薪资范围：3000-8000元/月 保底：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 职位描述 公司提供住宿，家电齐全，上班500米可步行 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办？我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：星级晋升，各方面达标可允许跳级。公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班，18:30下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房成交，二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、根据公司要求完成各大房地产网络频道收集、发布、制作房源信息。 任职资格： 1、有无工作经验均可，有强烈的赚钱欲望； 2、男女不限，性格开朗外向，待人热情； 1500底薪+提成 工作时间自由 欢迎有梦想的年轻人加入我们团队 公司可实现您“高收入、高成长、高成就、高快乐”等目标，无论您是否有销售经验，学历如何，只要您有一颗想要升职加薪的心我们提供免费的平台和培训，“职”等您来。

  您好，根据您的需求，我为您生成了一份岗位 JD（职位描述）。 岗位名称：合作伙伴 1. 职位背景：   我们是一家专注于提供良好学习成长环境和机会的机构，致力于为合作伙伴创造共享、共赢的机制。 2. 岗位职责：   （1）积极参与公司的学习成长场域，充分利用培训、师傅带教等资源，提升自身能力和素质；   （2）共同参与制定并执行合作伙伴机制，实现资源共享、利益最大化；   （3）维护和发展合作伙伴关系，拓展合作领域和范围。 3. 职位要求：   （1）具有积极向上的学习态度和良好的团队协作精神；   （2）具备较强的沟通、协调和谈判能力；   （3）有一定的行业背景和资源者优先。 4. 福利待遇：   （1）提供良好的学习成长环境和丰富的培训资源；   （2）享有合作伙伴机制带来的共享收益；   （3）具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 如果您对以上岗位有兴趣，请与我们联系，期待您的加入。

职位要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,善于处理压力下的工作; 3. 具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,具备较强的自我管理和自我激励能力; 4. 有房地产行业销售经验者优先考虑。 工作内容: 1. 负责公司的销售业务,积极拓展销售渠道,完成销售任务; 2. 了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,满足客户需求; 3. 参与房屋销售过程中的各个环节,包括房屋评估、合同签署、房屋过户等; 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户回头客; 5. 参加公司培训,持续提高个人销售能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.底薪3500+提成（51%-65%）+节日福利+开单奖励+带薪培训（师傅一带一 免费培训）+境内旅游+公司其他福利待遇(平均月薪5000-10000) 2.我们的提成比例举例说明：租房提成现结！ 假如你租出去一套月租2000的两房，你的业绩普遍是2000，提成55%也就是收入1100元一套。 3.工作时间：每天9：00上班，18:30下班，午休两小时，可自由安排； 4.住宿需求：宿舍家电齐全，步行5分钟上班 5.面试结果：当天面试，当天可出结果，当天可安排住宿。

易家地产诚聘合伙人啦[庆祝] 优势1：免费提供58流量客户，免费端口，客户量多，精准，成交率高。 优势2：团队氛围非常好，家人们相处融洽。 优势3：没有平台管理费。团队发展迅速，业绩好，有多渠道的政策扶持。 5000底薪:2500无责+2500有责，做六休一 提成10%-80%

【招聘岗位】：房产销售 【工作性质】：新房/二手房租赁买卖＋商铺＋写字楼业务 【薪资待遇】： 3500底薪+20%提成（转正后50%提成）+带薪培训 公平晋升（工资无上限，只要你够努力） 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由调休。 【任职要求】： 1、年满18岁，性别不限，具有良好的服务意识。 2、毕业生、退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件。 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪2000+1500绩效考核+百分之二十提成，转正提成升到百分之五十。 2、包住宿（一个宿舍在门店所属小区，一个宿舍在门店一公里内的小区），宿舍环境好家具家电齐全。 3、门店定期举行一次团建活动，每年一个国内外旅游激励。 4、新人入职公司可参加融合训，老带新全程指导，上手很快门店晋升空间大。 【门店优势：】 1、成立较早，名气已经起来了。周边的业主房东比较认可，方便作业。 2、团队稳定，荣誉感强烈。一对一传帮带不藏私。 3、作业氛围好，新人成长快。门店每月激励政策多，对新人动力大。 邀请你加入我们有爱的大家庭，一起做有排面的打工人。

