• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.根据品牌战略及需求,制定可落地广告策略,配合京东/天猫平台营销节奏,完成对应业绩目标; 2.根据公司战略,制定对应业务及KPI等内容,并对结果负责; 3.灵活运用京东(快车、触点、直投等),天猫(直通车、引力魔方、万象台等)站内外推广工具执行对应广告策略; 4.跟踪推广效果数据,根据数据分析及时调整投放方案,对客户负责; 5.定期针对推广效果进行评估分析,并提出切实可行的改善方案; 6.定期收集同行/竞品推广动向,分析行业数据走势,提出合理建议并负责执行。 任职要求: 1.1年及以上带团队经验,团队成员不少于3人; 2.2年及以上天猫(优先)/京东付费投放经验,熟练利用数据银行等数据平台工具; 3.逻辑清晰,数据分析能力强,善于通过数据分析及时调整投放战略; 4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,乐于接受变化与挑战; 5.沟通能力强,应变能力强,与客户维持良好合作关系; 6.专科及以上学历,熟练使用MS office办公软件(尤其是Excel); 7.有美妆、个护相关投放经验者优先。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、了解短剧市场动态,研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案; 2、熟悉短剧信息流投放,能够制定投放策略、执行优化方案并取得实际效果; 3、善于规划和把控投放素材,针对渠道特性,结合短剧内容和传播热点,因地制宜、高频输出素材创意,并根据投放效果对素材进行有效优化; 4、通过相关数据及竞争对手的分析,不断优化方案和素材,制定详细可执行的投放策略; 5、协助副总管理投放团队,积极在团队内分享成功案例、有效方法及优秀素材等等。 【任职要求】 1、对短剧内容敏感,能够提炼指导素材方向,对视频素材能提出优化、指导建议; 2、对数据敏感,具备数据分析思维和分析能力,熟练掌握数据分析方法及各维度解读,定位投放; 3、对媒体渠道的特性和投放系统具有深度认知,拥有强大的素材创意能力和数据分析能力,并且操盘过月有效消耗300万或以上的优秀案例; 4、精通主流媒体的渠道算法、产品逻辑,有自己的运营方法论者优先考虑; 5、善于学习、思考、沟通,能够在工作中不断提升自己。
  • 15k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位要求 1、结合公司战略及业务需要,制定招聘计划,制定并执行招聘计划,并高效交付。 2、有较好的外部人才视角,并进行有效分析,进行人才地图撰写。 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求,保证组织人才链的安全及可预期供应。 4、提升组织识别、吸附人才的能力。 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,有物流高端岗位招聘或者猎头经验者优先考虑。 2、有丰富的招聘经验,能建渠道、达成招聘任务,对重难点岗位招聘有判断,善吸引。 3、能贯穿业务上下游,做招聘前置和过程管理。 4、具备一定的渠道拓展维护能力,能迅速打开局面。 5、良好的沟通及表达能力、敏锐的洞察力及分析判断能力,富有亲和力,结果导向,抗压性佳。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目需求调研分析,项目立项并推动项目进展,有PMO经验或管理项目集经验者优先。 (如:服装成本项目,版房优化项目等供应链管理相关的项目) 2、负责项目过程文档收集、整理、编写、文件模板制定及评审推进工作; 3、负责识别项目风险,提供风险解决方案等。 4、负责对项目状态监控、数据分析、与项目相关方沟通; 能独立完成数据分析和数据处理的工作。 5、完成上级领导安排的临时任务 岗位要求: 1、工作经验:4-6年以上工作经验,2年以上项目管理PMO工作经验,具有快消制造、服装和跨境电商等行业背景优先。 2、专业知识:熟悉服装打版开发、大货生产工艺及品质管控等供应链流程,对服装市场、工艺、成本有一定的了解的优先考虑。 3、项目管理能力:督促本部门的同事在工厂端落实项目的调研、宣导、计划、实施、验收、结项阶段的工作内容,并组织培训团队项目管理技术,实现项目顺利开展、实施和结项。完成新人的带教任务,并形成培训资料等规范文档; 4、异常处理能力:能够分析判断异常出现的原因,及时协调资源调整改善策略;能够提前了解并把控项目风险,提供风险解决方案等; 5、分析能力&系统操作:熟练使用供应链业务系统,具备良好的数据敏感性,能通过数据分析模型,主动发现问题并解决问题。 独立分析项目的关键指标趋势等数据,分析原因,提出改善建议。具备小组协作能力,及时获取小组对接工厂端的项目进展情况,及时改善优化执行效率和效果; 6、总结归纳能力:掌握基础的WORD、PPT、EXCEL/使用技巧,能进行较完善的文档编写与展示。 加分项: 知识:项目管理理论、项目管理技术、服装IE工程、布局、服装质量标准 经验:服企供应链侧电商项目管理经验2年以上优先,熟悉服装流程,对服装市场、工艺、成本有一定的了解的优先考虑。 资质证书:PMP、IPMP、Prince2等资格证证书优先
