1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、 负责各项目人员的考勤、入离职手续的办理，续签等手续 3、 项目员工档案的建立与管理 4、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 5、 配合上级领导部门的工作安排

职位概述： 我们正在寻找一位行政人事实习生，该职位将提供实习机会，并帮助实习生发展其人力资源相关技能。该岗位需要每周到岗2天，并具有人力资源资格证。 主要职责： 1. 提供日常行政支持，包括入职、离职、合同管理等。 2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。 3. 参与培训和发展项目，协助组织培训活动和提供反馈。 4. 维护员工数据库，更新员工信息。 5. 实习生需具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先。 2. 具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够在团队中发挥积极作用。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，并保持高效的工作质量。 6. 每周能到岗2天，实习期至少3个月。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验者优先。 2. 具备Office办公软件使用经验，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有独立开展工作的能力，能在指导下独立完成任务。 我们提供： 1. 与团队成员密切合作的机会，以增强技能和拓宽视野。 2. 与行业专家一起学习和发展的机会。 3. 具有竞争力的实习补贴和实习期限。 4. 良好的工作环境和友善的团队氛围。 如果您符合以上要求并对此职位感兴趣，请通过电子邮件联系我们，我们将与您进一步联系以获取更多信息并评估您的申请。

工作内容：配合部门项目组事务性工作,协助项目推进；配合部门人力相关制度的梳理及拟定；配合部门内部相关流程类工作；协助进行人力资源相关的数据统计分析工作等。 岗位要求：重点高校本科及以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的学习能力，能独立完成工作任务，抗压能力强；工作细心，乐观开朗，善于与人沟通交流；文字功底强，熟练应用offce软件（PPT\Word\Excel)）。 连续实习3个月以上，上课、组会等可周4-5天，酌情请假。 岗位亮点：150-200/天表现优异者优先转正机会 大咖带队，优秀者未来可推荐工作或写推荐信

1、协助部门负责人完成行政及人力资源日常工作；2、协助建立并完善公司规章制度体系；3、负责员工考勤，完善绩效考核体系并负责汇总上报；4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；6、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；7、完成领导安排的其他临时工作及配合其他部门的协同工作； 任职要求：1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；2、熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；3、普通话标准，较强的亲和力；4、该职位为纯实习岗位，要求专科及以上学历，实习期最短四个月；

工作职责: 主要负责协助人力资源部开展员工招聘工作，及人事部安排的其他人事相关工作，如协助入离职手续办理、档案整理、员工培训，工作优秀可安排留用 1、协助人力资源部负责招聘管理和行政工作； 2、协助办理入离职手续及人员档案的整理； 3、领导安排的其他人事相关工作，如报表处理、培训协助。 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2023届优先；对人力资源工作和流程有一定了解； 2.熟练使用常用的办公软件； 3.具备较好的沟通协调能力，语言表达能力，性格开朗； 4.具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极；

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等 2.公司各类合同和表格的管理等 3.线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交主管付款。 4.负责公司总部办公室日常管理和接待 5.行政财务相关的外勤工作办理 6.完成公司领导安排的其他工作 岗位要求: 1、***大专以上学历，行政.工商 管理相关专业优先，有1年以上工作经验优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

岗位职责： 1、协助完成职位发布、简历访寻及初筛，安排并推进面试流程； 2、协助跟进员工的入、离、调、转等员工关系工作； 3、参与公司薪酬、绩效流程制定与日常管理； 4、协助完成员工考勤管理工作； 5、负责办公用品采购、管理工作； 6、参与公司活动（团建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 7、协助处理领导交办的其它日常行政工作。 任职要求： 1、至少可保证一周3-4天的工作时间，大三或研一在校生优先，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、对人事行政工作感兴趣，有IT、互联网人事行政实习经验优先； 3、良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 4、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率。

岗位描述： 1. 协助进行员工档案管理，包括入职、离职手续办理，员工信息录入与更新等； 3. 协助组织公司内部活动，包括员工生日会、团队建设活动等； 4. 负责固定资产管理、办公用品采购、发放及管理，协助维护办公环境整洁； 5. 负责前台接待工作，接听电话，收发快递及邮件； 6. 协助进行公司资质证件的办理及年审工作； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 每周能到岗三天以上，实习期至少三个月； 3. 具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备一定的抗压能力，工作细心、责任心强。 福利待遇： 1. 提供餐补，公司食堂，超市，理发等配套设施； 2. 舒适的办公环境，轻松的工作氛围。 工作地点：上海市浦东新区张东路1601号 有意者请将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式请按“姓名-应聘人事行政实习生”发送。

