1.维护公司现有核心客户，维护双方团队间的良好合作关系。能够发现日常合作中出现的问题，并牵头及时进行内外部协调、沟通并解决客户的问题。 2.负责牵头核心客户的日常工作的推进，如需求沟通、产品交付等，对客户的满意度负责。 3.了解核心客户业务发展的战略目标及发展规划，并将其转化为提升公司竞争力、提升收益成的机会。牵头与客户各相关部门沟通，包括但不限于产品方案沟通、咨询、宣讲及演示等，将机会转化为落地，对提升收入负责。 4.保证合同中各项义务的执行，配合公司其他部门密切跟进客户的合作情况。对于客户的个性化定制等产品需求，及时跟进了解，按时交付；对回款负责。 5.拓展新行业、新客户，跟进销售机会并进行方案介绍，销售机会转化，负责合同的签署并对回款负责。 6.负责与客户的方案推介、报价、商务谈判、合同起草等工作，并与公司财务，法务，产品等部门协作完成合同的签署。 7.与美国总部产品和技术团队紧密合作, 能够协调沟通商务问题、客户问题的解决。 8.收集市场竞争对手和产业信息，在不同产业挖掘新的潜在客户。 任职要求： 1.5年以上工作经验，3年以上大客户管理经验。 2.有需求管理经验、项目管理经验。 3.有面向手机行业客户/互联网行业客户，IT服务类产品的BD/销售/项目管理经验，牵头交付过大客户客户满意的产品/项目/服务；或者有手机、通信行业从业经历。 4.具备公司内、外部的跨部门沟通能力，具备项目管理经验，能够推动客户需求、方案的落地和交付。与大客户维持良好的合作关系。 5.对IT服务类产品、技术有一定的理解力，能够理解客户的需求和存在的问题，熟练进行商业方案PPT的制作，能够向客户推介方案，。 6.有参与招投标采购的销售经验，熟悉跟单、报价、商业谈判、签署合同和回款等销售流程。 7.有责任心及超强的执行力，有较强的团队融合力及集体配合力。 8.一定的英语能力，可以作为工作语言流利应用；

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建   

【招聘岗位】心理咨询师助理—实习生 我们提供“实习心理咨询师助理—咨询师助理—中心签约咨询师”完善的晋升平台以及与其相关联的助理督导、专家级咨询师督导，实习期满、考核合格后可成为中心正式员工且待遇从优。 “重塑心灵心理训练中心”实习生，你将获得：【专业化】拥有10+年咨询经验的首席咨询师给予你最专业的一对一指导【自由化】相对弹性工作时间下倡导激发灵感【成长快】高频个人心灵成长、海量案例助跑【开放化】免费借阅中心心理学藏书【人性化】实习期满、考核合格后选拔优秀人员成为中心正式员工    【心理咨询师助理—实习生|任职资格】1.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。2.撰稿能力强：高质量、高输出。有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。3.热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。年龄25-35岁。气质端庄。4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。  【心理咨询师助理—实习|生实习内容】1.撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。2.初诊接待及问询（含带教培训）。3.实习期12个月，每周一到两个全天或一个整天两个半天到中心，了解并参与中心咨询室实习与学习。4.心理咨询师助理其他相关的日常事务。  【福利】【免费的】可获得免费心理咨询师学习以及培训机会，带你走进理论与实践相结合的氛围【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导【晋升】1实习生—心理咨询师助理—全职咨询师；2实习生—咨询师助理-运营管理【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建  

岗位职责： 1、负责高通、rockchip等平台驱动开发调试 2、负责系统相关模块的软件架构设计，参与制定测试方案 3、负责解决研发过程中的遇到的问题。 任职要求： 1、精通C/C++语言，操作系统、数据结构知识扎实 2、熟悉Linux kernel，深入理解linux驱动架构、文件系统、内存、进程管理机制 3、精通Android Framework、Hal架构，熟悉android系统开发、测试流程 4、熟悉常见模块（USB、LCD、Touch、IMU、wifi、camera等）和协议标准，能够独立调试外设模块 5、具有较强的分析、定位、解决问题的能力，能有团队合作和自我驱动意识 6、有高通平台开发经验者优先

