• 2k-4k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司销售客户开发政策进行客户报备基础审核; 2、日常客户归属调整处理及邮件回复; 3、支持数据清洗及确保数据正确性; 4、对接其他部门相关工作,及时准确回复业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、市场营销等相关专业,有审核、校对等实习经验优先; 2、熟练操作Excel、Word等办公软件; 3、可保证每周4天,最短3个月的实习时间; 4、性格坚韧,有一定抗压能力,有责任心,愿意主动思考并提出自己的建议。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动商业产品中国及非中国业务客户增长营销内容创作的全链路工作; 2、接触国内外增长营销的内容创意方向和创意素材,分析数据并沉淀方法论; 3、参与客户增长的头脑风暴,研究行业热门视频内容,挖掘潜力玩法,产出独具特色的视频创意; 4、了解各种形态互联网内容,针对不同产品,策划视频主题、拟定方案、撰写脚本、执行拍摄、协调出境、制作后期、优化效果; 5、洞察人性需求,拍摄出打动人心的画面,激发更多用户了解、使用相关产品。 职位要求: 1、有视频策划、制作相关经验,有多种类型平台短视频运营经验者优先; 2、熟悉流行文化,脑洞大,懂得短视频营销手法,并能够进行系统性提炼总结,具备优秀的模仿及创意改编能力; 3、熟悉影片整体流程(策划、脚本撰写、前期筹备、现场拍摄执行、后期编辑包装),可进行短视频的前期拍摄和后期编辑工作 4、有文案功底,具备优秀的策划能力、创新能力,能协助完成短视频栏目、广告视频的前期策划、脚本创作、分镜头脚本撰写,和执导等过程; 5、能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识,具有主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心; 6、有海外留学或生活经验,英语垂类视频创意经验,能用英文流利沟通为加分项。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    纵观各行各业的大佬们,基本都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。  【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;  5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职资格】 1、**本科以上学历(学信网可查); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。 4、较强的抗压能力和服务意识; 【薪资福利】 1. 底薪5000,提成35%-70%,入职新人平均工资8000-13000元/月 2. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3. 开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升机制】 1. 横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗? 在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!  其实,你只需要一个合适的平台,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。 来链家吧,链家给你这样的平台!  心动不如行动,速速投递简历。 HR手机/微信:①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③ 由于简历库信息较大,简历投递后可致电,我们会优先为您安排面试
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护客户关系,发掘业务机会; 2、完成资料收集,识别项目风险; 3、管理客户意愿,保障资产安全; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2021届本科或硕士毕业生,金融、管理、市场营销、财务等相关专业优先,或其他专业优秀毕业生; 2、沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3、目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 工作地: 东莞、广州、深圳、合肥、苏州、无锡、南京、武汉、宁波、杭州、上海、济南、青岛、天津、郑州、南昌、长沙等全国各城市。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。【福利】1-交通补助2-公司不定期团建。3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选5-上班不打卡6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业已经毕业的应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30胡岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 胡经理
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.落地及推动线上客户经营规划及资源管理、线上商务资源统筹、渠道线上化工作; 2.打造线上用户生命周期经营,追踪用户留存、推动拉新获客、扩大品牌曝光及影响力,客户线上运营促续保转化; 3.搭建服务体系,提升服务品质,服务全渠道覆盖,负责服务监管、品控; 4.管理产品选品及规划上线、产品营销及策划、产品成交转化; 5.落实团队员工的工作技能及业务水平的培养与提升,考核员工的工作情况; 6.完成公司安排的其他各项工作。 任职要求 1.有互联网、线上化相关工作经历,具备丰富的项目管理经验、业务经验、创新思维; 2.符合产险总部干部年轻化、复合型方向;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护客户关系,发掘业务机会; 2、完成资料收集,识别项目风险; 3、管理客户意愿,保障资产安全; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2021届本科或硕士毕业生,金融、管理、市场营销、财务等相关专业优先,或其他专业优秀毕业生; 2、沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3、目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 工作地: 东莞、广州、深圳、合肥、苏州、无锡、南京、武汉、宁波、杭州、上海、济南、青岛、天津、郑州、南昌、长沙等全国各城市。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    管培生发展模式:入职无需经验,需要愿意长期在通信行业发展,意志坚定,学习能力强。三个月实习期,实习期后转正根据工作能力评薪,每月不低于5K,购买社保。一般工作三四个月,可成长为中级工程师,能够独立开展4G网络前后场维护工作,为5G的大规模建设作储备人才。首次合同签一年。 福利待遇: 朝九晚六双休,五险一金齐全,三个月实习期过后,月入5K—9K,目前大部分在职员工的税后收入都是7K5左右每月,年终奖一般为月工资X3。明年,行业内资本福利涌入,收入会迅猛提升。 岗位职责: 1、移动通信网络的测试和网络优化; 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试; 3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化; 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。 本岗位发展方向为高级网优工程师,经验丰富的高级工程师为行业稀缺人才,月入一万二起步,更有超高年终奖,发展前景良好。欢迎加入通信行业,为祖国的5G建设贡献力量! 如有意向,请直接投递简历,不必发起直聊,简历筛选后我们会主动电话与您沟通。