• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责与商品供应渠道和商家BD、对接,包括但不限于京东、淘宝、拼多多、度小店等,引入优质货品对优质货品供应和动销负责 2. 基于百度用户属性及创作者带货能力及动力,协同渠道侧进行选品,为达人提供优质货品池 3. 明确各渠道的活动日历,进行内外部协调,推进内外部联动活动上线 4. 与渠道谈判带货补贴政策,为达人争取最高利益,激励达人进行货品动销 岗位要求 1. 有5年以上的选品经验,最好有各平台cps联盟工作经验,有服饰和食品类目资源最佳 2. 具备行业洞察视角,有快速获取行业信息和洞察的能力;具备业务分析能力,擅长通过数据分析发现业务破局点; 3. 需要有较强的逻辑思维能力和结构化思维能力 4. 喜欢挑战,有较高的抗压能力,习惯快节奏的工作环境;出众的多部门协调能力,强结果导向
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协调产品开发/生产/质检/销售各个部门及各个环节,确保新品如期上市; 任职要求: 1. 专科或以上学历,1年以上经验,对游戏、二次元感兴趣,有二次元或游戏IP等行业工作经验,具有一定供应商资源者优先; 2. 熟练使用OFFICE办公软件,善于创新、思维活跃,有良好的表达和沟通能力; 3. 具备优秀的审美能力,敏锐的市场洞察力,能紧跟行业前沿潮流,对各类游戏IP衍生品、文创等产品有了解; 4. 工作态度积极有上进心,具备良好的团队合作意识,可横向支持项目内相关事宜者优先。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协调产品开发/生产/质检/销售各个部门及各个环节,确保新品如期上市; 任职要求: 1. 专科或以上学历,1年以上经验,对游戏、二次元感兴趣,有二次元或游戏IP等行业工作经验,具有一定供应商资源者优先; 2. 熟练使用OFFICE办公软件,善于创新、思维活跃,有良好的表达和沟通能力; 3. 具备优秀的审美能力,敏锐的市场洞察力,能紧跟行业前沿潮流,对各类游戏IP衍生品、文创等产品有了解; 4. 工作态度积极有上进心,具备良好的团队合作意识,可横向支持项目内相关事宜者优先。
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘医药业务采销专员,负责非公医疗以外的终端市场及全国性流通商业公司。熟悉本地OTC终端市场或有医药商业公司采销经验优先,奖金优厚。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于洞察分析和市场认知,制定供给增长策略,不断探索业务增量机会,有效整合平台、跨部门资源,推进落地和运营,指引供给落地; 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究,形成整体供给/品类策略,流量侧、供给侧连贯的B、C端认知,潜在细分并识别供需差距和供需关系; 3、从业务经营视角出发,定位商品全域经营特征和效率表现,出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法,包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等,并通过资源机制和策略决策的形式保障落地,对策略效果负责; 4、对供给进行分层分类,具备定义好品、找到好品、运营好品的能力,挖掘商品细分市场中适配的消费者,提供人货匹配方案,推动细分市场的拉新增长、渗透提升; 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理,提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验,对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可; 3、逻辑思维好,有数据思维,结构化思维,目标结果导向;能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活商家运营工作,制定核心商家策略和货品策略,保障策略的落地推进; 2、负责商户成长体系建设与商户分层运营,对行业有深度洞察与分析; 3、与业务线深度配合,挖掘商家玩法,提升各项指标; 4、从数据视角和分析进行业务复盘及沉淀,结合内外部信息进行专项探索和研究。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上行业运营、商家运营经验; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务;自驱力强,能适应高强度工作节奏。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类,细化挖掘商品细分市场中适配的消费者,达人,提供人货匹配方案,推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地,例如大盘人群货品偏好研究,平台货品结构优化,流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目,沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,对消费者行为,货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略,BI相关项目经验优先, 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,擅资源整合和项目管理。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷; 5、负责办理商品进货验收和退换; 6、完成领导交办的工作;
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责『众测』产品的运营,为该产品带来的业务增益效果负责 2. 基于百度用户属性及创作者带货能力及动力,明确选品规则,协同商家侧进行选品,搭建『众测』商品选品池,打造爆品 3. 基于创作者能力,明确创作者参与『众测』的门槛以及内容生产标准,通过运营手段拉动更多新创作者参与『众测』 4. 协同产品,基于用户需求和业务前景,推动产品能力迭代 岗位要求 1. 有5年以上的选品经验,能基于平台特性进行货品搭建,有爆款打造的方法论及成功经验 2. 具备行业洞察视角,有快速获取行业信息和洞察的能力;具备业务分析能力,擅长通过数据分析发现业务破局点; 3. 需要有较强的逻辑思维能力和结构化思维能力 4. 喜欢挑战,有较高的抗压能力,习惯快节奏的工作环境;出众的多部门协调能力,强结果导向
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为B端大KA团队业绩负责,日常带领团队卖货,帮助团队业绩目标达成; 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进; 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地,确定动员目标,策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地;3、与商品组一起制定团队的货品排期计划,提前与团队长沟通活动,确保大活动传达清晰; 4、反向输出团队的货品活动需求,根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等,促进团队业绩目标达成; 5、定期与团队长复盘业绩达成情况,并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题; 6、团队的社群带货方法论输出,沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求: 1、1年及以上商品/社群相关经验,对商品有敏感度; 2、有处理复杂问题的能力和决心,有主流电商或社群电商平台工作经验优先; 3、对数据和用户需求敏感,善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等; 4、性格皮实乐观,擅长与人沟通,抗压能力强,能承受高强度的工作,善于使用微信、企微工作。