• 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    互联网+建筑行业,市场广,前景好,薪资高,福利棒! 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源,通过电话/微信/寻找潜在客户,增加微信客户数量; 2、挖掘客户需求,解决客户痛点问题;经营朋友圈,维护客情,塑造良好形象; 3、积极邀约高净值客户到司参观,展现公司资质、实力,介绍公司产品; 4、根据公司各时间段推出的沙龙活动,邀约客户到场,进行面销; 5、运用电销、网销、面销等销售方式与高净值客户洽谈,完成意向金或定金签订; 【任职要求】 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有电销、面销等销售经验; 3、性格外向,有亲和力,待人真诚,喜欢销售岗位,不排斥电话邀约; 4、想赚钱,想晋升,有目标,心态好,抗压能力强; 【我们能提供】 1、行业内高薪; 2、公开透明的晋升通道; 3、自由与责任并存的工作氛围; 4、入职既有系统培训; 5、舒适的工作环境、团结友爱的工作伙伴、幽默“严肃”的团队领导……
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    公司介绍: 宝家乡墅是建筑行业中**的一家做乡村别墅设计和建造交付一体化的大公司,由国内为数不多的以设计发展上市的甲级-中南设计院进行图纸设计,采用标准一体化设计建造,有国内一线建筑生产商合作的供应链体系,流畅成熟的交付体系,强有力的售后保障体系,目前已经A轮融资完毕,计划在2023年上市。 公司地点:深圳、长沙、杭州 我们需要并且尊重各类优秀人才,欢迎咨询!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户资源,进行电话沟通介绍和需求确认,邀约客户上门或者添加微信持续跟进,促使客户下单; 2、邀约潜在客户到达公司面谈或者安排客户去到就近的别墅工地进行参观了解; 3、做好客情维护,形成口碑,激发转介绍。目前宝家客户转介绍率在300%及以上; 福利待遇: 工资结构:底薪+月度提成+月奖金+季度奖金+团队奖金等等。 底薪:入职无责4k起、底薪依次增长6.5K、10K等,入职两个月以内新人最高可达2w+;(经验优秀者可面谈) 提成奖金:高额单量提成,阶梯式递增。除提成外,各类销售排名奖金,团队奖金、下单奖金及其丰厚; 福利:入职即购买五险一金,享受各类国家法定带薪假; 只要您有实力,够努力。目前公司销售最高月薪是15万,等您来挑战!!!!! 我们需要您: 1、有一年以上销售的经验,大专学历起(优秀者放宽学历要求)23-33岁; 2、敢于追求高薪的欲望和拼搏的精神,愿意与宝家一起发展进步,共创美好未来; 3、沟通能力强、有非常强的客户同理心,站在客户的角度思考解决问题,逻辑思维灵敏; 4、我们希望你思维不拘一格,敢想敢做、行动力非常强,积极发现问题,汇报问题。 5、我们希望你自信、知道自己现在要的是什么,有清晰地奋斗目标和规划。 晋升发展之路: 业绩达标直接晋升无需直接领导审批沟通 销售顾问-销售经理-主管-部长-销售总监-分公司总经理(公司配团队) 内部调岗: 当您发现另一个岗位更加适合您,公司支持您内部调岗,助力您的职业之路。 培训:入职培训+部门负责人一对一培训+公司培训部定期统一产品和一线建造专业知识培训 作息时间: 9:00-12:00  14:00-18:00   每月6-8天调休制 法定节假日正常休息
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 150-500人
    1:负责展厅汽车车辆的销售工作;2:向到店客户介绍产品信息解答咨询问题;3:按时清洁车辆,保持车辆车市及外观的整洁;4:完成对已购车辆客户的交接工作;5:维护公司形象,提高客户满意度;6:即使掌握整个行业信息进行市场;7:积极配合公司其他部门相关工作吧;8:有效执行销售流程完,成每月销售任务;9:维护老客户关系,配合市场部完成新客户开发;10:根据不同车型完成相关精品配件等衍生销售任务。