• 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手商业化服务端相关内容的质量保证工作; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立**的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、熟悉C++/Java/python中至少一种语言及其相关技术栈,熟悉Linux常用命令,熟悉Linux、Shell编程,熟悉Mysql相关操作; 3、有接口自动化和接口性能测试相关经验; 4、对工作积极认真负责,思维清晰敏捷,有良好的沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。 加分要求: 有互联网广告从业经历,熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商行业相关产品详细设计、编码及后期线上维护。 2、参与解决高并发量、高可用性、强一致性、大数据量等技术难题。 3、参与重要项目的技术方案评审、代码评审、上线评审,发现问题。 4、参与产品的需求挖掘、评审,从技术角度评估可行性、预知风险。 职位要求: 1、专科及以上学历,5年以上Java经验,有互联网公司经验更好。 2、Java基础扎实,熟悉集合、IO、多线程,具备面向对象的编程思想。 3、熟悉Struts、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Redis、Druid等开源框架。 4、熟悉常用的数据结构、算法、设计模式、UML建模以及应用场景。 5、熟悉常用的SOA、微服务、消息队列、搜索等开源框架及中间件的应用原理。 6、熟悉MySQL数据库反范式设计、性能调优,Redis常见应用场景。 7、具备良好的执行能力、学习能力,能接受较大的工作强度,细致认真。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责万里牛跨境ERP SaaS产品核心业务项目开发并参与团队的管理和进度管理;2、负责和参与跨境ERP SaaS产品技术研究和攻关工作,参与核心代码编写,解决项目开发过程中的技术问题; 3、参与跨境ERP SaaS产品核心基础模型搭建和改进。 岗位要求:1、**本科及以上学历,5年以上Java开发经验,具备架构和建模意识; 2、精通Java 和 MySQL,熟悉Shell等脚本语言,熟悉Linux环境; 3、熟练使用Spring、Mybatis、SpringBoot等开源框架,了解底层原理、源代码; 4、熟悉微服务、分布式架构,熟悉Spring cloud/Dubbo/Zookeeper等框架优先考虑; 5、良好的编码习惯和规范性意识,熟悉常用设计模式,代码复用性高; 6、有大型系统架构设计,大数据量、高并发项目经验者优先考虑; 7、善于分析和解决问题,有较强的学习能力,有责任心; 8、具备一定的行业视野,执行力强,具有优秀的团队合作精神和自驱能力。9、富有工作激情和责任感,有极强的成就动机及自驱力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是字节跳动互娱研发蓝军安全团队,希望组建强有力的安全队伍并建设行业**的安全攻防体系,挖掘相关产品的安全与合规问题并主导解决!在这里,你需要面对亿级日活产品的挑战,需要搭建高效且覆盖产品线的安全蓝军体系,欢迎志在挑战亿级规模产品安全与合规建设的同学加入我们。 工作内容包括但不限于: 1、对内部产品以及研发内部流程进行漏洞挖掘与合规测试; 2、参与业务安全与合规流程建设和改造工作,对日常项目进行风险评估、脆弱点分析与PoC实现; 3、负责组建业务安全蓝军体系,负责安全攻击能力与工具平台建设; 4、负责业务驱动下的前沿安全技术研究与规划,提升团队安全技术能力。 职位要求: 1、有漏洞挖掘、渗透测试、隐私合规检测等客户端安全技术相关领域经验优先; 2、有Android/iOS平台动态/静态分析经验,二进制程序分析、协议分析等方面技能,或者持续关注国内外前沿攻防技术并能够转化为对内业务能力优先; 3、熟悉掌握1-2门主要开发语言(Java、Object-C、Golang、Python等); 4、对安全技术有浓厚的兴趣,良好的逻辑思维、团队协作、分析和解决复杂问题的能力等。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.接听或拨打客户来电,了解客户需求,按标准流程给与客户准确答复及操作指导,及时解决客户问题; 2.受理用户的投诉及建议,准确记录相关信息递交到相关处理部门,进行跟踪处理; 3.通过专业、优质的服务,解决用户问题,提升用户满意度。 岗位要求: 1.高中以上学历,可接受实习生. 条件优秀者可放宽学历要求 2.普通话标准流利,(语音客服)音质甜美优先 3.打字速度45字/分钟以上 4.责任心强,有良好的沟通表达能力,学习能力好 5.有电话客服经验优先 工作时间: 做三休一,有晚班,7*24小时排班,每班8小时制;
