• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人社群的运营和管理,负责社群的日常维系、促活、转化等工作; 2、搭建运营增长策略和管理体系,组织、策划各种群内活动,提升用户活跃度和亲密度,持续加强用户在活动中的参与度; 3、对用群内户进行精细化运营,实现用户分层管理; 4、以群内用户需求为导向,数据为基础,不断优化调整内容输出和社群维护方式,提高用户转化率。 职位要求: 1、本科及以上学历,互联网2年以上社群运营经验,有成功社群运营案例者优先; 2、目标感强,有较好的目标拆解能力,能够针对目标主动思考,形成策略,系统性的解决问题; 3、有团队合作意识,自驱力强,对工作有目标,抗压能力强; 4、具备较好的执行力,爱沟通,能够协调各方推动项目落地; 5、熟练使用各类社群工具和办公软件。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、定期接待新用户,根据孩子的粘性和英语基础,给予家长相应的启蒙建议 2、运营多个社群,保持社群一定的活跃度、维护和管理社群 3、在群内或者回复家长的私信问题,保持跟用户的有效沟通,帮助家长解决问题 4、为用户提供高质量的服务,促进用户付费复购,承担付费转化职责 5、有一定的数据分析能力,能够根据不同的情况和家长及时调整运营策略,向上反馈用户需求以及建议 任职资格: 1、沟通能力较强,有教育行业或者知识付费行业优先 2、热爱教育行业,熟悉社群运营工作,能熟练操作各种社群运营工具 3、有英语教育行业或者具备文案撰写和活动创意策划能力优先 4、有良好的执行力、抗压能力和团队合作能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.以微信群的方式为用户提供减重指导、陪伴服务; 2.不断优化群运营方法、提升用户减肥效果及体验; 3.输出供社群运营使用的专业减肥素材。 任职要求: 1.精通减肥相关专业知识(营养或健身); 2.服务意识好、应变能力强、系统操作学习速度快; 3.有自己减肥或减肥指导经验优先; 4.有社群运营经验优先。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责开发引流潜在微商、社群团长、推手资源,与潜在的意向大推手(宝妈群、微商群)洽谈合作 -负责分销体系、社群维系,分销商招募管理与维系和产品培训 -日常关注并且推进分销体系进行商品gmv的销售 任职要求 -本科及以上学历,熟悉社交电商和分销玩法,有5年以上微商,分销裂变,微信社群等项目的经验 -有社交平台资源和社群资源,能够有效的通过组织和协调维护相关资源 -具有同理心,能从商家角度思考问题并提出解决方案 -善于维系关系,积极主动,抗压能力强 -较强的沟通能力,善于合作,细致耐心,抗压能力强,学习能力强
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、在线沟通分析潜在客户的需求,和客户建立良好的伙伴关系,有针对性的向其介绍课程优势,最终达到成交转化目的; 2、维护微信群标准SOP及日常社群运营规章; 3、 定期分析运营数据调整服务策略; 4、根据公司发展规划,持续完成每月销售转化率目标。 任职要求 1、本科以上学历,专业不限,互联**育公司社群或销售工作经验者优先; 2、能活跃、黏合社群关系,善于制造话题并引导用户参与互动; 3、具有较好的沟通能力,能够快速响应解决用户的问题; 4、热爱学习,认真仔细,性格乐观,执行力强,有一定的抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    思维线上班主任(低转正) 职位描述 1、沟通续报:通过积极与家长沟通,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报; 2、社群运营:配合教研、市场等部门在教学社群举办在线活动,提高社群活跃度; 3、学习管理:确保学员按时完成学习任务,达成学习目标; 4、学习辅导:为学员提供课程辅导服务,规划学习路径。 职位要求 1、本科及以上学历,教育相关专业加分; 2、普通话标准,有相关证书加分; 3、具有良好的沟通能力和服务意识; 4、有较强的执行能力和抗压能力; 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者最优 【薪资福利】 1、薪酬构成: 无责底薪+提成,综合7k-10k,优秀者10k-15k,上不封顶 2、福利待遇: ①员工入职可享免费晚餐、加班打车报销福利; ②入职即按照当地法定最⾼比例缴纳六险一金,除此之外公司还将为员工缴纳补充商业保险; ③法定节假日正常休息,除此之外享7天带薪年假、8天带薪病假、带薪搬家假; ④每年秋季免费提供身体健康检查; ⑤定制节假日礼品和不定期小福利。 