• 移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、支持销售团队输出校宝产品良好的品牌形象和产品案例、包括线下物料、客户案例、产品功能视频等。 2、支持销售团队每月开展有效的活动,包括但不限于客户沙龙、促销活动、行业会议参展等。 3、结合媒体渠道和市场活动、投放渠道,制定文案宣传计划并高效执行,推动销售业绩完成。 任职资格: 1、本科及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业。 2、2-3年以上教育行业或者销售支持经验。 3、擅长归纳总结,有优秀的文案表达能力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台,生活服务,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 工作内容: 1、负责公司所运营品牌的渠道推广工作,提高品牌的知名度和销售额等; 2、根据公司市场规划和推广渠道特性,寻找与品牌调性相符的合作渠道方; 3、拓展和维护品牌的媒体资源关系网络,并根据公司的绩效要求完成品牌的销售工作: 4、维护和跟进合作渠道的日常管理和运营; 5、有舆情管理的经验,能一起处理可能突发的危机公关情况; 6、会做市场调研和数据分析;不定期根据渠道推广情况进行数据分析,给出渠道推广意见。 7、研究最新的跨界/潮流/艺术家等资讯,为部门工作提供参考信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年互联网电商营销或渠道推广经验;熟悉服饰箱包行业市场情况,有较丰富的媒体、达人资源者优先考虑; 2、良好的沟通技巧和语言表达能力; 3、性格开朗,逻辑清晰,具有较强的理解力; 4、抗压性强、愿意接受新的挑战。 5、喜欢创业环境小伙伴,欢迎交流;(想要稳定、养老;一眼望穿的小伙伴 勿扰)
  • 电商平台,生活服务,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 工作内容: 1、负责公司所运营品牌的渠道推广工作,提高品牌的知名度和销售额等; 2、根据公司市场规划和推广渠道特性,寻找与品牌调性相符的合作渠道方; 3、拓展和维护品牌的媒体资源关系网络,并根据公司的绩效要求完成品牌的销售工作: 4、维护和跟进合作渠道的日常管理和运营; 5、有舆情管理的经验,能一起处理可能突发的危机公关情况; 6、会做市场调研和数据分析;不定期根据渠道推广情况进行数据分析,给出渠道推广意见。 7、研究最新的跨界/潮流/艺术家等资讯,为部门工作提供参考信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年互联网电商营销或渠道推广经验;熟悉服饰箱包行业市场情况,有较丰富的媒体、达人资源者优先考虑; 2、良好的沟通技巧和语言表达能力; 3、性格开朗,逻辑清晰,具有较强的理解力; 4、抗压性强、愿意接受新的挑战。 5、喜欢创业环境小伙伴,欢迎交流;(想要稳定、养老;一眼望穿的小伙伴 勿扰)
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社群的产出质量与效率建设,对活跃、转化、产出质量负责; 2、提升社群的运营能力,对社群用户生命周期进行管理,建立社群宣发能力和画像体系; 3、与快手多业务线建立合作,协助业务线高质高效的提升业务数据指标; 4、KOL用户培养与运营,建立用户成长体系,提升用户价值与持续产出能力; 5、通过数据分析与用户感知,挖掘用户价值点,对产品的改进与方向指引提供调研支持; 6、提升社群服务能力与用户体验,与用户建立紧密的情感纽带和信任基础; 7、提升团队人效与产出,搭建高效的SOP与质检能力,保障团队高效稳定输出。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、社群运营经验,对用户生命周期运营有成熟的方法论; 2、熟悉短视频、直播行业,且对微信或QQ生态有一定认识; 3、具有极强的责任心和应变能力,有出色的组织协调和沟通能力; 4、抗压能力强,具备极强的目标导向和主动推进能力; 5、自我不设限,思维活跃善于思考。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过制定和优化各项制度、流程和服务,提升销售效率,支持销售业绩达成 2、设计客户资源管理制度,确保客户开发高效、公平,减少销售因资源冲突,遇到冲突时可快速判案和决策,做到一锤定音 3、熟悉销售流程,基于各类销售过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,可为销售管理提供运营改善策略 4、对接各区域销售与总部各体系,做好信息桥梁,针对业务问题和需求,推动产研等各方解决 5、管理销售支持人员,确保团队在合同、发票、快递、招投标等商务流程给予支持 岗位要求 1、3年以上互联网销售运营经验,熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 2、较强的自我管理能力,优秀的表达能力和沟通技巧,有一定的数据分析能力 3、有极强的责任心和服务意识,执行力强 4、富有团队合作精神,可与销售一起打单,又可推动产研落地
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、快手服务号小助手官方账号的视频内容产出和日常运营; 2、了解快手社区文化,能够结合服务号产品特点和用户特点制定系统性运营方案;结合时效热点策划和执行话题传播发酵,对结果负责; 3、具备方案、脚本、拍摄、剪辑等全线能力,可独立完成短视频及直播的创作工作; 4、理解传播和品牌规则,能够针对短视频和直播的生态特点制定适合的线上活动; 5、理解短视频生态市场,有0-1的ip孵化经验 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有快手或其他短视频平台的运营经验者优先,有互联网企业官方账号成功运营经验者优先; 2、具备从规划、策划、落地执行综合性的新媒体运营能力,良好的视觉审美能力; 3、对市场趋势有一定的洞察,具备公关策划、线上活动、话题营销等相关经验; 4、有创意、有脑洞、有梗,善于捕捉互联网热点事件与话题,有创新意识和挑战精神。 5、良好的social和沟通能力,熟练的跨部门协同能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 亲子垂类微信公众号的常规运营、维护工作; 2. 各新媒体平台、新媒体合作伙伴的对接以及活动策划,对活动效果负责; 3. 辅助完成线上线下用户运营活动,并发起用户参与的内容创作活动,促进用户活跃度; 4.辅助团队完成增长任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上新媒体、在线社区内容运营经验,亲子、教育等垂直方向优先; 2. 