职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利，可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

岗位职责： 1. 在朋友圈和网上平台销售化妆品，通过社交媒体进行宣传和推广。 2. 维护客户关系，建立并拓展销售渠道。 任职要求： 1. 对化妆品行业感兴趣，愿意从事销售工作。 2.有一定的时间和精力投入兼职工作。 工作时间：兼职，可根据自己的时间安排进行工作。

工作内容： 1、负责化妆品原料、产品的法规符合性审核、备案、培训、审核等事宜； 2、负责产品配方、文案、稿件及质量的合规性审核； 3、负责跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理，跟进网上备案相关检验事宜； 4、负责与第三方检测机构沟通产品测试等事宜，安排产品送检及检测报告归档管理； 5、清查产品，新增及产品申报，中国销售证明的办理。 6、服从上级安排的其他事项。 任职资格： 1、精细化工、应用化学、生物工程、制药工程、食品科学与工程等相关专本科以上学历，英语可用于工作； 2、熟悉化妆品备案相关流程和编写相关资料，熟悉化妆品行业各项法律法规，熟悉国内和出口化妆品的法律法规； 3、有扎实的产品理论知识和开发技能，精通化妆品原料、配方工艺和生产流程，熟悉原料供应商信息，了解化妆品行业动向与发展趋势及化妆品法规规定要求； 4、有严谨的工作态度和专业素养，有较强的责任心和服务意识，有良好的沟通能力和团队合作意识、具有上进心和钻研精神。

岗位职责： 1. 配方设计与开发： - 主导化妆品（护肤/洗护/彩妆）及日化产品的配方开发，基于正交实验设计（DOE）优化配方体系，完成原料筛选、配伍性测试及性能验证； - 设计并跟进加速稳定性测试（高温/低温/光照循环）、防腐挑战测试（USP/EP标准）、安全性评估（斑贴试验、体外刺激性测试），跟进完整测试报告及改进方案； 2. 技术转化与生产支持： - 协助实验室小试至车间中试的工艺放大，制定《生产工艺规程》（SOP），包括投料顺序、混合条件、均质参数等关键控制点； - 跟进新品首批生产，解决灌装异常（如分层、结晶）、稳定性波动等问题，确保配方工业化可行性； 3. 研发全流程管理： - 搭建研发团队，主导研发项目全流程，从立项评审、配方开发到试产结案； - 建立配方技术档案库，定期更新原料数据库及行业法规动态（如欧盟EC 1223/2009、中国《化妆品105条》）； 任职资格： 1. 学历专业： - 化学、应用化学、精细化工、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先，本科学历需具备3年以上研发经验； 2.行业经验： - 3年以上日化行业/ODM/OEM企业或知名品牌研发经验

岗位职责: 1、全面负责公司生产、安全工作。组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求。 2、制定各项生产管理规章制度，包含但不限于产线设备，技术管理，标准工艺，流程、新品开发等，组织生产运作，确保生产运营正常进行。 3、贯彻执行公司的成本控制目标，统计分析生产情况，分析成本消耗，寻求改善措施，制定可操作性的成本控制方案，在提高质量，保证质量的前提下，不断降低成本。 4、完成公司要求的质量体系认证工作，执行体系规定内容对生产作业过程，进行监督指导，确保产品质量，保持与质量部门的沟通参与质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。 5、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产运营中出现的各类问题。 6、负责维护生产环境，进行生产安全管理并配合人力资源进行相关培训工作，防范安全事故。 岗位要求: 1、年龄35-40岁以下，大专及以上学历，3年以上化妆品生产现场管理经验，熟悉化妆品生产操作流程，熟设备操作、保养、维护。 2、熟感81条化妆品生产质量管理规范要点。对生产管理有深刻实操经验。 3、有良好的职业道德素养，工作路实稳重，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1. 配方设计与开发： - 配合化妆品（护肤/洗护/彩妆）及日化产品的配方开发，基于正交实验设计（DOE）优化配方体系，完成原料筛选、配伍性测试及性能验证； - 设计并跟进加速稳定性测试（高温/低温/光照循环）、防腐挑战测试（USP/EP标准）、安全性评估（斑贴试验、体外刺激性测试），跟进完整测试报告及改进方案； 2. 技术转化与生产支持： - 协助实验室小试至车间中试的工艺放大，制定《生产工艺规程》（SOP），包括投料顺序、混合条件、均质参数等关键控制点； - 跟进新品首批生产，解决灌装异常（如分层、结晶）、稳定性波动等问题，确保配方工业化可行性； 任职资格： 1. 学历专业： - 化学、应用化学、精细化工、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先，本科学历需具备3年以上研发经验； 2.行业经验： - 3年以上日化行业/ODM/OEM企业或知名品牌研发经验

岗位职责： 1、独立开发和维护新老客户，完成销售目标。 2、统计和分析月度、季度、年度销售数据，定期汇报订单完成情况。 3、负责ODM业务订单承接、样品打样、产品生产、出货、货款管理等整个流程的跟进协调工作。 4、及时与研发、生产等部门协调处理产品生产和订单执行过程中出现的问题。 岗位要求： 1、大学本科学历，2年以上工作经验，熟悉化妆品行业，有B2B销售经验。 2、有团队合作精神，具备独立开拓新客户，良好的沟通和解决问题的能力。 * 该职位完成销售指标后，将得到季度、年度销售奖励。

