工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

工作职责： 负责和彩贝壳合作的品牌商家的日常在线服务，具体包括： 1、解答合作中的各类问题：为彩贝壳合作品牌方提供在线服务，解答品牌方商家对接人和门店在合作过程中出现的疑问，包括但不限于商家产品、核销操作和结算对账问题等； 2、提升商家合作满意度：根据行业的特性梳理不同行业门店的服务标准要求，协助商家的使用彩贝壳系统，及时提供服务支持，让商家感受到有温度的服务体验； 3、与商家履约相关的业务流程把控支持：直接参与到包括合作商品审核等各种中后台业务流程中，作为居中角色预防或解决商家履约的各种问题；并与客服、业务、产品等团队紧密合作，推动各种商家问题的快速解决，优化相关的流程机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮零售品牌管理培训生经验，或餐饮零售门店营运经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，理解能力，同理心； 3、具有良好的学习能力、善于总结，有成长性思维，不自我设限。

职位描述 1、负责泛本地生活服务行业客户开拓，负责客户平台广告合作（例如：美容美发、婚恋摄影、便民服务、餐饮、商超等行业） 2、整合行业及平台资源，为商户提供整合营销方案 3、根据客户需求制定合理的运营方案，提供投流策略、促销活动、团单设计与运营支持，时处理客户与用户问题与投诉，跟进问题解决，提高客户和平台用户对其满意度 4、持续研究快手产品资源及推广策略，定期招募并开展客户赋能培训、定期复盘输出优化建议 任职要求 1、**专科及以上学历 （学历可以适当放宽） 2、1-2年相关工作经验（适当放宽），泛本地生活类的行业拓客能力的销售，具备本地生活服务类或O2O平台广告经验，特指：美容美发、摄影、便民服务、餐饮、商超等行业头部客户资源或者相关行业服务履历 3、熟悉快手等互联网平台资源，对效果广告资源投流、店铺运营、活动运营、短视频内容营销经验的优先 4、具备较强的拓客能力找KP、建联客户、客户提案及策略营销整合能力、客情维护能力和沟通协同能力 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，抗压能力强 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

职位职责： 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，沉淀可批量化复制的行业方法论，为商家匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成； 5、参与团队内管理协助工作，参与公司储备管理岗培养计划，快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、有志于朝管理岗方向发展，过往有团队管理或团队协助管理经验者优先； 3、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力，思维敏捷，应变能力强； 5、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

职位描述 1、主要负责本地生活业务质量保障和质效体系建设，包括pipeline流水线、服务端专项探索、分级发布等相关能力； 2、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，积极推进，并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立**的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并能总结沉淀经验。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，2年及以上互联网大厂测试开发经验； 2、优秀的代码和算法基础，熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈； 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术； 4、优秀的沟通、团队合作和快速学习能力； 5、有服务端效能建设和相关平台开发经验者优先。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、打卡产品的商家运营，基于对行业的洞察结合业务资源及产品能力，分层分的制定并拆解阶段性目标，撬动商家合作意愿，对合作促打卡商户数，促打卡商户带来的打卡用户规模负责； 2、与产品、业务、商家上下游协作联动，推动打卡业务价值&认知覆盖，保障业务运营与合作团队&用户体验； 3、参与团队大型活动，以活动场域资源为抓手，撬动跨部门&业务cross合作扩场景&拿供给，对合作供给、合作商家规模目标负责； 4.、沉淀出对行业有影响力，对用户有认知，对平台可复制的活动方案或合作经验，推动打卡的C端&B端运营能力、协同产品推进优化，提升业务整合运营能力，对打卡的用户规模及渗透负 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上活动运营、整合营销、商家运营相关经验； 2、有商户合作运营背景，有较好的策划能力，能独立完成活动招商策划、执行和复盘工作； 3、结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能根据效果快速进行迭代； 4、具备良好的沟通能力、资源整合能力、协调能力和多线程工作能力，有责任心和团队意识，能协调多方资源高效执行方案。 具备以下者优先 1、有大型品牌合作整合营销活动经验； 2、有商家运营经验； 岗位亮点 1、团队定位核心，服务大众点评评价&打卡创作者，重要性、复杂度高，能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试； 3、丰富的知识库和方法论，互相学习交流、相互成就；

