• 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓酒店行业的客户,制定营销方案; 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化酒店合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作酒店保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售经验优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备中高端品牌酒店资源(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息,完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标; 任职资格: 1、大专以上学历,应届毕业生,实习经历6个月以上优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司前台来访接待登记工作; 2.负责办公场地环境,包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理,确保良好的办公秩序与环境; 3.负责公司月结项目,包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销; 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作; 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作; 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作; 7.协助主管进行固定资产盘点工作,定期更新资产标签工作; 8.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,专业不限; 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验,接受应届毕业生,有公文写作经验者优先; 3.形象气质佳,认真负责,外向开朗,善于沟通。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 4、门诊业务推广工作 包食宿+每月团建2次+出国游2次 任职要求: 1、身高160cm以上,形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1:接待顾客引导服务。2:来电接听,预约安排。售后通知,疫苗客户提醒及会员顾客3:病案例建立档案与查找4:核查宠物入院,出院,付费等手续是否完整:5:前台收银及销售报表的制作并分析用品销售情况 7:维持前台秩序,保持卫生清洁,整洁和安全模范工作8:提醒员工提醒员工打卡,并做好监督记录任职资格:1:身体健康,性别不限喜欢小动物2:工作踏实认真负责,积极上进,对工作热情和良好的服务意识4:具有优秀的语言表达能力,有协调及工作积极性
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责美团酒店PMS等SaaS产品工作: 1. 基于酒店商家分层,进行市场选择,确认产品节奏;识别分层下商家核心需求,进行产品优化和迭代设计,提升产品的用户体验和市场竞争力; 2. 研究和酒店saas市场,了解竞争对手的产品能力和产品策略,制定相应的产品策略和营销方案; 3. 定期分析和评估产品的数据,进行数据驱动的决策和优化,提升产品的用户活跃度和转化率; 4. 与跨部门团队(研发、设计、运营、销售、客户成功等)协作,目标一致、能力互补共同达成业务结果。 岗位基本要求: 1. 市场头部SaaS或电商平台后端产品工作经验优先;有连锁酒店系统产品经验优先;有大型系统重构经验优先; 2. 有复杂产品体系设计背景,包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台等产品设计和落地经验; 3. 具备较高的业务作业流程及抽象能力,能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素,具有领域模型设计能力加分; 4. 有独立负责产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验,具备整体规划能力和细节执行能力; 5. 具备跨团队协调推动能力,沟通能力强,主动性强; 6. 对酒店业务流程和商业模式有一定了解、具备一定的行业洞察力加分。 岗位亮点: 1、深度参与酒店SaaS产品建设,提升复杂系统架构及设计能力; 2、能够深入一线了解酒店行业经营和管理,提升产品设计能力,做到PMF; 3、学习型组织氛围,开心工作,快速成长
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责酒店经营与收益管理领域的产品规划、需求承接、方案设计以及系统运维。 2.有酒店中央预定系统、收益管理系统、企业客户管理系统经验者优先。 3. 深入了解酒管集团业务收益管理要求,包括业务特性、行业标准、行业最佳实践等,制定相应的产品策略与短中长期规划。 4.分析酒店经营管理的主要问题和痛点,优化产品功能和流程,并与加盟商、区域公司、业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通,确保产品持续改进并创造业务价值。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。 2.5年以上B端系统产品经理经验。 3.具备业务建模、业务分析能力,熟悉产品规划与设计流程,熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用,熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5.具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力,能有效推动产品研发任务落地。
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