岗位职责： 1、负责用户的运营管理，渠道管理。包括但不限于解答咨询、内容推广、维护关系、优化运营等流程; 2、对核心用户的拉新、活跃、留存及转化等运营指标负责; 3、通过监控日常及项目数据和实时分析，及时调整运营方向及策略; 4、负责社区内容维护和搭建，关注社区用户的新增和留存率; 5、负责付费项目的推广及交付工作，优化服务流程提升客户体验，加强客户粘性; 6、挖掘粉丝的需求及购买愿望，相关产品的优点和特色进行种草，引导粉丝下单和复购； 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上社群运营相关经验，新闻/广告/营销，有TO B行业经验优先; 2、关注细节和品质，学习能力强，执行能力强; 3、具备良好的集体意识，能独立完成工作任务； 4、熟练使用社交媒体，以及基本的office办公软件； 福利： 1、周末双休，法定节假日例休； 2、不定时安排团队活动和下午茶； 3、入职购买五险一金； 办公地点：广州市海珠区琶洲大道68号华新中心

职位：品牌保护项目支援 工作地点：广州市 该岗位为支援知名服装品牌企业的亚太区知识产权保护而设置， 专门负责执行以及支持该品牌的亚太区的品牌保护策略。 岗位职责： 1、执行品牌在亚太地区（南亚为主）的知识产权保护策略，并在行业组织代表品牌倡导知识产权保护和反假冒举措。 2、负责对假冒产品的制造、分销、进口、出口和销售流程进行调查，确保迅速有效的执行行动。 3、管理以及维护区域的线下品牌保护策略，与外部调查人员和法律合作伙伴密切合作，确保工作的有效执行。 4. 管理及维护区域线上品牌保护策略，确保线上有效的保护行动，包括所有的电商平台以及社交媒体。 5、跟踪和分析假冒数据，确定趋势和情报，为部门决策提供支持。 6. 维护以及更新品牌保护（线上以及线下）的数据。 7、维护由经验丰富的律师事务所、调查人员和服务提供商组成的强大网络，以支持品牌保护工作 8、定期向品牌保护总监提供品牌保护执行结果、战略建议，编写详细的报告和工作重点。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（英语专业优先）；有2年以上知识产权工作经验优先；IELTS 7.0以上优先； 2、性格开朗，积极主动，具备出色的沟通表达能力和人际协调能力，能够有效处理跨部门和团队间的关系； 3、具备优秀的英语读写能力，日常可以流利使用英语和粤语； 4、能够快速学习并熟练使用Office、 Power BI、OSINT和IP案例管理软件； 5、有服装或鞋类品牌保护的工作经验优先； 6、强烈的团队合作意识，能够独立工作，在没有直接日常监督的情况下完成团队任务； 7. 具有高度的责任心，品行优良，严谨认真；

岗位职责： 1、营销策略制定：根据市场趋势、竞品策略及客户需求，制定APM机器人的整体营销策略，包括市场定位、产品推广、品牌建设等； 2、 竞品分析与情报收集：深入研究竞品营销策略、产品策略，收集并分析竞品的市场表现、客户反馈等信息，为策略制定提供参考； 3、 定价策略制定：基于市场状况、产品定位及成本分析，协助制定合理的定价策略，确保产品的市场竞争力和盈利能力； 4、市场活动策划与执行：策划并组织线上线下市场活动，如教育展、研讨会、商赛等，提高品牌知名度和市场占有率； 5、白名单与商赛对接：熟悉各级别白名单、商赛比赛设置及规则，与相关组织建立合作关系，为APM机器人争取更多参赛机会和曝光度； 6、信息收集与分析：定期收集市场、行业、竞品等信息，分析市场动态和趋势，为高层决策提供依据； 7、团队管理与协作：领导和管理营销团队，确保团队高效运作，与其他部门紧密协作，共同推动公司业务发展。 任职资格： 1、 教育背景：本科及以上学历，市场营销、教育、管理等相关专业； 2、 工作经验：5年以上教育机器人行业市场营销策划经验，对竞品营销策略、产品策略有深入了解； 3、具备较强的市场分析、策略规划和执行能力； 4、熟悉各级别白名单、商赛比赛设置及规则，有丰富的对接经验； 优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通； 5、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务， 具备良好的创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展需求； 6、对教育机器人行业有浓厚兴趣，认同公司文化和发展理念； 能够适应高强度的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、3年以上大客户销售经验，熟悉教育教培、机器人培训、白名单赛事行业用户相关体系及政策； 2、负责科技机器人赛事的渠道拓展工作，并对渠道进行有效的管理和维护； 3、开发教育类客户渠道资源，完成公司规划的市场销售目标； 4、制定销售区域的营销方案，确定营销计划，并组织实施； 5、对接部分地市的教育主管部门，积极的融入各级别赛事及科技活动。 任职要求： 1、学历：大学专科学历以上； 2、有五年以上的教育行业营销经验，有中小学或中小学教育培训机构的相关资源者有限； 3、熟悉中小学科技类培训及科技类赛事行业，具有一定商业敏感性； 4、敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力，具有较强的系统性思考能力； 5、具备优秀的策划、组织协调及较强的沟通表达能力； 6、有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强； 7、对于华南 华北 华中和西南有较强的教育集成商、代理商资源或教育部门的关系。 异地岗位：杭州 南京 上海 石家庄 成都 广州 成都

