1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位名称：室内电话访问员 工作性质：长期兼职，能做满三个月的来 工作地点：上海市徐汇区冠生园路401号（学生事务中心） 工作时间：每日早9点至晚5点，含1.5小时休息时间；支持弹性调整，提前完成当日任务可提前半小时左右下班，未完成可延长至5点半。​ 语言技能：普通话标准，无口音。 【岗位职责​】 主要通过拨打指定电话号码开展问卷调查工作，需完成针对一流高校毕业生、招聘经理、业务主管的3套毕业生就业情况的问卷。问卷包含多选题与打分题，熟悉电话访问做问卷人员优先考虑。 【岗位要求​】 经验与技能：具备问卷调查相关经验优先；熟悉电脑基础操作，能熟练使用问卷平台系统、发送邮件、操作共享表格（掌握复制粘贴功能即可，无需基础函数知识）；可准确理解问卷跳题规则，能严格按照从上往下的顺序提问，避免倒问、跳问情况。​ 【个人素质】 性格耐心、灵活，能接受工作中的成功率波动；面对受访者时可保持平静心态，即使遇到态度不佳的受访者（如抱怨问卷过长、质疑诈骗），也能耐心沟通应对；具备良好的规则意识，服从工作管理。​ 【其他要求】 能适应岗位工作强度，接受因名单质量问题导致的工作难度变化；无不良工作记录，工作经历连贯，人品可靠（避免出现不服从管教、违规操作及泄露工作资料等情况）。​ 【薪资待遇​】 基础薪资：日薪180元（对应每日完成20份有效问卷，折合9元/份） 超额完成部分按5元/份额外计算。​ 试用期薪资：第一天因培训占用大量工作时间，按半天薪资（90元）结算；第二天、第三天若完成15份有效问卷，按180元结算，未达到15份则按9元/份结算。​ 【考核规则​】 日常考核：每日需完成20份有效通话（即有效问卷），未完成时，若差1-2份，可在次日补上（次日完成22份即可使两日均按180元结算）；若差量较大，则按9元/份结算当日薪资。​ 问卷有效性判定：问卷需完整完成，中途挂断的问卷不算有效问卷；拒访后回播的问卷通常也不计入有效问卷数量。

朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责： 1、信息部的工作是公司产品核心部门，信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，全国各地工程项目情况或建材价格信息，并经过审核后转录到信息系统中； 2、日常工作中，主要的沟通对象有开发商，设计院，施工单位，材料商等，沟通对象均为职业精英； 3、我们是互联网产品，客户遍布全国，信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主； 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布最新的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄！ 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，普通话很重要； 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳； 3、作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）； 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单，担当”的价值观； 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合月均收入5000-10000） 2. 福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3. 假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训

岗位职责: 1.电话回访客户，解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈，分析客户需求，提供专业建议，提 升成交转化率 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班，客户信息由公司提供，无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利： 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。

【日常工作】：1、跟踪回访维护高品质企业顾客；2、解决顾客所需要的任何咨询；3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客；4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复购；【你能得到】：1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上；四个月以上的8000+；六个月以上的月入过万是标准，优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳动合同，享受六险，常白班！法定节假日休息！超长年假！3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识；4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习！）6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产品，把健康带给每一个家人！7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；专员—主管—经理—总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。【任职要求】：1、你的普通话能够让90%的人听明白；2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服；3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%；4、年满22-40周岁，身体健康，网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑；5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷。我们等你来一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！【工作地点任您选择】：一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司：石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台：邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】：一、石家庄总部乘车路线：（1）地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可；（2）公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司：公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台：公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可

职位概述： 本职位主要负责通过电话外呼的方式，向客户告知最新的优惠活动信息，并进行服务质量调研，以提升客户满意度和业务推广效果。 岗位职责： 1. 负责外呼客户，及时告知客户最新的优惠活动和服务信息。 2. 通过电话调研，收集客户对移动服务的意见和建议。 3. 分析客户需求，提供个性化的服务推荐，促进业务销售。 4. 记录客户反馈，及时更新客户信息数据库，确保信息准确无误。 5. 与团队协作，共同完成外呼任务和销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，有客服或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和电话沟通技巧，声音清晰，表达流畅。 3. 熟悉移动通信行业和产品，了解市场动态和竞争情况。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够耐心解答客户问题。 岗位能力要求： 1. 优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达优惠活动信息。 2. 良好的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，提供满意的服务。 3. 强大的调研能力，能够通过有效提问获取客户真实反馈。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 薪资待遇： 无责底薪2000+绩效1500+提成+奖金福利，综合薪资4000-8000 工作时间： 上四休一，9:00-12:00 13:30-18:00

