• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与平安集团医疗生态圈、智慧城市、科技创新等核心业务的战略规划、业务模式变革、战略落地; 2、深度参与集团医疗生态圈、智慧城市领域的战略合作和战略投资,并推动内部战略协同; 3、开展医疗业务、智慧城市业务相关的行业研究、公司研究,并提供洞见和相关决策支持; 4、推动集团相关专业公司的重大项目,并监控项目运行情况。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备国际领先咨询公司或一线金融机构或互联网公司战略规划部门工作经验; 2、拥有丰富的战略规划经验,精通行业研究、公司研究方法; 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验; 5、拥有医疗、金融、互联网相关项目经验的候选人优先; 6、加分项: -生物医药类项目经验丰富; -可独立负责、开展项目。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  深度参与公司重要创新项目及重要战略事项,参与方案设计及梳理,为CEO决策提供建议  协调公司各部门,追踪并推动重点项目及事项的完成;并就进展、问题及建议与公司领导层汇报及沟通  针对项目推动过程中涉及的问题、公司领导层关注的方向进行专题研究,包括市场分析、产品价值分析、经营管理分析等 岗位要求:  3年以上知名咨询公司背景,具备医疗行业经验  具备良好的沟通能力及逻辑思考能力,思路清晰,具备跨部门协作及协调能力,能够熟练撰写报告
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.协助公司CEO及高层领导推动集团及公司的战略规划、重点业务和管理机制方案设定、协调公司核心管理团队层面的重大管理议题和分析,形成有效决策和沟通; 2. 对重点业务领域展开研究分析,结合公司已有业务发展和行业前沿发展,制定商业计划,提供经营策略建议和公司业务拓展建议,为CEO和管理层提供洞见和决策支持; 3. 推动公司重点项目的沟通协作、各项业务的战略协调和转型,促进业务目标和组织管理能力落地; 4. 扫描国内外前沿动态,探索新的商业模式及机会,参与集团金融+科技领域的战略合作和战略投资分析。 任职要求 1.3-7年以上,Tier1&2的咨询公司的战略咨询/管理咨询经验,或5年以上知名企业的战略/管理经验; 2. 具有优秀的商业研究分析能力+业务判断能力,有严密的逻辑思维,对业务模式、全球行业趋势判断、管理模式有深入理解及实操经验; 3. 沉稳扎实,具备优秀的跨团队统筹协调的项目落地能力,良好的团队协作精神,有效地协调内、外部关系,积极主动推动项目执行,具有全局问题的思辨能力; 4. 英文书面及沟通表达能力优秀,出色的结构化和数据分析能力; 5. 同时也对金融+科技领域有理解,并对科技领域例如人工智、云、数字化转型、IT规划能有相关背景/经验plus。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助领导通过数据对公司现有业务进行分析和管理; 2.对接商务合作,撰写商务文档,重要商务活动随行; 3.协助收集并梳理商业信息、情报,提供基本分析和参考意见。 4.对公司各部门的工作开展以及规划、制度、流程系统建设落实情况进行监督检查; 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.985、211或海外学校世界200强,本科及以上学历,数学专业、哲学专业、理工科等相关专业优先;英语水平优秀优先;有海外留学背景优先;具有互联网、咨询、研究等背景优先; 2.能够迅速学习和掌握与公司业务有关的各种知识和技能; 3.拥有优秀的表达能力、学习能力和逻辑能力。喜欢思考和总结; 4.具有责任心和较强的执行能力,头脑清晰,思维敏捷,抗压能力强; 5.优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战; 发展优势: 1. 直接汇报给总经理,晋升空间大; 2. 公司高层作为专属成长导师 ,快速从管理层角度了解公司和行业情况; 3. 定期跨职能线轮岗,通过管理培训机制不断拓宽职业发展空间,把你打造成复合型人才,提供很好的视野和格局,包括一个展示才华能力的平台; 4. 表现出色将有机会输出为核心业务线or创新业务孵化的负责人。 入职一年内,管理培训生将进行至少2段深入核心业务领域、核心岗位的轮岗经历,每段至少3个月,到一线,建立业务认知,锻炼落地和交付能力,在3个月内完成至少一个项目,为结果负责; 入职1年到2年,基于管培生在战略部和业务部门的轮岗表现,并匹配公司战略发展方向职位。 关于培训机制: 入职后会有COO主讲的一系列的业务通识培训,1对1的制定专业知识学习计划和职业发展规划。 然后会从商业化/用户增长/产品研发/游戏研发/商业洞察五个职能部门中基于公司需求和管培生特质指定一个团队开始轮岗,并指定该团队一名业务骨干作为管培生的业务导师,接受该岗位的基础业务知识和技能讲解和培训。半年内需能掌握至少两个基础岗位的相应知识和技能。 轮岗期间,管培生会有70%的工作安排来自直属业务部门,30%的工作安排来自总裁办COO,每个季度参加一次绩效考评,成绩由两位leader共同打分。连续两次考评成绩低于75分,将要求参加为期一个季度的【员工绩效改进计划】,如仍不能达标,将予以辞退。 两年内,单次轮岗时间不少于半年,总次数不少于两次。两次后如果管培生有定岗意向且能满足对应岗位(要求至少高于基础执行岗位职级)的要求,可以定岗。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深度观察短视频/直播行业的发展,辅助进行行业分析,为公司管理层及公司的产品和运营业务提供战略支持; 2、通过定量、定性等多种手段,协助开展以竞争企业为主的深度对标研究,形成对业务策略有切实价值的分析报告; 3、深入理解公司业务,结合内外部数据和多种研究手段(案头、问卷、访谈等),协助业务进行专项课题分析并给出切实可行的落地建议。 