• 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: ***要求有TPM产品推销成单经历(合同金额至少50万以上)*** 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有独立开发客户的能力和意识,有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源; 4、有快消品行业资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑; 可以适应出差,日常商务应酬活动。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发、游戏 / 未融资 / 15-50人
    基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发、游戏 / 未融资 / 15-50人
    基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在经理的带领下,接受行业产品知识培训和业务销售培训; 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户,以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理; 3、接单接单接单。 任职资格: 你不一定需要英语几级水平,也可以是应届毕业生,只要能和客户流利沟通,理性、勤奋,热爱外贸销售,把它当成自己的生意去运营,你就是最大的boss。如果口语不太行,没关系,我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇: 1、大小周工作制;工作时间:8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇:无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷,附近有杨美地铁站,雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围,都是95后居多,提供出国参展机会 6、带薪假期,年底年终奖
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责懂球帝商业化产品业务的研发与需求推动; 2、负责移动端H5、hybrid应用框架体系建设以及前端工程体系建设。 职位要求 1、计算机专业,本科及以上学历,2年以上前端工作经验; 2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器、微博微信webview的技术特点; 3、熟练运用JavaScript 语言与HTML5、CSS3等技术; 4、熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,如:Zepto、Vue等; 5、能提供完善的WebApp技术方案,了解native移动应用开发; 6、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 加分项: 1、有react native 、weex、flutter开发经验者优先; 2、球迷优先(不强制要求
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.配合公司业务,负责设计和开发分布式网络爬虫系统; 2.负责多平台信息的数据采集、抽取、去重、分类、垃圾过滤、质量识别等工作; 3.关注数据质量,建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程。 职位要求 1.大专及以上学历,3年及以上Python相关岗位工作经验; 2.熟悉Linux系统,熟悉Python语言,熟悉常用爬虫框架,如Scrapy等,并有实际项目经验; 3.熟悉JavaScript/xpath/Ajax等web知识, 熟悉WebDriver,phantomjs等工具; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉mysql,redis,mongodb,ES等数据库,以及对应数据的抽取入库等; 6.熟悉整个爬虫的设计及实现流程,有从事网络爬虫、网页信息抽取开发经验,熟悉反爬虫技术,有分布式爬虫架构经验。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    作为全方位顾问,工作会包括:岗位搜寻,面试安排,offer管理等。我们致力于将雇员培养成为咨询顾问专家,让顾问成为具体行业专家 工作内容 1. 熟悉行业信息和变化,掌握候选人动态; 2. 维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划; 3. 进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人; 4. 做好筛选,面试,评估,推荐候选人工作,及时跟进过程; 5.向客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务; 6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 Ps:工作地点和选重庆或天津
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据顾问对所在行业、公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过人才数据库快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 5、沟通协调候选人与公司间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,教育行业背景工作优先考虑; 2、做过销售,招聘,猎头经验者优先; 3、有较强的学习能力,抗压能力,敢于挑战
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:地产新媒体运营师 工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信、微博、抖音等)的运营和内容策划、发布、推广、粉丝互动等工作。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化建议。 3. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布、推广等工作。 4. 负责新媒体平台上的粉丝互动、活动策划等工作,提升平台知名度和用户粘性。 5. 研究行业动态和竞品动向,了解行业新闻和热点,并进行分享和传播。 6. 完成公司交办的其他工作,配合公司相关项目的实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 熟悉新媒体运营和内容策划的相关知识,有相关工作经验优先考虑。 3. 具备较强的文字功底和审美能力,能够独立完成内容编辑工作。 4. 具备一定的活动策划能力,能够策划有趣、有互动性的活动。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位信息:公司提供优质客户资源,通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦!!室内办公!轻松赚钱!! 薪资待遇:平均薪资7000左右,两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴,500-1500,入职缴纳五险一金,签订劳动合同 不定期团建,法定假日带薪休假,节日礼品福利待遇没得说 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:18-35周岁,普通话标准,性格开朗乐观,高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求,欢迎应届毕业生!!!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与公司项目的前端开发工作,实现高质量的用户界面和交互体验。 2. 与开发团队紧密合作,确保按时完成公司分配给你的任务。 3. 参与公司技术培训和分享,不断提升个人技能和团队协作能力。 岗位要求: 1. **公办本科及以上学历,计算机相关专业背景。 2. 熟练掌握Angular/React/Vue任意一种前端框架,具备扎实的编程基础和良好的编码习惯。 3. 熟练掌握HTML5、JavaScript、CSS等前端技术。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作节奏。 5. 每周出勤5天,能够保证实习期间的稳定性和连续性。 转正:毕业择优提供转正机会。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是货运司机(开车送货的), 日常生活中常见的所有东西, 吃的,穿的,用的都会有 (酒水,水果,食品,蔬菜,零食,牛奶,生活日用品,服装,等等) 送的这一趟,具体送什么  送到哪听主管安排   早八晚五期间有活就干  没活就呆着 上班时间:   早八晚五  做六休一(调休哪天都可以)工资待遇:交五险一金(就是社保) 不装不卸仓库: 底薪6000+1000吃住补贴  综合7000 装卸仓库: 底薪6000+1000吃住补+装卸费(根据当时的货决定多少一趟) 综合8000-12000 工资每个月五号发工资
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。