• 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责进行商务洽谈、产品合作、渠道拓展、项目招投标等工作; 2、负责推动渠道接入、合同签订及回款等各项工作; 3、负责管理所负责的项目落地,并能有效控制投入产出及最终利润; 4、负责整合公司内外资源,挖掘新的需求点,促进业务合作; 5、负责完成公司及领导交代的其他临时性事务。 岗位要求: 1、本科学历,计算机、通信、营销广告等专业,有专业技能及职业等级证书优先考虑; 2、拥有较强的商业敏感度和沟通能力,能够独立拓展业务者优先考虑; 3、性格外向,拥有创新性和较强的主动执行能力; 4、能适应市场环境的激烈竞争和工作压力,富有责任心和责任感,能够接受短期出差。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    核心概述: 1、产品专家型人才,在管理和产品专业能力上,更侧重于专业能力,管理经验为加分项; 2、逻辑性强,能够洞察事物本质,同时极致的同理心和用户思维; 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式,同时参与过传统企业数字化转型,尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型; 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1)能够独立负责一条产品线,基于对业务的深入洞察和理解,独立输出产品规划; 2)同行业有了解,能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程,洞察行业本质、洞察高净值顾客需求,和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1)具备清晰缜密的逻辑思维能力,较强的学习能力和自我复盘能力; 2)具备设计思维:能够深入理解用户需求,将用户体验和业务目标结合,运用设计思维:以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求,从而找到解决问题的最佳途径; 3)产品模块设计能力:对系统进行模块的规划及设计; 4)对技术有初步的了解,能够更好的与研发伙伴沟通解决方案,同时对实现成本有更好的评估和判断; 5)数据分析能力:具备数据分析能力,能够根据产品的各项数据,分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素,指导选事以及产品上线后的迭代; 6)依据需求分析文档,对技术开发结果进行需求验证,并对业务部门相关使用、培训给予支持; 7)系统数据化运营的方案及需求输出,同时关注产品线日常运营问题,提出完善本产品线的方案并实施; 3、项目管理与组织协调能力 1)项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ; 2)组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作,实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验; 3、良好的团队合作,有责任心,有强烈的目标感; 4、良好的沟通协作能力,工作细致认真负责,有团队意识,有一定的抗压能力; 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验; 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先; 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过38岁,男女不限 2、本科以上学历(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●3、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.依据业务发展阶段,建立美团-闪购平台商家规则和奖惩制度,对商家生命周期内的违规行为进行管理,并推进平台治理系统建设; 2.分析重复违规商家违规动机,设计重点场景规则及治理策略并推动落地,对最终治理效果负责; 3.结合业务特性制定线上化的商家管控体系; 4.制定商家退出机制,对周期内退出原因分析,推进入驻系统改善。 岗位基本需求 1.具备3年以上规则运营或平台治理经验,独立负责过某一场景的规则和治理策略搭建; 2.有大型零售企业项目管理、供应商或商家管理经验; 3.具有良好的数据分析能力,能够利用多维度数据发现问题、分析问题和解决问题; 4.沟通能力强,有承担和解决问题的能力,能够快速协调相关资源处理问题。 具备以下者优先 有头部综合电商平台规则、商家治理经验、产品运营经验优先 岗位亮点 1.在平台治理领域有全链路落地场景,日常的外部合作以及跨组织协同能力锻炼; 2.对个人挑战度高,职业发展成长速度快; 3.团队nice和扁平
