• 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    百万薪路 金领之巅 ——中国人寿上海市分公司专项人才招募计划 如果你,渴望一个平台——精英荟萃、百万年薪; 如果你,渴望一个环境——公平公正、尊重梦想; 如果你,渴望一个氛围——年轻活跃、分享快乐; 如果你,渴望一个未来——定居上海、金领之巅。 选择中国人寿 :选择领先! ——全球市值最大的上市寿险公司、副部级央企、行业内三地上市; ——连续15年入选《财富》全球500强企业,2018年全球排名第42位; ——综合金融航母,布局“保险+银行+投资”,集团合并收入超7000亿。 选择上海分公司:选择**! ——定位:探索行业未来发展新路,培养优秀管理人才,打造综合金融精英; ——文化:秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念,传承“军队学校家庭”文化; ——体系:开创“三高”团队甄选、培养及运作模式,人员年平均薪酬40万。 岗位名称: 综合金融规划师 岗位待遇: 1、新人津贴+绩效工资+职级津贴+各项福利。 2、保险行业先进代理制合同,成为自主创业的合伙人,掌握自己的收入; 3、公司提供:系统培训+带薪旅游+CBD办公定制配置;成熟的培养体系、广阔的发展空间、公正的晋升制度,择优向管理精英(经理、总监)、业务精英(百万俱乐部)、管理骨干(讲师、企划)方向培养;岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,金融类优先,有学生会干部、社团负责人经验者优先; 2、品行端正、诚实守信、懂得感恩,敢于挑战,思维活跃,身体素质好; 3、行动力强,执行力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作精神。 岗位职责: 【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案,学习运用寿险、财险、信用卡、借记卡、贷款、理财产品等资产配置工具; 2、为客户提供完备的售后服务,包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等,以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求,开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作; 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。 联系我们 1、公司地址:上海市人民路858号中国人寿大厦10楼 2、简历投递:******************* 3、邮件格式:姓名+应聘岗位名称; 4、联系方式:赖老师 ***********(可加微信)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、公司高标准、高起点、高要求、高投入打造的高素质客户经理人。2、负责公司优质客户的金融服务工作,包括保险、银行、基金、养老、医疗等。3、根据客户需求,为客户提供专业的金融服务,帮客户规划保险及相关理财,制定个性化的家庭金融理财方案;4、为老客户提供保险后续服务,包括理赔、变更、给付及附加值服务等;5、借助公司强有力的平台与政策力争成为公司星级精英;打造属于自己的团队。【招聘条件】1、年龄25-40周岁,身体健康,品行端正;2、大专及以上学历,有强烈的上进心,积极的创业精神;3、热爱金融,无违法违规记录;4、特别优秀者条件可适当放宽。【职位待遇】1,综合薪资,责任津贴+服务津贴+职务津贴+佣金+奖励;2,部门及公司表彰与奖励(实物、现金、旅游、进修等);3,快速晋升通道,职务与薪酬快速提升,做大做强。4,享受公司特别保障,年假,病假,产假以及一系列国定假期。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、大专及以上学历,年龄20岁-45岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体介绍收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并享受公司养老保险金。3、国内,外旅游、免费体检及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:管理路线:收展员-组经理-处经理-区域总监5、工作时间9:00--17:00,双休、法定节假日。6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润百万级别永续经营的团队。公开,透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等。舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道中国人寿为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。   任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    咨询业务  调研业务 服务业务  销售业务