职位描述 1、负责泛本地生活服务行业客户开拓，负责客户平台广告合作（例如：美容美发、婚恋摄影、便民服务、餐饮、商超等行业） 2、整合行业及平台资源，为商户提供整合营销方案 3、根据客户需求制定合理的运营方案，提供投流策略、促销活动、团单设计与运营支持，时处理客户与用户问题与投诉，跟进问题解决，提高客户和平台用户对其满意度 4、持续研究快手产品资源及推广策略，定期招募并开展客户赋能培训、定期复盘输出优化建议 任职要求 1、**专科及以上学历 （学历可以适当放宽） 2、1-2年相关工作经验（适当放宽），泛本地生活类的行业拓客能力的销售，具备本地生活服务类或O2O平台广告经验，特指：美容美发、摄影、便民服务、餐饮、商超等行业头部客户资源或者相关行业服务履历 3、熟悉快手等互联网平台资源，对效果广告资源投流、店铺运营、活动运营、短视频内容营销经验的优先 4、具备较强的拓客能力找KP、建联客户、客户提案及策略营销整合能力、客情维护能力和沟通协同能力 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，抗压能力强 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团，联联周边游，千千惠等商品和内容服务商，对重点服务商的GMV负责； 2、利用资源和政策，不断牵引全国型服务商在快手的平台运营，在商品和内容生态形成合理； 3、运营服务商产品，满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解； 2、有丰富的本地生活服务商经验，对平台型服务商有体系化的认知和运营能力； 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、以获取各类线下流量为目标，寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合分区域/城市用户需求差异，协同合作伙伴及内部团队，围绕资源整合适配的运营方案，落地执行并达成结果和过程数据增长； 4、关注本地市场情况及竞争态势，挖掘用户需求和场景认知，持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先； 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行； 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作； 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验； 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角； 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

工作职责： 负责小红书本地业务的业务研发，作为前端技术参与到产品迭代发展中，并提供技术视角切实建议，帮助业务发展更好。 通过架构设计、工程提效等方面持续提升个人和团队的研发效率，参与到解决本地业务多行业场景命题当中。 关注线上产品的体验和质量，优化基础性能和交互体验，为本地生活交易场景提供更顺畅的购买体验。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先），至少2年前端开发经验， 计算机基础扎实可加分； 2、熟悉TS，CSS, 有一定的 RN 领域经验或 PC的复杂方案经验； 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue)； 4、对前端工程化有深入的理解和实践（依赖管理、构建、发布等）； 5、具备良好的稳定性意识与经验，熟悉稳定性相关工具使用； 6、熟悉移动端性能优化方案，具备体验度量意识及拆解思路。

岗位职责： 1. 负责腾讯计费海外B端产品的网站规划和运营； 2. 深入理解客户业务，关注客户体验，结合产品目标规划完善的产品方案； 3.跨团队、跨部门沟通合作，确保产品从设计、开发到上线的如期完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有支付或平台型产品规划工作经验优先，有海外商户服务经验、海外产品规划经验为佳、； 2、具备较强的沟通能力和优秀的团队协作精神，善于挖掘和提炼客户需求，工作认真负责，有良好的抗压能力和高度； 3、具备较强的沟通能力和优秀的团队协作精神，善于挖掘和提炼客户需求，工作认真负责，有良好的抗压能力和高度； 4、具有良好的分析和解决问题的能力，能独立承担产品方案设计工作； 5、良好的个人品质和职业道德，工作积极主动，高效敬业，有较强的组织协调和任务驱动能力。

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑

岗位职责： 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目； 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程，确保上下游工作按照标准操作； 3、负责所在辖区商务拓展，开发生活服务项上下游服务商，策划落地商务活动； 4、具备数据分析能力，核对能力，能够熟练操作office，PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 6、负责所在辖区的供应商管理，管理上下游履约质量； 7、负责所在辖区的用户运营，私域运营，独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上家政服务行业经验，熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程，具备专业的家政服务行业经验； 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力，能够高效完成市场拓展工作； 3、具备一定培训能力，指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件，具备基础数据核对能力，能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、形象良好，有目标感、责任心和较强的学习能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神。