【Why US】: 1、 团队成员均来自**咨询公司(BCG、麦肯锡、贝恩、埃森哲等)和头部互联网公司,经验丰富,喜欢学习分享,learning curve陡陡的,团队氛围棒棒哒; 2、有带团队和支持业务落地等多重角色,培养综合能力和未来leader; 3、部门将战略及行业分析与业务互动深度结合,数据驱动、战略接地气、业务落地不再是梦; 4、有独特的亿级用户资源,公司上升期,工资极具竞争力,期权可谈,各种福利一级棒。 任职要求 1、两年以上互联网战略分析/商业分析、管理咨询、券商投行等工作经验; 2、 掌握基本的行业研究方法,接触过行业研究、企业研究和用户研究,可从某一个方面分析具体的业务策略问题; 3、善于深度思考问题,具备较强的结构化思考能力、拆解问题能力、逻辑思维能力,具备一定的商业敏感性以及良好的跨部门沟通和协调能力; 4、工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任感,认真仔细; 5、熟悉SQL语言/有较强的数据能力有加分。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!贝壳找房深圳链家公司邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院&花桥学堂将你培养成为优秀的房产置业专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和移动互联培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、师傅带教:一对一专人带教,五年以上从业经验的老人系统教学。5、工作氛围:北京链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、价值体现:链家,业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。职位描述:1、优越的薪酬:无责底薪6000元+高额提成(通提35%-79%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划:置业顾问/储备店经理--店经理----商圈经理--区域总监--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台:全国10000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年深圳即将发展为1000家门店,近30000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。  
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 对市场数据进行监控和分析,策划并实施运营方案,调动资源,负责销售目标的达成。 任职要求: 1、2020年6月-2021年6月毕业的国内外高校本科/硕士生,专业不限; 2、热爱电商互联网行业,自驱力强,具备良好的逻辑思维及沟通能力。 加入我们 基础配置:六险一金、免费体检、节假日活动礼物、免费产品福利 **配置: 每半年一次调薪,幅度可达50% 带薪年假10+天,弹性上下班不打卡 三大系列管培生培训、季度培训、独特的“师徒制”提供一对一培训助你提升职场战斗力 每年2-4次国内外游学,带你看世界带你飞 提供不设限的平台,高效成长!2018年、2019年管培生已独立负责京东、唯品会等平台过亿的项目! 工作地点:国内最具性价比超一线城市-广州
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    链家管培生-储备经理/上市公司/底薪800030而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华!30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光!那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦?如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏:—贝壳平台销售实习生—Ø 你可以得到:1、薪资试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金)转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶;2、福利应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假;3、成长面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅;4、机会接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队;5、住宿工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补;Ø 你需要符合:1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查);2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑;3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力;4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣;5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。Ø 你工作内容:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 8k-13k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.数据监控:协助团队负责人,负责地区或国家的精细化运营,对销售数据进行监控和分析; 2.网站本地化:对国家/区域的用户消费习惯、竞品网站等进行深入调研,对网站进行本地化优化; 3.商品调研:对国家/区域国家用户的产品偏好、流行趋势等进行深入调研,发掘潜力商品类型; 4.活动运营:针对本地市场情况,设计活动主题,并进行选品、策划以及执行落地; 5.内容运营:针对老客户,策划、发送营销邮件、app推送、社交媒体推文等 任职要求: 1.本科及以上学历,优秀的挪威语、瑞典语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语等语言能力; 2.具有以上语种对应的语言国家的学习、工作生活,了解当地消费文化优先 3.良好的沟通、学习、逻辑思维能力,对数据敏感 4.具有海外区域国家2年以上工作经历人选,薪资open可谈