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司业务规划,实施招聘计划,完成招聘目标; 2、独立完**才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各个环节具体实施工作; 3、完善部门人才库,并对资源进行系统整合; 4、完成招聘报表,统计评估招聘效果; 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、5年以上招聘工作经验,有销售人员招聘工作经验尤佳; 3、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识交强,执行力良好并具备一定创新意识; 4、形象大方得体,具备较好的亲和力,有一定的抗压能力;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供网络引流的客户资源,进行电话和网络沟通建立良好意向,线上或者线下邀约来公司进行面谈达成定金成交即可,后续不用负责; 2、了解客户需求,把握客户对于建房的基础需求,进行匹配合适的别墅产品图提供给客户,达成定金成交; 3、负责与运营部的同事及时对接客户看房需求或者邀约面谈,促成客户对于建房的别墅选品的大定成交。 4、客户大定成交后,尽快与运营部同事及时联系促进客户建房的测绘工作,并且后期保持与客户之间良好关系,目前客户转介绍率在300%; 我们需要您: 1、有3年以上销售的经验,大专学历起(优秀者放宽学历要求)23-32岁; 2、平均工龄在一年以上,没有超过半年左右的工作经历断层。 3、有过电销面销网销的经验,不排斥其中任何一门销售模式,有自己擅长的销售模式最好 2、敢于追求高薪的欲望和拼搏的精神,愿意与宝家一起发展进步,共创美好未来; 3、沟通能力强、有非常强的客户同理心,站在客户的角度思考解决问题,逻辑思维灵敏; 4、我们希望你思维不拘一格,敢想敢做、行动力非常强,积极发现问题,汇报问题。 5、我们希望你自信、知道自己现在要的是什么,有清晰地奋斗目标和规划。 福利待遇: 薪酬:6-8.5k底薪+绩效提成+周奖金+月奖金+团队奖金+季度奖金等等。入职三个月之后大多数伙伴已经是8.5K底薪,首次晋升不受时间限制,可以提前,后期每季度一次按照业绩完成额度进行调薪调岗的晋升。最快晋升管理层的为3个月。 作息时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 每月6-8天调休制,入职购买五险一金,室内固定地点工作不用出差 晋升发展之路: 业绩达标直接晋升无需审批沟通,季度按照业绩调薪调级,最快2个月可以首次晋升,管理均薪2.5万以上月薪,其余伙伴在职6个月以上者均薪在1.6-2.5万及以上 内部调岗: 当您发现另一个岗位更加适合您,公司支持您内部调岗,助力您的职业之路。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    任职要求:  1.22岁—35岁左右,大专及以上学历(优秀者年龄、资历都可放宽,只要我们适合);  2.声音自信热情有力,善于挖掘客户需求;  3.内驱力、目标感、沟通能力强,逻辑思维灵敏;  4.具备销售经验者优先(或是对销售类岗位有兴趣的,能快速融入学习并快速投入运用,适应能力强,具备抗压能力和解压能力);  5.乡村别墅是一个全新的行业,不需要有行业经验。   发展空间(晋升机制): 1..业绩达标直接晋升无需审批,最快1个月首次晋升,3个月晋升团队管理,可晋升为部长、区域总监;  2.如果工作一段时间,发现您更适合其他岗位,公司支持跨部门轮岗,通过岗位的磨砺,成长为独当一面的中流砥柱。    福利待遇:  1、薪资保障:无责保底5-11K+绩效提成;  2、高绩效:公司提供相应的绩效机制,目前入职一年半销售月薪最高15W;  3、福利待遇好:不止有高额绩效奖金,还有五险一金,年终奖金。  4、可获股权激励:享上市公司福利待遇,每年一到两次股权激励;  5、制度人性化:上班时间(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周排休制,法定节假日,带薪年假;  6、团队氛围好:有魄力肯放权的领导,足够优秀的同事,这里没有勾心斗角,狼性的团队也可以很友爱!    平台优势:  1.公司统一提供高端客户资源,不外出,不应酬,公司另有运营团队,施工团队,交付团队负责后续服务跟进;  2.公司自主研发标准化产品,有完善过硬的产品体系,有保障的交付与售后体系,大量投放品牌广告,销售人员有足够的产品自信。  