• 4k-6k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具有较好的C++基础,熟悉C++STL的使用 2、熟悉Qt库、Cmake; 3、熟悉数据库编程,MySql或SqlLite等; 4、掌握面向对象的设计与开发,了解常用的设计模式,有良好的代码习惯; 招聘条件: 1、本科及以上计算机相关专业学历; 2、良好的责任心和表达沟通能力,较强的抗压能力;
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,3-5年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CupCut付费权益建设,完成对权益挖掘、商业化策略、收入提效,对权益收入负责; 2、通过定性及定量分析、结合行研等,挖掘新增会员权益,对已付费权益收入提效; 3、和工具、内容、增长、分发等团队配合,高效解决问题,为营收结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化经验,熟悉会员业务优先; 2、具备较好的逻辑性和数据意识,熟悉视频、图片、AI类工具优先; 3、开放协作,靠谱直接,有责任意识和强烈的学习欲望,对市场和用户保持好奇心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与国际化短视频业务线的特效开发工作; 2、负责特效中的玩法逻辑开发、shader开发和性能优化; 3、玩法模板的抽象和实现;玩法代码的模块提炼,提高复用性和扩展性; 4、与特效设计师/研发工程师对接,明确需求开发内容、技术方案及验收标准; 5、参与特效工具/特效算法的底层能力建设、效果打磨、问题定位排查。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言(含脚本语言),能够稳健地用代码实现复杂玩法; 3、具备一定的图像、图形学基础知识,熟悉shader编程(GLSL/HLSL/CG,至少掌握一种); 4、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,自驱能力强,并具有高度责任感和抗压能力; 5、保持好奇心,有探索精神; 6、可选加分: · C/C++工程能力; · Unity/Unreal等游戏引擎经验; · PS/Maya/AE等DCC经验; · 数学能力; · 良好的英文文献阅读、书写和交流能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会员产品设计,通过用户需求调研和数据分析,刻画剪辑产品用户分层画像,挖掘产品使用过程中的痛点和付费点,协同内外部完成付费权益上新与迭代; 2、基于用户需求和付费点挖掘,设计最优商业化模式,对多阶会员、单次付费等商业模式设计策略负责; 3、负责会员产品付费链路优化,寻求用户付费动线的最优解,对付费转化漏斗负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网会员产品或增值服务产品工作经验; 2、沟通能力强,有较好的自我驱动力,结果导向; 3、有视频/图像剪辑产品经验,热爱剪辑类产品,运营过视频自媒体账号优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作,通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识,为各类主播赋能功能的使用率负责; 2、深入了解用户和内容,挖掘问题和反馈,完成需求的收集和对接,并跟进上线效果,推进玩法的持续迭代及优化,产出行业标杆性内容; 3、可以独立产出相关需求文档及报告,对于目标及产出有清晰的衡量指标,能对各类活动进行完整复盘,梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法; 4、建立高效协作机制,保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作,与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够流利使用英文作为工作语言; 2、5年以上工作经验,有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者、有海外学习/工作经历优先; 3、出色的沟通协作能力和推动力,具有探求心,自我驱动力强; 4、具有全球视野和热情,持续关注全球互联网产品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售的搜索产品,分析当前痛点问题并制定规划推动落地,制定搜索召回、流量排序分发策略/导购表达设计/运营联动机制,提升用户体验和交易规模; 2、 负责即时零售的搜索用户表达;结合即时零售的行业特性,对搜索用户的动线进行持续追踪和研究,发现用户体验的提升机会; 3、协调跨部门合作沟通,负责从需求调研到上线全流程,确保项目进度和效果。 职位要求: 1、有搜推商业化策略产品或用户导购相关产品经验优先; 2、有优秀的数据分析洞察能力,逻辑思维缜密,对数据有高度敏感性,能够根据业务数据发现问题和机会; 3、有优秀的组织和沟通协同能力,执行力强结果导向,积极探索迭代方向和寻求多种解决方案; 4、有即时零售相关行业产品经验者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索业务的流量策略设计,推动项目顺利落地和执行; 2、对抖音综合搜索下,用户电商心智负责,通过对用户需求的挖掘,满足用户在不同意图、行业、场景下的电商搜索需求; 3、理解电商搜索用户需求和痛点,建设行业领先的产品形态,并针对具体需求设计合理的策略和样式,保证电商消费体验。 职位要求: 1、具备3年以上产品设计,有搜索/推荐或广告业务经验优先,有电商平台推荐产品设计经验优先; 2、有良好数据分析能力,能够通过数据分析推动产品发展; 3、有良好的逻辑能力,理解算法和策略思路; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力; 5、加分项:有算法,策略类经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造经典案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源,清晰所负责区域内景区市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、团队定位于字节跳动数据中台,基于数字化转型理念,为企业客户提供数字化营销解决方案,并组织项目业务调研、需求分析,进行项目业务蓝图设计和汇报; 2、在项目过程中,业务架构师需要担任和客户进行业务沟通的主要桥梁,理解客户需求、梳理客户场景; 3、作为数据产品侧在项目交付过程中的协同负责人,与项目经理、交付团队、生态伙伴和产研产解等相关团队合作,负责业务蓝图的落地,共同保障项目的顺利交付和验收。 职位要求: 1、对零售、汽车、通用等行业有较深的行业理解和项目交付实践经历,对数字化营销有个人的沉淀和理解; 2、具备优秀的业务蓝图设计和汇报能力,能有效管理和引导客户需求、维护良好的客户关系; 3、对数据产品有较好的理解,尤其是CDP、MA、CRM、SCRM、UBA等常见的数据营销工具; 4、具备良好的沟通协作能力,和解决问题的能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 火山引擎知识库团队,负责火山引擎大模型知识库的内容处理和检索系统架构的设计和开发,开展框架建设、新特性交付、系统稳定保障等工作,包括: 1、参与 RAG 架构的框架和中间件的后端开发和交付,实现公有云产品的特性交付和需求支持; 2、参与自研向量数据库和知识库产品的后端架构维护和特性开发; 3、参与向量库和知识库的公有云产品的后端调试、监控、计费、弹性调度等能力的建设。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、掌握良好的编程能力,熟悉Golang/Python/Java等1-2种常见后端语言,坚持简洁易读代码设计风格; 3、掌握常见的后端开发技术,如 Linux 操作系统、通讯协议、微服务、数据库、消息队列、WEB框架等; 4、具备良好的协调沟通能力、抗压能力,参与过多人协作的工程项目,有开源社区贡献经验者优先。 