  • 40k-70k 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合电商的业务特性,进行模型和算法创新,打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化,包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等,最大效率地提升电商流量效率。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,具有扎实的算法和数据结构,优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础,具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台,有大规模机器学习平台的研发经验者优先,有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先,包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强。
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责公司内部云平台设计以及开发工作(发布方向) 职位描述: 1.熟练掌握Golang,3年以上工作经验,2年以上Golang开发经验,有完整项目经验,同时熟练掌握Java/Ruby/Python/C#等任意一门语言者优先; 2.熟悉Golang相关技术,熟悉Golang协程,熟悉channel和锁,对高并发、高可用架构系统有正确、深刻的理解,有分布式服务设计或开发经验者优先; 3.熟悉MySQL、Redis,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,同时熟悉其他数据库(如Oracle、MongoDB等)者优先; 4.熟悉k8s、docker,有Operator、控制器开发经验者优先; 6.有技术热情和追求,深度研究或参与过优秀开源项目者优先; 7.具有良好的团队合作精神和沟通能力,有较强的开发能力和灵活性; 8.工作积极主动,态度踏实认真,有较强的职业素养和工作操守。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合电商的业务特性,进行模型和算法创新,打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化,包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等,最大效率地提升电商流量效率。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,具有扎实的算法和数据结构,优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础,具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台,有大规模机器学习平台的研发经验者优先,有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先,包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设机器学习/深度学习平台,根据实际业务场景和需求,优化平台能力; 2、建设灵活的AI开发组件,支持业务打造定制化AI平台及业务; 岗位要求: 1、计算机及相关专业本科及以上学历,具有扎实的代码功底,熟悉常用的算法和数据结构; 2、精通Java语言,熟悉了解Python语言,具有良好的编程习惯,熟悉多线程编程,内存管理,设计模式和Linux开发环境; 3、熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink等计算框架,熟悉Docker技术及Kubernetes容器调度系统; 4、熟悉业界主流的机器学习平台,有机器学习平台研发经验者优先; 5、有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先; 6、有AutoML、自动特征工程系统设计经验者优先; 7、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强,紧跟机器学习的发展动态。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 岗位要求: 1、6年以上工作经验,本科以上学历 2、熟练使用CSS3,掌握JS各类特性,了解其使用场景; 3、掌握React的开发模式、核心理念; 4、掌握Git,Webpack等工具,了解前端DevOps大体流程; 5、有前端组件化开发思维,能够将重复工作提炼为组件; 6、有React应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 8、加分项:对前端开源社区作出过贡献。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品规划与设计:负责前述支撑工作范围内的IT系统产品架构设计、产品功能策划,对供应商管理体系、MRO采购体系、采购物资进销存管理体系的业务流程、产品方案进行梳理规划,系统原型PRD的设计编写,产品版本计划管理的工作; 2、需求挖掘:聚焦业务重心。密切保持与业务部门负责人、业务需求分析团队、等干系人的常态有效沟通,从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面进行抽象和归类,最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景,学习掌握关键技能,并进行技术沉淀和内化,且具有团队内的经验分享能力。 