• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于从内容或作者角度主动挖掘和分析生态问题并推动解决; 2、深入理解内容生态、用户需求、创作者需求,从多种渠道持续挖掘生态问题,推动相关合作方进行解决; 3、能够从多角度分析和定性内容/作者问题,结合数据分析,抽样评估等手段推动问题共识; 4、主导或参与跨团队协作,拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 13k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外投资者社区(澳洲市场)运营,分析研究垂直行业及用户特点,制定本地化内容和用户运营策略,提高社区活跃度; 2、负责澳洲当地KOL的承接与入站运营,与澳洲本地投资者建联并提高其社区参与度 3、辅助站内有价值用户挖掘与维护,促进核心用户留存与活跃; 4、负责社区日常内容维护更新,挖掘运营优质UGC内容, 驱动热门内容有效传播; 5、策划有影响力的内容及活动话题,提高用户参与转化。 岗位要求: 1、本科以上学历,具备优秀的英文阅读和写作能力,对语言本地化精益求精,澳洲本地生活背景为佳; 2、具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑; 3、对投资感兴趣,具备用户思维,有澳股与美股投资经验为佳; 4、沟通表达清晰,合作意识强,有较强的自驱力和主人翁意识; 5、逻辑思维强,擅长数据分析。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    社区运营 工作职责: 1、制定每月社区内容产出与发布排期计划; 2、负责内容选题、内容产出、内容分发、效果分析整套流程执行; 3、负责社区活动策划、需求跟进、曝光引流、信息收集、效果分析整套流程执行; 4、负责游戏攻略站、同人站等专项模块运营; 5、负责UGC外团持续招新、对接维护、每月福利制定等; 6、负责社区基础维护,用户舆论动态、反馈建议等信息记录。 任职要求: 1、本科以上学历,3年左右游戏行业经验,有社区运营成功案例优先,有资深游戏编辑从业经验优先; 2、精通回合制MMORPG游戏,可从游戏内的系统、数值、养成等角度做透彻分析; 3、具备较强的内容运营能力,包括但不限于PGC、UGC、PUGC等模式,可对内容效果负责; 4、具备较强的社区活动策划能力,可对活动效果负责; 5、能够紧跟游戏版本进度对社区运营节奏做策略调整; 6、充分理解“用户”与“内容”这两大核心,以提升社区用户活跃与口碑传播为目标;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    1、对提升DAU、UGC量为目标,负责社区的运营工作; 2、策划活动、优质话题,打造特色栏目,刺激用户生产内容; 3、对UGC进行筛选,使优质内容得到充分曝光,持续发掘并引入外部优质KOL; 4、营造正向积极的社区氛围,对用户进行分层运营,提高用户粘性; 5、对运营效果负责,持续关注用户反馈及运营数据,及时提出改进措施。 任职要求: 1、1年以上社区、达人相关运营工作经验者优先,具备良好的文案及沟通能力; 2、对社区兴趣浓厚,熟悉社区运营规则; 3、做事情细致、认真、有耐心,有很强的目标感,能接受高强度工作,渴望成功; 4、良好的团队合作意识,善于与不同的人沟通合作,有很强的集体荣誉感。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香园社区「求职」「规培」等版块的内容运营及用户运营,能通过有效分析不断迭代和优化运营策略,承担社区内容规模及用户留存活跃相关指标; 2、不断引入、挖掘、培育优质站内外内容创作者,并通过设计正向激励机制,驱动创作者持续生产和互动活跃; 3、挖掘社区用户潜在痛点,输出用户体系和运营工具迭代的产品策略,以提升用户体验和运营效率; 4、与其他部门配合,完成活动、广告等落地,以及产品优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上互联网公司社区类、内容类产品运营相关经验者优先; 2、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强的执行力,较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,尤其擅于和用户打交道; 4、有责任心,对工作认真负责,注重细节,对解决问题和项目迭代有自己的方法和见解,善于发现并解决问题; 5、曾经或现在是某个社区的资深社区用户,有用户视角和超强的洞察力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作,通过线上/线下活动运营和社群运营,提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力; 2. 协助平台的运营策略的制定,扩大平台的用户数量以及在行业的影响力; 3. 根据品牌调性以及产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作; 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求: 1. 本科及以上在校生,每周至少出勤 3 天,能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点,有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先; 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 4. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过case分析、数据分析、用户调研等方式深入研究社区氛围,及时发现氛围问题并对其做准确定性和原因分析,对社区氛围负责; 2、制定社区内容和行为标准,并配合策略对违规行为进行发现、识别,推进预防与拦截,提升治理效率; 3、根据社区现状和调性,灵活有效地进行平台价值导向和规则宣传、活跃社区氛围。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网社区运营工作经验,最右用户优先。 2、具有优秀的用户同理⼼,能够站在用户角度思考,深刻理解用户的需求和痛点,进而平衡平台视角和用户体验制定合理的规则和标准; 3、有较强的逻辑思维能力和沟通协作能力,能够从复杂的表象中进行深入的洞察,准确判断核心问题并推动解决; 4、了解年轻人的心理和喜好,善于和年轻人沟通,能够自然无压力的和年轻用户打成一片。