• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.具备软件架构设计能力,有丰富成熟业务系统构建经验; 2.熟悉云业务高阶能力,比如:NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS,可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案; 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务,包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案; 4.具备各项云业务实操能力,可完成云项目落地; 5.深入了解云技术及其优势,通过分析企业的业务需求和云技术解决方案,提供整体的云转型咨询服务; 6.需对行业进行深耕,了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景,引导客户上云; 7.具备专业的文档处理能力,能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求: 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业,本科及以上学历,8年以上云相关工作经验; 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求,并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验,对行业属性特性有深入研究,有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑; 5.自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力,优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:学业规划师 公司名称:安羽教育 工作地点:保定 职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位:课程顾问 1、公司提供优质精准客户的资源,无需自行开发客户资源,产品服务优质,品牌口碑卓越,且转化高,开单快(新人入职一周即可开单)! 2、与家长进行电话、微信沟通,向其介绍课程及相关服务,并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品; 3、公司配有专业的学业规划师,只需邀约家长上门了解课程,协助学业规划师促成开单(无需外出,无需陌生拜访,属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成业绩指标。 (二)任职要求 1、高中及以上学历,有教培行业,(K12),课程顾问,教育咨询,学业规划师,教培招生等相关工作经验优先; 2、具备良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望; (三)薪酬福利 1、稳定的薪酬体系:高底薪+岗位绩效工资+高提成,综合薪资20000-50000元/月以上 (鼓励向高薪冲刺,上不封顶,有才您就来!); 2、入职购买社保五险、带薪年假; 3、公司有完善的培训体系,新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训,助推员工快速成长,快速出单(新人入职一周即可开单); 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度,公司处于快速发展阶段,优先考虑从内部选拔管理层; 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶; 6、交通便利(靠近地铁口)、高档、舒适、安全的办公环境,良好的工作氛围,友好的同事关系;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    学业规划师(数学、物理、生物) 【你的晋升空间】 超大的晋升空间和全方位发展的晋升路径 专业路径:初级-中级-高级-资深学业规划师 管理路径:规划师--组长--主管--基地负责人 内部活水:跨城市以及本城市内转岗培训、质检、策略等岗位机会多多 【你的薪资福利待遇】 (1)年底双薪+无责底薪4500到5000+500元车餐补贴+绩效+400元企业滴滴额度+六险一金,五险一金全额缴纳,另有补充商业保险,公积金全额最高比例缴纳!薪资上不封顶! TOP薪资可达三四万! (2)全年7-20天带薪年假;每年定期年度体检; (3)不定期团建,每月下午茶,节假日礼品奖品;入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用); (4)周二周三双休,节假日加班调休,符合年轻人作息; (5)每年2次晋升调薪机会,让你的职业道路无限宽广; 【你需要做什么】 (1)具备为高中学生规划学科学业发展,提供辅导答疑的能力; (2)了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; (3)根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; (4)协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; (5)以优秀的教学和服务达成学员的续费指标; 【我们希望你是】 (1)*****及以上学历(985 、211优先); (2)有过一对一或者小班教学等教培行业经验者优先; (3)善于沟通,有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系; (4)有责任心和耐心,愿意投身在线教育事业; (5)抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强; (6)学科的专业基础知识扎实,对各地**规则有一定的了解。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 指导家长完成选大学、确立专业方向,对学生未来职业规划给予量身定制的规划建议; 2. 针对中学生个体特点制定测评分析、学业规划、建档、跟踪指导、志愿填报服务; 3. 定期与学员、家长进行沟通,提升家长的服务体验,定期关心学员学习及生涯发展的情况; 4. 经培训后,可独立开展线上线下讲座、咨询、课程研发。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有教育、人力资源、 职业规划、高考志愿填报等相关的工作经验者优先; 2. 熟悉江苏高考政策、志愿设置、强基计划、综合评价、港校、录取规则及政策,有讲座经验、志愿填报案例者优先; 3. 对MBTI、霍兰德、多元智能等测评工具有一定了解,并能够对测试结果进行准确客观的分析解读; 4. 具有较强的判断与决策能力、人际能力、亲和能力强,非常热爱教育行业。