1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

机械臂应用调试工程师 【岗位职责】 1. 部署与测试机械臂或其他机器人； 2. 负责调试机械臂； 3. 负责机械臂的编程操作以及sdk的使用。 【任职要求】 1. 机械、汽车、自动化、电子、计算机等相关专业***本科及以上学历； 2. 熟悉Linux系统，熟悉C++/python语言，熟悉shell脚本撰写； 3. 具有ROS开发经验者优先，具有机器人等相关领域经验者优先； 4. 工作经验不限，愿意主动学习，有强烈的责任心，沟通表达能力优秀。

职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

清华浙大北航团队 工程师文化 3D视觉与工业机器人智能 前沿科技 丰厚年终奖 弹性工作 岗位描述 设计并开发工业机器人的轨迹规划算法、抓取规划算法、碰撞检测算法。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、数学、计算机等专业，工作经验不限，重点大学背景优先。 2. 熟悉机器人学基础知识，有实际开发经验，具备扎实的数学基础（线性代数、凸优化、李群李代数等）。 3. 掌握C++，数据结构等计算机理论扎实，有一定工程经验。 4. 熟练阅读英文文档，具有较好的技术文档编辑能力。 5. 熟练使用Eigen，有ROS/ OpenRAVE/ MoveIt!等软件的开发经验者加分。 * 在校生可实习，时间要求为3天/周，2个月及以上，外地同学享有免费住宿。 技术导师带领，实习不加班，全年可转正 工作地点 北京市海淀区 西三旗 建材城中路 金隅智造工场

岗位职责： 1、基于华为云专有云平台开展数据中台相关项目开发。 2、负责数据仓库和大数据处理ETL流程开发以及模型设计； 3、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作； 4、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业实时数据需求分析、处理、加工工作； 5、总结和编写相关的开发文档；并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历要求；有数据中台、数据仓库、大数据项目两年以上开发经验； 2、精通Oracel、Mysql或Hive、Hbase等数据库； 3、熟悉hadoop及hadoop生态圈中的常用组件，如Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka、Solr等； 4、熟练掌握Flink组件，有实时数仓项目建设经验优先； 5、对待工作踏实、认真，有自主学习能力，能够快速上手处理工作任务； 6、有模型设计或者ETL经验优先； 7、有机器学习或深度学习项目经验优先； 8、有阿里云组件使用经验优先。

职位描述： 我们正在寻找一位被投企业生态平台运营专员，为客户（某世界五百强科技集团总部战投业务团队）工作。 本岗位需要在客户方驻场（北京市海淀区），负责运营和管理被投企业的生态平台，确保平台运营顺畅、用户满意度高，并与我方技术团队进行沟通和协调，共同解决技术问题，提供专业的运营支持和服务。 岗位职责： 1. 负责客户被投企业生态平台的日常运营和管理工作，包括用户管理、内容管理、运营分析等。 2. 确保平台稳定运行，提高用户满意度，增加平台活跃度。 3. 与技术团队进行沟通和协调，及时解决技术问题。 4. 监控平台的数据分析和用户反馈，及时发现问题并提出解决方案。 5. 协助客户方进行生态运营规划和优化，提高生态运营效果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营销、管理、计算机及互联网媒体等相关专业优先考虑。 2. 有媒体、互联网产品运营或技术支持工作经验者优先考虑。 3. 熟悉微信公众号、小程序等产品的运营，有一定的技术基础。 4. 良好的沟通和协调能力，能够与团队和客户方保持良好的合作关系。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能够承担一定的工作压力。 6. 有客户驻场工作经验者优先考虑。 如果你符合以上要求，有意应聘该岗位，请发送简历，我们期待你的加入。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责机械臂运动学/动力学建模分析与仿真； 2、负责机械臂运动规划算法的研究与开发； 3、负责机械臂运动控制算法研究与开发，包括轨迹跟踪控制、柔顺控制、力/位混合控制； 4、负责与定位导航以及感知等方向进行技术对接与协调； 5、负责相关技术文档的整理、专利申请与论文发表。 职责要求 1、博士学历，机械、控制、自动化，计算机等相关专业背景，有双臂协调机器人以及协作式机器人等相关项目经验者优先； 2、熟练掌握机器人机构学，运动学，多体动力学算法理论； 3、熟悉机械臂运动控制算法和运动规划，了解非线性规划与最优化控制等理论； 4、具有Matlab/Simscape，ADAMS,ROS/Rviz/Gazebo以及等动力学仿真软件的开发经验； 5、有机器人相关的各类国际**会议/期刊中发表过论文者优先。：

工作内容:针对某一课题线上一对一辅导学生做科研或者辅导学生完成一篇论文终稿

岗位职责： 1、机器人运行相关轨迹规划，运动学以及碰撞检查等算法研究 2、负责研究、开发、测试面向工业场景的机械臂实时自主运动规划模块 3、负责搭建机械臂仿真平台 4、负责算法在真机上的移植、测试、优化 任职要求: 1、熟练掌握工业机器人基础框架和知识，如DH参数，IK,FK，四元数等； 2、熟悉常见工业机器人轨迹规划算法，至少掌握一种运动规划算法； 3、编程和算法基本功扎实，熟练掌握C++，以及至少一门脚本语言（如Python）； 4、熟悉ROS系统，可熟练使用仿真软件者（如gazebo等）优先； 5、工作积极主动，责任心强 6、至少能实习3个月以上

业务线不限于社交、电商、商业化 base open 1、负责公司相关业务服务端开发工作； 2、参与系统架构设计及优化，提升系统性能和效率，保证系统服务高并发高可靠； 3、通过技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等计算机相关专业； 2、具备扎实的计算机基础和编程基础，掌握常用的数据结构和算法； 3、精通或熟练使用Go/C++/Java/Python其中至少一门编程语言，并了解常用的开发框架； 4、熟练数据库、消息队列、缓存等组件的使用，了解分布式系统开发； 5、积极乐观，责任心强，具备良好的服务意识及沟通协作能力。

