• 9k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 可靠性测试 岗位职责: 1、根据需求和交付要求编写测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪; 2、根据项目测试计划制定测试用例并实施,编写测试报告等相关文档,保证网站和系统质量和进度; 3、对互联网产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试以及性能测试等。 任职要求: 1、3年以上测试经验,有开发经验者优先; 2、对测试有足够的激情;喜欢并善于从各种角度发现程序的缺陷; 3、掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具; 4、具备较强的bug定位能力; 具备较强bug的敏感度;具备随机问题重现的能力; 5、具有良好的沟通协调和文档撰写能力; 6、热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力,有抗压能力,能适应高强度的工作。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与项目的需求分析、概要设计、详细设计,技术文档的编写; 2.负责开发框架的搭建、改进,以及开源组件的评估和引进; 3.指导软件工程师的日常开发工作,解决开发中的技术问题; 4.协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。 5.负责跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作; 任职要求: 1.至少2年以上Java-Web开发经验。 2.精通java,对SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Hibernate了解其原理和实现机制,具有WebService和Spring-Cloud等相关框架开发经验优先; 3.精通SQL,熟练使用MySQL、Oracle等数据库,并具有一定的SQL优化能力;熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先; 4.熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置; 5.熟悉Linux操作系统常用命令,了解Docker、Kubernetes(k8s)优先; 6. 有系统重构经验的优先,有互联网公司架构经验的优先,有分布式系统开发设计经验者优先。
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责海外SaaS项目Chime的运营工作,包括但不限于:销售市场辅助、内部运营辅助、新客增长/老客增值运营 2. 辅助美国销售进行营销邮件内容策略设计、落地页设计,提高销售活动的曝光和转化率 3. 辅助市场运营进行官网blog和news的更新发布,丰富官网内容并及时传达Chime在行业的知识沉淀 4. 关注行业与竞对,并对服务部门的反馈与服务团队的工作数据进行采集与分析,优化运营规则和业务流程 任职要求: 1. 英语流利,能独立和海外同事直接沟通。 2. 思维敏捷,有耐心,掌握基本的数据分析方法。能独立完成数据获取、处理、分析、并产出结论的能力。 3. 良好的沟通表达能力,极强的推动能力,责任感强,有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力,具备同时处理多项并行工作的能力。 4. 熟悉Hubspot、Mailchimp等营销工具和营销方法论优先
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    UI设计师 公司简介: 数支(武汉)互联科技有限公司是一家位于中国武汉的科技初创公司。 本公司致力于开发新一代的商用市场调研软件解决方案及其推广平台,用于支持本行业的进一步发展。我们的目标是“让天下没有难做的调研”。 我们的团队具备深厚的调研行业背景以及坚实的技术开发能力。创始团队全部具备硕士及以上学历。 我们的产品具备独立知识产权,已在澳大利亚及美国申请技术专利。 产品背景介绍: 产品是互联网市场调研平台,以最新技术驱动调研行业数字化转型。 注意!注意!注意! 我们需要做面试测试的,测试题不定期更换(UI部分为用Figma做一个交互设计),如果您介意,请勿投递。 职位简介: 我们现招募一名UI设计师,主要负责协助UI设计主管进行产品UI界面的绘制并能参与产品交互设计工作的讨论。 职责范围: 1、主要负责UI界面设计以及对产品界面的细节的绘制工作 2、承担部分交互设计的工作,比如绘制流程图 3、参与设计讨论和创新会议,敢于说出自己的想法 技术要求: 1、工作耐心;具有良好的执行能力和高度的责任心 2、优秀的色彩搭配能力及审美观念,对打磨细节有执着追求 3、熟悉Adobe Photoshop、Figma等设计常用软件,能够快速上手类似设计软件, 4、有良好的团队合作精神 技术加分项: 1、对最新流行的设计工具有兴趣 2、使用和研究过figma之类的在线设计平台 其他要求: 1、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强、愿意做调研学习 2、想要对设计工作有一个全面的了解 3、性格良好、品相端正 待遇: ¥6-9k/月(具体薪资将通过作品集及测试题呈现内容+面试情况综合制定) 1、有机会学习和使用最新设计工具和紧跟设计发展潮流,学习设计学知识 2、有经验丰富的设计师指导设计职业方向的发展 3、学习能力好的有机会进入核心团队成为业务骨干 面试流程: 作品集和简历提交 设计主管**轮面试 技术测试 通过后第二轮入职面试
