• 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、服务高净值已成交客户,了解客户需求,根据客户的风险偏好,基于课程协助客户培养交易策略和交易习惯,帮助客户树立正确的投资理念, 2、辅助客户学习老师的课程,使用软件,促进客户购买相关服务; 3、完成公司下达的客户满意度,续费业绩任务 4、持续客户管理,建立长久的客户服务关系 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、28周岁以内,优秀可放宽至30岁 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 4、客户:无需自行寻找客户,公司提供丰富优质的客户资源,服务已成交的高净值客户 岗位普遍收入2-3w(包括业绩提成),容易上手,完善的培训和专人带教 2)面试时间:9:00—18:00(周一到周五) 3)地址:青浦区银科金融中心 办公环境绝绝子,提供食堂、健身房、篮球场等,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 4)交通:地铁2号线徐泾东站8号口出步行5-8分钟 福利待遇: 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径:普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间:朝九晚九午休晚休:9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00 周末双休,节假日正常放假 薪资范围:无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成(上不封顶),普遍月薪资2w-4w,优秀者月薪资可达6w-10w; 有客户满意度奖励+客户服务数量奖励(不考核业绩也可以轻松实现收入过1w) 试用期:两个月,优秀可提前转正 社保类型:五险一金
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据抖音生活服务平台愿景,梳理并提炼品牌亮点与价值点,制定全年平台品牌传播策略并跟进执行;落地品牌传播项目,提升平台在B端的影响力与美誉度; 2、负责平台2B品牌与传播资产的管理,包括但不限于平台价值通案、文字/图片/视频等资产内容,及品牌与传播管理标准、规范、流程的制定,确保内外部表达的一致性; 3、负责抖音生活服务B端品牌SEO/SEM;同时负责品牌健康度管理,包括但不限于品牌诊断、品牌阵地管理、品牌健康度和影响力调研分析。 职位要求: 1、3-5年市场品牌策划、公关传播类工作经验,熟悉To B市场工作,有互联网公司/B端品牌市场部、4A公司To B服务经验优先,兼具甲乙方视角的更优; 2、具备较强的策略输出能力与非常好的商业文案写作功底,优秀的逻辑分析能力、归纳总结能力; 3、自驱力强,具有较高的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务行业(美容美发、摄影、便民服务、二手回收买卖、教育培训、运动健身、室内娱乐、租赁服务、物流业等服务行业)广告客户以及达人直播电商客户的开拓与深耕工作,发展电商&直播团购,与内部抖音电商、本地生活等团队强协作,建立与企业的深度合作关系; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历;211/985院校、硕士优先; 2、3-5年及以上大客户销售经验,有良好的客户群体关系; 3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力;优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、强学习能力,能积极乐观面对组织不断变化的挑战持续提升自我。 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;能介入客户的生意,成为良好的合作伙伴助力客户生意增长; 6、有4A公司、头部媒体销售经验者优先; 7、具备电商产业带、本地生活团购优质客户资源者或有直播达人资源者优先;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商履约售后服务体验运营,洞察服务体验链路中的用户痛点,并建立相关履约售后服务指标体系以衡量服务体验水平; 2、通过售后的咨询、投诉、纠纷升级的VOC分析,定位解决能力的可优化场景和方案,搭建项目推进服务优化方案落地,包括但不限于流程优化、服务工具优化、赔付补偿方案优化等;推进服务满意度和FCR的提升; 3、协助售后履约全链路体验问题提升。针对用户满意度调研和NPS中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题梳理相关性指标,设计有效的售后用户服务体验提升解决方案; 4、负责电商体验赔付管理,对C端用户赔付数据进行分析,对服务的合理性、合规性和有效性做出诊断并制定改善建议,推动赔付标准流程优化; 5、关注电商行业动态和同类产品迭代更新,提出产品更新优化建议和策略。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网服务体验运营/服务改善提升经验; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,能通过数据分析,用户研究等方法洞察体验问题; 3、具备清晰的逻辑分析能力,较强的数据分析能力; 4、抗压力强,具备良好的沟通能力、执行力、团队协助精神。
  • 50k-65k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1、负责到综生活服务行业履约项目的商家运营工作; 2、深入行业、理解行业运作方式及产业链的关键要素; 3、针对问题做分析、获取行业信息,找到问题背后的真实原因并提供方案解决; 4、在试点阶段,需要短期出差至城市,摸清楚城市运营情况、跑通业务流程; 岗位基本需求 1、5年以上生活服务行业商家/行业运营经验; 2、学习能力强,能面对复杂问题的做拆解并不断迭代,能够深入理解与思考行业逻辑并找到突破点; 3、有很好的信息分析能力,能识别问题背后的根本原因,找到运营中的关键点; 4、有很好的内外部协同能力,接地气,能与行业、商家建立良好的关系; 具备以下者优先 具备以下优先/加分项: 1、有生活服务中到家行业、打车司机端管理/城市运营、外卖骑手运营的经验者优先; 2、有参与履约类产品经验者优先。 岗位亮点 1、团队扁平、重视个人成长、关注洞察力与思考深度; 2、行业增速快,所在团队负责突破性项目;
