• 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。    财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责四川区域工程建设和制造业行业业务拓展。 2、利用各类资源,开拓市场业务,达成销售目标; 3、发掘公司潜在客户,并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作; 4、定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的要求,挖掘新的销售机会; 5、参与各种销售展示、会议以及市场活动; 6、了解客户需求,根据需求配套不同解决方案。 任职要求: 1、本科或以上学历,一年以上销售工作经验,具有较强的市场开拓能力; 2、热爱销售工作,富有热情,具有良好的学习、总结能力; 3、能够适应短时间内频繁出差,有软件客户资源或销售经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、开发和维护客户关系,积极拓展市场;(客户群体:建筑工程企业;工程材料、机械、劳务商;工程咨询、造价公司;法律咨询公司;财税公司等涉及工程行业用户) 2、信息收集整理,汇总并完整反馈市场信息,确定区域市场的目标客户及潜在客户,制定销 3、分析、规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 4、利用公司资源或者自身资源,达成销售目标; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科及以上学历,建筑及工程相关专业; 2、1年以上销售经验,从事过软件销售或者建筑行业相关工作经验优先; 3、对待工作积极主动,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、抗压能力强,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,有进取精神与乐观态度。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 1)对接客户类型:政府类型客户,环保客户(环保局、水利局、环境监测站)优先; 2)销售模式:招投标项目运作形式+经销商/集成商合作,大客户销售,过往负责项目金额几十万到几百万之间; 3)销售产品:环保信息化、环境在线监测设备、系统集成、软件产品优先; 4)以往销售业绩:要好,在团队中排名至少中上,能承担年业绩400-600W; 4.综合能力: 1)沟通表达好,逻辑思维清晰; 2)懂的客户需求、商机信息挖掘及判断; 3)诚实守信,工作有激情/干劲,热爱销售工作; 4)对金钱有欲望,能接受长期出差,吃苦耐劳; 5)为人自信,形象好,对接政府客户长相要正常。 岗位职责: 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务; 2、 维护及增进区域市场的客户资源,如环境监测站、环保局及集成商客户。 任职要求: 1、 专业不限,大专学历,1年及以上销售工作经验; 2、 具备优秀的沟通表达能力,能挖掘、引导客户需求; 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳; 4、 具备良好的学习能力和领悟能力,态度端正,积极向上; 5、 能接受全国范围内的短期出差(15天左右)。 业绩考核及薪资结构说明: 1)负责年业绩400W-600W左右,试用期考核60万-120万,试用期3-6个月; 2)底薪与候选人综合能力以及年业绩目标挂钩; (薪资结构:底薪+提成:有效费用回款3-4个点+出差补助:餐补50元/天)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责片区的销售团队管理、目标管理、绩效考核,熟悉片区政府相关行业政策; 2、负责充电桩产品在片区内的市场渠道开拓与销售、管理,并与客户建立长期、稳定的关系; 3、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 4、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 5、做好项目过程控制、识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 6、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 (备注:四川、重庆、云贵、西北、华中,合计5个片区销售负责人) 任职资格: 1、大专或大专以上学历(电学或理工科相关专业),对具有充电桩销售及管理工作经验者优先录用; 2、懂得或熟悉电脑的业务应用,勤奋,上进心,有强烈成功欲望; 3、适应出差,能够独立开拓、管理区域市场; 4、负责能源汽车充电桩及核心部件销售,有过充电桩配件(枪线、主板、模块、电气元件等)销售经验者、有充电桩行业及客户资源者优先; 5、对本地及区域市场或行业客户进行拓展,并负责相关业务对接和合同签署; 6、做事认真细致,具备较强的规划、自我管理能力。 目标客户群: 1、城市平台类政企客户(城投、能投、公交公司等);地产客户(地产充电桩配套); 2、其他有充电桩需求的社会投资企业或个人(投资建站)。 工作地点:成都高新区或者德阳市区
