• 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉linux操作系统或windows操作系统下的系统管理; 2、具有主流数据库系统(oracle或mysql)维护管理经验,并能做基本的Sql查询; 3、了解shell或perl等脚本语言,并能进行简单的脚本程序开发; 4、熟悉网络安全的原理和技术,掌握系统及应用安全维护基本技术; 5,有容器,K8s相关经验,python熟练一些 1、 具备良好的内、外部沟通和协调能力; 2、 具有认真、负责和工作态度和团队协作精神; 3、 具备良好的文档能力; 4、 能够承受较大的工作压力; RHCSA、MCSA、VCP及以上证书优先
  • 12k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 跟进自然语言处理最新前沿技术,如文本分类、文本信息抽取等,将其应用于实际业务中; 2、 利用相关技术和算法,参与搭建和实现相关模型; 岗位要求: 1、 良好的编码能力,熟悉Python编程; 2、 熟悉深度学习框架TensorFlow,有相关NLP竞赛经验更佳; 3、 对以下NLP 任务有一定了解:文本分类、命名实体识别、文本相似度计算、关系抽取、图算法; 4、 具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、 要求计算机相关专业在读研究生,能力强的本科生亦可,至少连续实习3个月 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、转正机会
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    关于我们  我们是一家制造业公司,以帮助我司招聘为己任,以帮助更多的人介绍我们的公司。在这里有年纪相仿,热情且积极向上的同事能帮助你快速体验到人力资源的乐趣之处,开心工作创造生活!我们的工作:通过网站,朋友圏,论坛等等你熟悉的社交圈和方式招聘人オ,给没有工作的人推荐我们的单位。  招聘职位  招聘专员  人力資源六大模块之ー的招聘与配置  我们的要求  20-26岁**大专及以上学历,有工作经验者优先,应届生择优录取,男女不限,有良好的口语表达能力,性格外向,对招聘方面的工作感兴趣。  薪酬及福利  无责底薪3350+入职奖励(求职者上班即可)+提成(满月)+月度奖(月底累计在职人数)+绩效(两个月后)+维护奖(所有在职人数累计)=综合薪资6000~10000、业绩上不封顶、多劳多得  司不定期举办聚餐,经常有丰富的下午茶,饮品,零食相伴,在这里,你会感受到家的温暖。  上班时间  上午8:30-12:00下午14:00-19:30/20:00、做六休  所有法定节假日均带薪休假、有丰富礼品和红包、带薪年假10~15天、员工满年后可购买社保。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 50-150人
    shixi!!datetime职位职责 1、关注金融行业及金融科技动态,协同运营、数据分析等团队,探索创新性应用场景,并推动可执行产品方案落地; 2、关注证券产品的用户反馈,提炼用户需求并结合数据分析持续优化产品; 3、负责证券产品的业务梳理,根据业务需求完成业务逻辑和服务流程设计,积极推动功能的设计、开发、测试验收和发布; 岗位要求 1、本科以上学历,3年以上证券交易产品策划经验; 2、对证券/基金业务兴趣浓厚,具备良好的产品策划基础能力和数据敏感度; 3、优秀的文档撰写能力及数理推算能力,逻辑清晰; 4、责任心强、积极主动、善于沟通、具有团队精神;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发、金融 / A轮 / 150-500人
    工作3-4年及以上 熟悉和使用互联网架构:spring-cloud、spring-boot 熟悉掌握java基础知识 熟悉JVM内存模型和了解GC过程及调优 熟悉使用数据库:oracle、mysql其中一种 了解数据库调优:索引、sql调优等 熟悉使用nosql:redis 具有一定设计研发经验、研发管理经验 有传统银行核心业务经验、互联网消费贷款业务经验、会计账务核算经验者优先
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、负责医微客临床科研解决方案和医学服务的业务推广工作,发掘新客户和业务机会。 2、需深入了解目标客户公司各业务线的医学推广情况,深度参与项目方案讨论,了解并总结出客户的项目需求。 3、结合医微客的产品及平台优势,针对客户的项目需求,提出相应的解决方案,撰写方案,提案 4、抓住业务机会,管理方案撰写、商务谈判、合同签订的销售全过程; 5、通过持续的客户拜访和高质量的项目交付,维护客户关系,确保客户满意度; 6、对全年制定的业绩指标负责 岗位要求: 1、优秀的沟通能力与技巧; 2、优秀的理解力,能够快速掌握新知识,有很强的可塑性; 3、具备医药行业销售或客户管理经验; 4、学历要求:本科及以上,医药相关专业优先; 5、语言要求:普通话,具备熟练的英语听说读写能力者更佳。 6、有相同岗位工作经验者优先,沟通时请提供过往工作案例供参考。