岗位职责： 1. 以车联网大数据和UBI（usage based insurance）应用为背景，探索前沿深度学习/机器学习方法的边界。研究和设计深度神经网络，图神经网络，时间序列模型，监督和自监督学习算法，根据行车数据对用户驾驶行为进行精准的预测和分析，从而为大规模的车联网数据应用以及相关保险产品设计提供核心技术支持。 2. 与算法团队所有成员密切配合，协助解决新问题，优化模型效果和效率；与数据工程师配合将模型部署到生产环境下，支持产品快速落地。 3. 理解产品需求，深入应用场景，协助设计最适合的算法，并且根据业务需求不断优化和迭代。 任职要求： 1. 计算机/电子信息/自动化/数学/物理/统计等相关专业，硕士及以上学历，1-2年工作经验或应届生； 2.数学基础扎实，对深度学习、机器学习的原理和主流算法有比较清晰的理解。 3. 熟悉linux开发环境，熟练掌握Python环境下快速的算法实现，熟悉至少一种深度学习框架，PyTorch，Tensorflow，Caffe，etc 4. 有深度学习、机器学习产品级应用经验者优先。 5. 积极乐观，热爱挑战，不循规蹈矩者优先。 加入我们，你将会收获： 1.算法大牛带队，快速成长，让未来增值， 2.工作中的挑战与乐趣并存，创意满当当。 加入宏瓴，怀揣梦想，开启我们喜欢的工作！

工作职责： 1、拓展优质广告媒体资源，包括但不限于应用开发者，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、与客户保持密切联系，协助合作方高效完成对接工作，协助运营解决合作过程中遇到的各类问题； 3、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，同时配合市场部门开展相应活动提升平台品牌影响力。 职位要求： 1、 有1-3年广告BD经验，有一定的app客户资源； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有一定了解，了解主流应用类型的变现商业模式与广告变现运营； 3、 积极主动，强自我驱动能力，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、支持剪映业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4. 时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。 5、英语能做工作语言加分。

职位职责： 1、支持中国用户增长中台业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验；擅长TOD优先有产运研支持经验优先； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验，有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

职位职责： 1、负责字节跳动 PICO 产品线音频相关业务的质量保障工作，完成音频方向测试需求交付、竞争力分析，保证新特性落地等； 2、负责音频质量体系搭建，完善有效的测试工具和测试方法，提高测试效率； 3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、把握产品设计开发过程中的各个质量标准，推动达成更优的用户体验。 职位要求： 1、1年以上工作经验，声学、电子类等专业优先； 2、熟悉音频客观评价算法及业界主流音频主/客观质量评价标准； 3、熟悉DSP，电声技术，环境声学和声学测量等； 4、具备一定的自动化测试能力，熟悉Python/Java/Shell等语言中的一门或者多门； 5、熟悉软件测试理论与方法，对新技术充满好奇及热情，对质量保障领域有强烈的兴趣； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨认真，具备一定的抗压能力和强烈的责任心。

职位职责： 1、根据业务发展要求，负责大会，峰会，沙龙等多种开发者活动策划及执行； 2、整合内外部市场资源，推动并落地品牌内外合作，扩大技术品牌影响力； 3、以目标为导向，参与新媒体矩阵的运营相关工作，如内容产出，策略制定等； 4、根据业务发展要求，进行品牌营销项目的创意、执行及效果管理。 职位要求： 1、3年以上市场品牌工作经验，有技术品牌技术影响力相关优先； 2、有优秀的项目落地能力，具备活动执行全链路能力； 3、高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，有技术背景或社区平台经验优先。

职位职责： 1、负责掘金技术社区知识付费方向的产品能力建设，包含付费模式、付费策略、付费权益等； 2、联动运营完善付费课程体系搭建，协助策划并落地各类营销活动，为付费转化负责； 3、通过用户调研、竞品分析，及用户反馈问题处理，不断优化产品体验； 4、负责客户端发版流程跟进和安全合规需求跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验； 2、2年以上内容社区或知识付费产品工作经验，有会员体系、营销工具相关工作经验者优先； 3、具备较强的产品规划及设计能力，能够产出高质量的产品规划文档、PRD及产品原型； 4、具备优秀的沟通合作和项目管理能力，能够协同多方推动项目落地并拿到结果； 5、数据驱动，善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地。

职位职责： 1、负责汽车行业及对标公司分析，包括行业政策、宏观市场数据，重点企业动态，产品商业模式等，独立设计调研方案，输出行业和对标产品最新动态，产出公司研究报告，分享研究成果； 2、负责业务经营结果分析，对重点项目进行诊断，结合行业产品分析结果，发现业务存在问题和改善方案，产出详细的诊断报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有咨询公司、市场研究公司、战略商分部门工作经历优先； 2、优秀的信息搜集、良好的沟通协调能力、数据分析、撰写报告能力； 3、数据敏感、逻辑清晰，能从数据中洞察业务，通过逻辑测算发现问题，产出优化方案。

