职位描述： 1、负责有书**兴趣类课程私域运营，包括且不限于社群，公众号，矩阵号，小程序，会员等，对用户需求敏感； 2、有过搭建增长矩阵，策划增长相关营销活动经历，能够持续性探索新的增长渠道； 3、熟悉常见增长方式和工具，对增长活动的全链路数据进行复盘，制定合理有效的流量转化策略，并不断迭代优化; 4、根据项目需求，洞察用户需求，基于私域流量池建立会员生命周期管理，制定有效的会员制度和成长体系，提高用户粘性； 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动，协同产品研发推进运营策略和需求变更，复盘并推动迭代、监控、优化，保证效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、有私域运营，用户增长，会员运营等工作经验； 3、逻辑能力强，有足够的自驱力，能够主动发现问题解决问题； 4、出色的策划能力，能适应高强度工作，工作有效率，保持好奇心； 5、沟通能力强、组织协调能力，善于跨部门合作，如产研部门，销售部门等。

职位描述： 1. 与主讲老师协作，负责面向中老年群体的高价国画课程研发； 2. 负责线上课程社群服务流程的设计，对完课率负责； 3. 负责课程大纲的设计、课程生产与审核，对课程的科学性负责； 4. 负责面向中老年群体艺术类课程的讲师BD。 职位要求： 1. 有在线教育行业2年以上工作经验，1年以上课程教研相关工作； 2. 美术类/专业院校科班毕业优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维； 4.对知识付费课程领域比较熟悉，行业资源丰富者优先考虑； 5.有K12行业、同类公司转介绍服务、续报服务相关经验优先

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历，应、往届生均可； 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

岗位职责： 1.根据公司发展战略和产品部门规划，负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控，教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3.带领教育应用研发团队完善产品，优化系统及技术平台，指导关键技术模块的设计，并对系统性能，稳定性负责，确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业，能够正确把握行业发展趋势，产品趋势，正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格： 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验，有不少于20人研发团队管理经验； 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验； 3.精通至少一门后端语言，熟悉JAVA或者PHP主流技术，熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉阿里云相关技术应用；具备前瞻的系统构架设计能力； 4.硕士学历以上，计算机相关专业优先

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

职位职责： 1、深入研究教育相关理论、竞品动态和AI技术在行业的相关应用； 2、探索AIGC在教育垂类的应用工具和使用方式，设计AIGC生产方案； 3、参与设计面向AI的教育产品并设计内容生产； 4、参与AI模型的训练集搭建与测试，协同建立教育垂类相关测试集； 5、搭建学科底层教研逻辑，制定相关标注标准； 6、基于算法与大数据设计内容结构，制定可量化的内容指标，对内容完成算法标注。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学或计算机专业、人工智能与算法相关方向优先； 2、关注AI行业动态，熟悉AI类工具/产品者优先； 3、数学功底优秀，有教育行业从业经验者优先； 4、有一定的编程功底，熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于C/C++/Java/Python），熟悉算法与数据结构； 5、对教育行业有热忱，思维创新，对优秀的教学产品有独立鲜明的见解； 6、学习能力强，愿意接受新鲜事物，心态开放，愿意迎接挑战，具有创业与创新精神，有0-1阶段业务经历优先。

1. 负责教育领域（包含学校、政府等）的市场研究和分析工作，参与公司教育ToG和ToB领域的业务战略制定； 2. 负责教育领域的信息化系统解决方案咨询和产品规划工作，根据客户需求进行产品方案的设计； 3. 负责教育领域的产品设计，包含产品策略制定、产品需求分析、产品功能设计、需求文档编写、产品原型设计等； 4. 负责产品的迭代升级和生命周期管理，配合研发团队和运营团队进行产品研发和运营工作； 5. 负责产品的市场营销和推广工作.

岗位职责 1. 主导将工业互联网（软件+硬件）行业产品转化为教学产品； 2. 依托公司现有产品，可独立开展课程设计、编写； 3. 依托公司现有产品，可独立开展竞赛内容设计； 任职要求 1. 工业领域工业互联网、自动化、物联网、通信学历背景或从业背景； 2. 熟知培训内容与***在校学历教育课程内容差别； 3. 了解全国职业院校技能大赛、省赛、人社赛模式流程； 4. 讲师经验优先； 5. 自动化专业优先

岗位职责 1、 按照公司教育行业市场发展战略，开展高职市场开发、项目销售工作。 2、 负责高职教育市场渠道建设、业务拓展，院校合作项目的专业建设和项目申报等工作。 3、 负责完成高职销售任务、回款；开发维护合作伙伴关系，建立生态合作体系，深入挖掘潜在资源进行深度合作。 4、 负责公司高职专业教学平台的应用推广和合作。 5、 配合公司完成大赛等相关事宜 任职要求 1、专科以上学历，具备5年以上高职、高校教育行业市场拓展或校企合作培训项目经验。 2、在高职领域有一定资源积累，有与高职合作共建专业或共建学院经验优先。 3、具备优秀的资源协调配置能力、良好的创新与系统思维能力及快速学习、熟悉行业市场能力。 4、能够独立完成项目策划与执行，具备优秀的商务谈判技能。 5、具有良好团队协作意识，能够适应短期出差工作。

1、解答医生课程咨询； 2、处理客户售前售后订单维护； 3、有客服经验优先； 4、领导安排的其他工作。

公司名称：伴鱼少儿英语--外教英语一对一直播课项目 岗位介绍： 入职即有五险一金，转正六险一金 入职三个月以上，月薪两万左右 提点3-10%，一单起提，行业最高提点 每天15-20条精准新资源，不限量公海资源(培训期结束有新资源哦） 晋升机会超多，最快三个月即可带团队 每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不断) 节假日福利应有尽有 公司提供笔记本电脑，成熟的销售系统 各种团建活动，让你不仅赚到钱，还能吃的好玩的开心 岗位职责 1：根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2：有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3：需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的 伙伴关系； 4：根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 岗位要求： 1：大专及以上学历，有意愿挑战高薪，有理想有抱负，有课程销售经验； 2：普通话优，音质佳，沟通流利，表达能力强，思维逻辑强； 3：喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心; 4：喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划； 薪资福利 1：入职有统一培训 2：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3：每月员工聚会+员工生日会+节日礼物； 4：每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5：丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、客户资源由公司统一提供，无需自己挖掘客户，无需外出寻找客户； 6、每3-6个月有一次晋升机会，鼓励内部晋升

主要职责： 1. 合理利用公司自有及第三方客户数据，开展电销工作； 2. 带领团队以电销形式加微信后售卖相关课程产品； 3. 通过数据分析及时调整销售战术。 4. 通过社群营销和微信营销销售相关产品 5. 完成公司每年年度销售额 6. 通过销售工作反馈运营思路 任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上医考教育产品电销经验； 2. 10人以上电销团队管理经验； 3. 熟悉医考教育产品营销卖点及销售话术； 4. 较好内部沟通协同能力； 5. 自我驱动能力强。 6. 有临床医师培训及职称类销售工作经验优先 7. 欢迎带团队入驻