• 13k-19k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 1、负责金融业务相关系统的改造工作,包括直销、市场、运营等部门的; 2、配合进行相应业务流程改造,实现业务规则和实验设计等功能的快速部署; 3、管理短期业务诉求和长期科技产品发展之间的关系,将自己或业务团队的创意转换成研发团队可以理解落地的系统需求; 4、需求分析阶段,与业务团队一起决策业务优先级,进行需求拆解、优选、跨部门/团队沟通,统筹体验设计,明确验收条件,产出PRD; 5、研发阶段,澄清需求,主导交付需求的验收,对需求的端到端交付质量负责; 6、负责需求基线管理,跟进需求变更、优先级调整等需求管理。 要求 1、本科及以上学历,有金融行业从业经验优先; 2、较好的逻辑思维能力,优秀的数据驱动思维,数据分析能力; 3、以客户为中心,抗压能力强,具备较强的内外部沟通能力,协调各种资源。 职位优势 1、上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2、晋升机制佳; 3、交通便利; 4、公司氛围好; 5、扁平化管理~
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、系统设计、落地和维护; 2、负责重点Feature系统研发和规划; 3、为上下游和最终用户提供标准化服务,保证优质体验。 任职要求: 1、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 2、了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件; 3、熟悉Java、Golang语言其中一种,熟悉 Golang 及相应框架环境优先; 4、理解前后端全链路流程,或者有全栈项目经历优先; 5、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 编辑、翻译及更新公司英文网站内容; 2. 负责网站的外部推广工作(包括论坛发帖,软文推广,社交平台运营等); 3. 网络红人合作,及其他外部渠道合作工作; 4. 网站活动策划及用户关系维护; 5. 协助研发部门翻译产品说明文档等。 岗位要求: 1. 英语、计算机、电子商务相关专业; 2. 英语六级(专四)及以上,精通英语读写; 3. 熟悉软件及互联网,对网站运营、网络营销有浓厚的兴趣,对流行事物有一定的见解; 4. 工作认真细致,责任心强,思维灵活; 5. 团队意识强,抗压能力强,能和公司共同发展。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司开发技术深化挖掘工作,组织推进核心技术规划、带领开发团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务;指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题。
  • 7k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    一、岗位要求 1、负责投保人群私域流量打造和运营规划(设计有效的用户裂变和服务体系) 2、负责多保机器人展业项目用户VIP付费复购 3、负责用户触达、维护和用户转化 4、配合策划各种营销活动,能够对热点快速反应 5、配合公司外部投放流量的获取,完成潜在客户的增长 6、负责私域流量的日常运营、维护、转化等工作 二、任职条件 1、本科及以上学历,有微商、社群工作者相关经验优先; 2、网感强,善于制造话题,通过维系朋友圈发布引导用户参与互动; 3、沟通能力强,能抗压。
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责新媒体账号的内容产出和运营; 2、负责策划并制定微信、抖音、微博等第三方平台原创内容的策划与编辑工作; 3、及时捕捉热点并进行素材的整理以及搜集、挖掘和分析用户需求; 4、利用公司现有渠道,通过不同的运营手段提升用户量,不断提升用户黏性; 5、根据公司及项目需求参与营销、推广、策划等方案等提议构思及撰写; 任职要求: 1、年龄25岁以下,能力优秀的艺术类、计算机类应届毕业生或实习生; 2、具备良好的沟通能力,对互联网信息敏感度高;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版; 2、基于线上内容的互联网媒体合作洽谈; 3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略。 任职要求: 1、中文、新闻、传媒等相关专业,本科及以上学历; 2、移动互联网重度用户,有传统媒体经验或微信、微博、短视频等新媒体深度用户优先; 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力,对互联网传播的热点非常敏感,有很强的文字编辑组织能力,能及时呈现出令人眼前一亮的文章; 4、有丰富的阅读量和良好的审美能力,具有较强的选题、文案策划能力和宽广的知识面; 5、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力,敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片、短视频处理能力; 6、对新媒体具有强烈工作兴趣,对互联网有较深理解; 7、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,工作细致踏实,有责任感和进取心,有创新精神,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 8、加分项:英语好或文笔出色。 我们的福利有: 周末双休,弹性工作时间 五险一金 丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利 丰富的团建活动 带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权 年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 16k-23k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、本科及以上学历,学信网可查; 2、4年及以上软件系统开发和java项目实施经验; 3、有金融银行软件开发经验者优先,包括但不限于银行相关系统; 4、熟悉SQL语言,了解oracle 数据库; 5、熟练运用SprngMVC、SpringCloud、Springboot、SSM等主流框架中的一种,熟练使用Eclipse开发工具; 6、熟悉css、javascript、jQuery、vue等前端开发技术,有前端开发经验优先; 7、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等J2EE应用服务器中至少一个; 8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 9、能承担较大的工作压力。 