• 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责主产品客户端基础功能的相关产品设计工作,快速推动产品方案上线,根据效果不断迭代优化。 2、善于用数据驱动产品的优化升级,发现业务问题,提出业务优化策略,设计解决方案,并通过数据验证策略效果。 3、你需要分析业务现状,挖掘用户增长点,并不断探索增长机会。 4、负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线。 【任职要求】 1、你需要拥有2-4年的产品经理领域工作经验。 2、希望你在过往的工作经历中,已经拥有了丰富、完整、成熟的产品经历和思维体系,并且取得过令人满意的成果;也希望你已经建立了自己的产品设计认知框架。 3、希望你拥有较强的逻辑思维、沟通能力、数据分析能力。 4、希望你对隐私保护、商业化、用户产品均有一定的认知,这在我们的工作中属于基础能力。 【加分项】 1、擅长平面设计或摄影,能够熟练使用adobe设计套件、figma、sketch等设计软件优先。 2、拥有工具产品经验加分,从事过手机管家类、系统优化类工具产品工作加分。 3、拥有相机产品经验加分。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责用户增长相关功能设计:包含拉新、转化、留存等环节的产品设计,策略制定工作; 2、通过数据分析、用户需求分析,洞察当前业务增长问题,设计增长实验,解决问题,优化用户转化漏斗; 3、了解产品和用户,兼顾用户体验,产出优质的、可持续的增长方案; 4、推进研发及市场部门,完成增长功能的落地,根据既定目标,完成用户增长。 职位要求: 1、本科以上学历,有2年及以上互联网用户增长或基础产品相关工作经验,熟悉产品设计和用户交互工作流程; 2、良好的逻辑思维能力和自驱力,责任心强; 3、对数据敏感,熟悉 A/B Test和常见的数据分析工具和技巧,能够敏锐捕捉数据潜在价值; 4、了解各渠道的线上推广工作与ROI考量方法; 5、有SaaS、工具型产品设计和增长经验优先。
  • 40k-80k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责文档协同办公方向产品规划,探寻高效的协同办公方法和工具,不断创新,实现产品价值,对最终效果负责; 2、协调资源推动方案实施,推进项目按期保质上线,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量; 3、跟踪、评估和优化需求实现效果,不断关注用户反馈、运营数据、市场动向与行业进展,持续推进产品优化,确保产品竞争力。 任职要求: 1、5年及以上互联网产品经理工作经历; 2、善于分析事物本质,能逻辑地拆解复杂需求,系统性地解决问题,持续交付具有用户价值的产出; 3、优秀的用户体验感知能力,能够站在用户角度去感知每个功能细节、使用路径中存在的问题和提升的关键,关注最终效果; 4、极强的沟通和自我驱动能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案; 5、富有创业精神,具备产品创新意识及商业敏感性,善于应对挑战与压力。 6、符合以下条件者优先考虑: (a)文档、文件或其他企业级协同、管理类SaaS产品经验; (b)企业/个人效率工具产品经验; (c)笔记、文档、知识管理类产品重度爱好者;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行银行业务发展情况,负责手机银行及微信银行产品研发工作,包括市场调研、产品规划、产品需求、产品迭代、用户行为、用户体验等工作; 2、承接全行相关部门在手机微信银行上的业务需求,在产品开发中负责产品管理,跟进产品进度,并对产品质量负责; 3、研究运营数据和用户反馈,开展用户研究工作,制订产品优化方案,以提升用户体验; 4、与设计、研发团队的紧密协作,执行产品迭代计划; 5、配合运营团队调整运营策略,提高服务质量和转化率。 基本要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息科学、金融学专业; 2、3年及以上互联网产品经理工作经验,熟悉并且经常使用互联网金融类产品,具有手机银行需求分析经验着优先; 3、参与过一个以上移动互联网产品的完整迭代周期,具有出色的产品产出;具有大局观,能站在全局思考问题,明确各产品的定位和阶段性目标; 4、具备出色的语言沟通、组织协调能力,具备良好的审美观与文案撰写能力。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.基于现有B/S和C/S结构产品的调研分析,负责用户体验设计,确保实施及产品的持续优化改进; 2.敏锐把握用户需求,整理撰写设计方案,概括业务流程,设计原型图、撰写PRD文档; 3.参与项目计划,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 4.跟踪各渠道用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,调整、完善产品方案及UI设计; 5.负责用户手册及帮助文档。 岗位要求: 1.***本科或以上学历,3年以上软件产品经理经验,有同行业背景优先; 2.有完整的产品设计至上线经验,管理系统类产品背景为佳; 3.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计; 4.熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具; 5.