• 15k-25k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责焊接过程中的安全和质量控制 - 独立完成公司交给的焊接任务,确保任务按时完成 - 根据项目需要,制定焊接工艺和方案,并对结果进行评估 - 协助焊接团队提高技能和交流经验,以达到公司的焊接目标 - 遵守公司的规章制度,对公司的安全生产负责 职位要求: - 具有2年以上的焊接工作经验 - 熟练掌握焊接工艺和技能,了解焊接材料的特性和优缺点 - 持有焊工证,具备焊接工作的相关资格证书 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事和客户进行交流 - 具有独立思考和解决问题的能力,能够独立完成任务
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于标识标牌制作的公司,致力于为客户提供高质量、高标准的产品和服务。为了更好地满足客户需求,我们现招聘一位焊接工程师加入我们的团队。 岗位职责: 1. 根据生产计划和设计图纸,进行焊接工艺的制定和实施; 2. 负责焊接设备的选择、调试和维护,确保设备正常运行; 3. 对焊接质量进行检测和控制,确保焊接产品符合设计要求和标准; 4. 参与焊接工艺的技术改进和创新,提高生产效率和产品质量; 5. 对焊接操作工进行技术指导和培训,提高操作工的技能水平; 6. 参与生产过程中的技术问题的解决,提供技术支持; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业; 2. 具备1-3年以上焊接工程师工作经验,熟悉各种焊接工艺和方法; 3. 熟悉金属材料的特性和焊接性能,具备良好的材料成型知识; 4. 熟悉焊接设备的使用和维护,具备一定的设备故障排除能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 具备焊接工艺评定、焊接质量检验等相关证书者优先。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责新品开发工作:客户前期同步分析等技术支持,新品报价基础资料制作;协助工艺方案制订及优化,工装发包;设变费用核算及执行等; 2、 负责工装定点后产品评审、样件交样及量产产品质量问题; 3、负责工艺技术文件编制及更新; 4、负责工作职责中体系相关文件及APQP相关文件编制及更新; 5、协助成本管控; 6、协助项目负责人完成项目开发工作; 7、新技术应用推广及发展计划; 8、配合工艺组开展技术攻关及持续改进工作;提升工艺技术水平; 9、焊接工艺规程的完善和跟踪; 10、完成领导交代的其他工作; 11、对职责范围内工作进行持续改进。 技能要求: 1、熟知焊接及其他钣金件装配工艺; 2、计算机水平:会熟练操作办公、开发、制图等软件; 3、能阅读英文技术图纸及标准; 4、熟悉TS16949质量体系、14001环境体系、27001信息安全体系要求; 5、熟悉顾客特殊要求; 6、熟练运用五大核心工具; 7、外语水平:英语四级以上; 8、有主机厂焊接相关工作优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1、中专或高中以上学历; 2、具备一般电子行业知识,能够识别常用电子元器件,会使用电烙铁焊接元器件; 3、视力佳,手脚灵活,工作认真、负责,服从领导安排,能胜任严格细致,高品质精密工作。 任职资格 1、常规元器件、LED的装焊; 2、熟悉电子装配环境、调试过程中,有焊接方面的故障时能及时配合调试人员进行处理。
  • 20k-21k 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制; 8.负责生产线的适应性分析; 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核; 10.负责样车试制阶段SE分析指导; 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验; 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验; 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件,会PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 5.具有合资主机厂工作经验优先; 6.