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1. 搭建UGC/PGC体系,促进社区用户生产内容,持续提高社区的整体内涵,同时培养社区的主题性和多样性。 2. 组织策划社群活动,提升社群活跃度,打造良好的社群氛围。 3. 监测与分析关键数据指标,定期复盘,优化与提升社群运营策略,对目标负责。 4. 与产品团队协作,打造创作者生态,通过工具、主题、活动等手段激发社区用户的持续创作欲望。 岗位要求: 1. 本科以上,5年以上工作经验。 2. 有内容运营/社群运营经验,具备热点敏感度和文案功底,熟悉主流内容平台。 3. 具备较强的系统性、逻辑性,能够沉淀内容标准和规则。 4. 有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。 5. 具有良好的团队协作能力,学习能力强,有较好的沟通和抗压能力。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、结合用户群体特征,制定游戏专区运营规则及运营体系; 2、挖掘、培养与维护游戏内外KOL用户,驱动头部用户输出优质内容; 3、灵活运用运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度; 4、与游戏合作,共建游戏社区生态; 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,熟悉主流的社区运营逻辑; 2、主动思考,自驱力强; 3、具备良好的项目推进能力及团队管理能力; 4、具备游戏及二次元属性;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、统筹游戏圈子社区运营,内容运营,用户运营工作; 2、对项目目标负责,能有效协调资源积极推进确保项目按时按要求完成; 3、充分了解行业及市场情况,研究竞争对手,跟踪产品线上运营情况; 4、关注资源使用效率,对各项运营数据进行监控和分析,不断优化和创新。 职位要求 1、5年以上社区类产品运营工作经验,了解互联网产品开发流程,有游戏社区或新媒体运营管理经验优先; 2、对数据敏感,有基础的数据分析能力,对指标的含义和价值有足够的理解; 3、优秀的沟通能力,组织协调能力,善于从用户角度思考问题; 4、热爱游戏,了解游戏市场趋势和游戏玩家消费习惯的变化,对游戏用户关系维护,线上活动策划有经验者优先; 5、优秀的分析及解决问题能力,人际交往能力,有团队管理经验者优先。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:​ 1、负责制定整体社区制度及规则,社区氛围的建立,构建合理的社区兴趣圈子;​ 2、以用户为中心构建完善的用户成长、激励、权益体系,为社区提供健康的PGC/UGC内容产出生态和效率;​ 3、拆解社区各个角色群体核心数据,通过数据分析优化运营关键动作和策略,对社区的活跃负责。​ 任职资格:​ 1、***本科以上学历,两年以上社区运营工作经验,拥有海外社交、社区产品的运营工作经验优先;​ 2、具有拆解阶段性目标的能力,出色的落地能力,出色的风险预判能力,良好的资源统筹及协调能力;​ 3、具备一定数据拆解和剖析能力,善于通过数据挖掘社区用户痛点;​ 4、对社区产品、内容型产品充满热情和独到理解。​
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏产品版本内容及营销节点,规划社区宣发及活动排期并推动落地执行,建立良好的社区生态。 2、负责B站、Tap、微信公众号、贴吧等主流社区的功能搭建、活动策划、日常运营,根据项目节点、玩法内容和用户特征,执行针对性的社区运营策略并落实。 3、与内容CP、玩家、内容作者对接,储备优质的内容策划,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等) 4、熟悉Tap、B站等渠道资源位情况,持续优化更适合产品的社区活动、素材包装策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态、社区和内容运营经验者优先。 2、游戏热爱者,SLG资深游戏经验优先,熟悉游戏网络社区。 3、精通玩家社区及社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力。 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力,善于制造话题,引导话题,有丰富的内容创作思路,具备良好的图片视频审美和文案写作能力者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏社区运营,分内容运营增长和用户运营增长两个岗位,在面试中可以跟面试官具体沟通更擅长做哪部分内容。 【游戏社区用户运营】 一、岗位职责 1、负责游戏微信端小程序、公众号、微信群等玩家社区运营,制定社区运营方案,保证用户留存和口碑粘性 2、招募管理社区外团成员,形成有效管理机制和方案,保证社区用户答疑反馈及时性以及舆情控制 3、根据游戏大版本迭代和游戏内容特点,定期策划社区运营活动(PK赛事等等),有效提升用户活跃度 4、基于流失用户群体,制定召回路径和活动,提升召回率和回流用户TLV 5、根据各营销活动节点,设计游戏付费活动和机制,提升用户ARPPU,实现商业化目标 二、任职要求 1、有游戏社区运营经验,最好是微信端社区运营 2、具备良好的沟通协调能力,合作意识强,抗压能力强,能够主动解决问题 3、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案能力和策划能力 【游戏内容增长运营】 一、岗位职责 1、负责招募、拓展优质游戏内容创作者,管理运营创作者和游戏内容生态 2、制定游戏内容创作激励计划,监控内容生产、分发、回收效果,把控游戏产品下载新增成本和ROI 3、了解抖音发行人计划、Tap等内容社区和steam、华为等渠道社区规则,通过内容实现游戏产品下载新增 4、熟悉各媒体平台内容爆款逻辑,通过话题打造、UCG传播等方式,实现爆款内容生产和下载回收 二、任职要求 1、两年以上互联网或游戏行业从业经验,具备渠道或内容社区运营经验,能够为内容效果和产品新增负责; 2、创意思路开阔,文案能力优秀,有较强的谈判协调能力及市场拓展能力; 3、善于自我驱动,爱思考,注重细节,认真、负责且以结果为导向; 4、有较好的沟通和抗压能力、懂得如何通过数据分析优化业务,逻辑思维能力强