  • 25k-38k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 一、职位内容: 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式; 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策; 3.了解目标用户行为特征和需求; 4.积极整合区域社群传播环境和资源; 5.积极整合区域传统媒体环境和资源; 6.搜集市场信息整合资源,制定并实施营销计划,保障区域年度、季度、月度目标的达成; 二、团队管理: 1.负责所管辖区域经销商销售团队的组建、培养及人才输出;企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队; 2.帮助业代团队销售和团队稳定成长; 3.销售区域划分、产品业绩目标制定和人员线路规划; 4.每天过程指标检核,完成客户有效周期拜访; 5.国绕业绩和过程指标目标,展开日会、周会、月会,形成管理闭环; 6.协助业代按时保质保量完成业绩目标和过程指标,获得高收入; 7.落实公司业代管理规章; 8.完成公司下达的各项工作任务和相关指标; 三、用户管理 1.发现和发掘市场超级用户,建立城市核心用户微信群,通过品牌宣传和有效销酒、定期约酒,培养品牌市场氛国; 2.通过日常走访,进行用户品牌宣传和销酒,提高用户品牌向心力和忠诚度。 任职资格: 1.高中及以上学历,熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识; 2.沟通表达能力较好,有较好市场洞察能力,执行力强; 3.性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情; 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈,认同企业文化; 5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先; 6具有2年以上头部快消品行业一线经验,有团队管理经验者优先; 7.三年以上酒水行业销售经验,一年以上销售管理经验,有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先; 8.有酒水行业区域销售经理、城市经理等岗位经验者优先,有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。 【重要说明】 一不需要您投资 一公司新成立,晋级优势大,3月起的盘,模式调试运营3天,发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通,年入100万的销售经理只能说做得一般,销售经理年入上不封顶! —公司的商业模式是通过验证有效的,吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司,特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单,易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望,敢于挑战100万+年薪。3.擅长沟通,有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广,好评100�好产品+好的商业模式。 5.公司模式验证有效,只需要听话照做,执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌,酒是快消品,只需要有想法的你,不需要人脉资源,按公司营销模式执行,就可快速开拓市场,覆盖全国。 7.告别过去的自己,无论曾经辉煌或者狼狈,换个环境,换个圈子,换个赛道,重塑自己!也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。如果你梦想着财富自由,欢迎来泸甘酒业一起发展! 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛;退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品,你只管负责发展和管理团队。你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万+不是梦! 应聘流程: 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试(复试) 5、定岗定薪 备注:面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我们是做互联网回收,客户线上下订单,我们承包商上门回收,全品类回收(纸品,塑料,金属,织物,数码家电) 现招募再生资源区域承包商自运营 对互联网回收感兴趣,想在该行业发展的小伙伴可以联系我。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司情况】 基本介绍:沃特学校由天府集团及四川天府银行共同出资成立,在青城山自建有118亩的现代化培训基地(青城山尊酒店)。学校成立于2013年,专注于银行、企业培训咨询、资源链接,为客户提供线上线下一体化解决方案,拥有上千位培训师资;与国内外众多知名高校合作过培训项目,比如哈佛大学肯、卡斯商学院、南加州大学等,服务客户遍布全国。 单位官网:https://www.waltfbs.com/ 【主要职责】 1、根据公司业务发展战略,负责区域市场开发工作; 2、收集客户需求,带领专业项目经理完成销售; 3、拓展目标客户,根据计划完成目标客户拜访; 4、能独立完成意向沟通、项目介绍、方案确定、项目落地等相关工作; 5、跟进项目实施进度,巩固客户关系,反馈客户问题; 【基本要求】 1、大专及以上学历; 2、热爱销售,能适应出差; 3、有培训行业经验或B端销售经验者优先。 【工作待遇】 ****(提成丰厚,位列行业领先地位); 入职购买五险一金; 多项福利优厚,入职即享生日福利、各项节日福利等; 办公地址近地铁口,享市中心CBD写字楼办公(太古里商圈)。