沟通能力强,责任心强、逻辑规划能力强; 3. 出色的任务推进能力,按时高质量交付,并主动设定目标并不断优化的意愿; 4.对新鲜事物充满好奇心,关注行业动态,对数据有一定敏感性; 5.希望在新媒体或运营方向尝试新鲜事物并积累经验; 。 【加分项】 1.了解微信生态(公众号、微信群、小程序)玩法; 2. 果壳矩阵号粉丝,教育相关专业或工作背景。 【你能够得到什么?】 * 你将加入果壳旗下亲子方向内容团队,我们自2019年在内容红海中逆势增长,短短两年已积累近百万用户,是新榜亲子教育榜单的TOP20。 *团队致力于打造果壳旗下综合型亲子品牌,而不仅限于做图文自媒体号。在这里你将有机会体验和学习内容与数据可视化、用户交互体验、儿童社群活动和视频号等最具创新性的前沿玩法的结合,并积累相关工作经验。 *团队成员在亲子领域极富经验,亲切友好,同时鼓励创新,怀抱为当代儿童创造价值的愿景而和谐工作,欢迎志同道合者加入。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1.根据果壳新媒体运营策略,策划和编辑果壳大号的新媒体内容;  2.参与策划热点事件的“双微”传播方案;  3.维护果壳大号的新媒体渠道,提升用户的活跃度;  4.提升转化率,定期出数据分析报告,为优化内容提供参考。   【任职要求】  1.本科及以上学历,理工医学背景优先,有2年以上相关领域的工作经验;  2.关注新媒体行业,是微博、微信或其他社交平台的深度用户;  3.关注外部世界的变化,在科技领域的公共话题上关注着科学界的主流意见;  4.有较强的英语读写能力和学习能力,能根据外网资料快速编写微博文案;  5.请在简历投递时附上相关作品及社交媒体账号。   【你能够得到什么?】  * 在微信科技领域排名**的平台工作,矩阵粉丝过1000万,处于新榜科技版首位;  * 可以快速地累积运营经验,对自己负责的模块掌握决定权,容易获得成就感。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球领先公司行业的销售运营最佳实践,并总结提炼方法论 2、摸清公司商业化客户的生意本质,接合公司平台发展特征,设计行之有效的精细化资源运营策略 3、领导团队负责销管横向职能在区域团队的赋能,形成具体策略的基本原则或指导方针,包括对销售任务分配,业绩监控分析,销售考核方案,销售资源管理,应收管控及运营核算等 4、监控各大区业务线进展,主动发现问题及机会,形成业务洞察,并协同多方资源(跨部门及与总部相关部门)推动问题解决/机会获取 5、负责非中国区各区域销管团队的协同和运营工作,确保全球策略拉齐和运营标准的一致性 6、设计非中国区客户开拓及管理策略,确保客户开发高效,公平,减少销售团队冲突及摩擦 7、持续优化运营流程机制,与in-house系统团队协同,通过系统化解决方案,持续提升销售运营效率 •Research the best practices of sales operations in the world's leading companies and industries, and refine the methodology •Develop, execute and manage sales and revenue planning policies and tactics for global accounts and agencies, with a global sales organization's priorities in mind. This will include managing sales performance incentives and revenue targets, distributed sales coverage plans, revenue attribution strategies, and ongoing management of implementation and tracking processes. •Partner with XFN teams (finance, regional ops, legal, sales managers, strategy), devise and iterate policies and guidance including client incentive, global business initiatives, customer development, service model and revenue attribution to drive alignment and effectiveness •Maintain a data tracking and monitoring system for top-tier global accounts, analyzing and interpreting revenue and productivity data in depth, identifying risks and developing solutions - both for clients and for internal teams. •Lead and grow non-China Sales Ops team across countries to deliver results in high quality and efficient ways, and ensure the alignment and consistency of global strategies and operations. •Design non-China business development and management strategy, ensure team efficiency and are able to solve sales conflicts. •Optimize overall sales processes, promote cross-functional partnership and buy-in, and ensure smooth cross-team communication, all while reducing friction and identifying any potential conflicts of interest across the global team. •Generate insights into both internal account and external market performance. This includes brand performance, product adoption, leading revenue indicators, and analyzing internal and external data to surface growth opportunities tailored across a client's portfolio of brands. 