平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作：进行账户的到期提醒，协助指导客户处理换卡及结清流程；完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求：***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

1️⃣招聘岗位：客服专员 2️⃣主要工作： 进行账户管理作业并确保达成绩效指标； 进行客户还款提醒和风险控制； 完成公司要求的其他工作事项 3️⃣学历要求：大专学历 4️⃣招聘人数：7人 薪资待遇：月综合薪资7000-12000元 1、集团正式员工 2、缴纳六险二金  3、绩效奖金 4、带薪培训 5、节日奖金 6、年终奖金 7、季度出游 8、公开晋升 9、降温取暖费

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作

招聘岗位：平安贷后客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.有销售，业务，服务行业等从业经验；具备房产类工作经验者优先。 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次  3.高额绩效：综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实）

岗位职责： 行政，后勤岗位，非销售，办公室办公不出差 1.进行账户还款提醒作业并达成绩效指标； 2.完成临时交付的其他绩效提升工作 招聘要求： 1.***本科及以上学历，双证，优秀者放宽至大专 2.相关经验：逻辑思维强，善于谈判沟通。善于发现问题、解决问题、抗压能力强。 3.专业能力：office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力强，执行能力强。 入职后平安正编编制，六险二金

工作职责1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作任职资格1本科学历(本科双证）2.0-0年相关工作经验

平安普惠高薪诚聘    岗位名称:电销贷款专员   岗位职责:公司派发资源，了解客户需求，协助客户完成贷款办理   待遇:五险一金，节假日正常放假，公司旅游，过节降温费等   工作时间:做六休一，早上9点到晚上7点30   薪资:底薪+绩效+考勤+过节费+提成   随便做6000+   认真做10000+   努力做15000+   用心努力做20000+   岗位要求：年龄20～35周岁，男女不限，大专以及以上文凭，有经济压力，想挑战高薪者优先考虑   工作地址:成都武青南路46号神州智慧天地

一、薪酬福利 薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+年终奖=平均月薪8k~10k+。无责底薪为: 3450，绩效2000到17000。 年度两次晋升考核，团队长(平均年龄27岁， 年薪30W+) - 部门经理(平均年龄32岁，年薪50W+)一中心总-分管总 二、福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。属于正编岗位享受世界500强待遇。 1、入职当月缴纳六险一金。 2、节日红包全年大小节日红包共计4000左右、节日前夕以工资形式到账。 3、晋升通道每年多次考核组长-团队经理-项目主管。 4、不定期团建旅游、下午茶餐补等 。 三、工作职责: 1、了解公司产品、熟悉业务流程、掌握操作系统; 2、对公司下发的自有用户名单进行电话还款提醒; (一个月以内的用户，基本都是忘记还款、而非主动逾 期) ; 3、针对已还款用户进行信息维护及更新; 四、岗位要求 1、学历:专科以上学历 2、能力:口齿清晰思维逻辑正常学习能力强 3、能吃苦听从领导安排有，上进心

学历要求：大专学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

根据每个客户家庭涉及家庭的特殊方案，做售前，售中，售后服务

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 我们这个岗位叫客服专员；属于金融行业风控催收体系，但是我们和传统的小贷网贷催收是有很本质的差别的 1、 平安普惠陆慧融是正规的持牌机构，符合行业监管要求；我们所有的用户都是通过正规流程申请贷款，资质非常良好 2、 我们工作内容不附加任何销售性质，是管理用户贷款后的流程，通过电话、微信方式沟通，保证客户如期履约还款，维护征信记录的