作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。

招聘岗位：招聘店员一位； 岗位要求： 1、诚实守信，认真负责，积极热情 2、长期稳定，学习能力强 3、有工作经验优先。 工作内容：负责扫码收银，电脑下单订货。我们的产品是预包装好的，无需卤制，无需称重，仅需扫码收银。工作环境轻松，氛围好无压力，没有客人的时候可以适当休息。 工作时间：早上9点30分到晚5点30分，试用期3个月，试用期4500/月+提成；转正后4800/月提成，4天/月休，月休上班时间早上9点30分到晚上11点。 不包吃住，上岗前有5天上岗培训，培训期间仅补贴中餐50元/天，具体培训时间看自身学习掌握的情况。需要办理健康证。 工作地点：留仙洞B出口 工作满一年，有3天年休假。

岗位职责： 1. 和产品、设计等角色配合，负责QQ音乐长音频业务 Android 客户端研发； 2. 参与 Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3. 参与 Android 端基础组件建设及架构设计，推进研发效率提升； 4. 参与 Android 端新技术的探索及实践。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上 Android 开发经验； 2. 掌握 Java、Kotlin 语言，具有良好的架构设计能力，有扎实的算法和数据结构、操作系统等基础知识功底； 3. 熟悉 Android 平台的典型开发范式，熟悉 RxJava、Jetpack 等主流框架及其原理； 4. 有性能优化意识，能够熟练使用性能工具等辅助手段定位解决问题； 5. 尊重技术的专业化和标准化，对代码的整洁性有追求； 6. 技术学习能力强，有拓展技术栈的能力； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任感； 8. 有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳； 9. 有跨平台&动态化开发经验、有鸿蒙 NEXT 客户端开发经验者为佳。

职位职责： 1、负责抖音热榜与落地页运营，对榜单安全、体验和运营效率负责；负责抖音热点频道运营，对频道体验和运营数据负责； 2、对接业务上下游或协作部门，推进策略、功能落地；独立承担大事件专项运营任务； 3、与业务上下游及协作部门紧密合作，结合业务目标，持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，法学、历史、社会学、新闻学等相关专业优先； 2、有内容生产、运营经验，具备较强的新闻敏感性，关注时事，对热点事件有深刻的理解和分析，精通时政、国际、财经等领域；同时，视野开阔、涉猎广泛，熟悉科技、娱乐、体育、汽车、游戏、二次元等领域； 3、AI工具重度使用者，有大模型调优、应用经历者优先； 4、各类互联网产品重度用户，对流行文化敏感，脑洞大、网感好； 5、思维活跃、工作细致耐心，责任心强，有团队合作精神，能接受特殊班次安排。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集，输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战，协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作，促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，协助分销金牌、分销精英举行营销活动，帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导，维护下级资源关系及市场秩序，指导渠道备货

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

Educational Background: Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Information Services, or a related field is required. Professional Experience: 8+ years of experience in Core Java, Java EE, and web development. Technical Expertise: Expertise in Java; experience with HTML5, JavaScript, CSS3, and SQL. Expertise in Object-Oriented Design, Multi-Threading, and Performance Tuning. Experience with unit and functional testing using JUnit, Mockito/JMock. Experience with Spring, Spring Boot, Jetty, Servlet, Redis, and Elasticsearch. Experience with SQL Server/MySQL. Experience with DevOps tools. Hands-on experience with distributed systems and service-oriented architecture; solid understanding of HTTP, RESTful, SOAP, and MQ. Experience with Ant/Gradle build tools. Experience with containerization (Docker/K8s). Experience with Scrum/Kanban Agile methodologies. Experience troubleshooting and resolving application defects in a mature production system. Additional Requirements: Good understanding of common web application security risks. Excellent verbal and written communication skills.