【工作内容】 1、根据公司规划和各部门的人力资源需求，完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，进行人员邀约，简历筛选，面试组织，完成招聘任务； 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好行政事务的内部管理； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优先考虑2024届； 2、熟练使用office，有相关工作经验的优先； 3、细心严谨、踏实肯干、善于沟通，具备快速学习能力，有团队合作精神。 【工作时间】 9：30-18：30（12：00-13：30午休），双休，每周最少到岗5天，最少实习三个月。 【薪资水平】 实习薪资为120元/天（按出勤天数结算），按月结算。实习满3个月可开实习证明。

岗位职责： 1、协助执行部门完成各类会议，重要活动的组织筹备工作； 2、协助完成公司各类文件资料的整理、收集、汇总、上报等工作，进行各类文件、合同、协议以及会议纪要的归档和管理； 3、协助完成公司办公用品、活动物资、固定资产的日常管理； 二、活动执行 岗位职责： 1、协助公司培训、招聘、考务、活动等业务工作的执行活动； 2、协助执行项目前期的物资准备及场地沟通对接，确保项目有序开展； 3、协助对接销售部门业务结束后期项目的结算以及收尾工作； 【任职要求】 1、本科及以上在校或应届毕业生，人力资源管理、会计、财务、审计、新媒体等相关专业优先，中共党员及预备党员优先； 2、性格活泼开朗，积极向上，主动认真专注。熟练掌握日常办公室软件； 3、具有较好的沟通协调能力及团队合作意识，具备较强的工作执行力，工作具有时间观念，有责任心，学习能力强； 4、具备独立思考能力和问题解决方案收集、总结能力。 5、实习期表现优秀者可转正入职

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、学习行政工作：考勤、印章管理、固定资产管理等； 3、协助公司企业文化建设，不限于活动策划、新媒体运营等工作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、PS、OFFICE等办公软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有责任心及服务精神，态度积极。

岗位职责： 1：初筛人才简历，协助处理简单人事事务； 2：协助处理简单行政事务； 3：文档整理； 提升机会： 如果愿意，可以学习数据分析/数据仓库入门 任职要求： 1：大专以上学历 2：沟通理解能力强 3：有上进心，做事积极主动 4：每周来3天以上 播鹰科技专注于更简单高效的数据建设、数字化升级。研发的积木式数据基建产品让人无需技术背景也可以快速成为数据处理分析师，快速培养数据人才、更简单高效处理、清洗、分析数据、大幅降低数据建设与应用的成本。核心成员有着10几年数据建设分析应用的经验，曾为超过10家世界500强企业提供大数据/BI/AI的落地。

岗位职责： 1.负责协助进行单位接待工作及各项活动的组织； 2.负责日常办公用品的管理、发放，物资的采购； 3.负责单位专家公寓、宿舍及办公区域管理； 4.负责进行各项费用成本分摊报表的制作及报销； 5.负责单位公文资料管理； 6.负责单位官网、公众号运维； 7.部门、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2023届学生。专业不限，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2.熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的文字处理能力； 3.性格稳重、干练，举止大方，顾全大局； 4.责任心强，具备一定的抗压能力，良好的服务意识； 5.熟练操作办公自动化设备，包括计算机、传真机、复印机等设备； 6.具备学生干部经历及活动组织经验优先。

【岗位职责：】 1、负责简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排； 2、统计招聘信息，协助HR提供招聘数据； 3、日常福利采购、办公用品采购、固定资产管理等； 4、负责月度加班、考勤表统计。 5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排； 6、完成部门主管交办的其他任务。 【岗位要求：】 1、本科以上学历，2023届及以后毕业生，每周至少工作4天，人力资源管理及英语专业优先； 2、能熟练操作办公软件，具有良好的文档管理能力和较强的学习能力、应变能力； 3、形象气质良好，对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务精神。

一、岗位职责： 1、负责前台来访接待、电话接听并记录； 2、收发公司快递及管理，办公用品领用管理、用车管理、办公订水、采购等； 3、协助人事招聘，邀约、接待面试； 4、协助组织公司各项活动，完成领导交办的其他事宜。 5、维护办公区域环境。 二、岗位要求： 1、本科学历，23应届生行政管理/人力资源管理等专业优先考虑，需可全职实习； 2、有较强的执行力、沟通能力，细心耐心，工作积极主动，有一定责任心； 3、性格活泼开朗，形象气质佳，善于交际。