• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验:鲜花、水果品类经验是为主,所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上,能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报,驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 我们正在寻找积极、富有创造力和团队合作精神的人才加入我们的团队。 职位信息: 双休包住不包吃,吃可以自己做,工作轻松 ,薪资8000左右,买五险,欢迎咨询 我们期待您的加入,一同共创美好的未来!
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责云南区域政务/企业市场开拓工作 2.结合公司产品及方向,完成主要目标客户群体覆盖 3.针对客户需求定期进行交流,并主导项目招投标的工作 4.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点,结合产品特点及拓展策略,整合公司资源为客户提供具有行业特色的解决方案和服务 5.对区域市场格局进行分析和建议,提供决策依据 任职资格: 1、对大数据有一定了解,具备一定软件产品常识,大数据同类厂商经验优先 2、较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验,拥有云南客户资源和项目资源;(国企、医药、烟草行业优先) 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有8年以上销售工作经验者优先
  • 5k-8k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    1、程序的安装部署及项目配合推进; 2、项目中涉及到的需求整理、功能设计、问题测试等工作; 3、项目中技术资料编写工作; 4、项目中相关的配合辅助工作。 招聘条件: 1、**本科及以上学历,电力电气、电子信息、计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学等相关专业; 2、接受应届生,表达能力强,善于与人沟通和交流; 3、有良好的文字组织能力,有良好的文档编辑能力,能够配合完成软件项目文档; 4、对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握;对数据库、操作系统、网站部署等相关知识熟练掌握; 5、有一定的软件实施与项目管理经验者优先,有国网、南网、五大发电集团项目经验者优先; 6、能够接受短期出差的任务安排(省内为主),根据需要可能还有少量的中长期出差任务。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通,提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员,带薪培训,无需经验 工作要求: 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇:购买五险一金、底薪5000+绩效500-1000+奖金。6500-8000 上班时间:朝九晚六,周末双休 节假日正常休息。 工作优势:工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境,外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、动画设计、美术、广告、等相关专业优先考虑; 2、2年以上游戏3D角色动作制作或动画项目经验者优先; 3、精通MAX或maya动画板块,了解骨骼绑定,并能实现各种游戏动画效果; 4、能够按照工作计划,按时按质按量完成项目所需的动画绑定、pose绑定,场景、道具绑定; 5、根据角色体形正确搭建骨骼,创建符合动画师习惯,方便操作的控制器以及动作设置; 6、对特殊的生物或者场景能设计合理的绑定方式,例如刚体、布料或者肌肉绑定; 7、权重、变形合理美观,符合动作形变要求之外能兼顾造型正确、美观; 8、具备丰富团队管理经验和一定的抗压能力; 9、有较强的开发和问题解决能力,能制作提高效率减少问题的插件或表达式; 10、热爱游戏行业,对于团队合作与组织动作有高度的认同感,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责市场业务开发;服务于终端客户,负责日常业务接单、配台工作、发票递送、客勤维护等,提供各项专业技术支持。 要求: 1.从事骨科医疗行业者优先; 2.适应能力强及出差; 3.良好的表达沟通能力,与客户建立良好的合作关系; 4.服从安排,责任心强,勤学好问,吃苦耐劳。
  • 18k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:工作认真负责 工作内容:电话回访客户 职位福利:(话补/交通补助补/加班补助) 地址:广东省佛山市禅城区季华五路万科金融中心a座1912凌云企服 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    :岗位职责: 1.负责视频前期的内容策划,视频脚本的创作及输出、有较强的沟通能力、前期策划能力、创意能力; 2.负责现场拍摄统筹,演员调度,以及跟进后期制作,保证出片质量; 3.持续跟进数据,定期复盘、对数据结果负责,不断优化视频质量,梳理可复制爆款方法论。 任职要求: 1. 大专以上学历,影视、编导、广告创意、新闻学等相关专业的优先。 2. 有一定的文字、策划和编导能力,网感强、脑洞大,能挖掘内容爆点! 3. 有统筹规划能力和导演思维,有一定抗压能力,能妥善处理拍摄的各类突发状况! 4. 了解相关工作流程,熟悉后期的剪映、pr、ps及其他相关软件的使用! 5.有短视频相关工作经历或相关案例作品的优先!!!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Formulating the sales plan of SMM overseas exhibition projects, promoting the project sales progress and achieving the sales objectives. 2. Responsible for the preparation before the exhibition, on-site coordination and implementation, post-event summary and review, strictly control the schedule of the event, and promote the smooth progress of the event. 3. Manage the personnel and task assignment of the overseas exhibition business segment. 4. Maintain and develop potential sales partners, associations, social media, etc., and help recruit overseas participants. 5. Regularly provide overseas business reports and insights, and provide strategic suggestions for overseas exhibition business. 6. Complete the tasks related to SMM overseas exhibition business assigned by the superior. Job requirements: 1. Bachelor degree or above, with overseas conference and exhibition project management/sales experience,fluent spoken and written English. 2. Strong ability of overall planning and coordination, integrated management of internal and external resources, and effective promotion of project implementation. 3. Strong logical thinking ability and innovation ability, activity summary and analysis ability. 4. Have strong ability to cope with emergencies and complex situations.
  • 7k-11k·13薪 经验1年以下 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明 工作内容:负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数 薪资待遇:7000-11000 优势亮点 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、协助进行人力资源战略规划并实施。 2、组织管理、人才梯队建设 3、干部管理,选拔、培养计划、发展晋升 4、基于激活组织活力的绩效考核; 5、培训开发。 任职资格 1、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历; 2、两年以上绩效管理工作经验,有招聘及培训经验,对组织及干部管理有兴趣; 3、擅长培训以及绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时了解其他人力资源管理模块; 4、具有良好的沟通与表达能力、协调能力,具有一定的组织、监控能力等。