工作内容： 1.接待客户，并解答客户问题，做好客户的置业顾问。 2.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3.负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、合同签订、违约客户处理等工作，完成公司制定的销售任务。 4.负责发现案场存在的各项问题并及时反馈上报。5.负责客户资源的维护工作和服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 6.协助办理客户按揭贷款工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，男女不限，形象气质佳，性格开朗有亲和力； 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 能适应快节奏工作环境，并承受工作压力； 5.具备高尚的职业道德，以诚待人，与客户建立良好关系，为企业和树立良好形象。 6.具有沟通、计划、执行，勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强； 薪资结构：底薪+提成+成交奖+现金奖励+餐补+住宿+五险+节日福利+生日福利

我司是长沙一家成立八年的专业房地产分销渠道公司，因扩大规模特招房产经纪人4名。 一、岗位要求: 1、喜欢销售，对地产行业感兴趣; 2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情; 3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求; 4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 5、年龄18一40周岁，专业与工作经验不限。 二、薪资待遇: 1、底薪4000+57%-75%高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限，综合薪资15k-30k)。 2、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 3、丰富多彩的**活动，月度团建，生日祝福，节日礼品，现金奖励，年度旅游。 对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心。我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，雄厚的专业团队会为你的成长增添双翼。 联系人：杨女士***********（微信同号）工作地点：观沙岭金域国际二期

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职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

【湖南象盒找房总部直招，全长沙就近安排工作，提供免费住宿!】 薪资待遇： 1、底薪3000+ 提成38%-70%+五险+住宿+免费1对1教学(房产经纪人平均薪资约6k-1w)； 2、提供住宿，住宿环境长沙三室一厅小区房。一般是双人间，住宿地点到门店十分钟； 3、业绩不限于自己卖或租出去的房子，房源的录入和维护都有一定比例的分成； 4、完善的培训体系:为所有经纪人开设新人训，融合训等,入职即有师傅一对一带教； 5、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠(内部员工内部价格)； 6、实习生员工可享受论文答辩假期(没拿到***也可以转正）； 7、晋升路线： 业务员:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(底薪和提成比例逐级增加) 转职能:经纪人-职能部门 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； (从带看到成交，师傅一对一指导，带你开单带你飞) 3、负责业务更近及房屋过户手续办理等服务工作； 4、负责公司房源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作。 录用条件： 1、18-35岁，可以接受实习生； 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销）； 3、踏实肯干，有强烈的赚钱欲望； 4、有良好的团队精神，高度的工作热情。 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗就一定可以实现。

一、福利待遇： 1、底薪3000+高额提成（45%-70%）+开单奖+现金奖+团队奖励等（平均月薪过万）； 2、定期团建、聚会聚餐、提供住宿、饭补等； 3、生日福利、节日福利、国内外旅游等； 4、五险+完善的培训机制+完整的晋升机制； 晋升路线：专业晋升路线：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。此外，销售也可向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 二、任职要求： 1、年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、高中或中专以上学历； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。 5、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验） 三、工作内容： 主要工作就是熟悉房源信息，进行房产平台（象盒找房）网络推广或者新媒体（抖音、小红书、咸鱼等）推广，客户主动上门或者线上找我们了，了解他们的需求，匹配合适的房源进行带看，成交。 工作时间： 上午8:30-12:00, 下午14:00-18:00（工作时间自由） 面试地点：全长沙门店就近面试安排上班 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、不加班、员工旅游、包住、年轻化团队

——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下长沙其他的房源，然后就等着客户滴滴吧~ 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—45周岁，性别、专业不是问题，只要你是*****专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 【薪资待遇】 1.底薪3000元/月，提成50％-70％，开一单售房月薪过万。 2.公司购买意外险，保障你的出行安全； 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！

工作职责: 1、负责房地产行业数字化营销解决方案的销售； 2、负责商机线索挖掘和全程跟进，保证业绩达成； 3、与房地产中高级客户建立良好、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 4、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上的房地产营销线管培生或者to B SAAS大客户解决方案式销售经验； 2、熟悉项目型大客户销售模式，善于破局，拿结果能力强； 3、有良好的商机策划能力和客户经营能力，始终保持创业精神、富有激情，敢于创新与挑战； 4、强烈的自驱力，结果导向；敏锐的观察能力，极强的感染力、乐观、韧性足。