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    选择大于努力。中国人寿为你提供梦想的舞台。加盟中国人寿的理由:理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1.每年以40%的速度在全球递增的行业。2.习李时代商业保险的全民推广。3.中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2015年的94位;连续8年入选世界品牌500强,2017年位列第42位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险**股”和全球**家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。理由二:一份工作多份收入,保险,综合金融业务都是你的收入。1.工作时间完全由自己安排,早上打卡后就可以走人做自己该做的事情。工作私事两不误!2.收入由自己决定,没有上限。理由三:保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3.只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。一、职位月薪:高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等普通新人月均资5——8K优秀新人月均资8——12K卓越新人月均资12——20K新人入职**年享有每月600至4000的任务底薪及潜力新人奖、“储备主管”创业津贴、全辖财务支持、扬帆营奖励、养老保障、意外医疗保障等新人待遇。免费参加公司举办的各种培训机会,提升无止境。二、职位要求:1.学历:大专及以上学历2.年龄:20-45周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险 、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练等2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定你的平庸或卓越。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:主要通过官方服务平台95511、企业微信、网络app等互联网工具对平安客户进行维护、跟进、服务。任职要求:21届毕业普通*****生,说话流利,沟通能力强,较好的逻辑思维。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营策略,围绕业务目标及节奏,策划、制定营销活动方案及计划,打造营销事件; 2、制作营销日常及活动业务报表,管理营销业务系统,进行活动业务数据追踪; 3、组织协调内外部资源,推动营销活动方案的落地、追踪及兑现; 4、对营销活动进行复盘分析,定期拟定活动报告,总结经验及不足,提升活动效果; 5、营销业务推动之周边行销品征订、库存管控等; 6、上级交办其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上,经济、金融、保险类相关专业; 2、熟悉寿险营销制度和业务知识,了解互联网产品活动运作流程; 3、从事寿险营销企划或督导1年及以上,有互联网保险营销企划相关经验者优先; 4、有较强的策划能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力,有组织大型活动的经验者优先; 5、熟悉运用office办公软件,有图片美化、海报设计及视频编辑工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责综合金融业务客服线的重点项目中的需求和技术方案,具备方案和人力合理性评估能力 2、负责梳理客服业务整体系统现状,发现问题,分析优化和改进方向 3、负责常规需求管理,能够评估需求理性和技术方案 4、多维度评估需求实现效果,确保系统/产品竞争力 5、关注行业相关方向的前沿研究,跟踪市场动向,分析竞争对手客服系统技术应用,及时调整产品方向 任职要求 1、计算机、软件工程、算法、信息管理与信息系统等相关专业 2、2-5年工作经验,有客服中心/呼叫中心业务、产品经理、综合金融行业等工作经验 3、熟悉客服系统和业务,特别客服系统、电话平台、知识库等;熟悉客服/呼叫中心业务 4、有良好的产品经理能力、项目管理、沟通协调能力
  • 15k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 公司提供财经媒体和网络媒体的意向客户资源,通过网络或者电话模式促使客户成功开户; 2. 站在客观事实的基础上,分析各个市场的有优缺点,为客户搭建更好的投资平台; 3. 根据市场动态,及时分享投资机会; 4.后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 任职要求 1. 大专及以上学历,欢迎应届生。 2. 有志于在金融行业发展,具有良好的思维能力、团队合作能力,吃苦耐劳、强烈的赚钱欲望; 3.工作时间:周一到周五,朝九晚九,周末双休,节假日正常放假,五险一金正常缴纳 薪资福利: 薪资:试用期无责任底薪4800(试用期)/5800(转正后) +提成,综合薪资15K-18K左右; 10个工作日的带薪培训,每天补贴100元; 完善的福利体系,五险一金均按照国家规定基数缴纳; 固定双休,正规的做五休二,节假日照常休息;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务指标的拆解落实; 2、负责信托、消金、银行、小贷、证券基金等互联网创新金融行业的腰部以上客户开发,根据行业及客户需求,设计基础支付及金融科技等相关产品方案,完成商务洽谈及合作签约; 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖潜,以及收益分析与收入攻坚计划的制定和落实; 4、负责各行业场景金融产品的研究与设计,实施与落地; 5、负责相关行业及市场信息收集,并结合公司金融科技创新转型的发展思路,积极开发新的业务方向及领域; 6、负责支付与金融行业调研,把握行业发展动态,竞争对手及竞品分析,定期输出行业调研报告; 7、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职资格: 1、985、211高校***本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有第三方支付、银行、保险、消金、信托、小贷、IT软硬件等行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件; 4、具有优秀的理解能力,富有创新精神,思维敏捷、目标清晰,好学上进; 5、具有良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关系; 6、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 7、具备持续的工作激情,富有抗压能力,可承担高强度高标准工作; 8、工作认真负责,积极主动,细致严谨,精益求精; 9、具备一定处理临时性复杂问题的应急能力; 10、素质优异者可适当放宽各类条件。