加分项:了解 Agent、RAG 等常见大模型应用技术,对大模型应用感兴趣。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导飞书商业化经营分析工作,充分利用数据和AI工具等,提升业务运行效率,帮助中长期目标达成; 2、深入到业务的各个环节,理解客户增长、销售转化和成功服务的关键策略,识别其中的痛点与潜在机会,提出优化方案并协调资源落地; 3、持续开展行业内优秀组织的销售管理体系和方法论研究,结合业务规划与阶段发展诉求,持续推进组织流程和运营机制建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有数据分析、商业运营、互联网产品、销售管理相关经验优先; 2、优秀的商业洞察力和经营分析视野,对推动创新和优化的事情富有热情; 3、自我驱动、独立性和抗压能力强、有韧劲; 4、沟通能力强,擅长推动跨团队项目合作。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护集团客情关系:了解行业和竞争态势,熟悉酒店行业和头部酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、为集团提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据竞争态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案。包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和竞争态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车后市场行业的客户运营工作,针对不同层级客户提供从招商策略到商家成长进阶的全流程支持,服务品牌商家、连锁门店、独立后市场门店等多种业态的客户; 2、理解和洞察产品需求,优化到店通用型产品履约流程,帮助提升后市场业务的整体交易量级; 3、针对不同类型后市场赛道,能独立制定行业策略并与销售、策划协同,产生批量复制效应,帮助细分类目在懂车帝的市占份额提升; 4、挖掘后市场的行业增长点和潜力空间,探索创新运营思路,沉淀行业优化方法论与案例,并推进行业泛化应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上汽车后相关从业经验,熟悉互联网业务,有独立类目操盘经验、产品运营经验、广告投放经验任一者优先; 2、有互联网思维,能沉淀方法论,明确客户成长路径; 3、有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台; 4、善于沟通,具备良好的工作态度和跨团队合作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: CRM产品经理是一个面向内部的职位,通过与销售团队的紧密合作,建立CRM在全球范围内的最佳实践,推动销售和业务的增长。 凭借对CRM系统架构的专业知识,在快节奏的环境中,提供解决方案和可行性建议。并通过与开发团队合作,确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求。您需要具备深入了解内部销售流程和业务需求的能力,以及卓越的项目管理和团队合作能力。 1、负责CRM相关产品的流程和功能设计,定义产品路线图,编写产品需求文档; 2、与内部销售团队紧密合作,收集和分析销售流程和业务需求; 3、管理产品开发的整个生命周期,包括项目计划、进度跟踪和风险管理; 4、与开发团队密切合作,确保产品按时交付,并满足高质量标准; 5、产品指标监控&分析,与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代,追求产品关键指标的提升。 The Product Manager - CRM is an internal-facing role that works closely with the sales team to establish best practices for CRM usage globally, driving sales and business growth. Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment. Collaborating with the development team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team. You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills. 1. Responsible for the process and functional design of CRM products, defining product roadmaps and writing product requirements documents; 2. Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; 3. Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; 4. Work closely with the development team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5. Monitor and analyze product indicators, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product indicators. 职位要求: 1、本科以及以上学历,5年以To B产品工作经历,其中至少 2 年广告或 CRM 相关经验; 2、具有互联网内部销售管理经验,熟悉并了解端到端业务流程(线索到成单), 有大型商业化 CRM系统例如:Salesforce,Microsoft,Oracle,SAP相关CRM产品实施交付经验者为佳; 3、出色的沟通和表达能力,能够与不同的利益相关者进行有效的沟通,并推动决策; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,善于利用数据分析和改善业务,有过主数据管理相关经验者为佳。 5、英语流利,能够进行英文文档的撰写和口头交流,有海外留学工作经历为佳。 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of work experience in CRM or related B2B products; At least 2 years of advertising or CRM related experience. 2. Have experience in Internet internal sales management, familiar with and understand the end-to-end business process (lead to order). With experience in the implementation and delivery of large-scale commercial CRM systems such as Salesforce, Microsoft, Oracle, and SAP are preferred; 3. Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4. Data-sensitive, with strong logical thinking and data analysis skills, adept at using data analysis to improve business; 5. Fluent in English, able to write and communicate orally in English. Overseas study or work experience is preferred.