岗位职责: 1、参与甲方客户软件的需求分析、系统设计、代码开发、测试、部署上线等工作; 2、参与某些阶段的客户沟通工作,包括项目需求讨论、进度问题和风险讨论、测试问题反馈、试运行BUG修复反馈等工作; 3、负责完成分配功能的开发、测试及配合测试团队完成相关测试; 4、参与项目过程的关键环节,比如:需求评审、设计评审、代码评审、压力和性能测试、上线投产; 5、按项目经理的要求,担任团队初级工程师的导师,培养其技术、金融业务、综合能力。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 1.负责海外产品的调研,并产出调研报告。 2.负责海外产品的资源拓展及产品落地 3.负责产品整体的运营框架,策略指定,落地执行。 4.分析当地的用户行为和需求,推进产品及流程。 【任职要求】 1.东南亚中国留学生或有东南亚海外市场运营经验均可。了解当地的文化,熟悉当地语言或精通英语。 2.了解当地的小说行业和文化市场。 3.有相关运营的经验和资源优先。 3.有较强的沟通能力,执行能力和思考能力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 大学本科及以上学历 2. 2年以上实际React开发经验 3. 熟练使用ReactJs、ant design、webpack等前端框架 4. 熟练使用html5、css3/less、JAVAScript、TypeScript等开发语言 5. 有前端工程化、组件化、模块化思维; 6. 对技术深度、代码整洁有要求; 7. 逻辑思维清晰,口头表达流畅;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、全面负责集团IT相关工作,负责集团多个地区IT运维团队管理; 2、制定IT发展规划方案,并具体实施,对实施过程进行分析和修正; 3、负责公司IT机房,IT网络规划、建设组织、制定IT基础设施管理流程 4、负责集团IT及信息化系统运维,保障IT基础平台及信息化系统的高可用稳定运行和安全; 5、负责管理及运营各大办公区桌面服务团队(helpdesk),提供高质量服务支撑; 5、负责公司内部IT服务器维护、管理;各部门资源管理、公司软硬件维护;网络维护,系统安全维护; 6、建立关键绩效考核体系,负责IT支持人员的工作管理,及日常工作规范,并提供工作指导和培训; 岗位要求 1、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上IT运维经验,3年以上IT经理级岗位工作经验; 2、熟悉互联网公司IT基础设施架构,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展比较敏感; 3、具备扎实的网络基础知识,熟悉路由器、交换机和防火墙的安装、配置、调试和维护,能独立完成网络故障处理和网络优化和安全; 4、精通常见办公用系统,比如Exchange, IM, OA, VPN,AD,资产管理等等; 5、具有极强的组织、沟通和协调能力,具备高度安全意识,能够与公司各部门之间双向沟通的管理型人才; 6、熟悉IT类安全合规要求,数据安全要求,具有一定项目实施与协作经验。 7、有大型互联网公司工作经验者,良好的英文沟通能力者优先。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1负责路由器防火墙交换机无线AC的日常运维工作,保障办公网络的正常运行 2.负责维护公司IpsecVpn和SSL VPN的日常运维。 3.负责域控及虚拟化平台的性能维护及日常数据备份 4.负责弱电安防系统的调试维护 5.负责机房的日常巡检工作,对机房设备潜在的故障进行评估及时预警 6.协助处理桌面技术支持工作 任职要求: 1、大专以上学历,计算机网络或者相关专业 2、至少3年以上工作经验,有CCNP或者HCIP证书者优先考虑 技能要求: 至少掌握以下要求中的3-4项: 1.熟悉思科华为防火墙交换机及无线AC的常用配置。 2.熟悉IPsecVPN和SSL VPN原理,熟练配置二层交换技术。 3.熟悉Windows Server 2012/2016系统,熟练掌握用户权限分配,AD、DHCP、DNS、WSUS、Server Backup的配置及排错。 4.熟悉Centos7系统安装及常见服务Samba、FTP、Rsyslog的部署及协议原理,了解Shell语言的使用。 5. 熟悉虚拟化平台Vmware Esxi的操作及性能调优。 6.掌握一定的弱电知识,了解机房建设要求;了解安防设备的调试使用;了解模拟电话的配置及故障排除。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责在facebook、google等渠道对公司社交APP进行投放和优化; 2、制定投放方案,跟进广告素材的设计、制作; 3、对广告数据进行分析,持续对投放策略迭代,提升广告投资回报率,并定期提供数据报表。 任职要求: 1、2年以上海外投放经验,有海外语音/社交/直播行业或乙方经验优先; 2、对数据敏感,有一定市场敏感度,能及时调整投放方案; 3、有较强的沟通和协作能力,能跨团队推动工作落地; 4、有创业的激情,抗压能力强,愿意和公司长期发展,薪资提成可谈! 福利体系: --上班时间:9:30-12:00,13:30-18:30 ,上下班弹性半小时!周末双休!双休!双休! --五险一金,还有各大节日过节福利; --带薪年假,婚假,陪产假,产假,病假...... --每周!!定期下午茶or加班零食,还有免费健身房! --不定期组织的各种部门集体活动或旅游,吃吃喝喝不能停!; --给你最自在的团队,nice的大佬,90后热闹气氛,无办公室政治无障碍沟通!
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.收集目标族群对福利活动的期望样本,结合企业文化和实际情况,寻找创意突破口; 2.能独立地进行涉及不少于300人活动项目的计划方案策划,能进行合理的任务分解和进度安排,并实施执行; 3.按照项目计划和分工,推动全司性福利活动的策划落地,有效完成需承担的任务,执行环节中及时有效沟通传达进展,处置问题; 4.以所负责的工作为立足点,探索解决或协助解决公司或业务部门发展的潜在问题或矛盾,为业务发展助力; 5.及时撰写项目进度与状态报告,总结分享方法论并优化迭代; 6.根据福利活动需求申报年度费用预算,并在日常执行中进行预算控制管理; 7.根据上级的安排,推进完成分配的事务型工作。 任职资格: 1.正直进取、诚实可靠、使命必达,工作积极性高、责任心强; 2.对品牌文化塑造、推广有工作沉淀,有一线实操活动策划、宣发、执行实操案例,直接影响受众不低于200人; 3.3年及以上活动项目组织经验,对项目管理有方法论沉淀。互联网或游戏公司相关从业优先; 4.具备良好的多纬度沟通能力,优秀的组织协调能力,抗压力强; 5.大专以上学历。26-30岁,履历匹配度高者,年龄上限可放宽。