【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与GUI大模型相关训练集、评测数据的标准制定、标注、评估工作，独立完成Agent等自动化标注&评测工具的搭建，协助产品，算法快速提升模型能力； 2、与业务方、产品、算法团队紧密协作，深度探索并构建全、半自动化机标注流程的数据处理策略，通过不断尝试创新技术方案，优化标注流程效率与质量； 3、基于数据处理策略确认数据理想态，综合运用PE、搜索、知识库、代码等手段，探索前沿技术在机标工作流中的应用，构建完整且高效的机标工作流，显著助力业务提效； 4、针对部分涉及数据抓取、数据处理、工具开发的项目，联动业务方共同探索并制定创新性技术方案，完成技术开发工作，推动项目落地； 5、基于各业务发展动态、数据特性，积极探索行业前沿技术，打造通用提效产品与工具，严格确保工具的准确率与覆盖率，为业务发展提供坚实技术支撑。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机科学、统计学等专业背景优先； 2、至少熟练掌握一种编程语言，具备快速学习新技术的能力优先； 3、有开发工作经验、工程化经验（重点掌握Python数据处理、SQL等数据库工作、Hadoop/Spark等集群环境），熟悉分布式系统原理与实践； 4、具备敏锐的产品思维，密切关注并深入了解生成式AI大模型前沿技术，尤其是VLM多模态模型等，具备优秀的内容理解和推理分析能力，能将前沿技术转化为实际业务价值； 5、具备较强的自驱力，工作细心且责任心强，具备出色的团队沟通、协作能力与推动能力，能够在跨部门协作中有效整合资源，推进技术方案落地实施； 6、有GUI项目产品研发经验优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与用户调研及相关数据回收（如用户触达建联、信息反馈等）； 2、负责豆包语音用户社群的日常运营与管理，包括群组互动、用户关系维护和社区氛围营造； 3、参与活动配置以及社群活动执行，提升社群创作者参与度和活跃度； 4、监控社群内容，确保内容符合平台规范，可通过Agent配置工作流支持部分智能运营。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，新闻传播、广告传媒、语言学等专业优先； 2、有社群运营、互联网用户运营/新媒体运营实习经验者优先，会提供情绪价值，会玩会组织，幽默会玩梗，让人感到亲切，能活跃氛围； 3、责任心强，注重细节，具备良好的内容敏感度和危机处理能力； 4、热爱社交媒体，熟悉多平台的用户行为和社群文化。

工作职责： 1、协助整理部门归档资料； 2、协助处理部门各项商标、版权、牌照等申请资料； 3、其它日常行政工作。 任职要求： 1、法学、行政管理、档案管理专业优先； 2、本科学历及以上，在校表现优秀，有社团和其他实践经验； 3、认真、细致、踏实、负责； 4、能保证长期（3个月以上）实习。

1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作; 　　 2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作; 　　 3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力; 　　 4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性) 　　 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。 6、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等； 7、负责公司各类证件执照的管理及领导安排的其他工作。

职位描述： 工作职责： 1、电话接听及来访接待、茶水准备； 2、公司办公用品采购、维修跟进、快递的寄送； 3、公司车辆钥匙管理及登记； 4、员工福利活动协助策划、实施； 5、工商信息变更，查询；门店行政相关事务跟进； 5、集团员工入职、转正、离职手续办理，试用期评估跟进、集团人事档案管理；； 6、完成上级交代的其他任务； 任职要求： 1.人力资源、会计、行政管理等相关专业优先考虑； 2.接受应届毕业生、实习生； 3.有一定的文字组织能力； 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 5.良好的团队合作精神和沟通能力； 6.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神； 8.有晋升发展时，能接受工作地点的调动。 公司福利： 1、可享受保险（养老、工伤、医疗、生育、失业）、住房公积金； 2、提供中餐，不提供住宿； 3、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、公司为员工提供外出及内部培训机会。

