• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司微博、小红书、等相关新媒体平台运营维护,利用网络媒体渠道推广公司项目、医生ip、机构形象等; 2、负责公司微博、小红书等新媒体平台制定运营策略及内容、活动策划,相关日常内容发布、更新和管理; 3、增加曝光度,提高粉丝量,增加医院线上客户量; 4、日常数据整理、挖掘,定期形成数据分析,制定调整对应的方案策略,充分了解客户需求,收集用户反馈,分析客户行为及需求。 6、参与和跟进与客户及第三方的广泛合作,通过创新合作拓宽和提升平台服务和收益。 任职资格: 1、新媒体推广运营工作经验1年以上,包含但不限于微博、小红书、B站等互联网获客平台; 2、整形美容(手术类)新媒体运营、医生ip打造等工作经验者优先; 2、运营思路清晰,具备较强的团队协作能力及主动沟通能力; 4、优秀的原创能力和文字能力,掌握平台运作技巧,逻辑思维清晰。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接高端美容院,洽谈合作; 2.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调及处理所负责的医疗项目; 3.开拓新市场,发展新的合作单位及市场,增加医疗项目的销售范围; 任职要求: 1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 2. 具备3年以上专业线美容市场开发及管理经验,有医美市场经验者优先。 3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; 4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 6.气质形象优秀,有亲和力者。 三、【晋升渠道】:市场专员-市场主管-市场经理。如有能力资深者,可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    服务好顾客、工作积极、相貌端正、配合好店长
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    暑假工不招,暑假工不招,暑假工不招 职位:公司直招20~35岁之间敢闯敢拼的新一代男女青年只要你有梦平台就是你的。 无经验没关系,我们有平台给到你,新手来我们这里工作,综合薪资6000左右,正式上手后熟手薪资可达到8000-12000以上:(住得远没关系,深圳有近30多家品牌连锁店可以就近分配工作!)有意者请直接投递简历。岗位职责 1.喜欢美业并有志在美业行业发展: 2、学习基础技巧并协助师傅工作; 3.做事认真负责,勤奋好学,有进取心? 4、包吃住+社保+年终奖+带薪年假 5、上班时间:9:00-18:00,国家法定节假日正常休假: 6、公司每年组织一次国内外团队旅游。 完善的晋升空间: 公司制定有详细的晋升标准,满足晋升标准就可 晋升,公司100%的管理人员从基层进行提拔。晋升空间大,公司与员工共同发展。 正规公司管理模式,可从助理-初级美甲美睫师 -中级师一高级师一副店一店长-----区域经理-总监一股东-----老板
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    暑假工不招,暑假工不招,暑假工不招 职位:公司直招20~35岁之间敢闯敢拼的新一代男女青年只要你有梦平台就是你的。 无经验没关系,我们有平台给到你,新手来我们这里工作,综合薪资6000左右,正式上手后熟手薪资可达到8000-12000以上: (住得远没关系,深圳有近30多家品牌连锁店可以就近分配工作!)     有意者请直接投递简历。 岗位职责 1.喜欢美业并有志在美业行业发展: 2、学习基础技巧并协助师傅工作; 3.做事认真负责,勤奋好学,有进取心? 4、包吃住+社保+年终奖+带薪年假 5、上班时间:9:00-18:00,国家法定节假日正常休假: 6、公司每年组织一次国内外团队旅游。 完善的晋升空间: 公司制定有详细的晋升标准,满足晋升标准就可 晋升,公司100%的管理人员从基层进行提拔。晋升空间大,公司与员工共同发展。 正规公司管理模式,可从助理-初级美甲美睫师 -中级师一高级师一副店一店长-----区域经理-总监一股东-----老板
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新机型、设备的成像系统的预研,测试平台搭建,参与或负责新产品的研发; 2、根据客户需求,改善目前光学成像系统已达到缺陷检测的目的,对客户测试的疑难板件,缺陷不明显的,辅助调试成像系统; 3、负责光学元器件的选型、设计和验证工作,包括输出光学图纸、光学系统架设方案资料等相关技术文件; 4、负责搭建光学调试系统,设计光学实验,与结构、硬件、软件等一起配合,解决产品从研发到生产过程中出现问题。 5、能够适应偶尔的短期出差。 任职资格: 1、本科及以上学历,光电信息工程、光源与照明专业; 2、3年或以上工作经验,熟练使用zemax; 3、熟悉项目开发的具体流程,并能把控项目开发进度; 4、有从事光学检测设备经验的优先,有主导或推进重要项目经验的优先; 5、有较强的独立分析和解决问题的能力,有团队精神,善于沟通。 工作环境及福利待遇: 1、培训:系统化业务培训及双通道职业发展路径,注重个人潜能的发挥和价值的自我实现; 2、薪酬:提供具有市场竞争力的薪; 3、假期:公司按照国家和深圳市的相关规定,享有各种法定假期; 4、福利:节假日福利、团建、下午茶、零食、社团活动、体检、餐补; 5、五险一金:入职即为员工缴纳五险一金。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据不同类型的需求场景,选择AI技术、模型、算法实现相关需求; 2、解决实际中的工程技术问题,如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用; 3、参与项目分享和前沿技术讨论; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(接受优秀本硕实习生); 2、熟悉ML、DL相关算法及原理,有过算法优化或者深度学习项目相关经验(如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等); 3、精通Python语言,有扎实的编程功底; 4、对centos/ubuntu有一定的了解,能独立部署开源大模型应用; 5、优秀的英文阅读能力,能够拆解阅读国内外学术期刊和论文; 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从事信贷项目系统设计及研发工作,包括需求分析、设计、编码和单元测试等工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3. 