• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 了解培训机构运作模式,包含但不限于机构招生活动,示范课,营销活动等; 2、 具备机构讲课能力,教师培训能力,举办招生活动能力; 3、 具备教学评估能力,可独立完成设计并制作招生活动,示范课等; 4、 积极主动,沟通能力强,协助销售经理完成辖区的开拓目标,服务客户; 5、制作运营销售工具包,简化教师培训流程,对培训交付结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年年以上的机构从业经历或者1年以上的讲师经历且有机构从业经历; 2、具备专业教育理念知识、机构运作,招生活动策划组织,赛事运作知识; 3、具备优秀的讲课能力,培训能力,协调沟通能力,时间管理能力,进度管理能力; 4、职业性、专业性、沟通能力强、学历能力强、跨部门协助能力,能适应经常出差。 注:岗位HC是5人,城市分布在深圳,北京,南京,成都,武汉。
  • 18k-23k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 大专及以上学历,3年以上工作经验。 1、有扎实的 Objective-C或者Swift 开发经验,对 iOS 开发的基本原理有比较好的掌握; 2、深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式; 3. 精通iOS开发,了解iOS框架,了解各种优化技术,以及常见的系统问题; 4. 对iOS系统应用管理、进程管理、内存管理机制有深入理解; 5. 精通iOS布局开发,动画开发,以及多线程开发,精通网络异步应用开发模式; 6. 有良好的编码风格,追求代码执行效率,了解各种数据结构和算法;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助跟进项目进度,保证项目按计划顺利进行; 2、定期总结项目进度并及时向负责人反馈汇报; 3、负责项目组美术资源安排、项目组外包工作跟进、外文版本的对接,确保各项目能够按照计划优质的完成; 4、撰写、整理与项目相关的文书资料; 5、组织项目活动,协助项目经理进行团队建设及团队管理工作; 6、完成项目经理交代的其他日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作认真细致、积极主动,责任心强; 3、具有良好的内外协调沟通能力和技巧,能独立处理交办的各种复杂事务; 4、文字写作能力强,可迅速整理所需文档,有较强的总结能力; 5、喜欢游戏,有游戏行业工作经验者优先; 6、优秀应届毕业生优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1.根据公司要求,对知识产权(商标、专利、著作权等)进行管理、应对和其他辅助;2.商标近似查询及侵权判定,并制定相关解决方案;3.公司知识产权相关争议及纠纷处理;4.为公司内部知识产权相关问题提供咨询;5.协助公司对内、对外合同、协议的审核及管理。任职资格:1.硕士学历,本科为法律专业, 熟悉知识产权相关业务知识, 有商标权、著作权、专利相关工作经验者优先;2.两年以上知识产权相关经验,通过国家司法考试,英语6级可作为工作语言;3.具有良好的沟通能力,团队协作能力,有强烈的责任心和职业道德。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    投递简历请附带具有代表性的作品,最好是pdf版本作品集,无作品请勿投递。岗位职责:1、负责得到客户端、网页端以及相关业务的交互设计,对用户体验负责; 2、根据产品需求与用户研究结果,完成产品的结构和流程设计,提升产品易用性 3、跟进所负责项目的数据效果,进行持续优化和迭代; 4、配合产品经理、视觉设计及开发工程师进行方案测试,保证方案落地效果; 5、撰写交互规范并持续迭代。 岗位要求:1、具有 2 年以交互设计经验; 2、熟练掌握常见交互设计手法,拥有 UI 设计经验及能力者优先; 3、具有功能分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等能力; 4、具有严谨的逻辑思考能力,心思细腻,注重细节,对交互设计理论有较深的了解和认识; 5、积极主动,拥有较强的沟通能力及创新精神; 6、有完整的互联网产品落地项目。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责公司系统框架和核心代码编写; 2、负责核心技术的开发与维护,分析和提高系统性能; 3、深入理解业务需求,完成模块设计、核心代码、公共组件编写; 4、参与方案讨论、技术调研、指导研发人员开发,解决开发中的技术难题。 任职资格: 1、至少17年本科毕业,学信网可查,有丰富的银行项目经验优先; 2、3年以上工作经验,java基础扎实; 3、掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力; 4、熟悉JAVA体系架构,精通主流的开源框架; 5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用,有大型系统构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力; 6、了解最新的技术及发展趋向。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司现有某条产品线(电商toC业务线,toB产品业务线,本地服务产品业务线,大数据产品业务线)的迭代和优化,有toG经验优先; 2.负责产品业务架构的建设和落实; 3.通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4.分析业务方需求,设计原型方案,跟进产品的设计、研发、统筹、上线工作; 5.以用户体验为中心,结合公司业务模式,设计产品功能,持续迭代优化用户体验,提升用户增量和黏性; 6.多个部门沟通协调,保证版本功能的迭代高效,推动达到产品目标。 岗位要求: 1. 3年及以上产品相关经验,有丰富的项目统筹经验,有较强的用户分层和数据分析能力;具有大数据平台经验者优先考虑。 2.出色的表达能力,文档写作能力,能熟练编写产品方案,逻辑清晰; 3.执行力强,责任心突出,有良好的跨团队协作和团队管理能力; 4.具备较强的抗压能力,以及优秀的沟通协作能力; 5.乐观,开朗,热爱生活,善于交流,充满自信。