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 30k-50k·20薪 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助规划各种焊接自动化设备及产线的中长期技术研发方向及项目,制定焊接设备及自动化产线整体电气控制方案并负责实施; 2、负责焊接自动化设备及产线的自动化电气控制及软件开发设计,包括机器人运动控制及轨迹规划,程序运动控制系统模块开发及算法设计; 3、协同机械结构组以及供应商等共同推进设备及产线的制造、调试和现场落地; 4、 独立或带领团队进行焊接自动化控制模块、焊接质量检测以及整体方案的研发和产品化。 任职资格: 1. 计算机、通讯、电子、自动化,控制,机械电子等相关专业,博士学历优先考虑; 2. 精通使用至少一种运动控制卡(固高、雷赛、PMAC等),熟悉多轴联动、轨迹规划、速度规划、插补运动等功能,了解运动学及动力学基本理论,如有EtherCAT使用经验优先考虑; 3. 精通C/C++编程,有较强的代码阅读和设计能力,学习能力强; 4. 精通Visual Studio开发工具,熟悉Qt应用开发框架,理解Qt底层实现机制,有丰富 Qt开发经验优先; 5. 熟悉工业自动化软件开发设计流程,有工控、自动化行业实际工程经验; 6. 有以下一种或几种相关项目经验可优先考虑: 1)有焊接生产线集成及产品化经验,例如汽车、家电、新能源等批量生产的行业,或压力容器、造船、重型机械等重工行业的焊接设备开发; 2)从事焊接过程在线监测研究和应用经验。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、生产现场支持 1.1编制、更新现场工艺文件以及技术文件; 1.2检查工艺文件(控制计划、作业指导书)的一致性,工艺文件与生产过程的符合性,检验记录的正确性; 1.3指导质检员对工艺标准的执行、质量标准的判定、检验技能的提升; 1.4巡查制程中产品的质量状况,减少批量质量问题的发生; 1.5检查区域滞留产品及不合格品的处置状况; 1.6检查区域监视和测量设备的状态及定期检定执行情况; 1.7组织制定本区域产品实物质量提升实施计划并监督实施、跟踪、验证。 二、质量管控 2.1获取信息反馈,对信息进行处理;组织相关部门对质量问题进行分析,制定纠正预防措施;必要时召开质量分析会并完善会议纪要、8D报告等资料; 2.2下达整改通知,跟踪验证纠正预防措施的有效性; 2.3负责组织对区域HOLD区不合格品进行判定并制定返工工艺; 2.4负责协助其他区域分析处理质量问题; 2.5负责统计产品SPC数据,并及时对异常情况组织分析、整改; 2.6 负责组织实施全破坏实验,完成实验报告。 三、技术支持 3.1处理现场技术问题; 3.2对客户反馈的问题进行沟通协调、整改解决; 3.3对持续改进项目进行技术支持; 3.4对供应商的技术支持。 四、文件资料编制发放 4.1负责新项目移交工艺文件的审核并协调整改; 4.2负责修订区域产品四大工艺文件(过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书)并对其进行跟踪、检查、异常反馈; 4.3负责编制区域缺陷产品可视化教具并维护更新,并将可视化教具对现场员工进行培训。 任职资格: 1、机械类相关专业 2、熟悉焊接工艺 3、IATF16949质量管理体系
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、生产现场支持 1.1编制、更新现场工艺文件以及技术文件; 1.2检查工艺文件(控制计划、作业指导书)的一致性,工艺文件与生产过程的符合性,检验记录的正确性; 1.3指导质检员对工艺标准的执行、质量标准的判定、检验技能的提升; 1.4巡查制程中产品的质量状况,减少批量质量问题的发生; 1.5检查区域滞留产品及不合格品的处置状况; 1.6检查区域监视和测量设备的状态及定期检定执行情况; 1.7组织制定本区域产品实物质量提升实施计划并监督实施、跟踪、验证。 二、质量管控 2.1获取信息反馈,对信息进行处理;组织相关部门对质量问题进行分析,制定纠正预防措施;必要时召开质量分析会并完善会议纪要、8D报告等资料; 2.2下达整改通知,跟踪验证纠正预防措施的有效性; 2.3负责组织对区域HOLD区不合格品进行判定并制定返工工艺; 2.4负责协助其他区域分析处理质量问题; 2.5负责统计产品SPC数据,并及时对异常情况组织分析、整改; 2.6 负责组织实施全破坏实验,完成实验报告。 三、技术支持 3.1处理现场技术问题; 3.2对客户反馈的问题进行沟通协调、整改解决; 3.3对持续改进项目进行技术支持; 3.4对供应商的技术支持。 四、文件资料编制发放 4.1负责新项目移交工艺文件的审核并协调整改; 4.2负责修订区域产品四大工艺文件(过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书)并对其进行跟踪、检查、异常反馈; 4.3负责编制区域缺陷产品可视化教具并维护更新,并将可视化教具对现场员工进行培训。 任职资格: 1、机械类相关专业 2、熟悉焊接工艺 3、IATF16949质量管理体系 工作时间:8小时/天 工作位置:河北省定州市长安路(西板新村东门对面)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查; 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报; 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本; 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底; 5、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。
