岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1、 负责业务开发、参与基础服务组件开发设计，参与技术架构选型。 2、 承担系统核心功能的研发工作；核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。 3、 积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，对技术有追求，对新技术有热情。 职位要求： 1、精通Golang特性与实现原理，深入了解goroutine原理与使用场景，了解网络IO原理。 2、熟悉高并发、高可用以及高可扩展代码设计。了解设计模式与适用场景。 3、熟悉TCP/IP、UDP等网络协议，熟悉多线程编程。 4、熟练使用Linux，对Linux内核有一定了解。 5、熟悉k8s工作流程，对微服务架构了解，有分布式开发经验。 6、熟悉MySQL,MongoDB,Redis,RabbitMQ,kafka等中间件。熟悉中间件实现原理与性能优化。 7、自学能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究。 8、质量意识高，对项目质量追求完美，对代码有洁癖。 9、沟通能力强，良好的团队合作精神，团队配合度高。 10、有PHP开发经验者加分，有系统重构者优先。

岗位职责  1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划，包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式；能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。  2、负责商业项目执行落地，根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。  3、对接各垂直领域KOL，善于捕捉年轻人类、科普类热点话题，能迅速形成借势思路，创意策划。  任职要求  1、微博等社交媒体深度用户，对热点敏感且能够转化输出为创意方案；  2、学习、协同能力强，文案功底好，抗压能力强；  3、新闻传播、视频相关专业优先，有商业项目经验优先，有视频项目经验优先；  4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先；  5、能尽快入职者优先。

移动端安全研究员（iOS平台） 1. 调研、落地业界成熟移动安全解决方案，并为公司移动安全领域提供技术预研储备； 2. 维护移动安全自研产品，包括但不限于虚拟化加固、安全SDK、APP漏洞扫描平台等； 3. 维护公司移动业务的安全开发生命周期，包括但不限于优化自动化检出规则、漏洞挖掘、漏洞分析、应急响应等。 岗位要求： 1. 熟悉业界移动端安全产品的技术架构，对代码虚拟化、反调试、反Hook等具备一定造诣； 2. 扎实的移动端研发能力，具备具备较强的逆向分析、攻防对抗、脱壳、反混淆相关能力； 3. 熟练掌握常见通信协议及交互机制，具备较好的加解密方面知识； 4. 熟悉常见的应用安全问题，具备独立审计能力及相关审计经验； 5. 具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、解决问题能力、自学能力及团队合作精神。 加分项： 1. 主导或参与移动端防护产品的设计与运营； 2. 熟悉llvm 框架； 3. 拥有资深安全产品开发经验者优先； 4. 各类标准与非标准网络协议的分析经验； 5. 多平台逆向经验，包括但不限于IOS/Android/Windows/Linux/OSX； 6. 头部电商从业经验优先。

职 责 1、负责公司重点项目的实施交付，组织项目实施方案制定。 2、日常与客户进行沟通交流，维护良好的客户关系。 3、分析和判断客户的真正需求，结合公司资源情况给出最合适的解决方案，在项目中优化客户业务需求，不断提升客户满意度。 4、从项目启动、规划、执行、监控、收尾五个阶段完成对项目各个生命周期进行专业管控，完成对项目的整合管理、需求管理、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、资源管理等，保证按成本按计划高质量交付项目产品。 5、负责统筹项目进度、与产品、运营、技术等相关部门沟通协作，保证项目进度和质量，推动项目产出、分析和输出项目数据。 6、负责项目执行过程中重要文档的撰写、PPT方案展示、项目相关人员的培训。 要 求 1、大学本科以上学历。 2、5年以上工作经验，2年以上项目管理经验。 3、熟悉产品实施过程和流程知识，有项目管理和质量管理意识，PMP证书、ITIL证书等相关证书优先。 4、熟悉投资领域，具有服务端类产品交付经验、国企或乙方项目经验优先。 5、思路清晰、语言表达能力强、优秀的执行力。 6、高度自驱力，适应多任务环境，结果导向和责任意识。