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户增长策略,包括Push等站外触达工具; 2. 通过挖掘用户需求、数据分析等方式,达成对业务的深入认知,并提炼具体优化策略; 3. 能够独立推动项目落地,根据业务目标完成产品迭代。 工作要求: 1. 3-5 年增长策划经验,尤其熟悉Push业务。有内容行业已沉淀的方法论和成功案例者优先; 2. 对用户关系、内容敏感,善于独立思考,能够站在用户角度考量业务逻辑; 3. 强执行力和自驱力,结果导向,对自我交付结果有严格的要求; 4.优秀的口头和书面表达能力,善于分工协作,能跨团队快速达成一致,推动项目。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    -根据项目/要求对包括云技术在内的技术、数字产品进行安全审查 -准备安全审查报告 跟踪公开的安全问题 -维护AppSec审核清单 在ISQ中维护Marco代码 -代码扫描配置文件的审查和维护 -后勤和运营任务 有IT安全认证经验,包括ISO 27001/002, NIST,云风险评估和框架(CSA, CCM) -信息安全方面的技术知识(例如:访问控制、身份访问管理、加密、端点安全、入侵检测、防泄漏)。 -熟悉SAST, DAST和手动渗透测试工具 -有云安全经验者优先考虑在微软Azure和阿里云领域 -对云安全和DevOps技术有深刻理解,如Kubernetes, Docker, Jenkins等。 -有安全漏洞管理,安全事件管理和调查,网络安全等方面的工作经验
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与 LLM 模型开发和优化,包括但不限于自制数据集、模型训练、指令微调、模型评估等; 2. 紧跟 LLM 方向研究和应用方案,调研最新的论文并融合到现有的项目中; 3. 配合公司业务,开发面向用户的 LLM 模型应用服务; 任职要求: 1. 具有 Python / PyTorch 开发经验,有 DeepSpeed 相关经验优先; 2. 掌握深度学习和 LLM 相关理论知识; 3. 对 LLM 大模型的应用场景和实现原理有一定了解,有搜索推荐相关经验优先; 4. 掌握 Python / C++ 开发能力,具备良好的代码风格,会使用 CUDA 开发优先; 5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能主动提出问题;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与产品经理、设计师及开发同事紧密合作,打造**体验的证券服务体系; 2、参与多种平台的应用开发,包括Web及Mobile等产品,负责前端交互的实现; 3、能充分理解项目需求和设计需求,具有一定研发精神,能解决各种未知问题; 4、与团队成员分享经验和新技术,帮助团队成长,学习研究新的技术,并能迅速转化到潜在项目中。 任职要求 1、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点; 2、基本功扎实,熟悉w3c标准,精通前端开发技术(html5,css,js,ajax,json,xhtml,css3),了解各项技术相关标准,对html,css,js,http协议有深刻理解; 3、熟悉mvvm框架,如react,vue,angular等,理解mvvm框架虚拟dom的工作原理; 4、熟悉至少一种构建工具,如webpack,glup,fis等,熟练sass,less等预处理工具使用 5、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 6、有移动端Hybrid App开发经验者优先;有开源项目经验和长期维护技术博客经验者优先
  • 23k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android/IOS App 架构设计和推进架构演进; 2、负责Android/IOS APP 基础组件建设和维护,支持好业务研发团队; 3、负责Android/IOS APP 性能优化,全面提升APP用户体验; 4、负责Android/IOS APP 重点项目和疑难问题技术攻克,研究前沿的技术且应用到项目中; 5、负责制定研发规范和基础能力建设,帮助业务研发团队提质提效,比如:CICD、提效插件、D2C能力等; 任职资格: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,8年以上Android/IOS开发经验; 2、具备扎实的编程功底,优秀的架构设计能力和良好的编码习惯; 3、深入理解数据结构,能巧妙引用到真实项目中,提升代码质量; 3、扎实的OC/Swift/Java/Kotlin编程基础; 4、熟悉Anroid/IOS系统架构,熟悉各底层框架并引用到实际项目中; 5、熟悉Hybrid、Flutter、React Native、等跨平台技术和架构; 6、主动性强,能全面发现问题、分析及解决; 7、有强的学习、沟通及团队协作能力; 8、有全栈技术经验优先,比如App 、Web、后端等;
  • 16k-24k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.深度参与产品或项目的需求沟通、方案评估; 2.负责软件前端的开发、维护及优化; 3.负责推动与优化前端基础架构、组件抽象; 4.承担前端技术难点的攻坚; 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,五年以上Web前端工作经验; 2.深刻理解Web标准,能解决前端开发的各种兼容性问题; 3.精通CSS、JavaScript开发,能独立解决常见的前端技术问题; 4.熟练掌握javascript模块化、组件化编程,具有设计和开发组件的经验; 5.熟练掌握React/Vue相关技术栈,并熟悉常用组件库(如Element-UI、Antd)等; 6.善于沟通,工作积极认真,责任心强,具备良好的团队协作能力,能及时关注和学习业界最新的前端技术;
