高薪招聘搏击教练，前台，店长。 急需！急需！急需！

1.形象气质佳，优秀的表达能力 2.有上进心，团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式

岗位描述 1、负责天猫店铺的整体运营规划和管理，完成年度各项指标； 2、负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量； 3、负责天猫年度营销活动策划、报名、实施、总结（聚划算、淘宝客、淘金币、返利网等）； 4、负责天猫店铺日常直通车、淘宝客、微淘、论坛社区、SEM营销、宝贝标题优化等各类营销推广； 5、负责天猫店铺日常运营数据分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等）、问题整改提升，跟踪竞争及行业动态； 6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。 任职资格: 1、3年以上工作经验，2年以上天猫明星店铺运营管理经验，有生鲜类目大型店铺运营经验者优先； 2、精通天猫的运营环境、交易规则、熟悉天猫推广、付费广告投放 3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程； 4、擅长网店版面策划，执行促销活动，并进行分析和总结； 5、较强的沟通协调能力，工作规范，条理清晰，有合作精神和责任心，并具备出色的团队管理能力。

岗位描述： 1.品牌在电商平台的整体规划以及运营工作，完成销售目标； 2.协助店长整体维护运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.熟悉平台推广工具，并对数据进行检测，分析，报告，并定期进行销售报表分析； 4.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 5.负责周/月度/季度/年度报告与规划，总结并提出优化方案； 6.负责与品牌对接沟通，解决品牌需求。 岗位要求： 1.2年以上天猫平台工作经验，熟悉IP潮玩类目者优先 2.熟悉天猫平台规则及活动提报操作； 3.熟练掌握ERP操作，货品运营经验 4.性格开朗，有良好的团队精神和客户服务意识； 5.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 6.良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力； 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

岗位要求： 大专或以上学历 具备5年以上零售工作经验，2年以上门店及团队管理经验，（新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品等相关工作经验者优先） 对销售数据敏感、优秀的数据分析能力和分析能力 优秀的团队管理能力，人员管理能力 良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力 认可FITURE的公司文化，具备创业公司的心里素质 抗压能力，能够适应在高速发展环境下开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 岗位职责： 销售管理： 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展、做大化提升销售业绩 落实各项政策和工作流程，满足顾客需求，同时完成销售目标 人员管理： 门店管理、培训和发展员工，帮助员工持续达成门店业绩标准 积极正面，成熟的管理方式带领和培养团队，在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团队团结，积极向上 运营管理： 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售活动拓展安排 内外部保持清晰、准确、礼貌沟通及团队协作

岗位职责： 1、负责公司全店铺活动，平台活动，大型活动设置； 2、负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造； 3、根据目标制定爆款SKU运营计划，利用公司现有资源，协调各部门工作和需求，积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展； 4、研究分析行业市场，速卖通各平台对手，根据市场及店铺定位处理定价和调价工作； 5、负责专业对应语言的关键词和标题研究； 6、观察销量排名，文案，图片等细节，将单品往**方向去做； 7、关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀。 任职要求： 1、3年速卖通运营经验（过往业绩优秀者年限可放宽），熟悉速卖通运营规则，熟悉速卖通站内流量的运营，直通车等玩法； 2、大专及以上学历,英语四级以上，读写熟练，可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通，男女不限，电子商务相关专业优先； 3、精通搜索排名技巧，关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站。

岗位职责： 1、负责天猫、京东等电商平台运营管理，策划店铺营销推广并执行，完成店铺销售目标； 2、分析流量渠道、成交转化、用户行为等数据，制定各电商渠道投放计划，提高店铺ROI，提高店铺盈利能力； 3、分析行业市场情况，洞察消费者需求，协同媒介、品牌、营销等职能，打造爆款； 4、制定各平台用户运营策略，进行有效用户拉新；对用户生命周期管理，提升复购以及ARPU值； 5、跟进各平台新规则与玩法，与电商平台保持良好沟通，争取活动资源； 岗位要求： 1、五年以上天猫运营工作经验，熟练后台操作和平台规则； 2、对数据敏感度高，能主动分析问题所在并制定解决方案； 3、良好的沟通能力与活动策划能力，有创造性的想法; 4、有过从0-1的新品打造经验；有保健品或食品行业经验优先；

岗位职责： 1、负责天猫/京东/新美大/口碑等任一平台的整体规划，产品上架，优化，推广，活动等日常运营和管理工作； 2、对所负责平台的销售负责，完成年度、季度、月度销售考核指标； 3、负责相关平台的运营管理，店铺促销活动计划、关联销售等策划，提升店铺转化率的整体把控 4、负责相关平台的销售情况的统计跟踪，通过数据不断优化，提出改进措施 5、负责店铺推广方案的制定及落实，进行有效的推广，定期监控店铺流量、点击率、交易数据，进行数据分析，发现问题，处理问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年相关平台的工作经验 2、所负责平台之前月度GMV百万以上； 3、会基础ps，能简单构图，熟悉办公软件，excel，word等 4、有活动策划能力，至少参与过2次大促的经验，例如双11、双12等活动 5、有很好的沟通能力，抗压能力及应变能力，执行力