  • 14k-27k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1.本科及以上学历,三年以上软件开发工作经验;2.JAVA基础扎实,熟悉JVM原理、多线程编程、NIO模型、设计模式,代码风格良好;  3.熟练应用Spring\MyBatis等常见Java开源框架;  4.熟练掌握主流RPC、Spring cloud等微服务框架;  5.熟练掌握主流分布式中间件如:消息队列、分布式缓存、分库分表中间件、分布式事务;  6.熟悉掌握至少一种关系型数据库,如Mysql、PostgreSql;  7.熟练掌握MQ、Cache、NoSQL应用及原理;  8.必须有互联网项目工作经验;  9.互联网金融相关经验优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责客户端、小程序、网站功能、服务端接口方面测试,包括但不限于功能、性能、稳定性、兼容性等; 2. 根据产品需求设计测试方案、测试用例,并按照测试计划和流程完成测试实施,保证项目质量和进度; 3. 项目中保持与项目经理、产品和研发积极有效沟通,推动问题及时合理的解决;根据工作需要,开发或使用合适的测试工具或自动化解决方案,提升测试效率; 4. 分析测试结果和线上反馈等,快速定位缺陷,跟踪并推动缺陷的合理解决。 任职要求: 1、精通测试流程和测试用例设计方法,有良好的技能学习能力、业务理解能力和问题定位能力; 2、对linux系统相关知识,mysql数据库相关知识熟练掌握; 3、掌握计算机基础知识,有一定的编码能力,熟悉Java/Python等主流语言中的一种; 4、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1、管理40-60人团队,对所在阶段各小组团队业务指标达成负责,实现高满意度、高转化2、对用户负责,定期收集用户反馈,总结归纳反馈到产品部门,优化现有学习过程,为产品实现口碑和价值负责3、参与重要业务核心项目的策略制定,不断优化、迭代运营标准流程4、管控团队服务标准,进行服务质量监控与兜底5、搭建团队内部人员业务培养体系、沟通机制、激励机制,激发团队活力,沉淀团队文化6、参与横向部门沟通与配合,实现所带阶段团队横向价值最大化岗位要求:1、**本科以上学历(211、985院校优先)2、30人以上团队管理工作经验,并沉淀自身管理方法论,输出运用3、逻辑性强,抗压能力强,责任心强4、具有较强的沟通、协调能力,有过独立大型项目策划推进经验优先5、主动学习,内驱力强
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、了解团队业务目标,深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况,识别组织及用人需求,协助部门进行人才组织建设; 2、及时把控组织人才及组织潜在风险,提供招聘解决方案; 3、负责执行招聘方案,发布招聘信息、收集筛选简历,跟进各岗位的面试流程、谈薪以及offer发放,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 4、利用多渠道、方式,人才地图盘点等,攻克中高端岗位招聘; 5、负责招聘效果的分析,以及招聘结果的追踪; 6、推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地。 7、完成上级交办的其它HR相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、三年以上工作经验,有互联网或相关猎头从业经验优先考虑; 3、熟悉招聘工作流程,精通各招聘渠道,能独立完成招聘任务指标并有意向往HRBP发展; 4、有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神;责任心强,抗压能力强,积极主动发现并解决问题,能承受一定的工作压力; 5、英语听说读写能力优秀,CET-6 500分以上或雅思6.5分以上优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单;2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认;3.完成各类供应商派单;4.负责成本预估和过程中成本管理。【任职要求】1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先;2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力;3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计;4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。【职位亮点】1、薪资构成=底薪5000元 +绩效1000 +设计单量提佣,月均10000-15000元;2、六险一金,每日餐补;3、首次入住自如友家员工可享受房租85折的优惠;4、每月表彭会和激励活动,豪华礼品送不停;5、带薪年假、带薪培训、国内外旅游;6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放;8、新鲜行业资讯干货共享;9、轻松愉快的生日Party。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】1-负责H5游戏前端开发各模块与逻辑的开发;2-负责优化、开发新模块、对接SDK。3-技术难点攻关,评估设计难点,提出解决方案;【岗位要求】1-大专及以上学历,计算机、软件相关专业;2-熟悉H5游戏开发框架;3-熟练使用laya,egret至少一种H5引擎;4-热爱游戏,热爱开发,良好的沟通能力与团队协作能力【福利待遇】1-入职礼包,让你整装出发:超大台式电脑护眼、文化衫、办公文具套装等2-个人发展,适合追梦的你:完善的晋升体系、一年2次晋升调薪机会,专业管理双通道等3-公司福利,该有的全都有:五险一金、带薪年假、带薪病假、定期体检等4-吃喝玩乐,工作好玩得好:营养午早中晚餐、下午茶、定期团建、生日会等5-享受生活,做时间的主人:双休、弹性工作制、假日狂欢、团建派对等
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【团队介绍】 团队产品主要为自研自发,根据市场行情,动态进行立项及研发,平均每月1-2款新品上线测试及投放。 * 自研全链路投放追踪中台,可以为优化师提供创意粒度的多维度效果追踪,为日常投放及决策提供精细的数据支撑,并为团队高额奖金提供强力依据! 【工作内容】 1、负责IAA手游、轻中度休闲手游、红包游戏/APP的信息流广告投放优化工作; 2、负责不同品类游戏的效果广告投放策略制定,并统筹协调推进效果广告策略落地; 3、负责广告创意思路,并能结合时下热点提炼传播因子; 4、负责游戏投放数据分析,能围绕投放数据进行多维度分析,定位投放问题,优化投放策略; 5、负责研究竞品及同行广告投放策略和投放效果,并复用有效的经验。 【任职要求】 1、熟悉移动广告投放流程,熟悉国内主流投放平台,如头条巨量引擎、快手磁力链接等; 2、熟悉不同品类产品的效果广告推广及回本模型; 3、具备出色的组织协调能力和规划能力; 具备优秀的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台,新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、洗护日用、化妆品类电商运营; 2、操作、文案、图片、详情页; 3、提升商品的展示、浏览和转化; 任职要求: 1、年龄23-35岁; 2、学习能力强,有营销思维; 3、懂点儿美学、会点儿PS;