职位描述： 1.熟悉公司各产品的产品特性、功效，掌握产品相关业务知识，协助经理进行产品讲解和操作说明等； 2.参与公司整体品牌、产品的营销活动与市场推广活动； 3.负责产品市场调研分析，保持和内外部客户的沟通，收集市场需求，管理产品需求库，了解行业产品供应链； 4.收集分析同行产品的资料以及研究产品的发展趋势； 5.撰写新产品客户需求，产品文档以及持续更新； 6.完成日常经理交办其他事务。 任职资格： 1.大专以上学历，一年美容行业从业经验，相关行业经历优秀者可不考虑学历； 2.24-30，形象气质良好，身高165+，体重130以内，普通话标准，言谈举止得体； 3.有良好的沟通和表达能力，积极进取，较强的学习能力和逻辑思维能力； 自我驱动力强，能够在没有上级监督的前提下，自主高效完成工作 工作时间：9.30-12.00 13.30-18.30 双休 五险一金

酒水销售主管，负责产品销售及绩效考核，员工培训

客户需求匹配，房源维护，信息反馈，线上客户咨询，转化线下带看，成交

主要负责收银，有阿姨负责杂活。包吃包住，五险一金，上升渠道，见习，普通员工，星级员工，领班，经理，区经理，大区经理，事业合伙人，可以当事业奋斗。普通员工工资待遇4000/7000元，具体看工作表现。

【店面现状】： 团队都是一群90后年轻人员，机遇与挑战并存，工作中我们最富有激情，有活力，自觉的执行力，能够很好的完成公司制定的目标和任务，签单量大，人均业绩大区排名前列，90后的我们做的一点也不比他们80后差。生活中我们更像是一群长不大的孩子，我们会去团建，K歌，LOL，打篮球，足球，户外出游，我们更像是从全国各地五湖四海拼凑到一块的兄弟姐妹，我们再向着更高的荣誉殿堂出发，期待你的加入。 入职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.有激情，有信心，想要成功 3.有进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6500元，转正后高额提成（30%—75%）+2000元＋4000元租赁单量奖+保险（社保+商保）  2、荣誉激励 a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。 b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆，共享感恩晚宴。 3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。  4、公平的晋升机制。 a.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0-A10 ，M4-M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。 b.纵向晋升：房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理 5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地，链家学院，一整套完善的培训机制。  6、互助金。链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 3.负责公司房源的维护，业务跟进。 社区地铁店面（长阳地铁站）：长阳国际城二店主营首开开发长阳国际城楼盘！ 如果你想让家人过得更好，如果你想给你的人生交一个满意答卷，如果你想用实力证明你自己，如果你想在北京这个超级大都市生活！甚至安居？，那你就放开胆子来吧！长阳半岛店伙伴等待你的加入！承诺不会后悔！证明自己！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试导致停滞不前！ 链家房产邀约不甘现状的伙伴进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！

入职就上五险一金   薪资福利：高底薪5000+1000绩效+提成+年终奖+五险一金+系统的培训和明确的晋升体系 发展路径：销售专员-组长-主管-城市经理-总监 工作内容: 1. 负责优质商户开发（酒店，商场，景区，交通枢纽等人口密集场所）； 2. 负责公司充电宝产品的签约，进店，安装，售后； 3. 与商家保持良好的客情关系，二次开发和深度合作。 工作时间：9点﹣18点半 中午休息一个半小时：12点﹣13点半 不用坐班，时间自由，能感受外界的美好。 任职要求: 1. 20-26岁 条件优秀者可放宽 2. 学历大专以上（非**也可），条件优秀者可放宽 3. 认可销售行业，有强烈的销售意愿，有销售工作经验优先，做过地推行业，有共享充电宝工作经验者优先，有自身资源者优先 4. 具备较强的人际沟通能力和学习能力，善于挑战有一定的抗压能力

机械设计工程师职位描述： 职位名称：机械设计工程师 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理 工作地点：北京 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 根据项目需求，进行机械产品的设计、计算、分析和校核，并编写相关技术文档； 2. 参与项目的前期调研、技术方案制定、产品选型等工作； 3. 负责产品的结构设计，包括零部件设计、材料选用、加工工艺制定等； 4. 参与产品的试制、调试和验证，并对产品进行持续优化； 5. 协助生产部门解决产品生产过程中的技术问题，提供技术支持； 6. 参与技术标准的制定、修订和培训工作； 7. 负责与客户、供应商的技术沟通和交流； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 3 年以上机械设计工作经验，有成功项目经验者优先； 3. 熟悉机械设计相关软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等； 4. 熟悉机械加工工艺、材料性能、产品装配等知识； 5. 具备较强的创新意识、分析解决问题能力和沟通协调能力； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供各类专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 我们诚邀您的加入，期待与您共同创造美好未来！请将您的简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。

部门：美团平台-共享充电宝业务 大厂资源，收入高氛围好，年轻化团队 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+所有法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动..... 一、工作内容 1. 负责已合作门店运营，提升交易额和设备使用率; 2. 负责区域内商户的开发，包括:餐饮、酒店、KTV，商场，景区，交通枢纽等人口密集场所; 3. 为优质商家提供，流量曝光、会员营销活动的 策略支持与服务; 4. 与商家保持良好的客情关系，进行二次开发和深度合作; 二、工作模式：电话+上门拜访商家+公司资源+部门转介绍。 三、工作时间：9点﹣18点半 不用坐班，时间自由，能感受到外界变化的美好。 四、任职要求: 1. 18-35岁，优秀者可放宽； 2. 学历大专以上（非**也可），条件优秀者可放宽； 3. 认可销售工作，有强烈的销售意愿，有销售工作经验优先，有共享充电宝工作经验者优先，有自身资源者优先； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，学习能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理; 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 6.有上进心和责任感。 五、福利待遇： 1. 收入:高底薪+运维奖金+长期流水提成+高额奖金，综合1-5w不等，多劳多得; 2. 福利:五险一金，公司提供完善的社会保障; 3. 培训:免费培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 4. 晋升:新部门，新机会，晋升是不靠关系，纯净的上下级关系，越努力越幸运; (BD-M0-BDM-CM-RM)

薪酬待遇： 无责底薪：5000 绩效奖金：1000 开店奖（很高）+长期流水提成+各种奖金+晋升体系 实习期薪资不打折，入职上五险一金 工作内容: 1，负责区域内商户开发（酒店，餐饮，酒吧，KTV，会所，交通枢纽等人口密集场所）； 2，负责公司产品的签约，进店，安装，售后； 3，与合作商家保持良好的客情关系，保障长期稳定合作。 工作时间：9点﹣18点半（挣得多就要多付出） 我们希望你: 1，正直诚信，热爱销售工作，有**心，对目标执着，具备一定的抗压能力； 2，年龄：20-30岁，条件优秀者可放宽 3，学历：大专以上（非**也可），有学习能力，条件优秀者可放宽 4，工作经验：一年以上销售工作经验，做过地推行业，有共享充电宝工作经验者优先，有自身资源者优先 5，接受优秀应届生

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。 店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好