• 6k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责线上大型促销活动日专题方案策划,确定活动玩法,执行活动,落实推广、活动结束进行复盘分析; 2、结合网站运营战略方向、市场竞对分析,完善大促打法策略,实现运营目标; 3、制定活动商品提交规则和要求,独立组织策划品类活动,协同品类共同完成品类增长目标; 4、独立组织实施中小型项目,组织协调各个部门,调动整站资源完成项目目标。 【任职要求】 1、对电商感兴趣的应届生; 2、有责任心和团队合作能力,抗压能力强; 3、逻辑思维强,优秀的沟通能力,能为内部制定合理的工作计划; 4、对互联网趋势敏锐,对新产品/新设计有好奇心,敢于挑战; 5、较强的分析能力,根据不同国家、不同人群的用户行为,用户体验,针对不同人群策划页面。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 天使轮 / 50-150人
    【工作内容】 1. 负责网站/APP/小程序/wap站的日常活动策划执行,把控全流程的进度,确保活动上线整体效果和ROI 2. 对活动数据进行收集、监控和分析,发现问题并主动优化,提升业务指标 3. 挖掘客户痛点和购物场景,有针对性的策划活动,提升新用户的注册量、老用户的活跃度 4. 研究市场动态和竞品策略,制定对策和活动方案 5. 持续探索新的营销手段,提升活动的多样性和有效性 【任职要求】 1. 3年以上互联网从业经验,1年以上活动策划和执行工作经验(面试请携带案例) 2. 有创意,脑洞大,文案撰写能力良好;熟悉互联网的各类社交玩法,关注最IN热点话题 3. 具备成熟的活动运营方法论,执行力强,结果导向;能独立负责项目全流程,对活动的数据指标模型、用户路径、ROI有清醒的认识和理解 4. 逻辑性强,数据驱动,对后台数据反馈出的问题,能够提出有效的解决或优化方案 5. 有较强的沟通能力和执行力,擅长跨团队协作与推动;熟悉项目管理流程,并对接设计、产品、客户侧 【加分条件】 1. 日本亚文化(ACGN,偶像艺人等)知识储备 2. 跨境电商、海淘代购、日系二次元 相关行业从业经验
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 上市公司 / 150-500人
    对,你没看错,我们就是别人眼中的公司,yq期间,不但不裁员、不降薪,反而逆势涨薪!涨薪!涨薪! 微信视频号搜索“数睿科技”,宣传视频会带你更深入了解公司哟~ 岗位职责 : 1、制定活动目标、预算及衡量标准,对拉新、活跃、成交达成情况负责; 2、策划并推进各类线上活动、话题、专题,以促进用户活跃、用户增长; 3、策划有创意、迎合热点及节日的活动或专题; 4、负责活动上线后的数据监控、统计分析、效果评估、优化和复盘。 岗位要求: 1、3年以上互联网线上、线下活动策划相关工作经验; 2、熟悉互联网平台的特性和玩法,有开发的视角和丰富的创意; 3、对数据敏感、善于数据分析、归纳总结,在活动运营上有方法沉淀; 4、较强的学习能力和执行能力,良好的沟通能力和团队意识。 公司福利: 1、薪资组成:月薪+年终奖+绩效奖金; 2、周末双休,试用期2个月; 3、六险一金、每年体检补贴; 4、带薪年假,各种法定假期; 5、周年庆、年终晚会; 6、节假日礼金、过节礼品; 7、每周下午茶、生日会; 8、午餐福利:5元包午餐 9、健身福利:每年有健身补贴,另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身; 10、户外活动、定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等; 11、旅游补贴:年度集体旅游,国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费; 12、学习晋升:工程大讲堂、产品、营运、客服峰会;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助甲方运营负责人做好年度活动规划,包括活动策划、活动架构、内容建设等; 2、根据节假日、事件、热点等营销时机设计不同的活动方案、产品宣传等; 3、负责专题的选题策划、撰写及执行; 4、负责活动的实施、流程的跟进、进度监控及效果评估 ; 5、搜集信息,分析用户特性,提供营销策略。 任职要求: 1、本科以上学历,1年及以上互联网活动策划活动工作经验; 2、思维活跃,具有创新意识,有较强的文字编辑和策划能力; 3、能独立完成活动策划方案及宣传推广方案; 4、热爱并关注时尚生活,具备较好的时尚潮流敏感性和判断力; 5、性格开朗、良好的人际关系沟通能力,良好的执行能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与游戏产品(MMORPG类)的运营活动设计,跟进活动配置、流转及上线; 2、负责游戏产品日常运营对接,协调内部各部门之间的接口及沟通工作; 3、体验市场上竞品游戏,结合游戏产品特性,提出针对性优化建议; 4、负责日常公告迭代更新,完成内容调整、道具配置等相关工作; 5、 负责其他临时性的相关指派任务。 