公司介绍 宝家乡墅脱胎于上市甲级设计院宝信云建筑(股票代码 831620),为城市精英提供标准化的回乡建别墅的整体交付服务和生活场景解决方案。 住建部统计:全中国乡村目前有2.5亿亩宅基地,每年需要重建的体量达到300-500万栋之多,而一栋好的房子一直是每一个中国人的心中梦想。这是一个万亿级的蓝海。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责团队业绩目标的达成; 2、负责团队的搭建、人员培养及赋能,营造良好的团队氛围; 3、维护客户关系,提高客户满意度和转介绍率; 4、能提出新的管理经验和销售思维,推动提高成交率; 5、其它销售管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,35周岁以下; 2、具有3年以上的销售部门管理经验,精通销售管理方法; 3、极强的目标感,自我成就动机和个人感染力,有过销冠经验的; 4、过往工作经验中,做过高单价产品的销售的或面向高净值人群销售的; 5、极度认同宝家文化,愿意跟宝家一同成长的; 6、能稳定沉淀的,三年两跳者勿投。 宝家的使命是“让乡村再也没有不好住的家”,我们用专业和热爱推动整个农村住宅品质的提升。 这是一个被房地产大亨/建筑工程大碗忽略了的万亿级市场,一个新的蓝海赛道,一个提高乡村生活品质的时代浪潮中的风口,宝家已经在这个赛道上遥遥领先,实现了指数级的增长。 宝家期待每一位拥有着热爱愿意共筑一份事业的伙伴加入。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、公司提供网络引流的客户资源,进行电话和网络沟通建立良好关系; 2、了解客户需求,把握客户需求,进行匹配合适的设计别墅产品提供给客户; 3、负责前期的客户定金成交,后期交由运营团队负责,及时回访客户,保持良好关系,减少售后; 4、当电话和网络沟通无法快速成交时,需要邀约客户至公司洽谈或者参观当地别墅产品样板间,外地交由当地运营负责带看,本地邀约至公司进行面访销售; 5、建立与客户之间良好关系,目前客户转介绍率在300%; 福利待遇: 薪酬:4-6.5k底薪+绩效提成+周奖金+月奖金+团队奖金+季度奖金等等。 目前公司销售最高月薪是15万,等您来挑战! 入职购买五险一金 作息时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 每月6-8天调休制 晋升发展之路: 业绩达标直接晋升无需审批沟通 销售顾问-销售经理-主管-部长-销售总监-分公司总经理(公司配团队) 内部调岗: 当您发现另一个岗位更加适合您,公司支持您内部调岗,助力您的职业之路。 我们需要您: 1、有一年以上销售的经验,大专学历起(优秀者放宽学历要求)23-33岁; 2、敢于追求高薪的欲望和拼搏的精神,愿意与宝家一起发展进步,共创美好未来; 3、沟通能力强、有非常强的客户同理心,站在客户的角度思考解决问题,逻辑思维灵敏; 4、我们希望你思维不拘一格,敢想敢做、行动力非常强,积极发现问题,汇报问题。 5、我们希望你自信、知道自己现在要的是什么,有清晰地奋斗目标和规划。 公司介绍: 宝家乡墅是建筑行业中**的一家做乡村别墅设计和建造交付一体化的大公司,由国内为数不多的以设计发展上市的甲级-中南设计院进行图纸设计,采用标准一体化设计建造,目前已经A轮融资完毕,计划在2023年上市。
  • 15k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、为公司提供的客户进行匹配合适的别墅建房产品,达成产品定金签单; 2、维护客户关系,目前宝家产品口碑已达到300%; 3、与为客户提供建房服务的其他部门,做好沟通工作等。 我们需要您: 1、有3年以上销售的经验,大专及以上学历,25-32岁之间,能力优秀者可适当放宽要求; 2、有短期晋升销售管理者、业绩蝉联销冠者优先安排; 2、有自己的销售技巧和方法; 4、自信开朗; 5、人生那么长,工作那么多,但好的项目、好的行业、好的公司难寻,宝家乡墅-高端乡墅行业中的标准制定者、行业口碑**者、来与我们一起做美丽乡村别墅行业的制造者,与客户朋友、与宝家共建美丽乡村,共创美丽的家。 薪酬福利: 1、薪酬:平均15k/月起,上不封顶,最高16万月薪等您来突破。 2、个人发展:专业、管理 双向快速晋升通道,按照业绩季度调薪调级,最快1个月升经理,3个月晋升团队管理,无需审批,公开透明,有才者上 3、早九晚六 入职享五险一金 4、各个部门都是神队友,不再为有人拉后腿而担忧;
