岗位职责： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的视觉设计工作，提升产品页面美观度和用户体验； 2. 根据产品特点和市场定位，进行创意设计，提高产品转化率和销售额； 3. 配合团队完成产品拍摄、修图、建模、渲染等工作，确保产品展示效果； 4. 负责电商活动页面、广告图、详情页等设计制作，提升品牌形象和宣传效果； 5. 跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通，确保设计方案的顺利实施。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，美术、设计等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上电商美工工作经验，有成功案例者优先； 3. 技能要求：     - 精通Photoshop，具备良好的审美观和色彩搭配能力；     - 熟练掌握3D建模、渲染软件（如SketchUp、3ds Max、V-Ray等）；     - 熟悉电商设计规范和趋势，具备一定的视觉营销理念； 4. 创意能力：具备良好的创意思维，能独立完成设计方案，善于发掘和挖掘产品卖点； 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 6. 其他要求：有较强的责任心，对工作认真负责，具备一定的抗压能力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 岗位职责描述： 1. 负责电商平台的视觉设计，包括但不限于产品详情页、首页、活动页面等； 2. 根据产品特点和市场需求，进行创意设计，提升产品转化率和销售额； 3. 协助摄影师完成产品拍摄，对拍摄图片进行后期处理和修图； 4. 利用3D建模和渲染技术，制作产品展示效果，提高产品视觉效果； 5. 参与团队讨论，为电商活动提供设计支持，确保活动顺利进行； 6. 定期分析竞品设计，优化自身设计方案，提升设计水平。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

企业快速发展，亟需人才，招聘各层次人才，学历专业不限，可因人定岗定薪，主要有技术类、销售类、生产类、管理类等岗位，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、负责客户店铺的设计、改版、更新； 2、负责客户店铺产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对客户店铺的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户店铺的广告和专题的设计； 5、和客户进行沟通，根据客户的要求进行设计以及给予专业的意见； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、会产品精修优先，会pr视频剪辑，AE视频特效， 优先录取 3、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop设计软件； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 工作时间：8:00-17:30（中午一个半小时休息）

【岗位职责】 通过国外联盟平台（如 Rakuten、Impact、CJ 等）申请合作商家，协助商家顺利接入我们的网站； 与海外商家建立并维护合作关系，及时沟通并解决对接中的问题； 管理合作商家的上下架流程; 协助团队优化商家合作流程，提升网站运营效率。 【我们希望你】 英语读写能力良好，能熟练处理英文邮件； 熟悉或愿意学习国外联盟平台（Affiliate Marketing）相关知识； 沟通能力强，做事细致，有责任心，有团队协作意识； 欢迎优秀应届毕业生，提供完整培训和成长路径。

岗位描述： 1. 负责处理顾客的消费结算，收取现金并开具相应发票。 2. 负责台球厅的收银机操作和管理，确保收银工作的准确性和及时性。 3. 负责台球厅营业额的统计和汇报，提供准确的销售数据。 4. 负责接待顾客的咨询和投诉，保持与顾客的良好沟通。 5. 维护收银区域的卫生和整洁。 6. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、商务、销售等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客的咨询和投诉。 3. 熟练使用收银系统、办公软件和英语沟通能力者优先考虑。 4. 有一定的团队协作精神和责任心，能够承担一定的工作压力。 5. 熟悉台球厅运营流程和相关规定，有相关收银工作经验者优先考虑。 岗位加分项： 1. 具备收银相关资格证书。 2. 有较强的数据分析和报表制作能力。 3. 能够熟练操作各种收银设备。 岗位职责详解： 1. 处理顾客的消费结算：收银员需要按照顾客选择的支付方式（现金、银行卡、微信、支付宝等）进行结算，并开具相应的发票或收据。需要确保现金、支票、信用卡等支付工具的安全和准确。 2. 收银机操作和管理：收银员需要熟悉并熟练操作收银系统，确保收银机处于良好工作状态，能够快速准确地录入商品信息、价格等信息，并能够及时处理收银过程中出现的问题和故障。 3. 营业额统计和汇报：收银员需要每天对台球厅的营业额进行统计和汇报，包括各类商品的销售数据、客流量等信息，需要确保数据的准确性和及时性，为店长和其他相关部门提供准确的数据支持。 4. 接待顾客咨询和投诉：收银员需要保持与顾客的良好沟通，解答顾客的咨询和疑问，处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各种突发情况。 5. 维护收银区域的卫生和整洁：收银员需要负责收银区域的卫生和整洁，保持环境整洁、卫生，保证顾客和员工的安全和健康。需要具备良好的卫生习惯和责任心。 6. 协助店长完成其他相关工作：收银员需要协助店长完成其他相关工作，如商品库存管理、订单处理等。需要具备团队协作精神和责任心，能够积极配合其他部门和同事的工作。 以上是岗位的具体要求，欢迎符合条件的人才加入我们的团队！