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机或者相关专业本科以上学历;2、熟练掌握JAVA/C/C++开发语言和shell编程,熟悉Linux环境;3、有测试工具开发者优先,熟悉Python/PHP语言者优先;4、具有2年以上开发或者开发测试经验;5、有很好的编码风格,规范的软件开发流程;6、具有搜索引擎、算法优化及大数据等项目的测试经验者优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、根据公司人力资源策略及招聘计划,深入了解业务招聘需求,制定有效的招聘方案并推动实施; 2、能组织开展招聘环节的各项工作,按时完成团队招聘目标,为招聘结果负责; 3、制定行业人才地图,收集行业发展信息,负责高端人才引进工作的开展; 4、迭代并优化招聘体系及流程,建立有效的运营体系,提升团队的招聘能力。 任职资格: 1、本科学历,3-5年招聘工作经验,有游戏行业从业经验优先; 2、具备丰富的招聘经验及技巧,精通各种招聘渠道,善于整合资源; 3、结果导向,丰富的人际沟通能力,对业务需求敏感,善于引导影响业务部门。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责公司业务平台前端开发及移动端应用的开发; 2、配合后端工程师,进行数据接口对接; 3、配合UI设计师进行前端页面效果制作; 4、参与需求技术讨论; 5、参与或负责前端技术的持续优化; 6、参与模块概要、详细设计文档的编写; 7、配合测试人员进行测试,编写测试脚本; 岗位要求: 1、2 年及以上前端项目经验;熟练掌握 vue.js,熟悉vue.js生态,熟练掌握原生 js h5 css3; 2、做过移动端适配,能够很好的解决移动端的兼容性问题; 3、利用h5 css3或相关插件做过较好的特效项目及页面,且有相关的作品展示; 4、至少熟练使用一种前端UI框架(如:element, material UI 等),并有项目经验; 5、熟练使用各种调试,抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 6、熟练使用git, 熟悉git flow; 7、熟练掌握微信小程序开发,有实际项目经验; 8、乐于挑战新技术,不断突破和提升自我; 加分项: 1、熟悉 webGL, three.js 并有相关的项目经验; 2、有GraphQL经验; 3、有其它非js编程语言经验; 4、有移动端混合模式App开发经验,比如flutter
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    Design KPI of sales performance; 设计销售业绩KPI; Work out the sales incentive plan and maintain the plan with high retention purpose; 制定销售激励计划,并以高保留率为目标对计划进行维护 Sales activities management 销售活动管理 Monthly sales report and annual sales report 包括月度销售报告和年度销售报告
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责电单车运营平台的产品工作,包括产品规划、流程梳理、功能设计、产品原型、版本迭代等内容; 2. 基于运营场景,形成不同维度的功能全集;通过有效的产品设计,解决业务信息获取和流程操作最优的平衡 3. 能够创造性的解决存在的问题,通过业务调研、数据分析、问题反馈等途径持续优化产品。 岗位要求 1. 本科以上学历,5年以上大型互联网公司B端/商户端产品经理工作经验; 2. 独立负责过从0到1的产品建设,涉及产品包括但不限于CRM,ERP,HR,商户端应用等系统; 3. 有管理线下团队系统经验优先,能够深入一线场景,有准确判断问题和解决问题的优质案例; 4. 逻辑思维和分析能力强,对业务流程敏感,擅长业务梳理和模型建立工作; 5. 熟悉使用MindManger、Axure等工具,撰写高质量PRD文档。
  • 18k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责移动互联网项目总体业务需求、软件开发和项目管理; 2、对项目主要环节和任务进行跟踪控制,整体把控项目的开发实施进度、资源配置、知识传导、项目评审、质量保证等,及时发现项目风险并采取必要的控制手段,解决项目实施过程中的突发事件; 3、负责项目开发实施过程中的需求、设计等关键过程的评审;对开发技术和方法进行指导; 4、评估项目开发工作量,对突发需求能快速给出是否能做的结论; 5、现场业务调研、技术交流、方案制作及售前支撑等工作; 6、负责客户沟通与维护,监督并处理客户的问题与投诉; 7、负责项目质量考核、项目成本控制和客户满意度维护。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上软件项目管理经验,至少2年移动互联网项目管理经验,具备10人以上团队管理经验优先; 2、有较强的问题分析、解决能力及沟通能力,工作细致认真,能承受工作压力;具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 3、具有多项目管理经验,较强的项目控制能力,具备对项目前景的判断能力、项目风险控制能力,对不同项目的关键风险点能快速做出判断; 4、精通敏捷软件开发流程,项目和质量管理过程; 5、具有丰富的软件开发、实施经验,熟悉J2EE,HTML5等技术; 6、熟悉企业移动信息化,电子商务等移动互联网相关业务领域的知识和行业发展趋势; 7、有大客户项目管理经验优先考虑