【晋升机会】3个月一次调薪机会,6个月一次升管理层机会 1、管理方向:一线班主任—主管—经理—总监; 2、专业方向:每季积极调整,专业序列发展机会; 3、跨岗发展:对岗位多城市多项目可向优秀者提供。 【品牌及产品介绍】 字节跳动,旗下拥有抖音、今日头条、西瓜视频等多个热门产品,公司业务覆盖150个国家和地区,75个语种。字节跳动从18年5月涉足教育行业起,已开辟三个教育赛道:pre-K12、K12和成⼈教育。20年10月,公司正式发布独立品牌大力教育。瓜瓜龙系列教育产品是字节在Pre-K12领域的重点项目之一。 瓜瓜龙,专为2-8岁研发的趣味启蒙互动课程。采用IP动画+真人老师互动性教学方式,讲授语文、英语、思维三道学科。师资强大北美外教,清北名师 *启蒙教育发展蓝海,致力于为2-8岁孩子提供多学科在线的系统性AI启蒙教育* *师资强大北美外教,清北名师* *团队年轻化,在具备专业性的同时也不失有趣 期待相遇热爱教育,想快速成长&发展的你们
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉互联网产品从调研、需求分析到研发、实现发布的整个流程; 2.负责产品创新和预研,完成需求定义/功能/交互设计,撰写需求/原型文档; 3.制定开发计划,实施推进,确保项目如期完成; 4.收集市场反馈/用户需求,提升用户体验。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网产品设计、推广及运营经验; 2.热爱互联网,熟悉产品的设计/管理流程; 3.熟练使用UML、Axrue、MS Office、Visio、MindManger等办公软件; 4.需有ERP系统,B端或外卖骑手管理后台的产品经验,优先考虑美团、金蝶、SF等从业经历; 5.较强的逻辑思维/沟通/团队协作能力; 6.具有业务规划能力 、落地执行能力、团队协作能力; 7.抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷,具备良好的 再学习能力、乐于学习。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    好未来集团旗下的素质教育品牌爱棋道,全称爱棋道(北京)文化传播有限公司,在围棋教育领域取得领先地位,广受用户(多大量级)信赖。 爱棋道本着“让一亿人学会围棋”的目标组建团队,以行业领航者身份推动素质教育行业发展。走过5年,爱棋道目前已搭建成熟的人才培育与晋升体系,行业专家1V1教学指导,为人才打开职业上升通道。 职责描述: 1、负责全国百人管理群运营及虚拟架构管理协助达成业务目标,带领班主任辅导老师团队,和运营团队配合,对在线付费学员进行社群运营管理、提升续班率、策划口碑运营活动,并对数据负责。 2、负责在线付费学员日常管理和服务。提升用户听课率和完成率,优化用户服务体验。 3、设计各个环节提升续费的活动,提升付费用户整体续费率。 4、设计服务环节用户口碑传播活动,提升付费用户口碑传播效果,协助口碑来带咨询的转化。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有3年及以上互联网在线班主任管理相关工作经验,具备较强的管理能力、判断和决策能力; 3、抗压力较强,有强烈的责任心,对学员学习效果高度负责,; 4、对教育事业有热情,有过教育行业从业经验者
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    好未来集团旗下的素质教育品牌爱棋道,全称爱棋道(北京)文化传播有限公司,在围棋教育领域取得领先地位,广受用户(多大量级)信赖。 爱棋道本着“让一亿人学会围棋”的目标组建团队,以行业领航者身份推动素质教育行业发展。走过5年,爱棋道目前已搭建成熟的人才培育与晋升体系,行业专家1V1教学指导,为人才打开职业上升通道。 工作职责: 1、负责不同社群的日常运营维护工作; 2、根据社群的属性及阶段目标,设置阶段性的日常运营节奏和方案,包含但不仅限于拉新、裂变、促成、激活等; 3 、阶段性的分析社群人群及孵化结果,设置合理的优化方案; 4、培养社群核心用户,吸纳总结建议意见,及时反馈作优化改良; 5、跟踪运营效果及反馈,为孵化体系的改良提供依据。 任职要求: 1、有3年以上社群运营经验; 2、熟悉社群运营客户转化链路,有实操的经验; 3、熟悉社交媒体个人号及公众号各项运营规则,熟悉社群活动用到的各类插件; 4、熟悉小程序、分销平台等营销工具者优先; 5、品行端正、思维活跃、富有创造力、具有互联网思维、目标导向明确。 福利待遇 1.薪资:XXX+补助+高额提成和奖金奖励,均薪13-25K; 2.