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    农林牧渔,消费生活,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据业绩目标搭建销售团队,制定区域销售策略和工作计划,并对该计划的执行及销售目标负责; 2、负责公司农业数字化平台的推介和销售,获取加盟供应商; 3、负责解决平台销售中的各种问题,完成商务谈判,协议签署等有关销售的常规工作; 4、与公司各部门协作,准时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度以及推动公司系统平台的更新迭代。 任职需求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、至少5年销售相关工作经验,有农资行业产品推广经历者优先; 3、思维清晰,有亲和力,良好的语言表达和活动组织能力有较强沟通协调能力; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、对农业有热情,感兴趣,能吃苦耐劳、有上进心和学习能力,能够与公司共同成长; 6、能够适应长期出差,会开车者优先考虑。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定区域拓展计划及筹建团队; 2. 理解公司产品定位,为所在地区的经营结果负责; 3. 负责合作客户的关系维护工作,管理客户生命周期的问题和诉求; 4. 收集市场及竞品相关市场信息及动态,协调沟通总部并提出合理化建议。 任职要求: 1. 有创业意向、有较强的团队管理能力; 2. 餐饮/同城零售电商客户资源, 具备SaaS/餐饮零售外卖行业工作经验; 3. 强烈的企图心和目标感,优秀的自我管理能力 4. 适应互联网、数字化产业的工作环境,具有良好的抗压能力;  5. 良好的内外部沟通技巧和解决冲突能力。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    区域推广负责人(工作地点:四川省各地级市、云南、贵州、重庆) 岗位职责: 1、销售推广:拓展体育市场,发展合作渠道及兼职推广人员,完成预算任务; 2、市场调研:反馈市场需求,对产品研发提供建议和意见; 岗位要求: 1、学历不限,年龄22-35周岁。 2、熟悉体育行业和产业,有丰富的体育圈人脉,能对接当地体育管理机构、体育赛事机构、体育培训机构,体育运动类协会或体育类互联网平台资源。 3、体育类院校或体育相关专业背景优先;或在某一特定运动领域有多年从业经历和行业深度资源者优先。 4、有较强的学习和沟通能力,有抗压能力和挑战高收入的动力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / A轮 / 150-500人
    位职责: 1、负责完成总公司要求的年度各项销售关键指标与任务; 2、精确掌握区域关键项目信息,并依此建立区域的销售漏斗,制定销售计划与开发策略; 3、根据销售计划与开发策略,负责所辖区域的整体销售运作,包括计划、组织、进度控制,完成销售任务; 4、负责项目落地后的实施、协调工作;按要求完成销售信息收集及整理汇报,跟进销售项目进展; 5、围绕区域销售目标,与关键客户及KOL建立信任合作关系,建立有价值的合作伙伴渠道; 6、分析市场和竞争对手情况,对产品研发提供指导性建议 7、依据业务发展需要,组建培养销售团队 任职要求: 1、本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、3年以上系统集成项目及教育信息化项目的销售,售前工作经验,熟悉解决方案销售流程; 3、喜欢销售工作并乐于挑战,具有相关的人脉关系与客户资源基础,熟悉教育信息化行业及决策流程; 4、具备良好的项目判断能力与开拓推进能力,极强的项目组织管理能力; 5、具备良好的沟通能力、谈判说服能力以及良好的团队协作能力; 6、接受出差。
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折,100%发放,每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    1、 负责指定省份区域关键客户的拓展和营销工作; 有优质渠道资源、政府客户者优先 2、 负责项目的推进、反馈工作,能与实施和技术人员配合; 3、 负责客户关系的维护,对潜在客户进行拜访、调研、洽谈; 4、 研究把握市场发展方向;掌握竞争对手状况; 5、 完成公司制定负责区域季、年度销售及考核目标; 6、负责牵头项目招投标工作; 任职资格: 1、大专以上学历,营销、IT相关专业; 2、3年以上软件销售或系统集成工作经验; 3、独立开展销售工作的能力能且具有良好的团队合作精神; 4、熟悉政府采购流程; 5、有智慧农业、社会治理工作经验优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责完成所属区域的市场任务目标达成; 2、负责处理所属区域新、老客户产品销售,客情维护,配合处理产品售后。 3、负责协助新产品及新客户市场开发、维护; 4、配合公司相关活动政策落地执行; 5、负责区域市场产品及市场信息收集上报; 6、有驻店促销人员的区域,需负责促销团队的建设及管理; 任职资格: 1、有一定团队管理和市场营销经验; 2、有食品、调味品行业市场销售经验者优先;熟悉成都市场者优先; 3、能接受挑战,反应敏捷、表达能力强,善于沟通,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有部分市区超市或餐饮市场渠道资源优先;