行政文员岗位JD（更新工作时间） 一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管； 2. 负责公司内部通知、公告的发布与跟进； 3. 协助组织公司内部活动，包括年会、团建活动等； 4. 负责公司会议室、办公环境的管理与维护； 5. 负责公司员工考勤、请假、出差等事务的处理； 6. 负责公司办公用品的采购、保管与分发； 7. 协助上级领导处理其他行政事务性工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 3. 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的执行力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 工作时间：周一至周五，8:00-17:30。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及公司规定； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点： [公司所在城市] [公司详细地址] 以上信息仅供参考，如有任何问题或建议，请随时联系我们。

岗位职责： 1公司客户资料统计整理，简单的业务数据统计及登记银行 系统的操作，外出银行客户交接给对接负责人。 2.负责公司采购事务，办公用品，负责办公室报销 3.负责员工考勤，指纹录入，归档整理档案 4.协助领导做好公司各部门之间的协调工作 任职资格： 1.有相关工作经验，文秘，行政等相关工作优先考虑 2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3.具备良好的沟通能力，形象好，性格活泼开朗，具有亲和 力

急聘！急聘！急聘！ 沈阳！行政人事文员！重型文化广场附近。   ****不限18-45岁   工作内容：办公室日常接待事务，厂区人员招聘等。不需要工作经验   工作时间：早九晚五，双休，无加班。工作满三个月缴纳五险。   薪资待遇：基础底薪+个人提成+五险，综合薪资能达到4000-6000上不封顶，看个人能力。 不涉及销售，无压力，轻轻松松纯文职。

1、熟悉办公软件及ps软件，能熟练做表格、简单操作ps； 2、具有一定的文字功底及审美观； 3、负责公司人事和行政的日常事务； 4、良好的职业素质及职业道德，能够承受一定的压力，有客服工作经验优先

职位概述： 您将加入一个充满活力的团队，担任行政管理专员的角色，这个职位是办公室运转的心脏，是公司日常运营不可或缺的一部分。我们正在寻找一位对行政工作充满热情的候选人，能够以积极的态度和出色的能力，为公司的日常运作提供全面的支持。 主要职责： 办公室管理与支持：管理办公室环境，包括绿植、日常用品、饮用水、快递以及下午茶的组织，确保一个高效、舒适的工作空间。 员工服务：负责员工入离职流程，包括办公用品的领用与回收，以及办公软件权限的管理。 采购与资产管理：执行办公用品、卫生用品及日常福利的采购任务，同时管理固定资产，确保设备的正常运作。 文化与活动策划：策划和执行员工福利活动，如生日派对和团建活动，以及协助组织公司的大型庆典活动，如年会。 职场优化：参与办公室选址和装修工作，优化工位管理，为员工提供一个最佳的工作环境。 证件与行政事务：处理工商、资质和证照等行政事务，确保公司的合规运营。 岗位要求： 教育背景：本科以上学历，具备一定的行政管理经验。 技能要求：熟练使用办公软件，具备自动化办公技能，有互联网企业背景者优先。 个人素质：热爱行政工作，展现出对工作的高度责任感和团队合作精神。具有出色的沟通能力、组织策划能力以及独立思考能力。 性格特质：性格开朗，乐观向上，能够有效管理情绪并展现出积极的工作态度。正直诚实，具有耐心和细致的工作态度，以及强大的执行力和服务意识。 职业发展： 我们提供一个充满挑战和机遇的平台，让员工不仅能够在一个快速成长的环境中工作，还能在专业上持续发展。公司鼓励员工通过内部培训和工作轮换来提升自己的能力，实现个人职业目标。 公司文化： 我们是一个以员工为中心的公司，重视工作与生活的平衡，提供一个开放和包容的工作环境。我们相信，通过团队合作和不断努力，我们可以一起创造卓越的成就。

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【前台行政助理\主理人助理】 （晋升空间与岗位薪资） 行政助理AI（4000） → 行政助理P1 （4500）→ 资深行政P1 （5000） → 资深行政P2（5500） → 资深行政P3（6000） → 资深行政P4 （6500）→ 资深行政P5（7000） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点； 2、保持店内环境整洁、设备正常运转； 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）