内容主编亲自带，运营牛透社公众号，涉及工作内容如下： 1、内容策划：根据品牌定位和目标受众，协助内容部门负责人制定传播运营策略和选题计划，输出可执行的选题表； 2、公众号内容编辑：负责公司公众号内容校对与排版发布，完成网站行业快讯的审核发布； 3、平台维护与管理：负责公司新媒体平台的日常运营，如微信公众号、小红书、头条号、搜狐等，钻研各平台的运行模式，记录阅读量、互动数据并做周报。 职位要求： 1、仅限新闻传播学相关专业实习生，可每周5天全职实习。 2、对 AI 工具感兴趣，愿意尝试用技术提效， 3、思维敏捷、爱折腾，熟练使用微信公众号、小红书等社交媒体平台。

1负责所在项目安保工作，包含政府安保！！

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

1. 负责SLAM制图与定位，实现激光、视觉、IMU、里程计 GPS等多传感器融合解算； 2. 负责激光SLAM重定位开发，实现基于地图的快速、高精度重定位； 3. 负责算法的实现及优化，实现在机器人上的应用及定位算法的工程化 任职资格: 1. 计算机、通信、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2. 1年以上激光SLAM算法工程师经验； 3. 熟悉Linux系统，熟悉ROS；熟悉C++，python开发 4. 扎实的数学基础，熟悉Kalman滤波方法，Mento Carlo方法，粒子滤波算法，对state estimation/ sensor fusion等算法有深刻理解； 5. 熟悉Gmapping、AMCL，TED， Astar，Dstar算法 6. 熟悉一种开源的SLAM框架，如Cartographer、Loam，Lego-Loam 7. 具备良好的团队协作能力，能够独立思考，善于创新，针对问题提出有效解决方案

岗位职责： 1、协助研究负责人负责开展公司学术研究，承担相关论文和专著撰写； 2、领域政策解读，收集及分析宏观环境、政府、行业及同业信息，协助撰写相关政策解读； 3、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，专业不限（有预算绩效管理方向经验者优先）； 2、以**作者发表过不少于2篇文章； 3、关注产业发展、财经和政策问题，善于思考分析； 4、具有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力及沟通能力。

职位描述： 1、根据产品需求编写并执行测试计划、测试用例、自动化测试脚本及测试工具 2、产品缺陷管理，收集、跟进、解决线上产品的问题，对质量把关 3、负责产品的 Web、App 测试工作 岗位要求： 1、计算机、信息类及相关专业本科，有英文技术文档读写能力，3年以上测试软件项目经验，熟悉Web 页面，熟悉移动端APP交互测试； 2、熟悉测试流程、缺陷管理流程以及功能测试、接口测试的常见测试方法； 3、熟悉测试用例、测试报告、缺陷报告的编写规范； 4、扎实的计算机网络知识，有相关项目经验，熟悉网络协议与常见的网络诊断方法； 5、工作态度严谨，有良好的逻辑思维、语言表达、文档编写能力； 6.熟悉mocha、postman等开源测试框架和测试工具 7.熟悉 Unix/Linux，至少掌握一门 Nodejs/Python 脚本语言； 8.熟练使用流行自动化测试框架者优先 。 9.有PMP、Scrum、敏捷等软件工程相关职业认证证书者优先。 10.有金融交易类行业项目经验者优先。

工作职责： -负责知识类产品交互设计，根据产品需求制定交互方案，输出交互流程、保真原型和相应设计文档 -参与用户研究，根据用户调研和反馈的结果对设计进行优化，持续改进产品体验 -制定交互规范和实施，优化工作流程 -有意愿不断学习和提高自己的专业水平，并愿意分享你的经验 职位要求： -从事设计行业交互工作2年以上，工业设计、交互设计相关专业优先 -对交互设计和用户体验有深刻理解，具备其专业的知识和理论体系 -具备逻辑思维和表达沟通能力，善于说服和取得共识 -熟练掌握专业的设计和原型开发工具，如Sketch、Axure、Princple等 -具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感，能承受高强度的工作压力

