职位职责： 1、负责母婴食品或用品KA商家的站内全域生意运营，推动各阶段KA商家的生意破局并实现可持续增长； 2、负责母婴食品或用品KA商家的管理，总结各层级商家的经营模式特点，完成标杆案例/方法论沉淀，营销推广，带动各层级商家生意跃升； 3、维护服务好母婴食品或用品KA商家，建立与平台的深度合作关系，实现合作共赢； 4、通过数据/竞品分析，洞察KA商家问题及诉求，针对性提供解决方案，持续优化并沉淀商家策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商运营相关工作经验； 2、具备优秀的BD谈判能力，熟悉母婴行业，有母婴客户资源优先； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力； 4、逻辑性强，对数据敏感，适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。

职位描述 随着母婴服务市场的不断发展和升级，我们现正寻找一位具备专业知识和销售经验的销售专员，加入我们的团队，为产妇和新生儿家庭提供高质量的母婴服务。我们期待您能够利用您的专业知识和销售技巧，为这些家庭带来专业、贴心、周到的服务。 岗位福利： 1、底薪6000+提成，综合工资1.5-2.5万； 2、完善的培训体系，助您快速掌握行业知识，提升专业技能； 3、广阔的职业发展空间，提供晋升机会，让您的事业更上一层楼； 4、舒适的工作环境，友好的团队氛围，让您工作愉快； 5、丰富的员工福利，包括但不限于社保、公积金、节日福利、团建活动等。 岗位职责： 1、负责母婴服务产品的咨询及销售，深入了解目标客户群体的需求，了解公司服务项目，提供个性化的解决方案； 2、积极跟进客户线索，维护客户关系，保持客户黏性，达成销售目标；对自己跟进的客户，积极回访，售后。 3、与公司内部团队紧密合作，参与销售活动的策划和执行，提升品牌知名度和市场占有率； 4、关注行业动态和市场变化，收集客户反馈，为公司产品和服务提供改进建议； 任职要求： 1专科及以上学历，25-38岁，性别不限； 2、具有母婴服务行业，医美、保险、房地产或汽车行业销售经验者优先； 3、服从管理，尊重公司价值观，认同企业文化； 4、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能够在压力下保持高效工作； 5、情绪稳定，具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户问题； 6、对销售工作充满热情，有强烈的责任心和进取心，愿意在销售领域长期发展。 工作地点：【上海徐汇】。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：6000元/月

岗位描述： 1、负责四川、湖南、西安线下母婴渠道.特通渠道代理商的开发， 2、负责四川、湖南、西安经销商和终端渠道的维护与管理; 3、门店动销维护，确保产品进店在市场有良好的口碑; 4、负责已铺货门店和经销商的供货，回款工作. 岗位要求: 1、年龄在25-38岁之间，有5年以上母婴及相关行业的线下渠道开发经验; 2、拥有上述区域的代理商经销商资源； 3、具有良好的沟通、协调能力及社交技巧; 4、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神; 5、身体健康,能吃苦,敢于接受挑战。

岗位职责： 1、根据公司定位（母婴方向）进行合作品牌招商，完成每月要求的招商目标。 2、负责统筹招商合作品牌的商务沟通，商务谈判，资质审核，合同签署，安排有赞、视频号小店、抖音小店上架。 3、负责对接商家整理产品资料，组织团队内部产品了解及培训产品。 4、配合运营争取品牌方资源，促进产品销售。 任职要求： 1、3-5年电商平台或直播电商招商工作经验，有丰富的母婴品牌资源者优先； 2、熟悉母婴行业，招商流程、合同条款及市场操作模式； 3、有较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、抗压能力强，具有团队合作精神；

岗位职责： 1、根据公司定位（母婴方向）进行合作品牌招商，完成每月要求的招商目标。 2、负责统筹招商合作品牌的商务沟通，商务谈判，资质审核，合同签署，安排有赞、视频号小店、抖音小店上架。 3、负责对接商家整理产品资料，组织团队内部产品了解及培训产品。 4、配合运营争取品牌方资源，促进产品销售。 任职要求： 1、3-5年电商平台或直播电商招商工作经验，有丰富的母婴品牌资源者优先； 2、熟悉母婴行业，招商流程、合同条款及市场操作模式； 3、有较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、抗压能力强，具有团队合作精神；