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司精准客户转化,为公司提供的客户匹配合适的别墅建房产品,达成产品定金签单; 2.维护客户关系,目前宝家产品口碑已达到300%; 3.与为客户提供建房服务的其他部门,做好沟通工作等。 我们需要您: 1.有3年以上销售的经验,大专及以上学历,25-32岁之间,能力优秀者可适当放宽要求; 2.有短期晋升销售管理者、业绩蝉联销冠者优先安排; 3.有房地产、保险公司、金融公司、创业经验者优先考虑,有自己的销售技巧和方法; 4.追求高薪,超强的内驱力和明确的目标感; 5.人生那么长,工作那么多,但好的项目、好的行业、好的公司难寻,宝家乡墅-高端乡墅行业中的标准制定者、行业口碑**者、来与我们一起做美丽乡村别墅行业的制造者,与客户朋友、与宝家共建美丽乡村,共创美丽的家。 薪酬福利: 1.薪酬:平均15k/月起,上不封顶,最高16万月薪等您来突破; 2.个人发展:专业、管理 双向快速晋升通道,按照业绩季度调薪调级,最快1个月升经理,3个月晋升团队管理,无需审批,公开透明,有才者上; 3.早九晚六 入职享五险一金; 4.各个部门都是神队友,狼性的团队也很有爱。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、顾问式销售 在公司提供客户数据,不用自己开拓,用网销、电销、面销的方式为客户进行匹配合适的产品,达成合作意向即可; 2、维护客户关系,目前宝家产品口碑已达到300%; 3、与为客户提供咨询服务的其他部门,做好沟通工作等。 我们需要您: 1、有3年以上销售的经验,大专及以上学历,25-32岁之间,能力优秀者可适当放宽要求; 2、有短期晋升销售管理者、业绩蝉联销冠者优先安排; 2、有自己的销售技巧和方法; 4、自信开朗; 5、人生那么长,工作那么多,但好的项目、好的行业、好的公司难寻,宝家乡墅-高端乡墅行业中的标准制定者、行业口碑**者、来与我们一起做美丽乡村别墅行业的制造者,与客户朋友、与宝家共建美丽乡村,共创美丽的家。 薪酬福利: 1、薪酬:平均18k/月起,上不封顶,最高16万月薪等您来突破。 2、个人发展:专业、管理 双向快速晋升通道,按照业绩季度调薪调级,最快1个月升经理,3个月晋升团队管理,无需审批,公开透明,有才者上 3、早九晚六 入职享五险一金 4、各个部门都是神队友,不再为有人拉后腿而担忧;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责: 1、公司提供网络引流的客户资源,进行电话和网络沟通建立良好关系; 2、了解客户需求,把握客户需求,进行匹配合适的设计别墅产品提供给客户; 3、负责前期的客户定金成交,后期交由运营团队负责,及时回访客户,保持良好关系,减少售后; 4、当电话和网络沟通无法快速成交时,需要邀约客户至公司洽谈或者参观当地别墅产品样板间,外地交由当地运营负责带看,本地邀约至公司进行面访销售; 5、建立与客户之间良好关系,目前客户转介绍率在300%; 福利待遇: 薪酬:4-6.5k底薪+绩效提成+周奖金+月奖金+团队奖金+季度奖金等等。 目前公司销售最高月薪是15万,等您来挑战! 入职购买五险一金 作息时间: 9:00-12:00 14:00-18:00  每月6-8天调休制 晋升发展之路: 业绩达标直接晋升无需审批沟通 销售顾问-销售经理-主管-部长-销售总监-分公司总经理(公司配团队) 内部调岗: 当您发现另一个岗位更加适合您,公司支持您内部调岗,助力您的职业之路。 我们需要您: 1、有一年以上销售的经验,大专学历起(优秀者放宽学历要求)23-33岁; 2、敢于追求高薪的欲望和拼搏的精神,愿意与宝家一起发展进步,共创美好未来; 3、沟通能力强、有非常强的客户同理心,站在客户的角度思考解决问题,逻辑思维灵敏; 4、我们希望你思维不拘一格,敢想敢做、行动力非常强,积极发现问题,汇报问题。 5、我们希望你自信、知道自己现在要的是什么,有清晰地奋斗目标和规划。 公司介绍: 宝家乡墅是建筑行业中**的一家做乡村别墅设计和建造交付一体化的大公司,由国内为数不多的以设计发展上市的甲级-中南设计院进行图纸设计,采用标准一体化设计建造,目前已经A轮融资完毕,计划在2023年上市。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:1.