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / B轮 / 500-2000人
    1. 围绕公司现有业务,建设业内领先的后台业务系统,帮助公司沉淀关键业务数据,不断提升业务效率,进而提升公司的服务和管理品质,形成强大持久的行业竞争力。 2. 针对产品所服务的业务环节,负责产品设计、项目管理、日常数据分析、业务流程优化等各项关键工作,不断迭代产品功能,完善产品体验,优化业务流程,支撑业务整体健康快速发展。 3. 与公司内业务团队研发团队沟通协作,有效协调资源,推进系统工具建设和业务流程落 地,并对最终结果负责。 任职要求 1. 具备极强的自我驱动能力和跨领域学习能力,能够积极、高质量地完成职责范围内的各项工作,并主动寻求更优的问题解决办法; 2. 能够在负责的产品领域内很好地把握项目优先级,具有独立决策能力; 3. 具备优秀的沟通和推动能力,同时能够坚持目标导向,有效协调多方资源,推动不同业务领域的角色共同达成目标; 4. 本科以上学历,3年以上B端产品工作经验; 5. 有直销业务CRM产品设计经验者优先; 6. 有电子商务或供应链领域后台信息系统设计相关经验者优先。
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 扁平管理;优厚薪资;不打卡;带薪休假,超长年假; 提供餐补,休闲下午茶;职业大牛;晋升空间; 自由发挥;团队氛围好,团建活动丰富; 职位描述: 1. 深入业务部门,分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议; 2. 提出创新有效的人力资源解决方案,支撑业务战略目标达成; 3. 参与部门的绩效管理,提升业务管理者绩效管理水平; 4. 管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法; 5. 参与企业文化建设,推进企业文化价值观的实施落地; 岗位要求: 1. 大学**本科及以上学历,专业不限; 2. 3 年以上人力资源工作经验,有互联网行业工作经验、BP经验者优先; 3. 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力; 4. 具有招聘强交付能力,熟悉招聘业务流程,有良好招聘渠道拓展能力; 5. 熟悉社交、直播、游戏等泛娱乐行业优先。 公司亮点: 1. 陌生人社交赛道的老玩家 2. 16+薪年终奖,定期期权签署(优秀绩效) 3. OKR文化(自驱,尊重个体,去管理) 4. 弹性工作(不打卡,不考勤) 5. 扁平管理,高效沟通 我司产品: APP:红蓝CP,暖聊 小程序:一周CP | 恋爱体验馆 官网:www.yizhoucp.cn 【红蓝cp-企业介绍】https://tnxa9yggmk.feishu.cn/docs/doccnc0PsP594RDuASPYdfFwEcc 企业管理: 1. 扁平化管理,高效的团队协作,团队氛围和谐,目标明确,成果定论; 2. 所有的奇思妙想,ideas 在这里可以得到充分体现; 3. 推行 OKR 工作法,高效自驱,注重员工能力成长; 4. 晋升制度清晰完善,有能力者可快速晋升; 我司人才观: 1. 我们需要业界优秀的人才来带领我们前进,也欢迎聪明有天分的后起之秀为将来提供更多的可能; 2. 目前我们处于高速增长阶段,人才多多益善; 3. 如果你喜欢高效 自驱 开放的团队,如果你认可【创造美好相遇】的使命,欢迎加入我们;我们求贤若渴,一直期待你~~
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据仓库及数据中台的需求调研、产品规划、产品设计、模型设计等工作; 2、持续跟踪研究竞品,组织完成调研分析工作,输出行业动态和竞品特性调研分析报告,并根据公司产品战略和方向,调整、优化产品规划和方案;探索和研究数据新的应用模式; 3、负责收集内外部用户需求,针对业务的数据需求进行系统化、体系化的搜集、整理、分析,并通过用户调研、数据分析和行为模拟定位用户场景,深度挖掘用户需求,确定需求边界,完成需求捕获、需求分析、需求确认、业务建模,整理输出需求规格说明书; 4、负责相关产品的用户反馈研究和产品的升级改造,持续提高产品的用户体验; 5、与其他产品经理协作,对现有产品进行应用创新。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、统计、数学、经济、金融等相关专业; 2、对主流数据产品、数据仓库、BI产品的现状和发展趋势有深入了解,负责设计过数据分析、数据挖掘、数据可视化、在线数据相关产品,具有面向客户业务的3-5年BI工具及大数据产品设计经验和数据业务分析能力; 3、熟练掌握SQL语句,在数据结构方面有较扎实的基本功; 4、熟练使用PowerBI,SmartBi,FineBI,FineReport,Tableau等工具中2项以上; 5、具备产品经理基础工作经验,能把控从需求挖掘、需求分析、产品原型、业务建模,到产品上线后的跟进和升级改造等整个产品生命周期的质量和风险; 6、具有数据产品开发设计经验者优先;有过风险管理产品开发实施经验者优先; 7、具有数据治理、数据仓库相关经验者优先; 8、具有文本分析、数据挖掘方面工作经验者优先。
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