工作职责： 1、负责公司前端产品开发、维护与优化，将项目中前端工具、组件逐步沉淀，提高前端开发效率； 2、与产品团队、UI设计师协作，能够快速的、优秀的完成前端研发任务，为用户提供更好的用户体验和更稳定的系统； 3、与后台研发人员一起讨论技术方案、根据规范确认和设计API接口； 4、对前端技术有热情，关注技术发展方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上前端开发相关工作经验， 熟练掌握Web前端技术, 包括HTML5、 CSS3、HTTP、 Javascript、ES6等。有模块化、组件式开发经验，掌握前端性能优化技术； 2、熟练使用Vue，ElementUI，有一定前端架构和设计能力，能独立开发常用组件；扎实的js语言基础，熟悉前后端分离模式开发 ； 3、熟悉微信、小程序开发，熟练掌握uni-app； 4、熟练掌握git，apipost等工具； 5、熟悉前端开发流程，深刻理解Web标准，对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验； 6、具有扎实的基础知识，良好的逻辑分析、数据分析、问题排查能力，良好的编码习惯，学习能力强，有AI辅助开发经验者优先; 7、熟悉linux操作系统优先； 8、有一定的美学功底及UI设计经验者优先； 9、良好的自我管理能力及团队合作意识，善于沟通和表达。

Position focus 1. 首先是要保证技术，所以一定要保证技术能力过关； 2. 其次是语言，保证要有英文读些能力。 3. 最后是要懂一定流程，所以一定要有外企工作经验并处理过 ticket； 岗位职责：负责BMW公司网络的运营维护 1. 公司网络的日常运维(Proxy/Application/Wireless/LAN/WAN/Internet) 2. 对于异常监控报警或者异常流量进行分析和评估处理 3. 配合其它部门完成新业务布置或者旧业务优化更新，并且撰写文档 4. 和机房及时沟通，按照公司需求对于网络结构布置或者更改 5. 与合作伙伴沟通，按照要求进行前期测试，中期设备布置，带宽资源预估，后期维护事宜 任职要求： 1. 大学计算机、网络相关专业，3年以上外企工作经验,6年以上工作经验； 2. 需具有中大型网络工程项目实施/交付或维护经验，对运维有深入的理解； 3. 精通IP网络路由交换技术，了解无线安全，并具有实际的应用经验； 4. 熟悉主流网络监控系统, 熟悉网络安全原理，具有很强技术敏感度和故障排查经验； 5. 能够熟练操作主流厂商Cisco、Juniper等厂商的网络设备，至少具备CCNP认证，CCIE优先； 6. 处理过 ticket, 项目管理和过程控制； 7. 具备很强的客户服务意识和团队协作意识，善于主动思考和自我驱动； 8. 熟练的英文读写能力，口语佳者优先；

岗位职责： 1. 协助完成项目相关资料归集、整理、初审的工作； 2. 独立完成过单项资产评估的报告（如机器设备、房屋租金等评估），参与过企业整体评估的现场工作（如现场勘查、账证核实等）； 3. 完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求 1. 资产评估、财务管理、金融、工程造价等相关专业毕业,***大学专科及以上学历（接受大四实习生），能力强者可适当放宽； 2.会计师事务所实习、税务师事务所实习工作经验优先; 3. 够熟练操作办公软件包括word、 excel、 ppt，文字功底好； 4. 性格干练，能吃苦、能出短差、性格外向开朗，对资产评估行业较为喜爱。 福利待遇 1.享受双休，法定节假日，产假（陪产假），春节假，婚假，丧假 ，工伤假，带薪年假，团建等福利； 2.薪资：底薪4-6K+参与项目提成；能力优秀者，薪资可面谈； 3.晋升空间：评估助理——初级项目经理——项目经理——资深项目经理 4.拥有良好的晋升平台，中高层管理者均从内部提拔选举。

硬性要求：  1.**本科学历、学信网可查。  岗位职责：  1.将UI设计稿转化成规范的前端代码。  2.配合后端开发人员对接前端的代码和后台程序，进行联调。 3.实现页面CSS3特效、JS特效，负责H5页面的移动开发。 4.日常开发，或对展示页面进行优化调整、兼容性。  任职要求：  1.精通HTML/XHTML、HTML5、CSS3、less，熟练使用CSS+DIV布局。  2.熟练使用jQuery、Zepto、eayUI、Vue、Angular等开发框架的，优先。  3.熟悉跨浏览器、跨终端的开发（PC/WEB/Mobile）。  4.有良好的代码习惯：结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低。  5.工作主动认真、思路清晰，有良好的团队合作精神。 其他： 1.公司是中科软。 2.我们团队有各种福利、团建、培训、个人提升等计划与实施。 3.我们不是外包也不是外派，是团队自行管理。需求、设计、开发、质量等都是团队管理。我们在客户现场工作。 4.团队不一祥，管理、氛围、组织、工作等均不一样。你遇到的中科软员工不一定是我共事的同事。 5.互相选择，合适就来：鞋子是否合适得看脚，工作是否合适得看你。