• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、制定和完善符合公司发展需求的薪酬绩效体系制度,并负责体系制度的本地化落实、执行,确保推进结果; 2、推动绩效考核及薪酬福利相关工作制度的执行和监督,并对各个环节进行指导监控以及评估; 3、对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 4、搭建薪酬福利体系并推动执行,梳理公司当前人员的薪酬与薪酬结构,开展市场薪酬水平调查,结合公司内部薪酬水平盘点,优化公司内部薪酬结构; 5、 负责部门团队的日常工作管理。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上薪酬绩效实操工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规以及相关薪酬福利管理规定; 2、精通各类绩效考核工具及薪酬方案,熟悉长期激励及短期激励政策及方式,有职能职等体系设计经验; 3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力; 4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重,具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识,具备良好的团队精神与职业道德。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责财会专业的课程讲授,确保教学质量,帮助员工掌握财务管理和会计知识; 2. 根据教学大纲和课程要求,开发、设计并更新课件和教学资料; 3. 制定教学计划,组织课堂讨论,引导进行独立思考和深入学习; 4. 跟踪员工的学术进展,提供学习指导和建议; 5. 参与课程评估和教学改革,不断提高教学质量; 6. 参与学术研究,提升个人教学水平和专业素养。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上财会相关领域工作经验,有教学经验者优先; 3. 专业能力: - 熟悉财务管理和会计理论知识,具备扎实的专业基础; - 熟练掌握财务报表分析、成本控制、税务筹划等实际操作技能; 4. 教学能力: - 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰、生动地传授知识; - 熟练使用多媒体教学工具,具备一定的课件制作能力; - 能够根据学生需求调整教学方法和策略,提高教学效果; 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同推进教学项目; 6. 职业素养:具备较强的责任心和敬业精神,对教育事业充满热情。 *岗位待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职位:会计(1名) 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的专业会计,负责处理公司的财务账目,确保账目准确无误,并能独立完成会计工作。 职位要求: 1. 拥有3-5年的会计工作经验,有在相关行业(如制造业、贸易、服务业等)工作的经验优先考虑。 2. 持有中级会计职称。 3. 熟练掌握财务软件和Office办公软件。 4. 具有良好的组织和时间管理能力,能够独立工作,并能在压力下工作。 5. 具有良好的沟通技巧,能够与团队成员和客户进行有效沟通。 6. 对会计法规和税务规定有深入了解。 关键职责: 1. 准备财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。 2. 处理税务申报,包括税务审计和调整。 3. 审查合同、发票和付款凭单等财务文件,确保账目准确无误。 4. 与审计师和税务机关合作,处理审计和税务事宜。 5. 提供财务咨询和建议,帮助公司做出决策。 6. 保持与内部团队的良好沟通,确保信息流通畅通。 我们期待您: 1. 对会计和财务有深入的理解,并愿意不断学习新的法规和最佳实践。 2. 有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效合作。 3. 有强烈的职业道德和诚信度,对工作认真负责。 4. 能够适应变化,灵活应对工作中的挑战和机遇。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的环境。 3. 一个尊重多元文化和包容不同观点的环境。 4. 弹性工作时间和远程工作机会(视情况而定)。 我们期待您的加入,一起为公司的发展做出贡献!