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

招聘人数：1名 工作内容：店长 每月薪资：4000-8000 职位福利：五险一金、包吃、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：形象气质佳，有工作经历 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位详情： 1、负责咖啡店筹建，运营管理的整体工作，为整体营业额、毛收入负责; 2、负责组织咖啡店整体品牌运营管理、体系建立、团队架构搭建、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作: 3、负责建立咖啡店线上线下运营相关系统及工作标准; 4、负责咖啡店整体营销方案的策划、执行提升咖啡店整体营业额、利润; 5、热爱咖啡，具备精品咖啡基础知识及专业技能，熟悉各类咖啡调制，烹煮，研磨系列方法 6、熟练使用半自动咖啡机，包括但不限于手冲及意式咖啡萃取，拿铁拉花等（具备SCA资质及国家相关技能等级认证者优先); 7、有饮品特调类研发经验者加分； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 9、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作，杜绝事故发生； 职位描述: 1、有强烈的自驱力,对目标感。 2、具备咖啡店整体营运管理三年及以上工作经验，并业绩优异; 3、掌握咖啡店开店筹备、设备采购、持续经营、线上推广引流等全方位运营方法; 4、 有极强的学习能力，逻辑严谨，对数据敏感。 5、诚信、正直、以身作则带领团队。

职责描述： 品类：日用品，牙膏 1.整体店铺把控，任务分配； 2.定期监控并提供运营数据，分析每日商品、顾客、竞品活动数据，发掘问题，针对性地提出解决办法； 3.提出店铺活动方案（价格设定、活动营销方案等）； 4.善于发现客户问题点，定期总结和反馈，并提出优化建议； 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等； 6.平台交流对接，上级交办的其他事项； 7.新品牌，新渠道开发挖掘，提案制作，创意提出等。 任职要求： 2.提案能力，沟通协调能力强，有独立思考的能力； 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强； 4.3年及以上天猫渠道运营经验。 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

工作职责: 1、 负责公司天猫商城店铺运营工作，并制定店铺的销售计划年季月营销策略目标，费用的预算评估，营销成本的合理把控； 2、负责店铺用户运营，并根据品牌属性拓展新用户，并对维护店铺和品牌老用户，提升复购率； 3、负责天猫活动营销，包括直播、预售、类目活动等，保持和类目人员的良好沟通，争取各项活动资源； 4、有线上大促活动和专题的策划包含双11/618，懂得大促前后的数据复盘总结； 5、负责产品关键词优化，负责直通车和推广创意，配合完成搜索流量优化； 6、擅长分析竞店竞品数据，能通过数值找到与竞品差异点原因，并有效解决，推动目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年及以上天猫主运营经验，有多次参加线上活动经验者优先； 2、有新潮品类从0-1增长的经验； 3、熟悉天猫数字化品牌运营，熟知天猫的营销规则，懂女性购买心理行为； 4、精细的策划推广能力和项目执行能力以及思考能力； 5、积极主动，具备持续探索和推动目标达成的热情； 6、精通office软件办公。 补充点：具备收纳类行业前50运营操盘手优先录取。

岗位职责： 电商类目运营，电商直播运营，快消品电商运营，生鲜电商运营 1、平台自营运营和日常管理以及维护与各平台客情关系； 2、根据品牌产品特点及定位和受众分析，定期策划活动，聚集流量和人气； 3、不断学习探索新的营销方式、方法，优化顾客体验，挖掘顾客需求，提升整体品牌水准。 任职要求： 1、热爱互联网，有网店营销与推广及其投放经验优先考虑； 2、积极主动，擅长沟通、责任心强，具备良好的创新能力。

工作职责： 1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6.与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9.完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1.三年以上酒店管理经验，2年以上店长店长岗位经验，做过开业筹备者优先。 2.专科及以上学历，能力优秀者可放宽要求。 3.具备良好的服务意识，较强的团队管理，沟通协调和突发事件的处理能力。 项目位置：杭州市千岛湖玲珑湾 职位福利：提供优质住宿环境，五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利。 JD: 1. Fully responsible for the operation and management of the hotel, leading the staff of all departments to complete the hotel's plans and objectives; 2. Prepared the budget and final accounts of the hotel based on the profit targets and various works issued by the company, and strictly controlled operating costs; 3. Responsible for the establishment of the hotel team, improve the service quality and staff quality of the hotel; 4. Formulate feasible marketing strategies according to market changes and development, and organize implementation and effective control; 5. Fully responsible for safety management, food hygiene, public security and safety, to ensure the personal and property safety of guests and employees; 6. Daily communication and coordination with the company and franchisee owners to ensure smooth and effective information; 7. Responsible for maintaining the external relationship of the hotel, paying special attention to the reception of important guests, shaping a good internal and external image; 8. Care about the thoughts and life of employees, and constantly improve the working conditions of employees; 9. Complete other tasks assigned by the company. Job Requirements: 1. More than 3 years of hotel management experience, more than 2 years of Hotel Manager experience, have worked in opening preparation is preferred. 2. College degree or above, we will lower the education background requirements if the candidate has an excellent ability. 3. Have a good sense of service, strong team management, communication and coordination ability and deal with emergencies. Project location: Linglong Bay, Qiandao Lake, Hangzhou Job benefits: quality accommodation, social insurance and housing fund, performance bonus, paid annual leaves, regular physical examination, employee travel, holiday benefits.