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    5年以上银行测试经验,对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验,熟悉oracle,inceptor数据库等知识。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐社交产品中心社交软件的应用运维管理,主要负责日常问题排错、系统优化等工作; 2.负责协调各个工作相关部门,以更好地提升运维服务的工作质量,主动发现生产环境问题及隐患并改进及优化; 3.负责Nginx/APISIX、消息队列、ZooKeeper、Nacos、Elasticsearch、Jenkins等各种中间件的运维支持、性能调优、监控、故障诊断等工作; 4.负责自动化运维工具或平台的建设及实现,并可根据新需求持续迭代工具; 5.参与设计、开发稳定性相关工具与产品,包括稳定性架构治理、监控报警、预案与演练、定位与止损等相关方向工具平台。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,要求具备五年以上大规模应用运维管理经验; 2.熟悉Linux的体系结构,熟悉Shell/Perl/Python等语言中的一种或多种,有Golang或Java开发经验更优; 3.熟悉TCP/IP、DNS、NTP、NFS、HTTP等主流网络协议,能够及时定位及处理基本的网络故障; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5. 熟悉大型互联网公司架构,熟悉Nginx/APISIX,消息队列,分布式服务调用框架等基础组件,了解微服务架构尤佳; 6.具有大规模k8s等集群运维管理的经验优先,包括CI/CD、镜像、网络、存储、监控等管理等; 7.具备优秀的逻辑思维、沟通能力以及高效的执行力,责任心强, 敢于承担责任,具有较强学习和创新能力。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护; 2、与UI/UX设计师紧密合作,像素级样式还原,确保前端界面的美观和用户体验; 3、与后端开发团队进行联调,确保前后端的数据交互和功能协同; 4、具有前端工程化的思维,使用或开发工具,以提高开发效率或提升产品质量; 5、进行代码的优化和性能的调优,提高系统的响应速度和用户体验; 6、参与技术讨论和决策,推动前端基座的发展; 7、负责前端相关文档的编写和维护。 岗位职责: 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护; 2、与UI/UX设计师紧密合作,像素级样式还原,确保前端界面的美观和用户体验; 3、与后端开发团队进行联调,确保前后端的数据交互和功能协同; 4、具有前端工程化的思维,使用或开发工具,以提高开发效率或提升产品质量; 5、进行代码的优化和性能的调优,提高系统的响应速度和用户体验; 6、参与技术讨论和决策,推动前端基座的发展; 7、负责前端相关文档的编写和维护。
  • 15k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责制定面向客户的全生命周期体验监测框架,包括布放回收测量流程和服务策略; 2、负责制定跟服务体验相关的能力提升目标及计划,协同各相关部门推动客户体验问题的修复; 3、负责体验检测数字化能力的项目建设,包括度量体系、问卷能力、模型建设、智能分析、闭环监控等; 4、 负责日常开展企业VOC的搜集和问题传递机制,并定期向公司展开问题汇报; 5、负责组织公司多种形式的客户聆听工作; 6、负责定期向公司管理层汇报客户体验中的典型案例,并开展闭环跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有5年以上与服务管理或消保管理相关的产品运营或流程运营经验,有500强企业任职背景优先; 3、对互联网行业有深刻的认识与敏感度,了解客户体验领域的理论和方法; 4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力及文字表达能力,有内训师经验优先; 5、具有良好的抗压性和团队合作精神。
  • 35k-45k·16薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 集团组织架构设计、调优、运营管理等,确保组织精简扁平、管幅合理、横纵高效协同。 2. 集团编制预算规划、调整管控、系统建设等,确保资源适配组织发展,推进组织效能持续提升。 3. 集团序列职级体系管理和系统运营等,适应集团多样化业务、不同发展阶段的发展需要。 4. 搭建集团组织发展数据分析体系,产出分析报表、诊断问题并给与策略建议,满足不同管理场景需求。 5. 借鉴前沿研究,结合集团发展情况,在集团治理、组织管控等方面进行探索,沉淀组织发展方法论体系,促进管理落地。 6. 其他协同:外包准入管理、流程优化、人力数据看板等
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 根据部门的方向和目标,负责“员工福利、员工激励、因公费用”等中大型客户资源的开发,寻找有潜在的行业客户,制定相关的销售策略和客户维护计划,确保业务目标及各类量化目标达成。 2、深入了解本行业及市场需求,把握最新行业以及竞品信息,为公司的业务发展,产品研发提供合理的建议。 3、对客户的收入及续约负责。 4、完成其他与岗位相关的工作任务。 任职资格: 招聘要求 1.专科及以上学历,5-10年或以上工作经验;具备TO B销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。