  • 5k-9k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1,机械,自动化或焊接专业 2,具备三年以上焊接夹具或工艺相关经验 3,熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺:凸焊,点焊,气体保护焊。 4,熟悉自动化焊接设备(焊接机器人及工作站) 5,熟练操作办公软件,二维及三维制图软件 6,有汽车行业工作经验,基本的英文读写能力 岗位职责: 1,负责焊接结构件的焊接工艺编制及指导、实施,提出相关焊材要求。 2,提出焊接质量检查方案,解决焊接生产过程中的质量问题。 3,改进焊接工艺,优化焊材定额及过程成本。维护生产工艺指导文件。 4,制定新项目夹具需求,编制相关技术要求,对新夹具供应商进行管理。指导现有焊接生产夹具的维护和设置。 5,培训焊接操作人员,编制相关考试要领书和作业指导书,配合公司相关资质维护工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在资深工程师的指导下完成项目相关专业工作; 2、经培训后,负责完成焊接相关工艺及测评文件、施工和采购料单、以及图纸绘制; 3、负责职能范围内技术问题的收集,向上游详细设计单位反馈、跟踪处理结果,并将结果反馈下游项目管理中心; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上工作经验 2、焊接、材料、机械、设备等相关工程类专业 3、会使用CAD设计软件,会使用Word、Excel等办公软件 4、项目涉及商业竞争,应聘人员应具有较强的保密观念 5、学习能力强、沟通良好,身体健康,无任何违法犯罪记录。 各岗位薪资待遇:5000-8000元/月,每半年根据项目考评情况均酌情上调5%-10% 福利:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、五险、专业培训 语言能力:英语读写熟练,优秀者工资加分 工作环境:办公室 工作压力:按质按量完成加设工作,周末双休,有充足的时间学习或考证
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务、通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、焊接不锈钢管件 2、生产设备生产 3、管管焊接 任职要求 1、学习能力强,能够虚心学习 2、技能可以一对一教 3、能吃苦耐劳,责任心强 4、团结同事,遵守公司一切规章制度
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、材料或机械类专业;中级职称或相当于中级职称(本科7年以上工作年限); 2、为人诚实正直,吃苦耐劳,踏实能干,富有团队和敬业精神,服从公司领导安排的其他工作。 职责: 1、负责公司压力容器、压力管道质量保证体系焊接责任相关工作; 2、负责已有焊接工艺评定报告的管理; 3、负责新焊接工艺评定工作的组织; 4、负责公司焊接作业人员的证件管理及焊工考核管理工作; 5、领导交办的其他工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1)负责电厂焊接施工技术工作,方案编制、报批,组织对施工人员进行安全技术交底; 2)处理焊接过程设计问题、设备问题; 3)负责施工方案措施的策划、落实,协调焊接技术相关问题; 4)负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控,提材料计划、跟踪到货,参与验收、发放。
  • 能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1)负责电厂焊接施工技术工作,方案编制、报批,组织对施工人员进行安全技术交底; 2)处理焊接过程设计问题、设备问题; 3)负责施工方案措施的策划、落实,协调焊接技术相关问题; 4)负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控,提材料计划、跟踪到货,参与验收、发放。