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论和知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成果秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公平、公正、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持,为你排除一切的工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是***的标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000/月(不开单不扣钱)+高额提点(通提)+团奖+带薪培训+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案=1年内新人平均月收入达到10000元,2年内的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生-销售管培生(半年)-菁英顾问--(一年)-分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理......;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 高端群体 麦田从事平均价格为600万以上的中高端房产服务(住宅、公寓、别墅、写字楼),服务的群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 自由分布 北京二环到六环大概400家门店分布,工作地点就近分配 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成买卖、租赁业务成交。 任职资格 1、性别不限,年龄21-30周岁,至少大专学历,退伍军人可放宽学历,应届毕业生优先 2、有良好的团队精神、沟通表达能力,思维敏捷、有高度的工作热情 3、有较强观察能力和应变能力,有责任心 招聘流程 简历投递→初试→复试→offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 公司名称:北京麦田房产经济有限公司 京西北面试地址:金隅嘉华大厦D座512,清河站西广场出 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、跟进全站广告版面的销售状况,负责网络广告排期的制作; 2、完成广告预定流程及合同审批流程; 3、对代理的广告进行投放监控,投放效果分析及结案制作; 4、销售合同归档及回款管理; 5、进行内部沟通,有效推进内部流程优化; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:**本科及以上学历,应届生或者大四在校生皆可。; 2、技能要求:对客户执行工作内容有初步了解,具备良好的文案写作能力,及一定的数据统计与分析能力; 3、热爱ACG文化,游戏玩家,B站抖音等新媒体重度用户; 4、综合素质要求: ①工作细致耐心,有良好的公关、沟通及应变能力; ②有强烈的时间概念和服务意识; ③非常热爱游戏及广告行业。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目管理推进,能与客户、内容团队进行双向沟通并且有较好的项目协调能力; 2、熟悉基本的业务流程,为销售提供执行支持,确保广告顺利上线; 3、与客户形成良好的沟通与互动,梳理清晰客户需求,及时处理反馈客户需求; 4、整理各项目数据资料; 职位要求: 1、沟通协调能力良好,可以主动沟通解决问题; 2、学习能力强,具有一定的抗压能力; 3、能够流畅使office及PS软件;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    是否感到大多数公司裙带关系泛滥,晋升遥遥无期? 一眼望去公司都是老前辈,熬资排队等晋升? 每天都一样,原地踏步好着急? 晋升的前途是光明的,晋升的道路是坎坷的。 But,贝壳决不酱! 贝壳的晋升是透明公开的,拼的是实力!!! <团队介绍> 领导nice 本科团队 年轻活力 晋升透明 合作共赢 拼搏进取 美女如云 <工作地点> 厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、翔安区、同安区就近安排(600+门店任选) 【福利标配】 1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月(不论是否有业绩); 2、提成:提成30-75% 3、五险(均有),一金(自选) 4、上班地点:全厦门市就近安排 5、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 6、满足落户厦门条件,公司协助办理 7、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 8、人民大会堂国宴! 9、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧 10、人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【晋升路线】 助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总监 【任职资格】 1、**本科以上学历(学信网可查),热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 还在瞅啥呢!一起加入贝壳吧!! 电话联系HR:张先生 ①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③ 面试地点:国金广场A2栋22楼(贝壳找房)或就近门店 面试流程:总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 有电销经验,企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【福利】 1-提供午餐、晚餐、下午茶 2-公司不定期团建。 3-入职缴纳五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【客户执行AE是什么】 客户执行AE负责支持客户团队,致力于促进ChatLabs与企业客户的共同成功。你将成为客户和ChatLabs之间的沟通桥梁,并将ChatLabs的优秀理念、创意和解决方案与客户的战略目标相结合,为客户的精准及自动化营销活动赋能。 作为ChatLabs的未来之星,你将与内外部团队深入合作,主导众多全球知名品牌的SCRM营销项目,锻炼和提升项目管理和客户服务技能,并快速成长为独当一面的数字营销人才。 【公司&团队简介】 ChatLabs是一家快速成长的高科技公司,总部在纽约,并于上海、广州、印度设有分公司,管理扁平化,小伙伴们主要都是70、80、90、00后,福利包括但不限于:周末双休,弹性上班时间、五险一金、年终奖、生日会、节日福利、免费零食供应、各种团建吃喝活动。 Account Service团队,由一群长期精力充沛、日常专业负责、时不时逗比抽风的仙女小姐姐和天使小哥哥组成,情商和嘴甜随时在线,天天和客户打成一片。MBA、传播学、广告学硕士,海归,英语专八,学霸学渣,年轻貌美,爱吃爱玩……你喜欢的样子,我们都有~! 【你需要做什么】 · 掌握市场动态,全面了解客户业务及其所处行业,据此推荐ChatLabs相关服务,帮助客户实现战略目标,最大限度地提高ROI; · 在Account Manager的带领下,准确把握和传达客户的目标与需求,与各职能团队合作,确保任务按时、达标交付; · 了解ChatLabs外部竞争环境和内部技术生态系统,积极为客户提供数字营销发展方面的建议,并同时推动ChatLabs产品和平台服务的发展; · 协助培训客户,参与疑问解答和线上线下培训活动; · 按时、按质完成团队交付的任务。 【我们希望你具备以下技能】 · 本科或以上学历,大三大四在校生,工商管理、广告或市场营销专业优先; · 良好的沟通、表达技巧,团队意识强; · 普通话和英语口语流利 · 熟练使用MS Office等软件,能够同时处理多项任务,抗压性能良好; · 学习能力强,注重细节,and always happy~。