• 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 一、招生部—教育咨询师: 1、公司下发账号资源,通过网站发布招生简章推广文章,做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作,推荐报考学校,促成报名,完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源,主动寻找并联系企业、机构,寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源,继续生源。 三、文金商学院—课程顾问: 1、公司下发精准客户资源,联系企业负责人,加微信作客户积累。 2、跟进微信客户,推广高级人才课程培训班,达成报名,完成招生。 工作时间: 1、周二—周六:9:00-12:00,13:30-18:00 (周日、周一双休) 2、法定节假日正常休假 3、重点说明:无加班文化!!!与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准: 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利:招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利:员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间: 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点:武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 (乘车路线:地铁2号线杨家湾或光谷广场站下,步行5-8分钟即可) 公司优势: 1、公司成立15年,正规******单位,平台稳定,内部组织结构稳定。 2、临近地铁,校内办公,学生食堂,在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师,相处轻松,氛围融洽,互帮互助! 4、办公室环境安静、工作时间固定,教育行业的一股清流,拒绝可怕的加班文化!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 与学员沟通,介绍培训课程完成销售目标; 2. 对现有学员进行及时跟踪回访,并根据学员的进一步需求,寻找实现目标的途径; 3. 根据学员需求和市场变化,向学员提供有效的产品和服务。 4、通过电话沟通,向财务人员,小微企业和企业主提供产品服务; 5、维护自己的老客户,以便后期转化,为冲击高薪做好准备; 6、充分利用公司客户资源,学习产品知识,熟练掌握业务流程。 注:无需外出开发客户,无需网络找寻客户,客户资源公司提供。 【任职要求】: 1、22-36岁,有销售工作经验优先; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具备良好的团队合作精神和客户服务意识; 4、具备良好的应变能力和承压能力。 【公司福利】: 1、工作时间:上午8:30-11:50 下午:13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休; 2、薪资待遇:底薪(3500—4100)+业绩提成(10%-20%)+激励奖金+司龄+开单现金奖励, 一经入职录用签正式劳动合同; 3、员工福利:五险一金+节假日礼品+团队聚餐+户外团建; 4、培训学习:带薪岗前培训+业务进阶培训+管理层培训+专业知识点培训; 5、晋升机会:销售专员-销售组长-销售经理;公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境和人才储备,公司90%管理层均由内部培养晋升。 【公司地址】: 武汉市武昌区中商广场写字楼12楼A1211(乘坐地铁2号线/4号线中南路C2出口50米
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、我们期望您22-35之间,专科及以上学历,有教育经验者优先; 2、能说会道,技艺超群?别紧张,我们只要你自信、开朗、进取坚韧; 岗位职责: 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****; 2、网络推广发布单位学历项目信息,引流招生; 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐; 4、对学员意向转化,完成签单; 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径: 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带,及系统性业务技能培训 薪资待遇: 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利;每月平均工资6000元以上,努力一把月薪过万,上不封顶! 2、缴纳社保,**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品,不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道; 上班时间:周二到周六,早九晚六,周日周一固定双休,法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训,正常上下班时间,无加班文化!!! 公司优势: 1、成立十年多教育企业,公司发展稳定。 2、校内办公,环境单纯, 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近,交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师,积极上进,工作氛围良好。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上工作经验,熟悉地铁专用通信系统,电子通信行业知识,计算机基本应用,掌握CAD/visio制图,office办公软件, 2、地铁专用通信系统,例传输系统、公务电话系统、专用电话系统、无线通信系统、广播系统、闭路电视监控系统、乘客信息系统、视频会议系统、时钟系统、集中网络管理系统、地铁信息管理系统、电源及接地系统、通信光缆/电缆及其它等。 3、基本素质能力:热爱学习,富有敬业精神,有较强的适应能力,责任心强、吃苦耐劳。 岗位职责: 1、负责地铁/空轨的通信系统开通、测试、维护工作; 2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算; 3、负责所有实施项目的资料收集,材料清场单的制作等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 工作地点:奥山府/铁机路