任职要求: 1、对游戏有热情,游戏经历丰富,至少深度体验过3款大型MMO,1年以上游戏运营工作经验者优先; 2、良好的逻辑分析能力、学习能力,做事认真负责、细心严谨,具备良好的任务把控力; 3、优秀的沟通、组织与协调能力,能很快融入团队,能清晰、准确的在团队中传达自己的想法,并敢于提出自己的想法和建议; 4、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司产品和市场状态,完善活动运营体系并建立有效的活动运营方案实现落地; 2、负责活动方案撰写,策划各类专题活动,跟进活动页面设计至落地并观察效果; 3、通过数据分析活动、观察漏斗模型,迭代活动、提升平台运营数据; 4、收集竞品及行业活动策略,定期分析活动并总结,优化活动并创新活动玩法与逻辑。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、营销、经济、电子商务类专业; 2、3年以上具备互联网金融平台活动运营、保险经纪、理财导流等主流互金平台活动运营经验者优先; 3、熟悉活动运营实战、方法论,善于数据分析,对用户需求和痛点较为敏感,对活动进行体系化运营; 4、有较强的主动意识及内外部沟通能力,良好的逻辑思维能力,自驱力强持续学习的创新能力和团队合作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    1,根据运营目标制定相应线上活动方案并推动执行,促进业务目标达成。 2,负责活动数据分析及定期复盘,对活动效果进行预判、跟踪评估以及持续优化。 任职要求 1,本科以上学历,三年以上相关工作经验,有海外产品运营经验优先; 2,有较好的独立项目管理及资源整合能力,善于组织策划和协调沟通; 3,对数据敏感,善于把握用户需求,思维活跃,有较强的创新和突破能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责平台活动运营,策划活动,推荐活动方案落地;2、跨部门沟通对接需求,推进开发,测试,设计团队,保证活动执行落地;3、对活动数据进行分析复盘,能够通过数据及时发现问题,提出优化方案。岗位要求1、本科及以上学历,1年以上活动运营经验,创意多,脑洞大,熟悉活动运营流程及手法;2、思维有创意、活动整体调性有把控能力,数据效果意识强;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;4、有互联网泛娱乐APP工作经验者优先。工作地点可选择:北京:朝阳区广顺南大街嘉美中心写字楼武汉:洪山区保利天悦中心
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助公司各类营销活动、直播活动的策划,并跟进落地执行; 2、负责活动流程统筹跟进,确保活动顺利进行; 3、负责活动后续相关数据的收集整理及分析,并持续提出优化方案; 4、主动挖掘目标用户的需求,找到用户感兴趣的敏感度,推进付费转化。 职位要求: 1、1年以上活动运营工作经验,有tob业务活动策划经验优先; 2、做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作意识; 3、有良好的文案编辑、方案撰写和组织策划能力; 4、懂海报排版,熟练运用ps、ai等设计软件。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    1、熟悉App各种裂变拉新玩法,如订单红包、邀新奖励、组队PK等,针对差异化用户场景,打造拉新、裂变产品矩阵,实现用户增长 2、制定全年的活动日历计划,并打造节日性热点,和品牌部门形成联动 3、建立有效的数据指标体系,有效衡量增长数量、质量,对策略进行持续迭代优化 4、关注主要竞品、行业新的增长模式,并结合自身业务特性,不断推陈出新 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,2年以上裂变类产品运营经验,有过至少2个成功项目案例产出,并对此建立了方法论 2、印象笔记重度用户优先考虑,有SaaS类产品或工具类产品运营经验是加分项 3、具备良好的沟通能力,团队协作精神和责任心,能够承受一定的增长压力,结果导向,有担当