  • 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    只要你敢于接受挑战,勇于创新,具有企业家精神 那么快来加入集团管培生团队,开启我们的故事 你将会获得: 与各部门高管【面对面】沟通学习的机会! 良好的工作氛围,宽广的职业【上升通道】! 带薪节礼品、生日聚会、每年不定期拓展团建活动和旅游,【福利多多】! 【岗位介绍】 1、由后台各职能部门培养,为公司未来发展储备人才,具体工作内容随岗位而定; 2、合理的培养计划保障培训生的持续成长,通过公司考核后,管理各个团队运作; 3、提供以下三个初步方向 一、数据分析相关 1、对核心指标进行数据分析及观测,周期性完成数据的报告(周、月、季等) 2、参与业务制度的讨论和优化,能够为制度优化提供数据支撑和评估测算 3、进行相关标准化工作的梳理与落地执行 4、与公司各部门沟通协作 二、驱动市调相关 1、参与市场作业调查,能够发现作业问题、痛点,并提出优化方案 2、解答业务体对公司制度的问题,及日常操作 3、部门会议计划和组织 4、参与业务制度的讨论和优化 5、与公司各部门沟通协作 三、业绩相关 1、主要负责费率把控,业绩达标,会议奖项名单制定等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件Excel、Word、PPT等 3、有较强的逻辑思维能力、严谨 4、对数据敏感,能够及时发现问题 5、专业统计学、应用数学、信息与计算科学等与数据分析相关专业优先 【工作时间】朝九晚六 周末双休 工作地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 地铁路线:4号线上海体育场站,2号口出,右行5分钟。 7号线东安路,3号口出,直行7分钟 虚位以待,期待您的加入!
  • 8k-13k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责 Google、bing 等搜索引擎中关键词广告账户的维护工作; 2、 协助团队对外进行沟通协调,并跟进相关工作; 3、 对广告投放进行研究,寻找适合在该渠道投放的产品和投放方式,掌握产品趋势; 4、 根据日常广告进行数据分析;把控广告创意; 5、 熟悉主流数据监测工具,分析数据表及各数据指标间的关系,针对数据变化给予说明; 6、 定期review账户,整理投放数据报告,提供阶段性投放策略及账户建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀的英语读写能力;小语种优先:法语、德语、挪威语、瑞典语、意大利语、荷兰语、葡萄牙语; 2、有以上语种对应的海外国家的学习、生活经验,了解当地文化优先; 3、有搜索引擎推广实习项目或对海外营销推广有研究者优先; 4、良好的沟通能力和学习能力、数据分析能力。
  • 10k-18k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份+学信网截图,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    管培生计划是公司针对2021届广大应届生打造的专项培养项目计划,由业务部门总负责人担任**导师,通过系统化的培训、实战并给予相应资源帮辅,助力初入社会的你成功快速蜕变!管培生“三优先”:★ 优先转正★ 优先给予资源帮辅★ 优先潜才入库岗位需求:20人岗位职责:1. 学习公司产品及业务流程;2. 利用公司资源,拨打或接听客户电话,邀约意向客户上门;3. 定期做好客户回访及相关业务跟进,建立良好合作关系。岗位要求:大专及以上学历,专业不限的2021届***应届生;有热情,良好得沟通能力,有销售经验者优先。福利待遇:1. 超5A级办公环境,双地铁口交通便利;2. 上班时间8:30-18:00(午休2小时),周末双休;3. 资源供给、专业化培训及能力提升;4. 丰富节假日福利、团建活动、活动一应俱全。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责平安好医生战略规划、业务落地等工作 针对行业内的新方向进行定向研究分析 任职要求 1、拥有扎实的投资/财务分析功底,精通行业研究、战略规划和公司研究方法,对科技领域有较深的理解 2、有医疗相关经验,或对医疗行业感兴趣者为佳 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力 4、性格乐观,善于与人相处、沟通和表达,拥有良好的跨团队/部门协同合作能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助团队,参与寿险改革项目PMO日常追踪、推动、检视:参与管理改革项目追踪机制,并对10几个项目进展和效果给予评估和建议,并及时反馈问题,升级决策。 2、基于领导交办,完成其他专题业务规划/数据分析等工作,提供独立判断与建议,辅助经营决策 任职要求 1、3年以上咨询或PMO相关工作经验,精通PPT/Excel/Think cell 2、具备较强的逻辑思维能力,能够同时对多个并行项目高效把控 3、跨公司、跨职能管理,高效沟通、任务分配、时间管理等能力 4、平安内部战略/PMO人员优先 5、工作地点:上海陆家嘴或深圳PAFC
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