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    平安普惠股份有限公司是中国平安集团旗下成员单位,致力于以创新科技和完善风控,协助广大企业、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务,助力中国实体经济发展。未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,不断加强普惠金融推广,致力于协助广大企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务,打造全球最值得信赖的、客户**的普惠金融品牌。【岗位职责】1.向客户宣传、介绍公司个人与企业银行贷款产品。2.为客户提供银行贷款咨询服务并促成交易,达成任务。3.人事管理岗位: 根据公司的招聘要求,完成相关岗位的招聘工作,同时完成日常业绩的统计与管控工作。【岗位要求】1、大专或以上学历,年龄20-36岁; 2、对金融销售经验,不做特定要求。3、良好的人际交往,有一定的学习能力,思维清晰。 5、对工作富有激情,愿意为未来的美好生活付出自己的努力。【晋升机制】销售顾问-团队主管-部门经理-总监-机构总裁人事行政专员-行政主管-公司副总新人入职三个月后即可报名竞聘主管等管理岗位,竞聘公开公平公正。【公司福利】1、提供六险二金社会保障。社保,公积金缴 纳基数高。2、定期公司系统专业培训,提升员工学习能力与专业技能。3、 优秀员工专享国际国内旅游。4、 节假日提供过节费补贴。…………【公司地址】福州台江金融街CBD升龙汇金大厦
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.主动挖掘、识别和拓展理财潜力客群,并能通过Excel高阶、Access等办公分析工具或内部数据工作平台,进行理财客户客群特征分析与活动分析,制定新一轮营销方案; 2.制定并落地周期性的宣传节奏,采取一定的营销方式和方法,推动渠道有效拓展二类户开户量,加大吸收客户资金转化; 3.收集分析客户需求、市场信息、同业信息,提出二类户与理财销售流程优化建议,推动理财产品的营销; 4.协同异业团队落实二类户及理财代销业务的合作资源开拓,搭建场景实现理财业务的渗透; 5. 积极参与团队协作,通过精细化客户标签运营及模型搭建,持续提高整体营销转化。 任职要求: 1. 本科或以上学历,金融、财务、经济、市场营销、统计学或相关专业优先;已通过金融特许分析师(CFA)或基金从业资格者优先; 2. 2 年以上相关工作经验;熟悉金融法规和银行理财各项业务优先; 3. 具备市场营销经验,沟通能力强,善于应对挫折和突发事件,能够承受较强的工作压力; 4. 较强的综合分析、文字表达能力、PPT制作和展示能力,数据分析能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.接受公司系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2.实习期间轮岗公司各种岗位,通过公司的综合测评的考核指标; 3.完成公司的业务考核指标,处理行政人事等相关工作; 4.协助经理进行客户开拓及维护; 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求: 1. 大专及以上学历(20周岁以上在校大学生); 2. 工作认真负责、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑; 5. 具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇: 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... (为了保证您的投递效果,请勿在本公司多个网站上重复投递,谢谢!) 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务,达成销售指标; 2,开拓发展金融机构类客户,银行、证券、政府、投资机构相关领域; 3,为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案;收集相关信息; 4,维护良好客户关系,并能够挖掘和开发新客户资源; 5,承担个人的销售指标,负责项目合同的签订、组织项目的验收。   任职要求:   1,具有5年以上金融(银行、证券)、政府、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验,市场营销类或计算机相关专业,大专及以上学历; 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力,有良好的逻辑思维能力和行动力; 3、了解金融(银行、证券)行业的基本业务知识、行业竞争情况等,具备解决方案类项目营销经验,熟悉软件、数据类企业营销,具备良好的业绩; 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源,如果没有资源背景,能独立发展新客户,能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5,工作中积极主动,热情洋溢,具备高度的团队意识和合作精神,有一定的抗压能力。
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