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.对行业运营有独到见解,了解行业痛点和运营特性,能够针对行业持续产出创新运营策略及方案,并能推动行业对新策略、新方案的接受; 2.能够准确把握每个客户的需求与痛点,分析客户业务现状,将客户需求与公司产品内容匹配结合,并有自己的的逻辑结构和创意策划内容,导向客户结果指标,解决客户痛点; 3.方案策划内容包含但不限于用户运营体系搭建/优化、活动创意、产品创新等; 4.熟知用户运营体系中积分、任务、签到、会员体系、创意活动等用户运营产品或营销策略在业务中的价值,并能灵活的将产品或玩法融合在合作方案中; 5.能够独立完成合作方案的制作、沟通谈判、项目落地执行规划拆解,持续促成更多大客户项目的成功; 二、岗位要求 1.3年及以上工作经验,对用户运营、营销策划有执行经验并沉淀方法论; 2.对线上用户运营思维有独到见解,有独立的方案产出能力,对淘宝/新零售/互联网/银行等多行业的运营手段有经验沉淀; 3.有激情,有担当,执行力强,目标感强,拥抱变化,抗压能力强; 4.有较强的文字及语言表达能力,具备市场洞察力,有丰富的想象力和创新力,熟悉线上线下网络市场营销的运作。 PS:杭州驻场,1年合同制。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,生活服务,物流平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、策划线下仓点的各项地推活动,通过活动实现用户拉新、社群搭建、运营维护、流量转化等; 2、持续挖掘用户需求,优化运营机制,整合内外部资源,针对社区用户做拉新和激活,挖掘用户裂变玩法; 3、收集用户建议,根据市场及用户需求,输出完整活动方案及活动预算,并跟进落地; 4、对活动进行复盘总结,统计数据并进行数据分析,对执行过程、执行结果、活动成本进行优化; 5、跟进活动相关宣传物料的设计及制作,负责活动小礼品的申请和分发 【任职要求】 1、23-30岁; 2、大专及以上学历; 3、有三年以上活动策划、执行、落地的经验,至少一年以上地推活动经验; 4、有生鲜、快消品行业等电商平台活动运营经验优先; 5、沟通表达能力强,性格开朗外向,服务意识强,有耐心,有冲劲,执行力强; 6、有责任心,能吃苦耐劳,愿意学习尝试并领悟新鲜事物。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    "1、熟悉App各种裂变拉新玩法,如订单红包、邀新奖励、组队PK等,针对差异化用户场景,打造拉新、裂变产品矩阵,实现用户增长 2、制定全年的活动日历计划,并打造节日性热点,和品牌部门形成联动 3、建立有效的数据指标体系,有效衡量增长数量、质量,对策略进行持续迭代优化 4、关注主要竞品、行业新的增长模式,并结合自身业务特性,不断推陈出新 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,2年以上裂变类产品运营经验,有过至少2个成功项目案例产出,并对此建立了方法论 2、印象笔记重度用户优先考虑,有SaaS类产品或工具类产品运营经验是加分项 3、具备良好的沟通能力,团队协作精神和责任心,能够承受一定的增长压力,结果导向,有担当"
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    2、活动运营专员 2人 全职 薪资5-8k 岗位职责 1.负责“建行生活”平台各类促营销活动的策划及实施,包括活动策划、活动推广、资源统筹和落地复盘; 2.基于品类、商铺、用户场景制定活动策略,打造明星商铺; 3.探索活动增量打法,包含推广渠道、用户裂变玩法、营销供给等,对活动期流量、交易量负责; 4.探索创新营销工具,提高营销效率。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网类目运营、活动运营等相关经验,熟悉互联网电商模式者优先; 2.具备良好的项目管理能力,较强的落地执行力和沟通协同能力; 3.对数据敏感,具备良好的数据分析总结能力; 4.具备较强的责任心、团队合作精神、创新意识。 具备以下者优先 生活服务类平台类目运营/活动运营岗位优先,包括美团、大众点评、****等。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责华盛社区、平台产品的活动运营,包含从活动策划到活动下线全过程,保证活动稳定运营 ; 3、策划线上爆款活动、主题活动、节日活动、新功能活动等并负责实施; 4、通过数据分析了解活动效果,并参考数据情况持续优化,提升数据指标; 5、负责B端合作公司项目落地及执行,上市公司关系维护,推动上市企业与平台合作进展,促进双方达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业活动运营经验,证券行业从业经验优先; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考、思维活跃; 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进; 4、具有较好的数据分析能力,能通过数据发现问题,具有用户思维和产品思维,对港美股市场有自己的理解和认识。