  • 企业服务,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    《武汉地铁安检全新招聘简章》接受短期 暑假工 全职工 武汉地铁线路就近安排. 随着新线路筹备与多个大型站点的不断增加,用人需求也随之增大,为满足用人需求及落实集团增强安全安检力量的要求,现面向社会公开招聘。 社招名额120人 招满即止 有意从速 海纳百川终破浪 厚积薄发在此时 武汉地铁安检欢迎您的加入 一、工作内容: 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查、维持站内秩序、辅助站长工作。 二、岗位要求: 不限、户籍不限、长短期均可 17至50周岁、身体健康有责任心 无违法犯罪记录、明显处无大面积纹身 身高160cm以上、身高150cm以上 条件优秀可适当放宽要求录用 应届毕业生及退伍军人可优先录用。 三、工作地址: 1、武汉、武汉地铁市内线路就近分配。 四、职位简介: #六大职位亮点、点亮事业之路# 1、《薪资待遇》 试用期综合薪资4000至5000元 转正后综合薪资4500至5800元 自愿加班、集团拨款、工资及时有保障。 2、《上班时间》 每天工作8小时、每上两天休息一天、月休十天、轮休倒班制 每工作两小时可在站内休息室轮流休息半小时、工作轻松。 3、《免费食宿》 提供免费食宿(也可外住)免费服装被褥 A级食堂菜品丰富、独卫公寓家电齐全。 4、《福利待遇》 武汉市内全线就近分配 市内免费乘坐地铁 团建活动丰富、节假日福利发放多样 人性化管理、团队气氛融洽。 5、《晋升空间》 指挥员—小队长—中队长—大队长—站区负责人 (定期举行考核评选,晋升空间明朗机会多,升职后薪资待遇均大幅提升) 6、上岗快、面试通过当天可安排食宿、次日即可上岗。 五、应聘报名方式: 周六日及节假日均可面试、招满即止、有意请尽快报名咨询 1、()点击下方“电话”拨打电话进行咨询 2、点击“申请职位”投递简历等待回复 (招聘繁忙 为避免您的简历石沉大海 请尽量选择拨打电话方式进行咨询及报名) 3、也可点击“聊一聊”在线沟通 了解更多 (特殊说明:现阶段我集团可大量接收毕业生、实习生、假期工,各大城市地铁安检项目均可分配、欢迎各地学校及各培训机构洽谈合作,定向输送人才)
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    《武汉地铁安检全新招聘简章》接受短期 暑假工 寒假工 全职工 武汉地铁线路就近安排. 随着新线路筹备与多个大型站点的不断增加,用人需求也随之增大,为满足用人需求及落实集团增强安全安检力量的要求,现面向社会公开招聘。 社招名额120人 招满即止 有意从速 海纳百川终破浪 厚积薄发在此时 武汉地铁安检欢迎您的加入 一、工作内容: 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查、维持站内秩序、辅助站长工作。 二、岗位要求: 不限、户籍不限、长短期均可 17至50周岁、身体健康有责任心 无违法犯罪记录、明显处无大面积纹身 身高160cm以上、身高150cm以上 条件优秀可适当放宽要求录用 应届毕业生及退伍军人可优先录用。 三、工作地址: 1、武汉、武汉地铁市内线路就近分配。 四、职位简介: #六大职位亮点、点亮事业之路# 1、《薪资待遇》 试用期综合薪资4000至5000元 转正后综合薪资4500至5800元 自愿加班、集团拨款、工资及时有保障。 2、《上班时间》 每天工作8小时、每上两天休息一天、月休十天、轮休倒班制 每工作两小时可在站内休息室轮流休息半小时、工作轻松。 3、《免费食宿》 提供免费食宿(也可外住)免费服装被褥 A级食堂菜品丰富、独卫公寓家电齐全。 4、《福利待遇》 武汉市内全线就近分配 市内免费乘坐地铁 团建活动丰富、节假日福利发放多样 人性化管理、团队气氛融洽。 5、《晋升空间》 指挥员—小队长—中队长—大队长—站区负责人 (定期举行考核评选,晋升空间明朗机会多,升职后薪资待遇均大幅提升) 6、上岗快、面试通过当天可安排食宿、次日即可上岗。 五、应聘报名方式: 周六日及节假日均可面试、招满即止、有意请尽快报名咨询 1、()点击下方“电话”拨打电话进行咨询 2、点击“申请职位”投递简历等待回复 (招聘繁忙 为避免您的简历石沉大海 请尽量选择拨打电话方式进行咨询及报名) 3、也可点击“聊一聊”在线沟通 了解更多 (特殊说明:现阶段我集团可大量接收毕业生、实习生、假期工,各大城市地铁安检项目均可分配、欢迎各地学校及各培训机构洽谈合作,定向输送人才)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    主要工作:检查入口健康码,违禁品 薪资待遇月结:100元/班;连班200/天,每月20日发上月工资; 日结:90元/班,连班180/天,15个班次起做 转正后:125/班+五险 工作时间:早班:7:00-14:00、中班:14:00-23:00(根据地铁到站时间)(每班8小时,一天可申请上2个班),基础排班做二休一,第一天早,第二天中,第三天休,可按自己意愿加班次或者连班 福利待遇:包吃住,持工作证免费坐地铁
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    项目类型:小区保安 项目班次:白班,夜班 班次时间:白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 身高要求:170CM 年龄要求:55岁以下 薪资明细:白班:试用期110元/班,转正130元/班 夜班:试用期110元/班,转正130元/班 地址:洪山区虎泉街杨家湾地铁C出口附近小区 福利:包吃包住 有兴趣直接电话联系
