• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1、负责产业园区招商,开展企业客户的挖掘引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调等工作; 2、收集各类科技项目的申报政策,解读分析申报可行性; 3、撰写项目申报材料,跟进项目申报全流程; 4、与相关政府部门建立良好的联络关系,做好项目评审的沟通协调、相关接待工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、拥有招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;有园区科创载体资源者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、熟悉各类人才项目、活动、大赛等; 5、形象气质佳、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责拓展、维护招商渠道,开发项目资源,完成园区的前期招商及后期服务; 2. 负责开发并维护目标客户,为企业落户选址提供方案; 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区,沟通政府政策; 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业; 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划;组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标; 6. 根据当地政府、行业等政策导向,向政府申报具有针对性的专项优惠政策; 7. 负责维护与政府及相关部门的关系,为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持; 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜,推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验; 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先,熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳; 3. 具有宏观视野和创新意识,具有学习意愿和学习能力,系统性和逻辑性强,心态积极,耐压力强; 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责客户的开发、维护、洽谈、签订落户合同及客户信息的整理及归档; 2、负责潜在客户的需求跟踪和服务执行; 3、负责招商渠道开发和维护; 4、完成上级交办的事项。 任职要求: 1、有强烈的责任心、组织能力、协调能力、应变能力、沟通理解能力; 2、熟练运用办公软件,思路清晰,有创意; 3、有招商引资或科技型产业园工作2年及以上经验; 4、有2年以上中小微科技型、文化创意、数字贸易相关企业资源的从业经验者优先考虑。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    区块链,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责园区招商工作,降低空置率,全年空置率低于5%; 2. 负责园区运营服务工作,走访、调研园区企业需求,熟悉企业业务及经营状况;能识别重点企业,了解最新动态,及时处理企业问题,提升企业满意度; 3. 负责园区相关产业活动组织实施,园区企业宣传对接、跟进; 4. 负责根据园区发展及企业需求,拓展、对接服务机构,提高增值服务收益; 5. 负责建立园区企业台账,及时催缴款项,配合财务部门做好收款工作。 6. 领导交办的其他事务等。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    以下园区可就近入职:唐镇达丰路201号(总部);张江集电港中心;张江科苑路中心;张江药谷中心;陆家嘴软件园中心;人民广场中心;外高桥中心(即将开业)。 【你需要做的事】 1、负责公司办公室招租,包括但不限于通过网络推广或通过中介合作方式,吸引客户 并进行客户邀约及成交; 2、负责中心入驻客户日常服务及运营管理,包括来访接待、合同签约及资料整理、 客户关系维护与服务等。 3、其他辅助性工作; 【我们对你的希望】 1、大专及以上学历,应届毕业生或有相关工作经验者均可; 2、具有销售意愿及服务意识,性格活泼开朗,亲和力佳,有责任心,执行力强; 3、可熟练运用 Office 办公软件,能够使用新媒体软件,如大众点评、知乎、闲鱼、 小红书、抖音、视频号等。 4、热爱生活,对于未来拥有抱负与理想! 【为什么要加入我们】 1、薪资体系:基本工资5000~8000(无责底薪)+提成+ 补贴(餐补、交通补)+奖金,按单提成,晋升中心经理后岗位平均薪酬20-30w,上不封顶; 2、福利待遇:带薪培训,五险一金,餐费补贴、交通补贴,通讯补贴,年功补贴, 过节福利,年终奖,旅游,带薪年假。 3、工作氛围:园区内工作氛围融洽,互相关心、互相激励,拒绝平庸。 4、晋升机制:入职后学习中心各项事务,优秀者一年左右成为储备中心经理。 工作时间:周一至周五 9:00-17:30(周末双休) 工作地点:**际科技产业园在上海的六家连锁办公园区,以下地区可就近分配。 唐镇花园式办公;张江集电港;张江高科;张江药谷;陆家嘴软件园;人民广场;外高桥中心(即将开业)。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    海淀别墅区保安 18~40岁,男,管吃住,6小时工作制,上1小时回宿舍休息1小时,共计6小时,回宿舍休息6小时。 40以内175月薪4500-4800 40以内180月薪4800-5100
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:化妆助理 1、协助化妆师完成工作; 2、学习化妆基础技巧; 3、提升化妆基本技术。 4,、在18到35岁之间; 5、沟通理解能力强,有服务意议; 6、具有亲和力和团队精神,有上进心. 7、协助化妆师做好客户来访工作,在客户缺席时及时转告化妆师信息,妥善处理. 8、协助化妆师做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 9、应届毕业生、把青春浪费在工厂里的漂亮姑娘、想获得一个轻松高薪工作的、均可应聘,公司提供平台 8、只要你敢,我们就给你提供平台 10、公司全国直营连锁,平台大!晋升机制完善,晋升快!视能力定薪资,有能力有才能,薪资你说了算! 11、在这个着脸的时代,你还在为自己不会化妆而苦恼?加入我们丑小鸭秒变白雪公主。 12、加入我们不仅让自己变得漂亮有气质,而且让别人变得美丽!加入美业,美丽一生! 13、可提供住宿 【任职资格】 工作区域全都有安排,就近安排,可提供住宿。 【薪资待遇】 化妆师:8000-12000元/月(可晋升) 助理:4500一6500 学徒:3500一4500元/月(可晋升) 1 有无经验均可; 2、人品好,个人形象较好,敬业爱业; 3、善于与客人沟通,对待工作有自己的一定想法; 4、 沟通合作能力强,能很好的团队合作精神。 5、热爱摄影行业。 【招聘要求】 1.身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,有上进 2.18-35周岁,男女不限,可提供住宿。 每月薪资:6000-12000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 :无 工作年限:无 工作地址:杭州市拱墅区新天地购物中心 任职要求:吃苦耐劳,有上进心
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容:配货,往饭店送货 每月薪资:4500~5000 职位福利:包吃 学历要求:无要求 工作年限:无要求 任职要求:35-55岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 前台

    [廊坊]
    20:11发布
    4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    负责店面前台接待,账务登记,库房产品管理。有电脑基础操作经验
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、社媒运营:负责国内&海外市场主流平台宣传推广等工作。包含视频制作、文案撰写、新媒体运营等; 2、产品运营:负责AGI产品运营工作,包括但不限于增长运营、内容运营、内容生态等运营工作; 3、市场调研:基于行业趋势和竞争对手分析,为团队提供创新思路和策略建议; 岗位基本需求 1、能稳定持续实习,大三或研二在读; 2、热点敏感,话题感强,脑洞大,创意多; 3、对数据敏感,具备较强的数据分析能力; 具备以下者优先 1、英文能力佳,具有优秀的读写能力; 2、有国内&海外社交媒体运营经验; 岗位亮点 1、参与 AGI 产品从 0 到 1 的策划到运营增长全过程; 2、能够学习 AGI 相关前沿技术和产品方法论; 3、团队氛围好,大家一专多能,有很大学习和成长空间;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。