区域经理 2人 （一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。

化妆品产品经理岗位JD 职位概述： 负责化妆品产品的整体规划和实施，包括市场调研、产品开发、设计、推广以及销售跟踪等全过程管理，确保产品线的高质量和持续发展。 岗位职责： 1. 市场调研与分析：收集和分析化妆品市场信息，了解行业趋势和竞争对手动态，为产品开发提供依据。 2. 产品规划：根据公司战略和市场需求，制定产品开发计划，确定产品定位、目标用户、竞争优势等。 3. 产品设计：负责产品概念、配方、包装、价格等的设计和优化，确保产品符合市场需求和公司品牌形象。 4. 供应商管理：与供应商建立良好的合作关系，确保原材料的供应稳定和质量可靠。 5. 生产跟进：协调生产部门，确保产品按质按量完成，并及时处理生产过程中的问题。 6. 上市推广：制定产品推广计划，包括宣传文案、促销活动等，确保产品顺利上市并取得良好的销售业绩。 7. 销售跟踪：对产品销售数据进行分析，及时调整产品策略和优化产品线，提高市场占有率。 8. 客户关系维护：与用户保持良好沟通，收集用户反馈，优化产品和服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 化妆品、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上化妆品行业产品经理工作经验，熟悉化妆品市场和行业趋势。 3. 具有较强的市场分析、产品策划、沟通协调和团队合作能力。 4. 具备优秀的创新思维和数据分析能力，能够独立完成产品全流程管理。 5. 了解化妆品原料、配方、生产工艺等相关知识者优先。 6. 英语听说读写能力优秀，能够熟练撰写英文产品文档。 加分项： 1. 有成功推出并运营化妆品产品的案例经验。 2. 熟悉海外化妆品市场和消费者需求，有海外工作经验优先。 3. 对新兴技术（如人工智能、大数据等）在化妆品行业的应用有深入了解者优先。

岗位职责: 1. 负责化妆品、饰品、日用品、包材等采购工作，确保供应链的稳定性和成本效益。 2. 跟进订单流程，与供应商保持良好的沟通，确保产品质量和交货期。 3. 分析市场动态，为公司提供采购策略和建议，优化采购流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理供应商关系。 2. 具有较强的项目管理能力，能够在多任务环境中保持工作质量。 3. 对化妆品、饰品和日用品行业有一定的了解，能够迅速适应市场变化。 4. 熟悉外贸、出口工作流程。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

一、销售团队建设与管理 招聘: 协助总经理制定招聘计划，筛选简历，参与面试，评估候选人，为团队招募合适的销售人员。 培训:协助制定培训计划，组织新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，帮助团队成员提升能力。 监督与指导:协助监督销售人员日常工作，提供指导和支持，帮助他们完成销售目标。 绩效考核: 协助区域经理进行绩效考核，提供反馈，帮助团队成员改进工作。 团队建设:协助组织团队活动，提升团队凝聚力和士气。 二、销售目标达成 目标分解:协助总经理将销售目标分解到个人，并跟踪完成情况。 销售策略: 协助制定销售策略，开拓新市场，维护老客户。 数据分析: 协助收集和分析销售数据，撰写报告，为决策提供依据。 客户关系: 协助维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。 三、其他职责 市场调研:协助进行市场调研，收集竞争对手信息，分析市场趋势。 行政工作:协助处理日常行政事务，如会议安排、报告撰写等。 学习与提升:积极学习销售管理知识，提升专业技能。 任职要求: 大专以上学历，市场营销或相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 熟悉销售流程，具备良好的沟通和谈判能力。 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 熟练使用办公软件。

1、精通化妆品药妆市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策; 　 2、品牌创意：负责设计创意，把控完成线上/线下品牌整体创意与迭代。建立品牌视觉体系，塑造把控品牌视觉形象（终端、电商、传播）; 3、新媒体运营：负责公众号/小程序、短视频、品牌直播、小红书、抖音等平台内容运营及年度营销推广，审核管理平台博主，并领导团队完成阶段性投放并落地实施；负责私域流量的运营管理，用户增长制度活动策略，输出营销内容； 4、商务资源整合：负责与各平台或品牌进行商务合作的对接，对各大社交平台投放推广策略、方案、预算进行把控；对品牌投放效果进行复盘、把控全域平台及网络推广投放；　 5、5、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案； 　 6、6、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务; 　 7、7、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广; 　　

**岗位名称：农资销售区域经理** **岗位职责：** 1. 负责公司农资产品在指定区域内的销售及市场拓展工作。 2. 根据公司销售战略，制定并执行区域销售计划，完成销售目标。 3. 负责区域内客户关系的建立、维护及拓展，提升客户满意度。 4. 定期收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供数据支持。 5. 负责区域内销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，农业、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少1年以上农资销售经验，熟悉农资市场及行业动态。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立维护和开发区域市场。 4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够根据市场变化调整销售策略。 5. 能够适应短期出差，具备较强的抗压能力。 6. 具备一定的谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 **岗位职责详细描述：** 1. **销售管理：**  - 制定区域销售计划，分解销售目标，确保团队完成销售任务。 - 跟踪销售进度，对销售数据进行统计分析，及时调整销售策略。 2. **客户关系维护：** - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和建议。 - 建立良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** - 寻找并开发新的销售渠道，拓展市场覆盖范围。 - 参与市场活动，提升公司品牌知名度和产品竞争力。 4. **团队管理：** - 负责区域内销售团队的招聘、培训和考核工作。 - 搭建高效的销售团队，提升团队整体销售能力和执行力。 5. **市场分析：** - 定期收集并分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据。 - 根据市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。 **薪资待遇：** 1. 薪资结构：基本工资+提成+奖金。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点：**  [具体城市或地区] **简历投递：** [公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同推动公司农资业务的发展！