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    【公司简介】 数支(武汉)互联科技有限公司是一家位于中国武汉的科技初创公司。 本公司致力于开发新一代的商用市场调研软件解决方案及其推广平台,用于支持本行业的进一步发展,产品将面向全球进行发布使用,我们的目标是“让天下没有难做的调研”。 公司产品具有自主知识产权,已经在澳大利亚及美国申请专利。 我们的团队具备深厚的调研行业背景以及坚实的技术开发能力,创始团队人员均具有世界排名前100大学硕士及以上学历。 【产品背景介绍】 主要产品是基于分布式微服务架构的前后端分离的网络应用。系统以亚马逊云(AWS)平台为依托进行部署,以边缘计算为出发点进行设计。开发流程使用国际上主流的敏捷式开发和DevOps技术。主要技术栈包括Node.js, Java, Rust, MongoDB, Redis, AWS, Kubernetes, Terraform等。 【职位简介】 我们现招募Java高级开发工程师,主要负责后端模块开发及系统架构设计,并协助主管对整个后端开发方向进行把控。 【岗位职责】 1. 参与项目的需求分析、概要设计、技术文档的编写。 2. 负责后端开发框架的搭建、改进。 3. 指导软件工程师的日常开发工作,解决开发中的技术问题。 4. 协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。 5. 负责后端Java团队管理工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,主导过商业项目的开发 ,必须具备Java实战经验(5年以上经验)。 2. 熟练掌握JavaEE,Spring Cloud,Dubbo, Zookeeper等。 3. 熟练使用Git进行代码管理,如版本管理、代码审阅、版本发布等。 4. 熟悉一种或多种关系型或非关系型数据库。 5. 熟悉Redis或者其他类似的内存数据库。 6. 熟练掌握Docker。 7. 具备扎实的计算机基础知识(算法数据结构、计算机网络、通讯协议、操作系统、数据库原理、计算机体系结构等)。 【加分项】 1. 书写英文文档能力。 2. 掌握数据库原理,并懂得如何优化数据库操作。 3. 开源社区或有个人作品优先。 4. 有NodeJS开发经验优先。 5. 熟练掌握Rust编程语言优先。 6. 有团队管理能力以及协调跨部门配合协作的能力。 7. 有ERP复杂业务系统搭建经验者优先。 8. 熟练掌握K8S者优先。 9. 热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术,熟悉操作系统原理及有实际上手经验。 10. 可全职于湖北武汉工作。 【待遇】 1. 薪资28万-32万/年 2. 五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 节假日贺礼:包括中秋节、春节等 5. 团建活动:公司设有团建活动费用,定期举行团队建设聚餐、外出游玩等 【面试流程】 1. 电话面试初选(或者公司初试) 2. 网络技术面试 3. CTO面试
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与数据抓取、数据处理相关功能的开发工作; 2、参与部分核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,协助解决项目开发中的技术难题; 3、参与项目相关文档的编写及整理。 任职要求: 1、计算机、软件工程相关专业本科以上 2、熟悉python编码规范,良好的编程习惯; 3、熟悉常见的数据结构、算法; 4、熟悉python基本数据类型的操作; 5、熟悉python各类主流类库; 6、了解关系数据库及Nosql数据库技术(mysql / redis等)
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、参与具体项目的日常工作,负责收集、整理、分析行业市场动态及竞品信息,为公司产品设计、研发提供支持; 2、参与产品市场调研,进行用户研究和需求分析,对产品进行持续性优化; 3、参与编写需求规格说明书,完成产品的原型设计和交互设计等; 4、协助项目经理跟进项目进度,协调研发、设计、测试等部门,保障项目顺利进行。 职位要求 1、要求在读的学生,实习时间最少6个月; 2、熟练使用PowerPoint、Axure、Visio等工具; 3、乐于思考,逻辑思维清晰,具有一定的调研与分析研究能力; 4、具有良好的(口头及书面)沟通与协调的能力; 5、工作积极主动,有很强的责任心,良好的执行力与团队合作意识。