  • 38k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司互联网电商(C端/B端)方向项目的开发、管理、交付、升级; 2、根据产品经理提出的产品需求,组织团队高效交付,并确保项目增提的交付质量; 3、按照技术部门制定的开发流程规范,独立完成模块的设计、编码、测试,输出规格化设计文档; 4、负责软件需求、设计审核和代码检查; 5、参与并协助部门经理推进Scrum、Kanban敏捷开发管理工作; 6、参与技术讨论攻关,解决软件设计开发工作中的技术难题。 任职要求: 1、7年以上JAVA开发经验,精通java,熟练使用java集合、I/O、多线程、Socket编程,对JVM原理有一定的了解; 2、熟练使用常用java开源框架Spring/Springmvc/Springboot/SpringCloud/Mybatis等,熟悉常用设计模式以及常用系统架构; 3、熟练SpringCloud等微服务开发框架的使用包括 Nacos等组件,熟练Redis, RabbitMQ, ES等中间件的使用; 4、熟练使用Linux基本操作命令,熟练Nginx、Docker、K3/8S的使用,有devops、jenkins流水线搭建经验者优先; 5、掌握Mysql(5.6+)数据库的设计、使用和优化; 6、熟练使用jmap、jstat等命令或JavaVisualVM等工具能快速跟踪、分析、定位系统问题; 7、学习能力强,熟悉云端和本地服务器相关的技术和部署,有网络,系统集成知识基础; 8、具有优秀的沟通能力、团队协作能力和职业道德 ,对工作富有高度责任心; 9、熟悉电商业务流程,懂业务,较好的用户思维、互联网思维; 10、有知名电商企业开发经验者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职位职责: 1、负责站内效果广告(搜索+推荐)流量接入和流量分发策略设计与迭代,在保证用户、商户体验前提下提升广告收益; 2、根据不同业务下的需求和产品特点,提供相应的广告产品解决方案,并协调多方高质量推动项目如期进行; 3、关注各业务及广告整体收入、ECPM等核心数据表现,及时对产品策略或产品方案进行调整; 4、针对广告效果提升及售卖率提升,负责流量分配、竞价策略等的优化。 职位要求: 1、3年及以上商业化产品经验,有搜索广告经验者优先; 2、有良好的逻辑思维能力、分析概括能力和业务解读能力; 3、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解; 4、有高度的责任心和团队合作精神,有较强的自我驱动能力,能承受一定的工作压力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、******本科,工作经验真实 2、测试专业出身,具有5年以上工业界大型软件系统或群组项目测试经验。 3、可独立、高质高效完成测试方案、用例设计。 4、可深入分析源码,发现源码缺陷。可预测产品缺陷功能分布热点,协调资源投入。 5、可独立熟练使用操作系统,可独立搭建和拆卸测试环境。 6、熟悉主流自动化测试工具、框架。 7、熟练应用一门或几门以下技术进行软件开发。可独立、高效完成编码任务。 a) C/C++/JAVA、Linux/Unix Shell。 b) Perl/Python/PHP、网络技术及相应开发。 c) JAVAScript/HTML/AJAX、MySQL/Oracle及相关数据库技术。 8、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力 。 9、有很强的质量意识,能严格遵照测试流程规范开展工作,有质量体系认证相关经验优先。 10、具备供应链行业背景、安全测试、性能测试、测试平台构建等专项能力优先。 工作内容: 1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度 。 2、根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 。 3、根据项目特点,开发合适的测试工具或自动化解决方案,提高测试效率。 4、参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见 。 5、设计与执行测试方案、用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 。 6、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责系统功能模块的详细设计,完成代码编写、调试、测试和维护; 2、根据开发规范,编写功能模块的开发/设计等相关文档; 3、支持系统测试、上线及运维工作; 4、完成软件系统代码的实现,参与系统架构分析与设计; 5、分析并解决系统开发过程中的问题; 6、与团队共同协作解决技术难题。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、数学相关专业,3年以上相关工作经验; 2、计算机/互联网知识扎实、代码能力扎实、逻辑清晰、有技术追求; 3、具备扎实的数据结构、网络编程、操作系统、数据库等基础知识; 4、掌握C/C++常见的框架、编程模式,熟练掌握面向对象编程; 5、良好的表达能力,抗压能力强; 6、责任心强,富有团队精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责使用系统化设计的思维方法,高效地解决SSV设计工作中在多行业,多平台的复用性问题; 2、负责腾讯SSV体系设计工作的创意指导和创意执行中的风格和品质把控;; 3、负责设计团队的组建和日常管理,追求活力与创新性,构建高效的工作模式; 4、制定设计准则与提炼设计方法并在团队内推行,提升团队整体战斗力; 5、能参与产品定位和研发,提出和解决设计方案。 