独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块 4. 根据项目负责人要求完成项目实施的沟通协调、交付及实施过程反馈、验证等 5. 编写相关功能技术文档,做好项目实施中的交付和实施过程反馈的项目文档编写 岗位要求: 1. 本科以上学历,1年以上Java服务端开发经验 2. 扎实的Java编程基础,熟悉常见的设计模式以及TCP/IP、Cache原理,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握Spring,Mybatis等主流框架开发经验以及实现的基础原理,能够理解复杂业务、高并发、大数据量的系统 4. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 5. 乐观、开朗,沟通良好,具备一定的抗压能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等,以及相关物料的设计制作及把控; 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验,制定视觉方案,且能针对不同平台,灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力,提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力,结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用,制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识,并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力,与团队上下游顺畅沟通,传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历,视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先; 2、有三年以上互联网页面设计,电商行业跟UI设计经验; 3、了解当下流行设计趋势,以及行业动向; 4、有负责大型设计项目经验,并有成功案例;5、勤于思考和总结,具备深厚的设计策略沉淀; 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别和诊断业务管理的痛点,分析并调研培训需求,设计并交付可拉通型的培训资源; 2、完善学习平台&学习渠道的搭建及内容适配,持续推进体系化&线上化学习项目; 3、负责领导力讲师管理,包括讲师认证、讲师培养、积分管理、调用机制、效果评估等; 4、根据业务及组织发展需求,联动产品团队及业务侧推进学习地图的规划,并持续更新维护学习资源库; 5、制定领导力培训提效的流程和机制,持续完善运营策略及费用管理制度,保证团队高效运转。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训经验,有讲师管理及学习平台管理经验优先; 2、熟悉培训赋能流程,需求调研及分析、项目策划、课程研发、组织实施及效果落地检核; 3、具有良好的协同能力,产品创新思维,熟悉领导力产品及课程(含外部供应商资源); 4、具备良好的沟通及抗压能力,责任心强,自驱性好,结果导向。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出,通过市场合作实现流量获客和商业化变现; 2. 对接整体项目获客,管理获客节奏,并主导获客策略、内容的优化和效果提升; 3. 负责数据运营工作,对业务数据进行挖掘、处理和分析,进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先; 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度; 3. 有数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 4. 擅长沟通、跨部门合作,有较好的协同工作能力; 5. 积极性高,学习能力、抗压性强。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露缺陷,规避问题; 2、理解需求实现原理,独立设计测试用例,并完善维护; 3、负责专项测试需求,持续迭代,并对指标分析判断; 4、参与推动需求进度,优化项目流程,提升项目整体质量; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机专业优先。5年以上游戏测试经验,并有完整项目经验(研发至上线); 2、拥有局内、核心功能模块测试经验(战斗;数值算法;副本等); 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点,并能实际在业务中运用; 4、熟悉客户端、服务器、自动化等,有实际运用到业务中的经验,多类专项测试经验者优先; 5、实际参与专项测试业务(网络/性能/兼容/安全/SDK等); 6、掌握至少一门编程语言(python;lua;go),熟悉unity或UE基本运用; 7、具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理,熟悉游戏制作框架与流程; 8、有外包人员管理经验; 9、有较强的逻辑和思辨,责任心强,具备一定的抗压能力,善于沟通,有团队合作精神; 10、热爱游戏,愿意从事游戏行业。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责承接推广渠道的商品拍摄需求,包含商品静态图(场景图、细节图、白底图) 2、能够对图片和视频进行后期处理,美化修饰图片效果 3、熟练使用PS、AI及演示 GIF、短视频者优先 任职资格 1、具有商业摄影光影布局能力及良好的审美能力,对商品进行造型设计、摆拍策划,在视觉表达方面有独特的观点; 2、具备电商类目商品拍摄经验(食品、个护、母婴、居家等),能独立完成商品策划及拍摄 3、熟练使用 photoshop等图片处理工具,有一定设计能力,进行后期修图以供营销运营及设计使用。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。