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 办理入离职手续,花名册更新及档案管理; 2、 严格按照制度审批员工各类考勤单(外勤、出差、请假、加班等),及公司的钉钉排班; 3、 月初完成公司考勤汇总,并制作月度考勤报表,确保准确无误; 4、 负责公司社保公积金新增停缴,跟进外地分公司付款情况,并汇总社保公积金费用明细; 5、劳动合同排查,新员工合同按月盖章返还、实习生到期换签劳动合同、员工合同期满续签、变更公司主体签订三方协议等; 6、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、**大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、半年以上工作经验,持人力资源相关证书优先; 3、熟练试用办公软件,熟知劳动法专业知识; 4、良好的组织协调能力,能独立展开工作。 薪资福利 1. 下午茶+零食 2.五险一金+带薪年假 3. 月度团建+季度出游+员工生日会 上班时间朝九晚六
  • 12k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    1.直播间流量承接: 直播内容围绕工商财税板块业务开展,负责直播间获客和商品成交,配合中控和运营人员完成每日数据目标和专题内容。 2.直播间内容策划: 配合运营人员完成每日直播间话题选取,协助筹备专题直播间搭建,不限于销售策略对接,业务知识整理,话术迭代更新,直播绿幕设计。 3.账号运营推广: 与运营人员共同运营公司账号,不限于全网内容分发、账号投流推广、数据分析等工作。 3.市场部营销/宣传视频拍摄: 配合运营人员完成脚本拍摄等工作,不限于脚本内容修改、拍摄,公司宣传视频拍摄等。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,广告传媒、舞蹈、歌唱等相关专业优先考虑。 2、个人形象好,镜头感好,沟通和表达能力强。 3、有一定的沟通/文案能力。 4、思维活跃,执行迅猛,抗压能力强,能够主动挑战和适应新变化。 5、可接受直播无经验人员。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    技能要求: HRBP,员工培训,员工关系,培训,人力资源 岗位职责/描述: 1.培训规划和计划:协助进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在领导指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培 训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动,采买活动用品、奖品等任职要求: 1.培训内容相关工作经历,大专以上学历; 2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求:1)人际理解与沟通能力;2)思维能力;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主营旅游、婚庆、婚介相亲、活动策划业务】 【工作内容:】 1、负责业务部门销售计划、业务培训、渠道资源拓展、营销推广、团队日常管理,带领团队完成销售指标; 2、熟悉销售全流程,提供产品方案、报价、跟单、拜访交流、签单、再挖掘; 【任职资格:】 1、有2年及以上销售管理岗位经验,善于管理团队,学习能力强; 2、善于收集市场信息、客户信息,并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    日结!日结!日结!!! 一份工资不够?两份工作兼顾不了?!兼职还得月结!不不不,统统不要,每天努力几个小时,轻轻松松多赚一笔! 每天结算,毫无拖欠~ 如果你是有能力的,如果你想多赚一笔收入,快点过来咨询我~ 【岗位职责】 1、推广!!什么你都不需要操心,只要推广就能赚钱!推广的越多钱越多,斜杠青年等你来挑战! 【岗位要求】 男女不限!年龄不限!没有要求!不论你是白领蓝领,还是宝妈教授,只要你有梦想,你想赚钱,欢迎你加入我们,马上开始副业赚钱! 【薪资待遇】:日薪350+,上不封顶 【结算方式】:日结!!重要的事情说三遍!日结!日结!日结!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    我们金米粒传媒是一家资源整合型公司,主营项目:旅游、婚庆、婚介、电商四大版块,业务员的主要工作是了解旅游、婚庆产品的基础上,把公司的旅行线路、婚庆套餐,婚介服务,往外推介,拓展企业客户、团队、个人客户等。 任职要求: 1. 男女‬不限,35岁‬以下,热爱销售,有‮定一‬销‮经售‬验和‮售销‬技巧,不限行业; 2. 有‮烈强‬上进心,敢‮挑于‬战高薪,有韧劲,踏‮主实‬动,抗‮能压‬力强; 3. 有‮强较‬的语‮表言‬达‬能力、良‮的好‬协‮沟调‬通能‮及力‬团‮合队‬作‬精神 薪资待遇: 1.底薪+业绩提成+奖金,综合薪资(4K-8K)! 2.五险、年终奖! 3.不定时下午茶! 4.不定期团建、旅游、生日会! 5.上六休一,上班时间上午09:00-12:00,下午14:00-18:00! 海阔凭鱼跃,我们诚邀您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。