1、本科以上学历,艺术设计、美术相关专业,8年以上互联网交互或用户体验设计工作经验并有成功案例; 2、出色的创新能力和审美意识,面试需要提供作品集,作品集需要体现创新力,具备跨行业的设计能力优先考虑; 3、具备3年以上的设计团队管理经验,对设计管理有一定的见解与思路; 4、高自驱力,用户导向,良好的沟通表达和协作能力; 5、具有丰富的交互或用户体验理论知识,设计逻辑思维严谨清晰,善于寻找设计与技术的平衡点,找到最优设计方案;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    突破传统行业天花板限制,和中年危机的不安“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。“路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理,甚至是业务总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。[优才招募基本条件]1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在沪居住时间一年(含)以上3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。注:此网站所涉及的优才,专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。候选人的加分项:保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    1、分销、零售 产品提成10%-30% 2、招商渠道连锁业绩可以拿百分5%-15% 3、公司实力强大(上市公司,在中国投资60亿) 4、产品粘性强(客户会反复消费) 5、技术领先(26项国际专利证书) 6、最佳时机(3.0产品的元年) 7、公司认可权里(被动收入)8、了解更多当面详细面聊。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    好福利高薪,日薪最高达280元一天,可做15天,满18-40岁福利超多!!!24元/小时、240/天临时工/正式工任职要求:男女不限16-45岁。无案底,辞职提前7天申请。工作时间:早上8点到晚上8点,一天工作10-11个小时,中间休息两个钟,月休息4天!工作内容:我们主要从事小型家电,吹风筒、卷发棒、电动牙刷的质检、组装、简单装配、打螺丝、普工、组装工、装配工、贴标签、包装员、质检员。简单手工,易学易懂。薪资待遇:包吃包住临时工:24元每小时。月均6500-7000元 正式工:底薪2600-加班费+服务津贴+岗位津贴+补贴+表现奖+超产奖等,加班费按照国家劳动法计算,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,每个月纯收入6500-7300左右,等 工作情况:轻松简单、工作自由、不穿防尘服、环境好、工时多。 工作地址:广州番禺区钟村镇万宝工业基地
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从开发部门向客户现场进行产品及技术传递; 2、对运行系统产生的问题提供后端技术分析和处理; 3、对客户现场系统提供远程或到场的技术支持; 4、指导、引导现场工程师进行产品、系统的部署、升级、更新及技术支持; 5、对新版本产品实施试点验证和现场实施。 任职资格: 1、 计算机软件、通信及相关专业为佳,大学本科或以上 2、 具备数据库、业务系统、通信网络等方面的基础; 3、 具备清晰的工程思维及条理; 4、 能适应现场工程实施工作特点、可接受出差任务; 5、 能使用英语进行技术读写及基本的技术沟通; 6、 具有良好的沟通能力,能和项目成员很好地协作,有良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 硕士
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、能够基于给定的深度学习算法方面的问题(包括并不限于:目标识别、行为识别、场景理解等算法),完成学术界和行业中当前进展的分析,根据调研结果完成算法优选,并能完成对其算法的摸底和基于公开数据集的验证测试。 2、能够在业务场景需求基础上,基于实际情况分析算法优缺点,并实现算法的优化。 3、合作分工,完成算法的最终落地:智能识别类功能在APP上的实现应用。 岗位要求: 1、掌握深度神经网络算法的基本原理,能够基于论文和开源代码、数据快速完成复现和算法调优。 2、熟悉不同深度学习算法的应用,针对提供的场景和需要解决的问题,能够快速发现和找到可用的算法解决方案并完成算法的实现和结果的分析。 3、熟悉caffe、tensorflow、mxnet、pytorch等算法训练框架的一种或多种。 4、熟悉python、C/C++、java、Go等中的一种,并能快速适应其他编程语言。 5、有CVPR,ICCV、ECCV上论文收录的优先。