公司及团队背景： 我们是一家运行20年的互联网公司，总部在北京，长沙为分公司，目前长沙团队人员200人左右，此部门团队人员为40人左右，是公司非常重视的部门，晋升平台很不错，目前团队有优秀员工不到一年提升主管，不到一个月的时间提升到资深部门（高收） ，福利有保障，团队氛围更是非常上进的一个团队，同事之间关系简单，领导非常nice。 岗位职责： 1、此岗位主要电话沟通，目的是调研工程类资源信息，通过审核面向我们的网站会员 2、一天电话量在70通左右（含不接通），一天总体通话时间大概在1个小时左右 岗位要求： 1、会打电话，能接受打电话 2、灵活应变，打电话能对答如流（加分项） 3、目标明确，定位清晰 4、有一定的抗挫折能力 5、我们既欢迎头脑灵活、目标明确的95后，同时也欢迎既想照顾家庭又想发挥余热的80后 我们提供： 1、工资：试用期:底薪3500+奖金，目前转正员工70%的薪资范围在5000-7000 2、周末双休，享有法定节假日 3、基本不加班，不用外出 4、每季度评级、加薪 5、管理平台非常欢迎内部培养 6、福利保障：五险一金 7、培训：专门的培训师，2周的带薪培训时间（理论加实操） 此岗位的难点： 1、主要是电话沟通，需要有调研数据出来，跟工资相关联，但不含销售性质 2、打不通的情况50%，会让人产生挫折感 如果以上您都觉得可以接受，欢迎我们的见面！

公司及团队背景： 我们是一家运行20年的互联网公司，总部在北京，长沙为分公司，目前长沙团队人员200人左右，此部门团队人员为40人左右，是公司非常重视的部门，晋升平台很不错，目前团队有优秀员工不到一年提升主管，不到一个月的时间提升到资深部门（高收） ，福利有保障，团队氛围更是非常上进的一个团队，同事之间关系简单，领导非常nice。 岗位职责： 1、此岗位主要电话沟通，目的是调研工程类资源信息，通过审核面向我们的网站会员 2、一天电话量在70通左右（含不接通），一天总体通话时间大概在1个小时左右 岗位要求： 1、会打电话，能接受打电话 2、灵活应变，打电话能对答如流（加分项） 3、目标明确，定位清晰 4、有一定的抗挫折能力 5、我们既欢迎头脑灵活、目标明确的95后，同时也欢迎既想照顾家庭又想发挥余热的80后 我们提供： 1、工资： 3200-3800底薪+奖金（0.5-5K）+全勤奖 2、周末双休，上班时间：8：30-18：00，享有法定节假日 3、不用外出 4、每季度评级、加薪 5、管理平台非常欢迎内部培养 6、福利保障：五险，收入平均5K左右，肯努力者可以拿到更高（多劳多得） 7、培训：专门的培训师，3周的带薪培训时间（理论加实操） 此岗位的难点： 1、主要是电话沟通，需要有调研数据出来，跟工资相关联，但不含销售性质 2、打不通的情况大概50%，容易让人产生挫折感 如果以上您都觉得可以接受，欢迎我们的见面！

岗位职责： 受知名企业或政府机关委托，利用电话进行问卷调研，不涉及任何销售。 岗位要求： 1） 普通话标准 2）会电脑基本操作，打字速度较快，18-40岁中专及以上学历

岗位职责： 受知名企业或政府机关委托，利用电话进行问卷调研，不涉及任何销售。 岗位要求： 1） 普通话标准 2）会电脑基本操作，打字速度较快，18-40岁中专及以上学历

一、岗位要求： 1、工作内容：通过电话外呼形式调研全国各地工程项目的情况，如工期、规 模、参与单 位、需求等，经过一定流程转录到信息系统中； 2、工作方式：主动电话外呼，不带销售性质。 3、晋升空间：资深客服-客服主管-客服经理（此岗位有7年的老员工） 4、培训方式：有系统的岗前培训及师傅一帮一带； 二、任职资格： 1、20-35岁，大专以上学历； 2、接受电话沟通的工作方式，有一定的沟通技巧； 3、有电话销售或客服经验； 4、具备一定的抗压能力，能承受一定的压力。 三、待遇： 1、工作时间： 8:30-18:00，周末大小休，享有法定节假日； 2、有五险一金，工龄工资+季度奖+年终奖

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

学历要求：大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策 工作年限：有无经验均可，免费岗前培训。 任职要求： 1、口齿清晰普通话流利； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力 工作内容：通过电话联系车险即将到期的客户，提供续保报价与投保方案； 职位福利：（五险一金/年底13薪/加班补助，法假，带薪年假，节假日福利，福利食堂） 工作地址：辽宁省鞍山铁东区219路48号太平洋保险 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：国企公司，有发展