入职五险一金,享受完善福利体系; 3.入职后有全维度培训和拓展训练,-对一-师父帮带让员工全面发展,每季度有考核晋升机会!超高发展前景; 4.公司为员工提供高档5A级办公环境,全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和笔记本电脑; 5.工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在利益冲突,没有勾心斗角的办公室政治,淡化职级; 6.每日饭补、每月生日会、节假日福利、带薪年假、不定期团建、免费体检,大病保险等齐全; 7.扁平层级+小组制,同事平均年龄26岁左右,开放办公环境(没有办公室,没有格子间); 8.依工作年限不同享有额外的带薪年假!(除享有国家法定节假日外)
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责广发卡微信社群体系建立和私域运营的增长工作,建立完善工作流程,对用户增长、留存、社群裂变等核心指标负责; 2、培养社群KOL和用户粘性,通过有效的社群营销策略和活动,达成流量、用户量、发卡量、消费额等指标; 3、社群日常运营、维护、客户服务及活动策划,定期对效果进行数据化分析、复盘及优化。 任职要求: 1、***本科及以上学历,具有2年以上微信、社群及私域流量运营经验; 2、了解金融行业或互联网金融产品,有银行或信用卡行业社群经验优先; 3、具备极强合规意识和优秀的跨部门沟通协调能力,有一定团队管理经验优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责线上私域流量的社群组建,包括社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作; 2. 负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3. 结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4. 积极与用户互动,挖掘潜力及核心用户,促成用户转化,收集用户反馈并及时与有关部门沟通。 任职资格: 1. 专科及以上学历,熟悉微信、QQ社群营销,3年以上相关经验; 2. 熟知社群周期,善于研究社群内用户特点; 3. 具备良好的责任心,热爱社交电商行业,熟悉互联网社群运营模式者优先; 4. 具有互联网营销思维,发现问题,解决问题能力强; 5. 耐心,积极主动,具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户(代理人)社群管理,把控内容和氛围营造,高效对接用户; 2、形成社群/社区用户增长策略和管理方法论并落地执行,对平台活跃及转化负责; 3、根据产品/活动推广节奏需要,匹配社群玩法及工具,组织并执行微信社群课并能与APP有效联动; 4、准确把握、挖掘、分析用户用户需求,整合内外资源并反运用于用户,提升社群对用户价值; 5、 定期整理,总结运营经验,并推动内容、活动与商品的对接流程和标准。 任职要求: 1、**本科及以上学历,需要有三年以上社群/用户运营经验,需要较强的学习能力、创新力,愿意尝试并领悟新鲜事物; 2、熟悉保险行业,了解保险市场,熟悉微商生态运营模式,具备较强的社群运营能力和效率; 3、熟练使用常用社群工具和办公软件,能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护; 5、有较强的营销意识和自我驱动意识,抗压能力强,以结果为导向,具备快速推动落地能力; 6、善于复盘总结,具备进取心,拥有持续学习意识。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    Synet自2015年成立以来一直深耕大学生的人才培养和推荐,目前已成为应届生求职平台最具知名度和学生喜爱的品牌之一,拥有几十万用户,以及强大的影响力和号召力。 我们公司正在快速成长,渴求优秀人才加入,看看为什么你要加入: - 公司和行业快速发展速度 - 有明确的发展和工作目标 - 看重合作、成长和共赢的团队 - 强调主人翁精神,亲证自己的成长和成果 - 实事求事,开放同时执行力强的团队 - 看重价值产出和导向的企业文化 - 产品及运营逻辑清晰、有成熟体系 想了解Synet更多可直接参考: http://www.syneter.com 【在社群运营你将会负责】 1.策划和执行针对目标群体的拉新和转化, 包括但不限于线上活动、 朋友圈运营和渠道合作 2.对社群进行维护和流量管理,转化课程高意向用户 3.通过微信、语音方式对目标用户群体进行一对一跟进和销售 4.定期整理和汇报用户相关数据 5. 配合市场推广部门和产品部门的相关项目运作 *本岗位非电销岗位,我们有成熟的转化运营逻辑,不需陌生拜访,也不用面销。