工作职责： 1、拍摄公司培训课程、学生项目和公司活动的照片和视频，根据公司要求编辑和处理照片及视频； 2、与市场营销团队合作，确保所有视觉内容符合品牌风格和要求，在社交媒体、网站及其他宣传渠道上发布和管理照片及视频内容； 3、创作能吸引目标受众的视觉内容，帮助提升品牌知名度； 4、提供创意建议，参与公司宣传活动的策划和执行。 任职要求： 1、拥有摄影、视觉艺术或相关领域的专业背景； 2、具备摄影和视频拍摄经验，能够熟练使用各种摄影设备； 3、熟练使用Adobe Photoshop、Lightroom、Premiere等图像和视频编辑软件； 4、具有良好的审美能力和创意思维，能够根据不同需求进行创作； 5、对教育和科技行业有浓厚兴趣，能够捕捉和传达教育培训中的关键时刻； 6、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门有效协作； 7、具备灵活的时间安排，能够根据活动需求调整工作时间。

职位职责： 1.负责收集客户信息，调研分析市场数据； 2.协助部门制定市场计划并能实施完成； 3.建立客户关系，通过咨询完成招生目标； 职位描述： 1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标； 2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成销售； 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成销售； 4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标； 5、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排; 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先； 2、执行能力强，且有-定的抗压能力； 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、梳理并诊断招聘流程，打造高效率流程，通过招聘数据的分析和统计确定招聘流程问题以提出解决方案并推动落实 2、负责公司中高端岗位招聘+Mapping 3、招聘渠道管理，提升渠道交付占比，实现渠道人效提升 4、负责业务团队人才梯队的搭建，岗位类型包括（产品经理、后端工程师、前端工程师、测试工程师、运营人员等） 5、实现人才从引入到融入的闭环，并通过试用期管理、新人成长检核等动作降低人员流失率 6、调研竞争对手公司情况，通过线上线下渠道获取人员信息（加分项） 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业者优先 2、掌握人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规 3、了解行业发展方向及同行业人力资源管理的相关状况 4、具有良好的组织管理能力和出色的沟通协调能力，具备较强的决策能力，分析和解决复杂问题的能力 5、协调员工关系，解决劳动纠纷

高级开发工程师 岗位职责： 1.参与公司的Web应用、微信小程序等产品的后端开发和优化工作； 2.参与公司的云原生环境与应用自动化运维流程搭建和优化； 3.负责与产品、前端、测试等多团队协作、对接，保障项目高质量推进； 4.负责后端开发关键技术问题的攻关和系统优化，协助排查并解决开发过程中的技术难题。 任职要求： 1.计算机及相关专业***本科及以上学历，2年以上后端开发经验，1年以上Golang开发经验； 2.扎实的计算机基础，熟悉Linux，掌握常用的数据结构与算法和计算机网络原理； 3.熟练运用MySQL、Redis、消息队列、Elasticsearch、Nginx等服务端技术，掌握一定的原理知识； 4.对MySQL或其他常见关系型数据库具有索引、慢查询、存储等的优化经验； 5.熟悉微服务等分布式架构、Docker等容器技术、Kubernetes等容器编排技术； 6.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战。

岗位职责： 1.参与公司的Web应用、微信小程序等产品的开发和优化工作； 2.负责与产品、后端、测试等多团队协作、对接，保障项目高质量推进； 3.负责前端开发关键技术问题的攻关和系统优化，协助排查并解决开发过程中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上前端开发经验； 2.熟悉ECMAScript新老标准及Typescript，掌握CSS及其扩展语言（如Sass）、HTML5、DOM以及计算机网络原理等基础知识； 3.熟练运用Web前端框架React和VUE，具有相关项目经验； 4.熟悉前端项目构建和部署流程，了解Web服务器（如Nginx）和Docker基本原理更好； 5.对Web标准有良好认识，具备良好的代码风格以及接口、架构设计能力，能够处理浏览器兼容性问题； 6.对前端应用的性能优化、用户体验优化有丰富经验； 7.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战。