具备良好的组织协调能力,能推动跨团队合作、促使项目计划按时完成; 6.有强烈的责任心和良好的团队协作能力。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘一名产品经理和一名项目经理【岗位职责】产品经理1、 独立完成项目需求调研、解决方案编写、工作量估算,配合产品经理完成招投标工作;2、 独立输出产品功能规划、需求文档、高保真原型设计并组织评审;3、 独立完成项目进度规划和实施运维全过程管理,确保按时保质高效完成项目;4、 协助组织协调项目、部门的会议,做好会议纪要,会后协助落实工作推进;5、 带领产品助理解决日常工作遇到的问题;6、 负责UI设计及工作【任职要求】1、大专或以上学历,2年以上互联网产品规划和产品设计工作经验,有项目管理经验;2、较强的需求分析能力,能够准确理解客户需求,熟练使用Xmind、Axure、Visio、Word、PPT等工具,并进行产品的概念设计、需求设计和高保真原型设计;3、具备项目管理经验,熟悉产品从规划到实施运维的全过程管理;4、具备解决方案撰写和演示能力,了解主流的技术解决方案和应用场景;5、具备较强的逻辑思维能力、工作主动性、团队合作意识、沟通能力与组织协调能力;项目经理【岗位职责】1、独立完成项目需求调研、解决方案编写、工作量估算,配合销售完成招投标工作;2、独立输出产品功能规划、需求文档、原型设计并组织评审;3、独立完成项目从启动到验收全过程管理,确保项目正确及时交付;4、协调召开项目相关会议,做好会议纪要,会后协助落实工作推进;5、完成领导交代的其他任务;【任职要求】1、2年以上软件项目管理和产品设计工作经验;2、较强的需求分析能力,能够准确理解客户需求,熟练使用Xmind、Axure、Visio、Word、PPT等工具,并进行产品的概念设计、需求设计和原型设计;3、具备项目管理经验,熟悉项目从规划到实施的全过程管理;4、具备解决方案撰写和演示能力,了解主流的技术解决方案和应用场景;5、具备较强的逻辑思维能力、工作主动性、团队合作意识、沟通能力与组织协调能力;6、有大数据经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 项目需求调研和业务流程分析及梳理,制定客户认可的可行性解决方案并进行系统配置; 2. 制定项目计划,确保实施的计划最大程度满足了客户的业务需求,并且能够在预算和时间限制之内完成; 3. 对用户进行系统培训,与客户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题; 4. 协助售前支持,配合销售团队进行产品介绍和演示。 5. 学习业务知识,总结分享经验。 工作责任: 1. 按时保质完成软件产品实施交付的全流程; 2. 与客户建立良好的沟通机制,确保服务质量及客户满意度; 3. 总结并分享项目经验、业务知识。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年以上HR软件实施经验,实施过至少1个大型集团HR项目,熟悉人力资源相关法规,对HR软件实施有深厚的兴趣,有SAAS产品实施经验佳; 2. 能够熟练应用MS SQL语言,熟练操作Project等项目管理工具; 3. 责任心强,极佳的学习能力及学习意愿,极强的项目推进能力,能够在压力下工作; 4. 良好的沟通技巧,有全局观,能适应短期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责智能硬件产品(智能门禁、电梯机、家用机器人)软件部分整体规划,包括市场分析、需求调研、产品定义、功能规划; 2. 负责产品文档的编写,包括产品需求设计、原型设计、宣传资料、培训资料等; 3. 负责与研发、市场、运营等部门沟通,参与产品开发阶段的技术评审,确保产品按照规划设计、实现与交付; 4. 跟踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,及时发现和解决问题,规划产品改进和优化,制定产品更新迭代计划。 任职要求: 1. 计算机、通讯及信息工程相关专业专科以上学历; 2. 2年以上智能硬件产品经理(软件方向)工作经验,对软、硬件设计有一定了解,有社区门禁、智能门锁、楼宇对讲、智能家居智能硬件产品经验优先; 3. 对智能硬件软件产品具备敏锐的产品洞察能力,对物联网技术有所理解; 4. 熟悉产品设计及文档撰写能力,熟练使用Axure、Visio、XMind、PPT等软件; 5. 学习能力强,逻辑思维清晰,良好的沟通能力。
  • 硬件,移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责工具类产品体系的规划、设计与管理; 2. 参与公司战略目标规划,负责公司产品战略与产品发展目标的制定; 3. 负责产品方案的指导、审核与方向性方案的撰写、提报; 4. 负责产品实现与各个阶段推广策略的制定与执行; 5. 跟踪对手产品策略的动态变化及定期提交分析报告; 6. 对用户体验设计有自己的见解和理论体系,并实施于产品的设计中; 7. 根据市场需求和产品运营需求,制订产品的实施路线图并负责产品的生命周期管理; 8. 提供丰富的专业知识及经验,从行业专家的角度独立参与商务谈判或为相关部门提供支持; 任职要求: 1. 本科以上教育背景,硕士学历优先,985 211院校优先,计算机相关专业、软件工程专业优先; 2. 3年以上互联网公司相关工作经验,有主导过视频剪辑或者图片编辑或者自拍软件类APP的产品开发经历优先; 3. 熟练掌握产品技能:原型、需求、调研等; 4. 对软件需求管理有深刻认识; 5. 对设计热爱,有UI、UX方面技能加分; 6. 具有团队意识和优秀的合作精神,能很好的与工程师、设计师协作。