职位描述： 1.负责飞猪旅行酒店相关业务（如营销补贴、营销项目组织等）规划，通过数据挖掘、市场判断和产品优化，提升行业的市场规模； 2.具备消费者及商家双重视角，基于酒旅行业复苏趋势及特点，制定更多的补贴及营销落地方案，发掘新的业务增长点； 3.对运营及项目效果进行数据跟踪、评估，及时提出改进措施，有能力推动补贴及营销工具的产品化，不断提高运营效率。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，有本地生活服务或平台策略运营经验者优先； 2.较强的数据能力，能通过分析数据发现问题并且推动业务优化，有产品运营经验优先； 3.乐于接受挑战、高效执行力、目标感强、善于团队协作，能够推动多部门协同工作。

岗位职责： 通过系统、机器能力赋能供应链，提供抓手、打通流程、分层提效。能独立负责项目。 1.需求分析与承接：理解业务诉求，结合数据分析与行业调研甄别可行性、提炼共性，并能结合系统认知，找到关键路径，撰写输出方案。 2.方案制定及流程推进：能与上下游节点顺畅沟通，平衡各方利益，把控项目进度，有效推进。 3.制定指标与流程：熟悉供应链相关的系统，对各个工具制定完善的衡量指标体系，用产品化方式抽象业务数据。 4.保持行业内认知：关注行业内的玩法及动向，发现机会点，进行高质量的调研分析。   岗位基本要求： 1.本科及以上学历，三年以上互联网行业经验。 2.有OTA或住宿链条相关行业背景及相关经验，并建立优秀业务理解优先。 3.能够使用主流产品工具输出方案，具体结构性、框架性思维。 4.熟练掌握数据工具和技能，以及较强数据分析能力。 5.学习迅速，沟通能力强，有较强责任心，懂得团队合作。 

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-6年相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅经验； 3、具备高星酒店客户资源积累的优先； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 5、熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识或经验； 6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

一、岗位职责： 1.负责酒店供应链基础平台产品工作，包括但不限于门店管理、供应商管理、库存、价格、预定规则等相关产品和系统建设； 2.负责住宿事业部部分重点专项，通过产品策略制定、产品方案产出和推动落地、数据指标体系搭建等推动业务拿结果； 3.通过同行产品分析、数据分析及一线调研发现需求，分析需求，能够独立产出优质产品方案和PRD文档，推动开发上线，跟进上线效果，达成业务目标； 4.和销售、运营、研发等团队紧密配合，不断迭代产品和系统以适应业务发展，保证供应链平台高效运转。 二、岗位要求： 1.4年以上B端产品工作经验； 2.OTA、旅游、酒店行业背景者优先； 3.至少有1-2个成功大中型项目经验； 4.较强的沟通能力，团队协作能力，数据分析能力； 5.较强的自我驱动力。

工作职责： 1、根据公司经营策略，开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理，移动出行产品的日常管理，保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出； 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质； 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理； 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交酒店产品报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、持有导游证； 3、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力； 4、熟练使用office等办公软件，有良好的数据分析能力和文字表达能力； 5、有较强的沟通能力及抗压性，善于推动跨部门及内外部资源整合； 6、英语流利可加分，有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉在线旅游平台的国际酒店电商运作模式，负责渠道上线或下架酒店产品及套餐，按照调价流程，及时对酒店调整后的价格进行更改，确保价格的准确性，协助处理售后订单，渠道申诉等工作。 2、负责海内外酒店资源整合与销售运营并制定销售目标计划，产量增长策略，收益管理，监控分析数据，精细化运营，维护和供庆商的良好关系，以达到提升产量和收益最大化的目标 3、负责系统中对应产品信息内容更新结合各个供应商的优势产品和分销客户属性，优化港澳酒店产品资源并提升产量； 4、通过日常监控和分析产量数据，定期输出产量分析报告和提升产量方案。与供应商保持沟通，共同制定销售目标且执行，实现双赢； 5、按时完成公司/团队要求的业绩指标 任职资格： 1、至少有3年以上线上运营工作经验，熟悉在线旅游业和电商互联网运营规则及工作； 2、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用，且具备数据分析能力 3、语言表达能力优秀，执行力强，抗压性好，具有较强的协调沟通能力者优先

What you’ll do: Lead and coordinate with stakeholders to drive supply projects and optimize profitability, as well as to improve Supply Network’s positioning globally. Oversee coverage, price and availability performance reporting and analysis and related processes, and optimize the margin structure to ensure the financial outcome. Analyze the impact of business initiatives, able to leverage data to analyze, identify and support for growth. Monitor and design platform strategies to ensure customer expectations and growth needs are met. Build business cases for product development based on identified supply partnership opportunities . What You’ll Need to Succeed: 3+ years of experience working in business development/business planning/ partnership roles in e-commerce, tech,OTA, travel companies. Proven track record in using data to drive strategy and make decision. Good Communication in EN/CN. Excellent command of Excel/SQL. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-6年相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅经验； 3、具备高星酒店客户资源积累的优先； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 5、熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识或经验； 6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、有效沟通协调产品、研发资源，推进产品开发、迭代及测试上线等工作； 2、负责酒旅行业产品的规划和设计，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等； 3、根据调研结果对产品提出合理化的建议，并进行产品原型设计及需求文档编写； 4、梳理业务场景，抽象业务模型，并结合业务目标进行产品规划、设计； 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上产品工作经验，拥有完整产品设计能力，包括功能分析、用户分析、原型设计等，有ToB的产品工作经验； 2、有境外品牌的国际酒店集团IT或运营经验，熟悉并能熟练操作Opera/Simphony等系统，关注酒店行业动态与发展趋势； 3、英文能力良好，可以流畅的用英文跟外籍客户和伙伴交流，并能良好的用英文阅读和编写文档和方案； 4、良好的沟通能力、资源整合能力，有效的理解力，项目管理能力，宣讲能力及跨团队沟通和协作能力； 5、具备产品创新意识，逻辑能力强，学习能力强，强大的自我驱动力、愿意接受挑战和很强的抗压能力； 6、熟悉使用产品策划工具（如axure/墨刀/Visio） 7、把控产品进度，懂得敏捷开发管理

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

岗位职责： 1、掌握并熟悉公司业务，根据公司战略导向及业务目标，将业务目标转化成的可落地的业务策略、绩效目标、行动计划； 2、结合酒店行业及公司发展，基于业务目标及业绩分析，制定有效的电销策略，推动问题解决，达成目标酒店转化为合作酒店； 3、带领团队完成电销指标，分析公司电销数据，制定阶段目标及考核方案； 4、与公司其他相关部门深度合作，制定完成以客户需求为导向的客户方案； 4、对酒店行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 任职要求： 1、5年以上呼叫中心销售团队管理经验，有酒店或OTA电销经验优先考虑； 2、具有敏锐的洞察能力和数据分析能力，善于协调资源； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有激情，有韧劲，愿与公司共同发展；

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -浙江：杭州、温州、嘉兴、宁波、绍兴 -江苏：南京、南通、泰州、盐城、宿迁、淮安、连云港、徐州、苏州、无锡、常州 -上海：上海 -安徽：合肥、滁州、蚌埠

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -黑龙江：哈尔滨 -吉林：长春 -辽宁：大连、沈阳 -山东：滨州、临沂、青岛、日照、威海、潍坊、烟台、德州、菏泽、济南、济宁、聊城、泰安、枣庄 -内蒙古：赤峰、呼伦贝尔、通辽、乌兰浩特、锡林浩特、包头、鄂尔多斯市、呼和浩特市、集宁