任职要求： 1、熟悉企业管理级产品设计开发流程，能独立推进产品工作 2、较强的逻辑分析和文档书写能力，能够分析业务需求和产品流程； 3、五年以上的数据产品或培训类、SAAS产品、B端产品工作经验； 4、有零售行业相关工作经验优化考虑； 岗位职责： 1、负责产品的全过程管理，包括与市场/销售部门以及合作客户沟通，收集并确认用户/客户需求、进行市场和竞争分析、结合公司战略制定产品规划 2、负责组织和协调具体功能的设计，不断优化产品体验，并协调和推动研发团队按时完成产品开发 3、负责组织完成产品需求文档（PRD），功能定义，交互设计等需求设计文档 4、销售赋能：持续构建完善销售赋能体系及流程，组织团队更新各类销售工具及解决方案（包括话术脚本、产品资料、解决方案、FAQ、产品说明书、竞争对比、市场资料等），持续更新销售培训资料并组织产品销售培训。 5、产品团队管理：产品团队与体系建设，持续完善产品管理组织架构和流程规范，培养关键产品人才

职位描述: 作为产品经理,你将负责公司产品的规划、开发、发布和营销。你将带领团队,与公司战略和市场趋势保持一致,通过市场研究、数据分析、竞争对手分析等手段,确定产品策略,并制定和实施产品发展计划。 岗位职责： 1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 3、关注产品运营情况、用户调研与反馈等，持续优化产别： 4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 5、负责产品的市场运作，推动产品向项目的转化； 6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 7、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 岗位要求： 1、有电力行业系软件设计经验者优先； 2、熟练使用AxureRP等产品设计工具； 3、有较强的沟通表达能力、项目管理及组织协调能力； 4、有较强的逻辑思维，对数据和业务敏感，熟悉业务和数据建模方法以及常用工具； 5、具备较强文档编写、产品规划及设计能力，具备独立思考能力、优化产品设计主动性。

职位描述： 1、负责RTA广告投放算法技术研发与应用落地，通过算法与业务的结合实现用户高质量增长，驱动业务升级。 2、基于业务数据的分析,设计和优化用户预估模型，制定智能定价策略，实现实时精准的差异化定价和智能投放，设计优化算法，进行线上测试与验证，提高投入产出比。 3、对业界前沿技术保持敏感，结合业务特点，探索前沿的算法技术并应用于实际业务，实现算法技术突破与创新。 职位要求： 1、对广告算法相关竞价、推荐，召回，排序领有深入工作经验或研究背景和项目背景; 2、极佳的工程实现能力，精通Java、Python等至少一门编程语言，及常用的算法框架； 3、具备优秀的数据分析和解决问题的能力，对解决具有挑战的问题充满激情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作和抗压能力； 4、有信息流投放模型优化、RTA建模经验者优先。

工作职责: 1、商家/达人招募：负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 工作要求: 1、行业经验：有时尚/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

岗位职责： 1.负责腾讯广告系统建设，支持千亿级请求，毫秒级广告在线服务； 2.深入广告系统全链路，联动上下游模块，开展工程架构优化、性能优化，提升业务落地效率； 3.跟踪推荐系统、计算广告等最新前沿研究成果，结合实际问题开展工程优化，提出创新性解决方案。 任职要求： 1.3年及以上Linux、C++开发工作经验，扎实的数据结构和算法功底，熟练使用Shell/Python编程； 2.具备海量、实时、高并发服务，分布式系统架构设计研发能力； 3.了解基础硬件优化、系统调优、软硬虚拟化知识；了解常用的性能优化手段； 4.具备广告系统或推荐系统开发经验者优先； 5.具有优秀的学习能力，良好的逻辑思维能力，有良好的对外沟通和团队协作能力。

职位职责： 1、负责字节跳动旗下客户端产品的探索和整体功能策略； 2、负责新业务产品的设计与落地，改进和优化以提升产品留存和活跃； 3、负责用户需求分析、产品定义、项目协调、效果评估等环节； 4、深度参与制定产品长期方向，目标和战略。 职位要求： 1、5年以上工作经验，对客户端产品设计有想法有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成中型客户端Feature的设计、落地、复盘和迭代； 3、脑中至少有一个领域完整的用户模型，对用户、对需求有较为成熟的认知； 4、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题； 5、英文流利、可作为工作语言。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。

【职位描述】 行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制，高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台（今日头条/快手/广点通等）的投放工作，包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行； 2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、提炼产品卖点，提供广告素材创意与文案，和设计团队配合完成广告内容制作；关注热点时事，持续优化素材效果； 4、关注市场竞品动态，紧跟行业新玩法，定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年或以下工作经验，对广告优化感兴趣； 2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱：每年10月份组织年度体检，每个月享有2天带薪病假，0.5天生理假，每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳，工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次公司旅游（是在工作日哦）~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门--HR--创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

5年以上银行测试经验，对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验，熟悉oracle，inceptor数据库等知识。