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    HR产品经理 岗位职责: 1)负责面向集团大中型企业客户的saas HR产品的产品设计; 2)根据业务需求和用户场景为导向,完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计; 3)协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,对产品易用性负责; 4)定期进行行业及竞品分析,提出建设性的产品创意提案。 任职资格: 我们期待这样的你: 1)有意愿创造一款面向大型企业集团的**体验、有价值有温度的saas HR产品; 2)本科***及以上学历,踏实有激情、干练而高效; 3)工作经验:5年以上EHR产品模块需求分析经验,熟悉以下任意领域:组织员工、人才发展、招聘、绩效、薪酬、假勤、画像、培训学习,假如你是一个有产品思维和意愿的HR,我们也可以约; 4)知识技能:良好的2B业务抽象能力和2C同理心设计思维,能想能画能落地,玩转PPT、AXURE、思维导图等表达工具。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责面向集团大中型企业客户的saas HR产品的产品设计; 2)根据业务需求和用户场景为导向,完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计; 3)协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,对产品易用性负责; 4)定期进行行业及竞品分析,提出建设性的产品创意提案。 任职资格: 我们期待这样的你: 1)有意愿创造一款面向大型企业集团的**体验、有价值有温度的saas HR产品; 2)本科***及以上学历,踏实有激情、干练而高效; 3)工作经验:5年以上EHR产品模块需求分析经验,熟悉以下任意领域:组织员工、人才发展、招聘、绩效、薪酬、假勤、画像、培训学习,假如你是一个有产品思维和意愿的HR,我们也可以约; 4)知识技能:良好的2B业务抽象能力和2C同理心设计思维,能想能画能落地,玩转PPT、AXURE、思维导图等表达工具。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据销售线索,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; 2. 负责人事管理软件的客户开发与销售,负责商务谈判、合同签订、回款等,完成个人销售目标; 3. 通过电话,拜访等途径了解客户在人力管理过程中面临的挑战及痛点,阐述公司产品与服务,获得销售机会; 4. 有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格: 1.1年以上互联网或者软件产品销售经验,优秀应届生亦可; 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力; 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4. 有极高的热情与主动性,乐于分享,善于学习与思考; 5. 有梦想、有抱负、有赚钱欲望和强烈的成功欲望、想不断提高自己的能力者优先。 岗位福利: 在这里,你将拥有—— 1. 培训:岗位培训、专业知识培训、销售技能培训,全方位助你成长; 2. 晋升:内部良好的晋升通道,很多管理岗位通过内部选拔产生; 3. 高效团队:行业大佬带、师徒制,带你快速融入团队。组织分享学习,互帮互助; 4. 奖励:奖金丰厚(月TOP奖、季度奖金、季度***销售团队奖......); 5. 福利:季度奖金,餐补/通讯补贴/自带电脑补贴,五险一金,节假日福利,带薪年假...... 年轻的你不该碌碌无为的虚度这一生,如果你有梦想、有抱负,不妨加入我们,期待童靴的到来!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据销售线索,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; 2. 负责人事管理软件的客户开发与销售,负责商务谈判、合同签订、回款等,完成个人销售目标; 3. 通过电话、拜访等途径了解客户在人力管理过程中面临的挑战及痛点,阐述公司产品与服务,获得销售机会; 4. 有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格: 1.致力于从事销售的同学,有销售经验者佳; 2.熟练使用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 3.良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 4.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5.有梦想、有抱负、有赚钱欲望和强烈的成功欲望、想不断提高自己的能力者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 任职要求: 1、有过HR系统,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的设计经验 2、有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情; 3、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识。 4、工作年限 3年以上。