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、在项目经理的领导和监督下定期完成量化的工作任务要求; 2、独立处理和解决所负责的开发任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、能够适应短期出差; 专业要求: 基本技能要求: 1、计算机或者电子信息技术相关专业,专科以上学历,对网站开发和程序开发有浓厚的兴趣; 2、3年以上的相关工作经验; 3、有网站或系统研发工作经验,熟练掌握B/S三层架构,掌握mvc三层架构,; 4、熟练掌握和操作HTML、DIV+CSS、JavaScript、Jquery; 5、熟练掌握、使用、安装MSSQLSERVER(2005、2008)、Oracle、MYSQL数据库,能独立编写对应SQL语句; 6、熟练使用常用的Java技术框架,如Spring、Struts、Hibernate、SpringMvc、SpringBoot等; 7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉缓存、消息队列等内部机制; 8、熟悉软件工程和大、中型项目参与流程,熟练使用svn、git等版本控制管理软件者优先; 9、具有较强自学能力,逻辑思维能力强,有较强的条理性和判断力,能独立解决工作问题; 10、有良好的沟通和理解能力,有敬业精神和团队合作精神; 11、能独立发布完整应用(TOMCAT配置、数据库安装、数据库初始化); 12.具备一定文档编写能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    ★岗位职责: 1、为各行业大中小企业客户提供“专业信息化一站式服务”(百度搜索引擎广告、FEED信息流、开屏广告、网站建设等)。挖掘客户网络营销潜力,提高客户预算,为客户提供优质互联网营销服务; 2、通过电销、面销、会销、网络等多种形式,及时了解各区域客户需求,开发潜在客户、维系长期客户,完成部门销售任务。 ★岗位要求: 1、大专及以上学历,21-28岁; 2、可接受应届生。有销售工作经验者优先,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 3、性格开朗、有较强的沟通能力,工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 4、有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能(公司提供带薪技能培训); 5、热爱销售工作,敢于挑战高薪,有志于成为互联网营销精英。 ★薪资情况: 底薪(3.5-6K,有相关经验或B端资源的,薪资可面议)+高额提成+月度奖金+季度奖金+各项津贴(除成单提成外,还包含客户续费提成。让你一个客户,N次提成!) 每月1单工资可达7-8K,2单即可过万;能者多得,上不封顶。 ★福利待遇: 1、保险福利:五险一金+商业险; 2、培训福利:强大的讲师团队,T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销,成为未来团队精英; 3、假期福利:5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、职工产假(128天)、职工陪产假(15天); 4、节日福利:员工生日、各类传统节日,公司会为每一个百捷人精心准备一份意想不到的礼物; 5、衣食住行:地铁沿线、员工公寓、湿地公园、宵夜一条街,包你来这儿工作顺心,生活开心; 6、**生活:丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴,我在百捷等你来嗨(*^▽^*)! ★晋升机制: 1、管理晋升路线: 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务); 2、专业晋升路线: 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应); ★联系方式 公司地址:武汉市光谷大道九凤街百捷科技园百度大厦A座
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    ★岗位职责: 1、负责公司百度信息流广告业务的营销拓展工作,挖掘客户需求,执行公司营销计划,完成销售任务指标; 2、建立与企业的深度合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源; 3、熟练掌握新媒体移动广告的相关知识; (新浪微博粉丝通、腾讯新闻、腾讯视频、爱奇艺、搜狐汇算、陌陌、今日头条); 4、了解行业客户信息,能根据用户需求制定整合营销方案和广告投放计划。 ★岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有门户网站广告、传统媒体广告、互联网广告、移动营销经验者经验优先,例如DSP、信息流广告、搜索广告等; 3、有大客户销售经验2年以上者优先,有4A广告公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、对移动营销、移动互联网发展有高度敏感,并保持兴趣。 ★工作时间: 8小时工作制度,周末双休,法定节假日公休。 ★福利待遇: 1、五险一金(社会保险五项+住房公积金); 2、江夏区总部配有员工公寓(两人一间含空调热水器)、员工食堂; 3、月度补助(全勤奖+餐补+交通补贴); 4、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假; 女员工可享长达128天的生育假、产假;男员工可享为期15天的陪产假; 5、享受定期员工体检,生日、节假日礼金/礼品等员工福利; 6、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训; 7、丰富的**生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴等你来嗨! ★工作地址: 武汉市江汉区泛海国际SOHO城5栋13楼
