工作职责： 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计； 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点，提升产品力； 3. 深入了解机器人的使用，设计、应用、优化等； 4. 负责产品推广和运营，持续优化产品，提升业务效果和用户满意度； 5. 学习和了解大模型等最新技术，跟踪市场动态，促进产品和业务创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业毕业，3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验； 2、具备丰富的产品设计和落地经验； 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力，与算法和开发团队紧密合作； 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力，数据驱动产品迭代； 5、自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，能捕捉跟进AIGC相关动态。

职位职责： 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作；包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务； 2、负责整个产品生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用的产品，协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 3、能掘洞察用户及业务需求痛点，并协同团队解决问题，拿到结果，提升效率&产品体验； 4、关注海内外优秀产品，洞察机会并推动落地。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上产品经验，具备互联网产品岗位相关经验优先； 2、有产品主人翁意识和创新意识，结果导向，自驱力强； 3、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力； 5、英语可以做为工作语言，后续可以接受base迪拜。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下：现在寻找的产品经理，就是来替代我，因为我就是公司最大的产品经理，2016-2021期间，我是全职的产品经理，核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司，CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位职责： 1、负责主导设计内容推广工具（闪购/代金券/其他折扣）的产品路线图，负责营销平台的产品工作； 2、挖掘用户营销场景的营销玩法，搭建内容营销/方案履约/效果评估等产品能力，完善商家与达人商业化生态的建设； 3、关注行业动态，对图文/直播/短视频等玩法有深入研究，在营销玩法和商业模式上能不断创新； 4、通过广泛的数据分析，从测量影响和测试假设，到基于数据洞察概念化和执行功能，推动产品的性能卓越； 5、以高效的范围、时间表和利益相关者管理引领跨职能项目，专注于快速迭代和最大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品管理经验，具有用户体验设计和系统设计的实践经验，最好有内容营销经验； 2、强大的利益相关者和项目管理技能，能够在考虑短期/长期业务目标后确定优先级并做出决策； 3、非常关心用户体验，热衷于解决问题，独立和自我激励，有强烈的主人翁意识； 4、愿意承担新的探索性项目，表达能力强，英语能作为工作语言。

岗位职责： 1、深入研究和梳理产品卖点，从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划，突出产品特色； 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题，确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持，提升客户满意度； 3、负责运营日本地区 SNS 账号，结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定，结合用户画像输出内容，提升品牌的认知度及好感度； 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动，扩大品牌影响力； 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题，及时反馈给相关部门，促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向，开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求： 1、**本科及以上学历，精通日语听说读写，可熟练使用日语进行工作，熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等； 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣，具备基础的产品理解和分析能力，了解各科技品牌的最新动向； 3、沟通协调能力较强，具备良好的团队协作意识，性格积极主动，责任心强； 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。

工作职责 1、深刻理解内容产品黑灰产产业链条，熟悉业界存在的各种灰色机制，能定义风控各场景业务要解决的问题（包括内部和外采流量刷量、活动作弊、账号风控等）； 2、系统搭建风控布控方案、解决方案、防控链路和体系，并推动落地，对全站风控布控结果、风险规避结果、风控体验负责； 3、对内规划风控所需产品能力、策略能力、流程机制，推动产品能力升级； 4、对外对接风控相关需求，包括需求分析、解决方案规划与设计，与研发团队密切合作，推动需求落地，对需求成果负责。 岗位要求 1、本科以上学历，5年及以上风控或反作弊产品经验，对风控业务有系统性和全局的认识； 2、目标导向，沟通能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 3、数据分析能力强，有清晰的分析思路和框架，会写SQL为佳； 4、逻辑思维能力强，能快速提炼总结问题，并积极进行过程改进。

岗位职责： 结合智能技术，针对保险业务痛点，设计智能应用产品落地方案，最终协助业务推动场景落地，工作职责包括： 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定； 2.负责集团人工智能重点产品的规划； 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理； 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估； 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理； 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，数学、统计学、信息、计算机等相关专业； 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识； 3.具备公司战略规划解读知识； 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。