  • 8k-9k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责客户线下服务,需要同城内出外勤,为客户提供到企健康服务; 2. 接待客户线上咨询(非医疗问诊),根据客户需求进行线上下单或者转诊; 3. 定期进行服务数据总结,形成客户月度健康报告; 4. 按需陪同客户进行线下就医,及时更新客户健康档案; 5. 根据客户健康情况,制定健康计划,并进行日常健康科普关怀、慢病管理等。 工作地点:沈阳、重庆、南京、长沙、贵阳、大连、北京 任职要求 1. 临床医学,护理,中医等相关医学专业。 2. 相关工作经验:具有1年以上医疗,护理,线上健康咨询等相关服务或者实习经历。 3. 具备能力: 1) 具有良好的客户服务意识,可以主动服务客户; 2) 有独立提供线下服务的能力,有简单医疗器械操作的能力(测量血压、血糖、心率、注射等); 3) 性格开朗,亲和力强,有良好的沟通能力,责任意识强; 4) 对互联网医疗产业,法律法规等有一定的认识及了解。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责推进城市/区域轻快餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作; 2.研究轻快餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营; 3.高效执行部门下达的业务达成动作,并实现目标达成; 4.洞察所在城市/区域行业现状,打磨合作方法,提高工作效率。 岗位基本需求 1.专科以上学历,2年以上的销售或者市场或运营经验。餐饮市场、运营及互联网经历者优先; 2.对新创业项目有兴趣,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,能够出色完成负责项目。 岗位亮点 候选人进入团队后能够全面的提升个人能力,主要从几个方面提升: 1.数据分析能力和写作能力,能够提高候选人的基本功。 2.对本地生活轻快餐行业能够提高一定的认识,研究感兴趣的品类。 3.能够发挥个人的优势,扬长避短的方式培养,同时也能够补齐个人的短板。 4.具有良好的培训机制,每年有合理的晋升通道。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责城市目标、策略制定及分解,对家服产品销售负责,通过线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地; 2、能够创建和落实城市整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保业务流程的执行; 3、了解家庭服务销售场景(搬家、保洁、维修、洗衣等),了解商品销售特点,把握影响销售的因素,促进销售商机转化保证销售业绩达成; 4、为城市服务交付品质负责,有效洞察客户声量,改善服务品质,输出服务质量评测报告,持续推进服务标准; 5、从城市运营的各环节中发现问题,不断改善并提高团队效能; 6、负责组建城市团队,对梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年以上管理经验,有15人以上管理经验优先考虑; 2、熟悉家庭服务/家政服务行业,要求有互联网工作经验,具备营销组织能力,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整经营策略; 3、商业思维和服务意识强。能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责和彩贝壳合作的品牌商家的日常在线服务,具体包括: 1、解答合作中的各类问题:为彩贝壳合作品牌方提供在线服务,解答品牌方商家对接人和门店在合作过程中出现的疑问,包括但不限于商家产品、核销操作和结算对账问题等; 2、提升商家合作满意度:根据行业的特性梳理不同行业门店的服务标准要求,协助商家的使用彩贝壳系统,及时提供服务支持,让商家感受到有温度的服务体验; 3、与商家履约相关的业务流程把控支持:直接参与到包括合作商品审核等各种中后台业务流程中,作为居中角色预防或解决商家履约的各种问题;并与客服、业务、产品等团队紧密合作,推动各种商家问题的快速解决,优化相关的流程机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,有餐饮零售品牌管理培训生经验,或餐饮零售门店营运经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,理解能力,同理心; 3、具有良好的学习能力、善于总结,有成长性思维,不自我设限。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展,通过电话沟通,直面约谈,促成本地生活类商户与平台合作; 2.根据商户需求,帮助商户规划整合线上营销方案,构建商户团购套餐,通过线上资源整合售卖,打造爆款,做好商家爆品的复盘以及持续性合作,对团购销量负责; 3.与公司各部门有效配合,快速有效地解决商户售前售后问题,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 任职要求 1.大专及以上学历;市场、销售、营销、物流等专业优先;3年以上商户运营相关工作经验,有本地生活(大众点评/美团/食物主义等)商户拓展经历优先; 2.具备较强的沟通能力、商户维护能力、谈判能力; 3.具备较强的学习能力和抗压能力,充满激情,热爱本地生活行业。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 ·工作地:深圳、上海、长沙、青岛 · 岗位职级:初级(3-7年)或中级(7年之上) 1、负责在“互联网+政务服务”领域的行业解决方案的制作、宣讲、咨询服务,为销售中心提供售前全流程的支撑服务工作; 2、以孵化市民服务新物种、新形态为中心,结合政务服务行业资源和服务场景,提出可切入政务服务市场的竞争策略、产品方案以及具体落地实践; 3、遵循端到端的产品和交付,能够转换角色,以项目孵化经理的角色,带领开发团队完成项目的交付和孵化,取得客户的满意度和产品完备度; 4、负责输出政务服务产品线的宣导材料、产品白皮书、项目建议书、立项报告、项目建设方案、技术规范书、可研方案、招投标文件等标准级的方案资料; 5、配合销售团队以及地方解决方案人员提供商机评估、方案评审、成本核算、培训传导、问题解答以及临时性的招投。 任职要求 ·工作地:深圳、上海、长沙、青岛 1、政务信息系统的方案类、研发类、交付类的从业经验; 2、具备较丰富的售前、投标、咨询、配置报价等工作经验; 3、理解政务服务业务需求,具有较强的方案撰写能力,熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等软件; 4、有较好的市场敏感性和创新意识和学习能力; 5、有技术背景者、项目管理经验、有政府信息化业务项目经验者优先; 6、适应全国范围中长期的出差。