  • 教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、通过公司提供的客户资源,按时完成工作计划及每月课程销售任务,做好潜在客户的跟踪回访。 2、客户沟通及销售。快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈,提升客户满意度,把握销售机会,促成长期合作。 3、与老学员建立良好的关系,帮助学生完成学习目标及促进老学员介绍。 任职要求 1. 热爱销售工作,具有进取心,责任心。 2. 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。 3、善于表达,有亲和力,思路清晰,抗压能力强。 4、有一年以上电网销经验者优先考虑。 福利待遇 1、工作时间:上午8:30-11:50 下午:13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休; 2、薪资待遇:底薪3500-4100+业绩提成(10%-20%)+激励奖金+司龄+开单现金奖励; 3、五险、15-20天春节假,各项旅游奖励,各种节假日福利按照法定节假日标准放假。 4、舒适的办公环境,冬暖夏凉,内部气氛好,同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等)。 6、社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等)。 7、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等。 8、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等)。 9、完善系统的培训体系(全是带薪培训): 10、牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进各阶段能力的提升。 【晋升机制】 1、销售路线:从基层的销售顾问做起,可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理; 2、销售管理路线:武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的,我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责所对接业务部门的一线员工招聘工作; 2、渠道开发、校企/异业合作、人才市场等多种方式满足一线员工用工需求,保障业务日常及大促顺利平稳运行招聘系统的使用和落地推广; 3、负责各类招聘各类异常情况处理; 4、招聘数据的分析和各类报表类工作的提报,及时发现问题,从人资角度给予业务有效建议。 任职资格: 1、具备1年以上一线招聘、渠道拓展或渠道管理的业务,销售等经验优先; 2、具备大型企业人资管理经验,电商、制造、物流背景等人力保障经验优先; 3、有强大的自驱力,逻辑思维能力及跨部门协作能力,能承受较大工作压力,推动业务高速发展。
  • 13k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 介绍游戏福利,互动聊天;  只是声音讲解游戏就行,  职位要求: 年龄18-36,中专及以上学历,口齿清晰,善于表达; 工作时间: 6-8小时 待遇方式: 奖金+节假日福利+定期团建+不定期聚餐 公司人性化管理。公司环境氛围好 、欢迎大家踊跃加入!!!   工作地点: 武汉轻工大学金银湖校区
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    服从班组管理,做事要积极,欢迎你们的加入,我们的班组
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    要想富,数销售,期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品,复购率高 5,通过累积后期销售就会越来越简单 一,销售模式 1.模式,线上+线下,负责社客户的维护,新客户的开发(拥有专业团队带,拥有专业知识,销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通,建立良好的长期台作关系; 二,薪资待遇: 1,底薪:4200+提成+奖励 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3,其他额外奖励;现金,手机,手表,家用电器,电子产品,笔记本,每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供免器住宿,高档小区,配套设施齐全,拥有独立厨房,卫生间,洗衣机,宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2,超长年假,不低于10天: 3,年终大奖,定期聚餐,新鲜水巢,小吃,饮料,生日还会有精美大蛋机。 4,完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员,销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁,口齿清晰(学历不是硬性要求,注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址:武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G(地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责大中型项目的全过程项目管理,透明过程管理,有效预防和排除风险,高效推进团队合作完成业务目标,并能够沉淀优化相关过程; 2.对需求生命周期进行过程改进,提高效率与质量,能够进行需求处理模式整体优化设计; 3.对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够有效的引导团队自我管理能力的提升。 岗位要求: 1、开发出身,拥有3-5年工作经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责大中型项目的全过程项目管理,透明过程管理,有效预防和排除风险,高效推进团队合作完成业务目标,并能够沉淀优化相关过程; 2.对需求生命周期进行过程改进,提高效率与质量,能够进行需求处理模式整体优化设计; 3.对接业务线团队,发现瓶颈与障碍,协助建立高效的管理体系,能够有效的引导团队自我管理能力的提升。 岗位要求: 1、开发出身,拥有3-5年工作经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。