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    客户开发客户签约产品/服务定制 网络营销经验服务意识 我司诚聘业务经理岗位仅招30名 [薪酬福利] 债务规划师:5000-10000元/月 无需坐班,按单计薪,工作简单,市场极大 (我们的优势]: 1、无需坐班,但提供公司办公场所! 2、培训体系成熟且强大,上手极快! 3、公司从开业到目前业绩不断攀升,得到源源 不断的客户好评! 4、多元化的职业发展渠道,广阔的个人发展空 间和 晋升空间! 5、完善的培训体系,给予你岗位技能和能力素 质不断提升的机会。 6、成熟的运营模式,你需要的仅是跟着流程复 制粘贴! 了、随着今年全国债务爆发,目前属于超级风口市业,极速发展壮大中! 岗位职责: 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融) 帮助目前庞大的负债人群解决其债务问题,如提 供债务规划、债务延期等业务 2、根据债务人收入状况、欠债状况,进行综合 分析优化,帮助客户做好债务规划。前期专业规 划老师手把手帮扶成长 (任职要求] 1想给自己找一份额外增收的工作,或者暂时没有工作的 2.无需坐班,不影响正常工作和生活,闲暇时间 就可以兼顾 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.想要改变自己现状有强烈赚钱欲望
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 (1)深入了解**规则,具备为学生规划学业发展的能力; (2)了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; (3)根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; (4)协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; (5)以优秀的教学和服务达成学员的续费指标; 【职位要求】 (1)本科及以上学历,以及研究生以上学历优先; (2)有过一对一或者小班教学经验者优先; (3)善于沟通,有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系; (4)有责任心和耐心,愿意投身在线教育事业; (5)抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强; (6)学科的专业基础知识扎实,对各地**规则有一定的了解。 【工作时间】 1. 上班时间:13:00---21:00,完美避开上下班高峰期; 2. 周二周三双休。 【薪资福利】 无责底薪+200车补+300餐补+绩效奖金,另有企业滴滴每月400(打到账户)
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    我们提供: 1、行业内极具竞争优势的薪资,月均可达1W到3W 2、完善的福利制度——社会保险,住房公积金,带薪寒暑假,团建活动,节假日关爱,通讯补贴等。让你工作起来没有后顾之忧,工作之余收获满满的温暖。 3、系统的职业生涯发展通道——纵向晋升,横向调整,总有一条适合你 4、轻松愉悦的工作氛围——领导NICE,主管亲切,团队年轻 5、最高配置的企业内训资源——有业内大咖作为你的直接主管+培训导师 6、至高无上的的职业荣誉感——这里可以收获家长的感谢,学生的信任,同行的认同,自我的提升。 我们需要你: 1、爱孩子、关心家长,愿意通过自己的努力改变考生的升学命运 2、有出色的自我学习能力和开放的心态 3、具备优秀的沟通能力和表达能力 4、对自己的未来有着明确的方向和规划,心态成熟稳定 5、形象好、气质佳、思维敏捷、语言表达清晰主动、感染力强,并有一定的文字功底 你要做的工作是: 1、为家长和学生提供升学规划咨询 2、根据考生自身条件,出具个性化规划方案 3、参与课程教研,课程设计及教学资料编写 4、参与行业调查与数据分析,调整或丰富课件资料内容 沃得生涯专注于中学生生涯规划,总部位于北京。公司拥有优秀的专家团队和先进的互联网+平台系统,提供覆盖升学及生涯规划的全方位服务。其中,升学服务包含**志愿填报、强基计划、综合评价条件创造与材料准备、海外留学及港澳高校申请;生涯规划服务包含新**生涯规划指导、生涯规划服务平台、名校研学、名企研习等背景提升以及青少年心理健康服务等。每年在全国15个省份举办1000多场公益讲座,累计为数万个家庭提供了专业的生涯规划服务,为莘莘学子圆梦大学点亮未来! 还在考虑什么?快来加入我们吧!!!你的未来,沃得守护!!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、带薪培训,熟悉掌握学校概括和本职工作专业知识。 2、对接学生宣传工作,促成学生到参观、报名就读。 3、通过公司的数据,电话、微信、QQ等方式联系沟通学生或学生家长到校参观、报名就读。 4、接待到校参观学生或学生家长,带其参观了解学校,解答其疑问,促成报名就读。 5、晋升制度:招生老师—组长—主管助理—主管—校区负责人。 6、有招生经历、销售及学业规划经验者优先考虑,能力优秀者可放宽招聘条件。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责学业生涯规划课程的直播主播工作。包括: (1)根据直播场景,与运营团队进行直播内容策划,确保直播效果落地和直播内容提升,持续提高直播转化率; (2)配合拍摄短视频,提升粉丝信任度和用户粘性。 2、参与生涯规划课程的录制与拍摄,课程视频内容包括但不限于专业学校的选择、志愿的填报、考研留学等学习规划。 工作要求: 1、本科以上学历,具备生涯规划管理基本知识,对各大学专业有较多了解者优先考虑; 3、有**志愿填报、考研等升学辅导相关工作经验者优先考虑; 4、普通话标准,善于思考,有良好的应变能力,沟通协调能力和文字组织能力佳; 5、为人正直诚恳,自驱力强,具有良好的团队精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入了解四川省高职单招及**规则,具备为学生规划学业发展的能力; 2、了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; 3、根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; 4、协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; 5、以优秀的服务达成学员的缴费指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、善于沟通,有服务意识,能够和学员及学员家长建立良好关系; 3、有责任心和耐心,愿意投身教育事业; 4、抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强;
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