任职要求: 1、学历和履历要求:本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上电商行业B端、供应商招采领域的产品、需求或项目管理工作经验,有招投标平台、采购平台、物资管理类项目的产品、项目管理工作经验者优先; 2、行业经验要求:有过内部采购商城,物资管理等领域,对接MRO震坤行等采购平台的产品优先,有过电商、供应链(如制造、仓储、物流等行业)、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先; 3、思维逻辑:具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 5、方案设计能力:熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景,能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力:熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力:关注团队成员成长,关注效能提升,关注技能知识沉淀,关注协作与共赢。 8、有国际化产品,英语流利能满足日常沟通需要者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合电商的业务特性,进行模型和算法创新,打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化,包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等,最大效率地提升电商流量效率。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,具有扎实的算法和数据结构,优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础,具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台,有大规模机器学习平台的研发经验者优先,有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先,包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合电商的业务特性,进行模型和算法创新,打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化,包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等,最大效率地提升电商流量效率。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,具有扎实的算法和数据结构,优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础,具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台,有大规模机器学习平台的研发经验者优先,有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先,包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、支持美国、巴西、以色列等各个国家的诉讼案件,对相关证据进行收集、整理和提交,协助当地法务和外部律所推进诉讼案件的进展; 2、就诉讼相关的法律问题进行独立的法律检索和分析,并提供给建议和意见; 3、对诉讼案件的相关数据进行收集、分析,并出具相关分析表、PPT等; 4、完成其他诉讼、争议解决或政府监管相关的法律工作; 5、 证据体系梳理,协助制定和优化全球争议解决流程规范。 岗位要求: 1.有参与过中国和国际诉讼、仲裁或其他争议解决案件的法律工作经验; 2.熟悉有关知识产权、电子商务、消费者保护、反不正当竞争等领域的法律法规; 3.即使在信息不足的情况下也能表现出精准的判断力; 4.有快速学习新事物的能力,理解力强,能举一反三。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于SLA(Service-Level Agreement),完成海外SSC交付工作。 2、对海外***** HR进行集团SSC流程及相关制度的赋能,确保按照标准落地执行; 3、协助统筹海外SSC从0-1建设,包括服务需求沟通与分析、服务内容设计、供应商筛选、新服务流程设计、新团队建设与培训赋能等; 4、定期组织HRSSC业务流程评估和审阅,从用户体验,运营效率,成本效益等视角,开展流程诊断和对标,识别流程优化点。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上SSC工作经验,有海外SSC运营管理经验优先; 2、熟悉人力资源三支柱模式,擅长业务分析、及流程优化/再造工作; 3、具备良好全局性、系统思考及创新能力; 4、具备良好的项目管理和沟通协调能力; 5、具体流利的英语沟通能力; 6、可接受海外差旅或外派。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助制订公司绩效管理体系,并不断优化绩效管理工具和流程; 2、组织开展公司组织绩效和个人绩效管理工作,推动公司年度战略目标分解落地; 3、为各部门在绩效管理中的实际问题提供专业支持和建议;针对绩效管理制度及激励方案,对业务部门和HRBP进行持续赋能; 4、负责绩效管理全周期的线上线下运营; 5、运用科学的数据分析,从绩效和激励数据中发现问题,并推动解决问题; 6、愿意尝试从组织驱动和个体成长驱动的角度,不断发掘绩效管理循环的机会点,持续迭代。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、8年以上工作经验,至少5年绩效相关工作经验; 3、熟悉目标管理的各种方法论和工具(KPI/BSC/OKR等),能基于业务场景做灵活变通的使用; 4、超强的学习能力,目标导向,自驱自省; 5、坦诚开放,沟通协作能力强,擅长跨团队沟通协作和资源整合; 6、有大型企业经验优先考虑。