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位要求: 1、宣传推广和销售百度全线互联网广告产品,开发新客户并维护老客户; 2、通过网络在线及电话、面谈等方式与ToB企业客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 二、任职要求: 1、年龄在20-28周岁内,本科学历优先,优秀可以放宽大专学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,原意挑战高薪; 4、熟悉互联网络,具备互联网基本知识; 5、有无经验均可,公司提供完善的培训课程 6、有广告销售相关从业经验者优先。 三、薪资福利: 薪资:首月底薪4200+提成;次月根据开单单量浮动制底薪最高6500+提成;综合薪资8000-20000元/月 1、无责任底薪+高提成(平均月薪8000-20000上不封顶,销冠每月收入维持2万左右)。 2、五险一金:节假物资福利;员工旅游;带薪年假,员工工龄带薪假;法定假日;各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等 3、公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升,企业文化培训、入职培训、专业知识培训、营销技能、管理和领导技能、外聘导师培训等一系列具有公司特色的专业培训课程。 4、晋升体制: 管理晋升路线:销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务); 专业晋升路线: 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应) 5、员工五年收入规划(年薪):首年10万---第二年13万--第三年18万---第四年20万---第五年25万! 【地址】:武汉百度百捷湖北营销中心——光谷大道藏龙岛百度科技园A栋(地铁2号线藏龙东街站)
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展品牌、连锁大客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、及时跟进客户,做好客户关系的维系和定期回访工作,建议良好的长期合作关系 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立处理和解决所负责的任务; 3、高度的工作热情,积极主动,良好的团队协作精神;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布质量负责 2.根据需求撰写测试用例,覆盖版本测试和日常测试和产品/开发做有效沟通,交流反馈碰到的问题,及时跟进线上bug 岗位要求: 1.有测试经验,熟悉主流软件测试方法和工具 2.熟悉CI以及相关研发配置管理工具,包括git/jenkins等 3.熟悉TCP/IP,了解web开发的各种应用层协议 4.有性能测试/压力测试/白盒测试经验优先 5.熟悉Linux,掌握python/shell脚本语言优先
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责游戏产品的市场调研、用户行为和需求分析、产品规划、产品需求文档等工作 2. 负责项目进度管理以及与开发、UX、测试、运营人员的沟通工作 3. 负责产品的推广和运营,对产品的各项运营指标(新增、留存、活跃、ARPU等关键指标)负责 4. 持续关注产品的用户体验及满意度,保障和优化产品 岗位要求: 1、2年及以上游戏策划,游戏制作,游戏产品经理或者移动app工作经验,有海外项目经验优先; 2、熟悉使用各类产品设计工具软件,如VISIO 流程工具,axure 原型工具,MindManager或XMind等; 3、数据敏感度及逻辑能力强,有良好的业务理解能力、抽象概括能力,能够将业务问题产品化和模型化; 4、有平台级数据中心、支付中心、游戏渠道系统规划统筹、产品设计经验者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力,乐于接受挑战,执行能力强,有较强的团队精神
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领团队完成国内交付项目 2、管理项目进度,负责与客户项目主管和业务部门沟通,管理客户关系 3、关注团队成员成长,创造进取、健康的团队氛围 任职资格: 1、具备端到端的项目经验(从客户需求端出发,到满足客户需求端去,提供端到端服务)、规范化和体系化的项目管理经验 2、丰富的国内客户应对经验,能在早期及时识别各种风险,应对各种挑战;同时具备良好的抗压性 3、情商高,团队管理强调非职权影响力,能有效协调团队内的矛盾,用个人魅力来影响团队 4、坚持价值交付,能够影响客户,而不是一味的客户导向 5、熟悉敏捷开发,了解瀑布式开发痛点/具备一定的需求分析技能/有售前意识/有技术背景者优先 4、有领导力和执行力,能有效组织团队完成项目目标; 5、有丰富的客户沟通和交流经验; 6、丰富的内部人员合作、分工、协调经验; 7、关注团队成员的感受和团队成员的成长和培养,与各角色能够有效沟通; 8、爱学习,不断成长,希望自我提升和突破; 9、技术背景优先。