工作职责: 1.统筹上门履约端（如工程师履约、城市管理、总部运营等）系统建设和产品全生命周期管理，基于业务场景持续迭代。 2.参与上门业务整体规划，保持与业务相关负责人紧密协作，完成日常需求及重大项目落地，以支撑和赋能上门业务拓展及运营效率提升。 3.深入理解上门履约类业务现状及痛点，关注O2O、上门服务类业务和行业动态，思考上门业务长线的体系化、智能化发展路线。 4.负责产品团队管理，包含团队搭建、组织分工、人才培养、团队文化建设等，持续提升团队战斗力。 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上产品经验，有外卖跑腿、货运物流、上门服务等行业经验优先。 2.具有良好的逻辑思维和抽象能力，深刻理解产品体系对业务体系化、流程化的逻辑，善于产品及业务数据分析。 3.具备较好的跨团队沟通能力，清晰表达能力和执行能力，推动项目如期交付上线。 4.能贴近业务，躬身入局，寻找业务需要完善的点和机会点，作为负责人牵引解决业务问题。 5.有团队管理经验与大型项目管理经验者优先考虑。

【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案，负责需求调研、规划产品版本和架构，主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层，搭建会员分层运营体系，提升会员营销效率； 3、主导或支持会员产品需求，包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计； 4、主导或支持运营活动需求，包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建； 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表，研究用户行为，给出留存和增长方向建议，洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验，有搜索比价产品经验优先； 2、熟悉用户留存和营销产品玩法，具备较强的产品设计和用户体验知识，具有会员、积分、权益体系等产品经验优先； 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力，对数据敏感有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系； 4、有较强的抗压能力，执行推动力强

职责描述： 1、根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制，对整体私域经营的效能负责； 2、利用私域多平台协同经营，达成经营综合目标； 3、负责用户生命周期经营的设计与需求落地； 4、负责用户增长、经营工具以及数据标签等需求落地； 5、场景化思考，不断发现用户需求以及痛点，提供有效的解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀的产品能力和项目管理能力，具有一定的组织统筹能力； 2、对微信生态有深刻认知,有微信生态、小程序及社群相关经验优先； 3、5年以上工作经验，3年以上产品工作经验（用户规模不低于百万）； 4、技能：产品原型、交互设计、增长方法论。

岗位职责： 1、参与制定和持续优化产品团队的项目管理流程，并对项目进行全生命周期管理，对产品研发的数量、进度和质量负责。 2、深入业务、系统、研发团队，多团队协调资源，包括制定版本计划、控制进度、识别风险、解决问题、保证质量、交付结果等，同时推动项目复盘等完整流程。 3、推进产研团队敏捷实践的开展与落地，不断优化管理流程，提高业务满意度。 4、 结合业务与研发的实际情况，不断推进研发优化资源配置，持续提升研发团队整体产能。 5、协助业务线负责人进行目标管理及执行落地，保证团队上下目标一致。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或管理相关专业； 2、5-10年互联网/金融等公司相关领域项目管理经验； 3. 具备较强的快速学习能力、沟通能力、业务推进能力，能够推进大型复杂项目落地； 4. 思路清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5. 具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。 其他信息

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

岗位职责 1、整体负责国内酒店搜索相关性,智能决策等产品的规划、设计、落地执行; 2、配合总监进行公司和部门经营战略和方向的拆解,并组织和领导团队拿到结果,建设和管理优秀团队; 3、与酒店各业务团队,搜索引擎、算法策略、数据等团队紧密配合,高效推动酒店搜索流量分发效率和用户体验。 任职资格： 1、有过电商平台、对酒店OTA业务有一定认知; 2、本科及以上学历,5年及以上搜索、推荐、广告投放等大数据系统、策略/算法类产品经验; 3、具备敏锐的洞察力和数据科学能力,优秀的产品规划和设计能力,逻辑佳、抗压强; 4、良好的团队管能力,优秀的沟通能力与合作意识。

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

工作职责: 1)**本科及以上学历，计算机相关专业。具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验；3年以上大型集团企业ERP财务模块经验,2年以上财务类软件产品设计经验；参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历，作为产品顾问主导过中小型财务专业软件产品设计、交付； 2)精通ERP（SAP、用友、ORACLE）系统总账、应收、应付、资产、项目会计、成本会计等模块功能； 3)具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段，具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力； 4)具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图； 5)具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调； 6)具备一定市场营销知识和项目团队管理经验，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目的成功交付； 7)有电力（火电、水电、新能源等）、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业财务解决方案经验者优先。 任职资格: 同任职资格