职位要求: 1、5年以上的战略落地,管理咨询相关工作经验;具有全球知名战略/管理咨询公司从业经验,跨国公司战略/运营/管理从业经验,且熟悉互联网业务逻辑者优先 2、本科及以上学历,理工科优先,MBA,硕士优先 3、具备复杂数据分析及规律总结能力,掌握战略规划,战略落地主要方法论,熟练使用量化分析工具,具备复杂场景决策能力 4、具备创新思维能力,逻辑化,结构化思考能力,优秀的问题解决,沟通协调能力 5、具备复杂项目管理经验,具备PMP认证或方法论者优先 •5+ years of strategy, sales operations, management consulting, finance, or program management experience. Previous experience in tech company preferred •BA/BS degree required. Finance or data analysis majors are preferred; MBA and graduate degree preferred •Working knowledge of CRM systems, such as Salesforce, is a plus •Able to analyze complex dataset, knowledge of strategic planning and proficient in the use of quantitative analysis tools, and have the ability to make decisions in complex scenarios •Experience executing sales strategies for a global or multinational sales organization strongly preferred. •Excellent ability to analyze and solve problems. Great logical and data sensitivity, and demonstrated experience working alongside senior stakeholders and executives. •Excellent communication skills and ability to lead team under pressure. •Ability to operate successfully in a lean, fast-paced organization, and to define and execute a vision that can scale globally.
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建并完善销售运营支持团队,管理销售运营团队的日常工作; 2、负责总部/大区运营策略承接与落地,并基于城市现状为销售提供行业开发和运营维护策略支持; 3、负责跨部门沟通,合理有效地协调相关资源,冲突的分配和判定,促进各业务线资源合理分配; 4、协助梳理,制定和优化销售部门相关业务规则、制度,并根据不同时期业务特点和要求进行修订,增强销售行为规范性,提高组织效能; 5、围绕业绩目标,及时了解一线销售团队动态,制定销售业绩激励方案并执行与追踪; 6、业务流程梳理、问题分析、驱动业务改进及销售政策解读、其他项目支持。 职位要求: 1、 本科以上学历,5年以上销售运营工作经验,2年以上销售业务运营管理经验,有策略运营/销售管理/流程优化等经验者优先; 2、一定的团队管理能力和策略输出能力及发现、解决问题能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力; 3、具有良好的沟通协调能力,较强的逻辑思维,流程思维和服务意识,目标导向型; 4、良好的跨团队,跨部门沟通能力和资源协调整合能力。
  • 14k-18k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、每天25元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、正式校招岗位,签署三方协议,全额上六险一金 岗位职责 1、负责视频新媒体矩阵运营,策划剪辑新媒体视频内容,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台的内容调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1. 面向21届毕业生,2022届也可应聘实习生岗位。 2. 具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责官方微博. 微信公众号的运营推广. 日常更新与维护. 数据统计; 2、 制定新媒体营销策略,建立完善的新媒体运营体系及管理机制;形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 3、 负责新媒体专题和活动的策划与执行,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈; 4、 及时掌握营销资讯和新闻热点,不断研究心得运营手段与推广模式; 5、 增加粉丝数量,提高粉丝活跃度; 6、 竞争品牌新媒体信息的搜集、整理及分析,及时了解业界发展趋势,为决策提供依据; 7、 不断拓展新媒体资源; 8、 负责公司其他相关项目的运营; 9、 完成公司及部门安排的其它工作。 任职要求: 1、35周岁以下; 2、211院校、国外前100位院校***本科,或重点院校***硕士研究生、且高中后学历为***本科; 3、2年以上微信生态圈运营经验,且运营期间相关关键指标(曝光率、点击率、转化率等)有不同比例增长者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    杭州英智广告有限公司主要从事互联网广告投放、新媒体运营业务。现招收新媒体运营实习生。工作地点:杭州市余杭区临平振兴东路9号开发区创业中心;公司暂不提供住宿,建议临平、星桥、运河、许村等居住位置较近的同学报名。【工作内容】1、负责移动自媒体平台的日常运营及推广,发稿统计报表汇总制作等;2、负责京东,淘宝,今日头条、知乎、微博等平台稿件撰写和发布工作;3、负责部分短视频脚本稿件的撰稿;【工作要求】1、大专以上学历,新闻、中文、新媒体等专业有较好文笔的优先。2、熟悉office办公软件,PS、PR等软件的优先;3、该职位需要对计算机,电子数码产品,科技行业有一定了解; 4、工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度;5、有运营B站账号、知乎等自媒体平台经验的优先;