年龄要求:25-38岁,男女不限;2.学历要求:***大专以上,个人能力优秀者可放宽学历要求;3.有物流或快递云仓销售经验及电商方面经验或者其他行业销售经验者优先考虑;4具有比较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力以及抗压能力; 工作职责:1. 负责区域内销售工作,主要是针对电商商家和直播客户发货的销售工作;2. 负责区域内客户的开发、拜访、洽谈、维护等工作;3. 了解市场动态,向上级反馈竞争对手的情况和客户情况;4. 合作客户的维护和深挖,提供良好的售后服务;5. 针对客户特点提出有效解决方案;有效的执行销售策略;上班时间及薪资待遇:周一至周六 09:00-19:00(午休1个小时),周日休息。无责任底薪4-8K+终身制高额提成=15000-30000以上,不封顶,多劳多得!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、公司提供网络引流的客户资源,进行电话和网络沟通建立良好关系; 2、了解客户需求,把握客户需求,进行匹配合适的设计别墅产品提供给客户; 3、负责前期的客户定金成交,后期交由运营团队负责,及时回访客户,保持良好关系,减少售后; 4、当电话和网络沟通无法快速成交时,需要邀约客户至公司洽谈或者参观当地别墅产品样板间,外地交由当地运营负责带看,本地邀约至公司进行面访销售; 5、建立与客户之间良好关系,目前客户转介绍率在300%; 福利待遇: 薪酬:4-6.5k底薪+绩效提成+周奖金+月奖金+团队奖金+季度奖金等等。 目前公司销售最高月薪是15万,等您来挑战! 入职购买五险一金 作息时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 每月6-8天调休制 晋升发展之路: 业绩达标直接晋升无需审批沟通 销售顾问-销售经理-主管-部长-销售总监-分公司总经理(公司配团队) 内部调岗: 当您发现另一个岗位更加适合您,公司支持您内部调岗,助力您的职业之路。 我们需要您: 1、有一年以上销售的经验,大专学历起(优秀者放宽学历要求)23-33岁; 2、敢于追求高薪的欲望和拼搏的精神,愿意与宝家一起发展进步,共创美好未来; 3、沟通能力强、有非常强的客户同理心,站在客户的角度思考解决问题,逻辑思维灵敏; 4、我们希望你思维不拘一格,敢想敢做、行动力非常强,积极发现问题,汇报问题。 5、我们希望你自信、知道自己现在要的是什么,有清晰地奋斗目标和规划。 公司介绍: 宝家乡墅是建筑行业中**的一家做乡村别墅设计和建造交付一体化的大公司,由国内为数不多的以设计发展上市的甲级-中南设计院进行图纸设计,采用标准一体化设计建造,目前已经A轮融资完毕,计划在2023年上市。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【对不起,这不是一份安稳的人力工作】 #压力与挑战是这份工作的主线 #经营思维和目标管理是这份工作的必备思考方式 #结构化思考和全局视野是这份工作未来能得到的宝贵财富 #我们是公司的特种部队,为业务部门的目标达成提供人才解决方式,提升人才增量。 【岗位职责】 1.与业务部门沟通,了解业务目标,拆解人力月度招聘目标,独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作,及时按需完成招聘任务; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3.统筹洞察,根据各部门目标规划,深入业务,洞察业务短板,识别与目标企业能力差距,及时招募合适的人员推动业务部门发展。 4.对于业务人员数据和招聘数据分析,并有独立思考和解决问题的能力。 7.深入业务部门,渗透企业文化,协助部门负责人进行团队人员管理及驱动目标达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历(能力强者学历可放宽) 2.具有3-5年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP/猎头工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.自驱,变通,个人魅力突出有感染力,承压能力强。
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