招聘高端家政服务人员、月嫂、育婴师、养老护理员。 公司福利: 阿姨岗前培训费用全免 给每个阿姨上高额保险 保证100％就业率 员工制管理 上海高档小区别墅区优质资源和客户 提供阿姨住宿(独立卫浴做餐设备) 聘用要求: 1.年龄48岁以下，初中以上学历 2.普通话标准，人品好 3.身体、心理健康，无任何传染性、精神类疾病，持乙肝五项健康证和幽门螺旋杆菌检查报告。 4. 家常菜会做，会使用智能手机，有一定家政、育婴、养老护理等相关经验。 5.持家政服务、母婴护理、育婴员、养老护理相关证书优先 薪资待遇: 6000-15000元不等

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1、负责美团到店广告投放平台建设，完成产品规划、目标拆解、落地执行和效果评估，包括平台功能类产品设计、指标评估体系建设等； 2、深入理解本地生活到店商家经营场景和广告投放诉求，从投放设置、投放开启、效果反馈等多角度为广告投放诉求提供良好体验的产品化表达，同时达成平台收益目标； 3、调研各类主流广告投放平台功能、指标及上下游协作机制，输出符合到店商家需求特征的产品创新方案，并推进落地。 4、与业务团队、研发团队、运营团队密切配合，驱动产品的开发进度，验收完成质量和效果复盘。在平台统一流程和产品规则下，推进业务产品的顺利落地或商家投放体验的提升。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经历，具备良好的界面交互设计能力及用户/商家体验感知力，有广告平台或B端、C端平台类、功能类产品经验优先； 2、优秀的商业洞察力和业务理解力； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力，能够进行方向性的目标制定及策略拆解； 4、良好沟通和组织协调能力，具备较强的自驱力和项目推动能力。 具备以下者优先 具备主流广告平台中广告投放流程优化、广告投放平台搭建经验优先 岗位亮点 1.能够参与并推动美团本地生活到店广告的核心广告产品&策略从0到1的搭建过程； 2.能够参与到广告平台更新换代，架构转型的全过程； 3.横向支持美团到店事业群各垂直业务，有机会深入了解本地生活各业务的发展动态，以及可提供较便捷的业务调研、商户走访机会；

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法，搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力，完善商家与达人商业化生态的建设； 2、关注行业动态，图文/直播/短视频等玩法，深入理解市场和客户需求，不断研究营销新玩法，进行商业模式创新; 3、协同上下游团队，把控产品全流程的节奏和目标进展，高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历，3-5年商业产品工作经验，有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰，沟通能力强，具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目，发展空间大 简单高效的团队氛围，注重落地结果，不卷形式

职位描述 Job Description  热爱写作，思维活跃，能在创作中获得快感；无论是小清新或是重口味都能信手拈来； 具有创意发想及逻辑思考能力和文字驾驭能力，能够独立完成创意文案撰写； 了解互动整合营销机制，能配合参与策划阶段创意发想和文案撰写工作； 负责配合品牌项目提案和策划，参与创作讨论，配合相关文案的执行工作； 负责客户各类campaign、热点话题创意的讨论，发想以及文案创意的项目执行； 把控项目内创意文案出品质量，确保策略在文案方面的落实；协助创意总监决策文案 Qualification & Experiences资历要求   1、至少1年以上数字营销、互动营销、广告等相关行业工作经验； 2、对社交网络、微博、微信有深入的了解； 3、具有较强的文字功底，能够自如运用传统语言与互联网语言； 4、熟悉母婴、化妆品类等领域，能够根据不同品牌调性切换文案风格的优先； 5、思维活跃，善于表达沟通，热情以及责任感，并具备较强的责任感及抗压性；

工作职责： 1. 熟悉社会化媒体工作流程，为客户提供社会化媒体传播的专业服务 2. 负责组织、参加客户的业务会及策划、创意设计会与提案 3. 提出项目执行方案、熟知网络媒介计划并跟进与实施 ； 4. 负责客户联络、沟通、跟进与协调；能准确传递客户的需求，独立为客户提出的问题出具解决方案； 5. 负责对协作AE工作的分派，明确细致传达工作要求 6. 负责网络媒体的联络、沟通、跟进与协调 7. 负责对各项业务（客户）执行资料的管理 任职资格： 1. 3年以上广告行业经验或数字营销经验 2. 具有Digital或Social方面的经验，独立运营过微博、微信等社交平台 3. 有较强的项目策划、执行能力，熟悉市场推广及活动运作； 4. 具备创新性思维，能够提交出色、具备竞争力的活动策划方案； 5. 对数据敏感，具有分析总结能力 6. 准确的表达能力，传达客户的需求，及时引导并反馈跟踪客户的意见 7. 具备较高的工作效率及组织能力，能根据需要带领AE开展项目 8. 良好的交流沟通能力，有极强的抗压能力 服务品牌： 化妆品、母婴日化、快消品等知名品牌。