岗位职责： 1、 基于公司的内容运营方向和运营需求进行内容策划、内容创作、内容编辑、内容引入、发布等 2、 文字功底深厚，表达流畅 3、 制定系统化内容方案，包括图文和短视频等 4、 协助开展品牌相关创意策划、内容撰写，提高品牌知名度、美誉度 5、 协助媒介渠道拓展，外部合作伙伴拓展等工作 6、 公司或上级安排的其他工作事宜 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、新闻、广告等相关专业者优先，1年左右相关内容运营经验 2、 对微信前端功能及后台运营均有一定的理解，熟悉小程序、公众号等微信生态应用 3、 思维清晰活跃，熟悉主流新媒体内容传播方式及玩法，对内容具备一定敏感度和判断能力 4、 性格开朗，善于团队合作，具备良好的责任心及执行力 5、 有公众号运营、策划剪辑短视频经验者优先

岗位职责： 1.根据公司的战略方向，协助进行产品规划、市场调研等工作； 2.负责需求的收集、分析、整理等工作； 3.负责收集并处理用户使用反馈的问题，制定解决方案并跟踪落实； 4.根据需求完成产品的原型和交互设计，制作可落地的产品方案； 5.与工程、设计等团队协作，跟踪项目进度，进行必要的协调推动工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网行业产品设计和管理经验； 2.出色的逻辑分析能力和自我驱动力； 3.良好的沟通协调和表达能力； 4.热爱学习，勇于挑战。

上班时间:周一至周五8:00~17:30，每天工作八小时，周六日双休，法定节假日休息，每天准点下班，不加班。员工生日福利，节日福利，婚假，产假，缴纳五险等多项福利待遇。整洁，高端，舒适的白领级的办公环境。 任职要求:初中及以上学历，年龄18~40岁之间，可接受应届毕业生，有无电话销售经验者均可，月平均工资最少在四五千元以上，上不封顶，多劳者多得。上岗后有一对一专业培训，可以快速轻松上手。公司提供充足的客户资源，无需外出跑业务找客户。我们秉承着在轻松愉快的办公环境中达到高效率工作，欢迎有识之士加入。

1.安排协调媒介资源完成项目的实施，协助整理媒体相关政策或文件；2.定期进行数据分析、反馈、上报，并提供改善建议，提升客户满意度；3.定期整理提交客户项目执行情况；4.负责与客户沟通日常执行工作，监督每一个项目在执行期具体进程；5.负责应收款项的跟进，强化客户关系的维护管理及深化。6.完成上级领导安排的其它事宜。任职要求：1.良好的客户沟通、客户需求分析理解力；2.沟通协调能力和团队合作精神，较强的沟通能力，可承受工作压力；3.热爱互联网，熟悉社会化媒体营销，熟悉传播线上线下项目推进执行流程；4.逻辑清晰主动学习能力强，有责任心，也有承压能力；5.熟练使用办公软件word,excel,PPT等；

注意：1月份招聘初级、中级工程师各一位，请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复，见谅 岗位优势： 1、只要踏实、肯学、肯干，在我们这里工作两年学到的知识，比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验！ 2、能独立保质保量地完成工作任务时，可以不坐班，远程在家支持，甚至可以不长期在北京。欢迎各地（尤其是省会城市）的小伙伴投递简历 工作内容： 1、通过微信和受理客户的售后技术问题，按指导手册为客户解决问题； 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作； 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统； 4、为客户进行远程业务系统使用培训； 5、完成主管交办的其他工作； 薪资待遇： 1、基本工资：初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K； 2、每月补贴：转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴，随当月工资发放； 3、季度业绩奖：月工资*15%考核分数（百分制）/100，每个季度最后一个月随工资发放； 4、有五险一金； 任职要求 符合以下条件的优先录取： 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令，有实际工作经验的优先录取； 2、能接受出差、能接受熬夜（部分项目需要等影城放映结束后才能干）是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识，有网络抓包和分析经验的优先录取！ 4、具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力和学习能力，为人正直，学习能力强，肯吃苦，能熬夜！ 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取；

工作职责: 1. 基于内外部海量行为数据，挖掘并整合用户行为特征，运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等算法进行数据建模并完成相关交付文档撰写； 2. 能设计模型开发流程，评估模型有效性，并持续监控与优化模型； 3. 为各条业务线提供日常报表构建、监控及可视化分析支持。 任职资格: 1. 211、985背景硕士研究生及以上优先，1-3年工作经验； 2. 统计学、应用数学、金融类相关专业优先； 3. 具备银行、消费金融、互联网金融行业数据分析、模型开发、策略应用（风险、营销等方向）经验者优先； 4. 具备产品设计经验者优先； 5. 能熟练使用SQL、R、Python、Tableau等分析以及可视化工具者优先； 6. 能运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等机器学习算法进行数据建模，了解常用数据算法者优先； 7. 良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。