岗位JD: 职位名称:机械工程师 公司名称:泰州长力树脂管有限公司公司 职位描述: 我们正在寻找一位具备机械专业背景和技术工程师技能的人才,负责公司产品的研发、制造和维护。 职位要求: 1. 具备机械工程专业背景,熟悉机械原理和机械设计; 2. 具备二维三维绘图识图能力,能够熟练使用AutoCAD、Catia、SolidWorks等绘图软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与产品工程师、生产工程师和其他相关方面的人员进行有效的沟通和协作; 4. 具备良好的工作态度和职业道德,能够承受工作压力和挑战; 5. 具备一定的项目管理经验,能够按照项目计划协调和管理团队完成项目任务。 岗位职责: 1. 根据项目需求,设计并开发公司产品,包括机械结构、液压系统、控制系统等; 2. 根据产品设计方案,进行详细的机械结构设计,包括绘制CAD图纸、编写CAD程序等; 3. 负责产品的组装、调试和测试工作,确保产品的质量和性能; 4. 参与产品的项目管理,包括制定项目计划、跟踪项目进度、协调项目资源等; 5. 参与产品的维护和维修工作,对产品进行保养和修理,延长产品寿命。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和培训机会,期待您的加入。

工作内容：1.负责日常专业培训工作，课程中保证所教授内容的规范，整齐，美观；2.负责监督培训质量，将笔顺.笔画.章法传递给学生，按时保质完成教学目标；3.负责整理教学成果，保持与学生在课堂中良好的互动，并能带动课堂气氛和维持课堂纪律；4.负责定期与家长沟通教学情况； 职位要求：1.大专以上学历，书法美术国画专业者优先，或自由习练书法优秀者；有特长优先；2.教销一体，招教结合型人才，熟练掌握试听课转化成单技巧，老生续费维护服务，熟悉学生的生活及学习特点，善于与学生及家长进行良好的沟通交流。3.有亲和力

岗位要求：大专以上学历，专业不限，男女不限、身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、易沟通，能接受从基层实习2--6个月。 未来晋升发展方向： 储干-质量QC-生产班长-车间主任助理-副主任-车间主任-生产总监-总经理 储干-行政主办-课长-副理-经理-行政总监-总经理 储干-质量QC-质量QA-课长-经理-技术总监-总经理 福利待遇： 1、公司提供多种形式的技能培训，较高的职业晋升空间。 2、入职满一定期限可享受本市人才奖励，包括人才补贴与购房补贴。 3、入职缴交社保（五险），转正缴纳公积金；丰厚年终奖金。 4、享有各种年休假等带薪假期。 5、免费提供住宿、一日三餐。宿舍配置独立的阳台、空凋、网络、电视机等。 6、发放员工生日及节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活。 联系地址：江苏省兴化市经济开发区兴安路1号泰州安井食品有限公

招聘岗位 ：电话客服 业务：行业高帅富—广发，浦发，华夏，兴业资产包 薪资待遇：无责任底薪+人才引进伯乐奖+丰厚的绩效提成+【社保】+【节假日福利】其他福利综合薪资:6000-12000元(上不封顶) 员工福利： 1.公司团建，部门聚餐，五险 2.节假日福利:妇节、端午节、中秋节、春节，周年庆 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一

岗位职责 职位描述 1、按公司长期发展的需求，全面统筹规划人力资源开发计划及战略管理。  2、定期向总裁提供有关人力资源战略、行政管理等专项建议。 3、熟悉了解公司各业务部门的战略、岗位，为业务部门合理规划用人方案。 4、建立和完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、人才稳定、人才培养、梯队培养等体系的全面建设，制订并组织实施人力资源管理制度。  5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题。 6、负责各项政府事务工作的管理。 7、负责公司的企业文化建设。传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证公司的持续健康成长；  8、及时与管理层、各部门主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的正确有效传递。 9、完成总裁交办的其他工作。 任职要求 任职要求 1、50岁以下；熟悉人力资源的流程体系及六大模块，有从0-1搭建HR体系的经验，在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展、人才培养等方面有丰富的经验并有深入的思考； 2、熟悉人力资源管理、行政管理相关法规和程序。 3.、执行力强，工作思路清晰，有业务的体感和视角，并能理清之间的逻辑关系，能由外而内的推动HR工作，合理控制用工成本； 4.、具备较强的HR专业能力和结构化及系统性的思考能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强； 5、有较强的解决复杂问题的能力以及良好的工作推进能力。 6、有一定的计算机技能、中英文读写能力。  7、准确并及时完成各项工作任务及相关文件。 25k-33k 药企行业经验要资深10年经验， 统本学历 特别好的可放宽

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。