岗位职责： 1、负责各行业互联网广告的销售工作，完成公司下达的业绩目标； 2、负责网络广告行销方案的实施和协调工作； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 职位要求： 1、大专或以上学历，有代理公司、互联网广告销售工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力强，具良好的商务意识和客户服务意识； 3、积极主动，具有独立开拓精神，能承受较大的工作压力； 4、有广告代理公司资源或直客资源（母婴亲子、快消、汽车、家电、金融、旅游等行业）者优先。 注：投递简历时请附带个人生活近照 福利大放送： 1. 具有行业竞争力的薪资待遇，丰厚提成，上不封顶； 2. 一对一辅导伙伴，资源加持、能力加持； 3. 销售补贴、试用期补贴、评优奖、突破奖； 4. 团建基金、免费零食、节日福利、定期体检等，标配福利； 5. 丰厚年度奖励，豪华出国游、邮轮游。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做，勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力，U can U up，大胆启用年轻人

岗位职责： 1. 参与洽谈客户，如母婴、快消品、生活服务类、泛母婴类、汽车、旅游、金融等相关客户，完成销售目标； 2. 可以根据不同客户类型制定行之有效的广告营销解决方案； 3. 积极主动关注广告的上线运营，积极拓展新客户，配合销售运营人员对客户进行广告上线前、上线后的对接； 4. 从广告产品研发、包装、市场定位等角度深入了解用户的特征，熟悉网站，更新受众分析数据； 5. 结合客户在终端销售的需求，深入挖掘宝宝树平台内容资源进行整合，完善产品体系； 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上广告媒体销售经验，有广告销售方向强烈的求职意愿； 2. 对于不同媒体客户定位具有专业的市场辨析能力； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，有事业心、有责任感，能承受较强工作压力； 4. 丰富的客户资源，具有本地品牌客户资源者优先

工作职责: 1、负责制定宝宝树站外达人直播策略方案（抖音为主），开发达人资源，搭建达人矩阵，完成既定的销量目标； 2、负责建立与达人良好的合作关系，包括不限于资源洽谈，货品管理、优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等； 3、负责行业信息收集与分析，制定商品策略，搭建带货合作方案及价格体系； 4、负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出增长策略，提升达人GMV产出，对数据结果负责。 任职资格: 1、本科学历，直播BD经验，有丰富的抖音达人主播资源； 2、有母婴营养品、洗护、尿裤纸品家清等带货经验者优先； 3、熟悉抖音生态，对各大直播平台的规则有深刻理解，熟悉达人合作模式； 4、目标导向，具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力和公关能力。

类目运营JD（美妆个护方向） 1、深度了解电商平台美妆、母婴、家清个护、轻奢等类目行业趋势，梳理各类目行业运营状况 2、根平台业务规划和发展，制定平台各KA商家发展规划、营销策略、货盘计划等，推动核心商家与平台深度合作 3、根据行业及品类趋势，持续引入优势品牌及商家，夯实类目商家及货品深度 4、分析业务数据，归纳商家运营、货盘、消费者的共性问题并落实解决方案，完成标杆案例及方法论的沉淀 5、对平台负责的类目年度GMV、商品数、动销率等关键指标负责 6、协同各业务小组及跨部门完成合作项目，拿到结果 类目运营JD（酒水方向） 1、负责平台食品类目搭建（聚焦名品酒水、新潮果酒等）并对负责的类目GMV结果及商品动销负责 2、根据所负责类目现状、行业趋势及用户需求制定类目产品招商/采购合作 3、根据平台运营计划做好类目营销计划、展示陈列计划、活动选品计划，追踪分析总结各项计划的执行效果（销售额、商品数、动销率、毛利率、库存周转率、退货率等） 4、负责和产品、技术等团队协作，通过产品开发和运营落地，持续完善商家体验 5、协同平台运营及商家的密切沟通与协作，快速推动商家在平台的发展