职位职责： 1、根据业务需求，搭建头条生态复审各业务场景规则体系，并能通过对法律法规、平台内容质量、热点事件的研判和解读，发现风险并制定和完善规则； 2、对规则的执行情况进行监控，联动各协作团队对规则进行迭代优化，确保规则执行到位，不断提升规则合理性； 3、通过数据监控，发现业务聚类生态风险，以专项的形式输出生态治理规则和思路，并联动各部门推进问题解决； 4、承接人审业务落地，统筹人审项目规划，确保项目如期上线，并跟进上线后的指标数据监测和达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、传媒背景优先，2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验； 2、了解互联网信息管控相关的法律法规和社会热点，对内容质量有较强的判断力，能够定义生态风险并落地为可执行的规则条款； 3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力，文字撰写功底扎实，数据分析能力优秀可加分； 4、对业务精益求精，有较强的责任感，对待规则认真严谨，能够适应较快的工作节奏。

职位职责： 智能创作是字节跳动多媒体&计算机视觉技术中台，为公司内外部提供智能视觉、音视频编辑、特效等多方面能力输出，在部门内部实现了算法 - 工程系统 - 产品全链路的闭环。旨在以多种形式向公司内部各类业务线和外部toB合作伙伴提供业界最前沿的多模态理解、智能创作、体验和消费的能力以及行业解决方案。 1、负责多模态生成/GAN等图像生成相关算法研发与优化, 跟进计算机视觉领域的前沿技术研究； 2、参与技术规划制定, 把握图像生成技术最新发展趋势； 3、推动技术在特效/素材生成/辅助设计等领域的应用。 职位要求： 1、1年及以上计算机视觉或AI相关工作经验； 2、积极主动有热情，能与团队融洽合作相处, 具备较强的沟通能力； 3、有图像生成与AIGC项目落地经验者优先； 4、有图像生成或多模态方向顶会论文者优先。

职位职责： 1、负责抖音直播小玩法开放平台的整体规划设计，深度理解和抽象小玩法厂商的开发者、运营人员的业务场景，为不同类型的客户提供基于内容和商业化能力的研发和经营解决方案，为厂商的使用和经营效果负责； 2、熟悉直播小玩法厂商、主播与公会生态，了解行业主要经营模式与转化链路，能够基于行业特点提供与抖音生态相结合的产品方案； 3、有平台视角，能够深入感知平台多角色需求，及时发现新需求及产品问题，持续迭代和优化产品； 4、能够充分理解各合作团队的能力基础与诉求，完成多部门间的沟通协作与资源整合，推动项目落地拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、具备敏锐的客户洞察力和扎实的产品基础能力，能清晰定义与拆分问题，懂抽象，擅提炼； 3、具备良好的团队及客户沟通协同能力，能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地； 4、具有主人翁意识，自我驱动，以结果为导向； 5、有视频、直播信息流产品经验者优先，有开放平台产品经验的优先。

职位职责： 1、参与字节跳动信息服务中台的海量的数据资源处理与整合，服务搜索、标注、行业数据等多种场景应用； 2、根据不同的业务场景，构建数据模型和业务指标体系，建立和完善日常业务报告体系，能够及时、准确、完整的披露各项目的运作情况； 3、基于Hive/Flink等平台建设离线数据仓库，实时数仓建设，进行ETL开发； 4、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务和研发团队紧密合作，提供数据分析和数据模型开发的技术解决方案； 5、不断创新，推动中台的快速发展和高效迭代，抽象各种复杂场景的数据模型，持续扩展平台的支撑场景和应用范围，探索孵化信息服务ToB的应用场景。 职位要求： 1、熟悉多项大数据处理/分析相关的工具/框架，e.g. Hadoop, Mapreduce, Hive,Storm, Spark, Flink etc； 2、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 3、优秀的理解沟通能力，能快速理解业务背景，强的业务和数据理解能力，对数据敏感，崇尚数据说话，深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值； 4、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情； 5、具有海量数据处理经验，有数据治理，数据仓库项目实施与运营经验者优先。

职位职责： 抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 1、参与创作者经营方向的数据分析工作，与业务紧密配合，寻求新的增长机会和突破点； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察异动，并解读归因； 3、高效支持业务需求迭代，基于需求AB分析等，总结提炼经验，提出改进建议，提升业务迭代效率； 4、围绕业务目标，展开主题分析，描述业务现状，洞察问题和机会点；并能给出具体的解决方案和推进产品策略有效落地； 5、包含部分经营分析、模型（psm、特征工程等）应用场景，可能涉及一些超大体量数据处理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品数据分析经验者优先，有创作者相关分析经验者优先； 2、精通Excel、sql、hive，熟练使用一项可视化工具； 3、逻辑能力和数据指标设计能力强，能做好业务和数据之间的桥梁； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、沟通能力强，工作能力优秀。

职位职责： 1、结合产品特点及本地化习惯，协助制定产品的内容安全政策及审核规则，并推进相关政策或规则的落地实施； 2、能较敏感地识别业务各环节的风险变化、并进行追因分析，提出优化整改措施并推进落实； 3、能通过定性或定量手段衡量风险变化，执行风险监控并进行波动分析，组织业务、产品、研发团队一起推动问题的整改； 4、与全球公共关系、产品、运营、法律团队合作，改进相关风险政策，并对与内容安全相关的紧急情况做出响应； 5、执行风控管理知识的宣导和培训，持续提升业务团队的风险防控意识。 职位要求： 1、本科及以上，3年及以上风险管理或内控相关工作经验优先，有内容安全管理经验优先； 2、具备较强的数据敏感性，解决问题思路清晰，擅长从大量信息或数据中发现有价值信息； 3、良好的执行力及优秀的沟通协调、学习思考、复盘总结的能力； 4、为人正直，有法律意识，原则性强，有判断力。