非纯销售,是一个合运营在一起的综合性岗位。 【Synet需要怎样的人才】 1.热爱知识共享领域或教育领域; 2.学习能力强,和有自主学习的意识 3.对用户需求敏感,有同理心 4.良好协调能力和沟通能力; 5.认可和了解Synet理念和价值观 6.**本科或以上学历,最少有一年相关的工作经验 【Synet能给你】 1. 销售提成/奖金; 2. 年终奖金; 3.晋升或调薪机会(每年一次); 4.五险一金; 5.团队合作型的成长和发展; 6.双休、定期团队建设和出国旅行; 7.扁平化的管理,氛围轻松; 8.明确的培训和专人指导; 9.进口零食和开放的办公环境; 【什么人适合加入Synet】 1.追求成长,不想平平淡淡的,我们为你提供机会 2.想要更明确目标、前景和方和的岗位 3.想加入一家有完整方法论和逻辑的公司 4.想加入一家正能量,不会为了业绩不择手段的公司 5.想加入一家不断成长,而且是以团队成长为驱动的公司 6.想加入一家具有同理心和强调尊重个人的公司 【Synet简介】 Synet是连接用户和500强企业咨询师的“一对一”求职咨询平台,为有需求的学生群体提供指导和推荐,并运用分享经济的理念,以500强在职人士一对一指导的方式帮助大学生求职,打造更专业和具有职业竞争力的人才。同时,Synet与相应的知名企业展开合作,为其培养、推荐人才及建立强大的雇主品牌。 Synet自2015年成立以来一直深耕大学生的人才培养和推荐,目前已成为应届生求职平台最具知名度和学生喜爱的品牌之一,微信公众号上的粉丝数30万,具有强大的影响力和号召力。 截至目前,Synet已经累计帮助超过几千名年轻人才进入知名企业的管培和人才储备项目,领域涉及四大及八大会计事务所、**咨询公司、500强快消公司、互联网巨头以及金融、地产等行业; Synet也已经与几百家知名企业进行合作,包括:玛氏、字节跳动、招商银行、毕马威、Michael Page、广发银行、阿里巴巴、网易、腾讯、高露洁、EF英孚教育等等。 【Synet愿景】 极大化体现每一个人的经验和价值 【Synet主要产品】 一对一求职私人定制化咨询课程(VIP) 名企实践项目(STE) 【Synet目标群体】 大学生和年轻白领 【Synet咨询师团队】 世界500强工作三年及以上的管培或中高管 【Synet产品形式】 线上授课 【Synet团队】 重视团队合作、偏平化架构、成长迅速、看动培养、追求卓越、价值创造、专业、全90后 【了解更多】 官方网站:www.synetchina.com 官方微信:Synet求职/快消小课堂 知乎:Synet求职君 小红书:Synet小火龙 媒体报导和创始人采访: 1. http://dwz.cn/PP1JS83K 2.http://dwz.cn/MLIQOkjS 你可以由这个网站中更好了解我们公司的情况http://www.syneter.com
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1)负责商家对于小程序、APP等线上产品问题对接,在与用户的深入交流中优化产品体验; 2)负责用户社群运营,每个节日节点的活动策划、上线和安排; 3)通过与买家、商家的交流和深入沟通,分析出不同端和不同细分领域的用户画像; 4)通过拓展、培训、各种运营活动的方式促进整体营收提升; 5)参与各种新型战术的讨论和执行; 任职资格: 1)热爱互联网,具有持续的学习能力; 2)对于时尚感兴趣; 3)良好的承压能力,团队协作意识,善于沟通; 4)具有用户导向思维; 5)具有代购经验交换经历优先; 6)熟练使用office,会PS和视频剪辑优先; 工作地址
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是一家自研自营的互联网公司,目前已有【活动抽奖】及【打卡圈】2款上线小程序产品,已有7000万用户量;除了现有已上线的产品外,我们还有别的产品在自研当中;希望能寻求到对微信小程序生态感兴趣的人才加入我们,一起打造更多更优秀的产品。 【岗位职责】 1、负责公司电商项目微信社群运营,包括社群拉新、变现及团长招募; 2、对用户进行精细化管理,结合用户需求推荐优质产品,提升用户活跃度和转化率; 3、负责公司电商项目微信公众号日常运营,包括软文撰写、活动策划及执行等,提升公众号粉丝数与粉丝活跃度; 4、负责团长的教化和维护,扩大团队规模; 负责招募、维护供应渠道; 5、以营利为核心指标,带领团队完成每月目标。 【任职要求】 1、本科学历,具备3年以上社群运营、用户运营相关经验; 2、优秀的沟通协调、时间管理能力,文字基础扎实; 3、熟悉社群运营规则,具备一定的数据分析能力; 4、自驱力强,善于换位思考,能充分调动部门内外资源。 5、了解社区团购、社群团购。
展开