岗位职责 1.可自主进行客户开发，并做好后期资源维护； 2.通过与客户进行有效沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化； 3.完成商务谈判、策略制定、提案策划、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程； 4.做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效果负责； 5.统计分析市场信息、商务合同成本； 6.完成业绩指标、协助上级领导完成所安排工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1-2年以上商务销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有亲和力，性格外向，有较强的公关能力，表达能力强，良好的沟通能力； 4.较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.拥有一定政府、企业客户资源者优先考虑； 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7.对大数据、新媒体、舆情行业有一定的了解； 8.敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 9. 熟练操作基本的office办公软件； 【公司介绍】 清博服务中央部委，各级政务，知名高校，主流媒体，**互联网公司，众多世界500强企业的网络传播智库分析，舆情服务，大数据产品服务，新媒体运营分析，虚假新闻研究，不正当竞争研究，营商环境研究，网络传播分析，活动传播分析，市场研究，人工智能等多种产品服务。 大客户代表负责大数据相关产品服务（舆情服务、融媒体项目、媒体数据服务、咨询报告服务）的意向客户的寻找与洽谈，维护关系，提高地区或者行业的业绩，以此为自己和公司提供收益。 面向客户群体：政务，国企央企，互联网公司，高科技公司，快消行业，汽车行业，地产金融行业等多种企业类型；另外还有媒体，高校，研究机构等。 【对您的要求】 1.我们希望您拥有政务合作、媒体合作、企业品牌公关、高校、大数据公司、科研机构等相关资源，这样会降低您前期的学习成本与沟通成本。 2.当然我们希望您的学习能力和工作能力能够高于常人，因为我们常需要制作方案和快速为客户回答相关行业问题，这样才能让您提高业绩，并且不断提升您的自身能力和您自身的资源范围。 3.我们也希望您曾经做过新闻传播，品牌营销，危机公关，舆情服务，新媒体运营，媒介，大数据销售，集成商等相关工作，这样方便您去更快的寻找到我们的地方或者行业的合作伙伴，以此达到快速在各地区拓展清博大数据业务目的，并且您的业绩和收入也能在短时间内达到提高。 【相关技能】 1.需要会使用常用的办公软件，艺多不压身。 2.优秀的沟通能力，我们可能需要您常去参加一些行业会议，优秀的沟通能力能够让您认识更多的朋友和客户。 【您可以获得的福利】 1.由于公司的客户是双休的，所以您的工作也是双休的。 2.由于需要多和客户见面，所以每天8小时的工作是弹性方案。 3.您会获得很多其他公司也有的福利。 4.您会在工作中认识很多朋友，而他们的行业涉及广泛，不限于政务、媒体、高校、研究机构、企业。 5.您会学到关于大数据、新闻传播、新媒体运营等相关的知识，以便于您能够好的与他人交流。 退役军人优先

福利：入职即转正+五险一金+带薪培训+带薪年假＋提成+业绩奖励+补助+各种补贴+出国游+年终奖 任职需求： 希望你是，拥有丰富经验的工商业务员，应对工作游刃有余，挑战年薪百万不是梦； 希望你是，踏实肯干、吃苦耐劳的电话销售人员，有一定的电话销售经验，有比较高端的客户累积，应对工作坚定、踏实、有耐心； 希望你是，充满梦想、努力拼搏的年轻新人，我们提供平台，让你在这里实现梦想和自我价值。 工作内容： 公司注册、公司收购与转让、金融牌照审批、特殊资质审批、财税筹划、财务审计、代理记账、商标注册、知识产权代理等企业服务业务销售。 贝思德（北京）企业服务有限公司在行业内有多年经验，凭借公司的专业销售及技术团队，新人加入后能快速融入。 岗位职责： 1、利用网络推广资源、公司分配的客户资源及其他渠道资源数据开发客户，并维护销售渠道； 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； 4、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系； 5、熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率； 6、遵守公司的各项规章制度； 任职要求： 1、勤奋善学；抗压能力强 2、学历不限，性格开朗，良好的职业形象和职业素养；条件优秀者可放宽录取政策。有销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 薪资结构： 1、无责底薪+高提成+各种奖金福利 2、补助+带薪年假+出国游+年终奖+各种员工福利 工作时间：法定工作日早8:30-下午18：30周末双休，法定节假日休息 我们求贤若渴，只要您踏实努力，想要实现自我价值，拥有百万年薪，我们为您提供平台，助您无限可能。 贝思德全员期待您的加入!

福利：入职即转正+五险+带薪培训+带薪年假 无责底薪+高提成+业绩奖励+补助+各种补贴+出国游+年终奖 任职需求： 希望你是，拥有丰富经验的工商业务员，应对工作游刃有余，挑战年薪百万不是梦； 希望你是，踏实肯干、吃苦耐劳的电话销售人员，有一定的电话销售经验，有比较高端的客户累积，应对工作坚定、踏实、有耐心； 希望你是，充满梦想、努力拼搏的年轻新人，我们提供平台，让你在这里实现梦想和自我价值。 工作内容： 公司注册、公司收购与转让、金融牌照审批、特殊资质审批、财税筹划、财务审计、代理记账、商标注册、知识产权代理等企业服务业务销售。 贝思德（北京）企业服务有限公司在行业内有多年经验，凭借公司的专业销售及技术团队，新人加入后能快速融入。 岗位职责： 1、利用网络推广资源、公司分配的客户资源及其他渠道资源数据开发客户，并维护销售渠道； 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； 4、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系； 5、熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率； 6、遵守公司的各项规章制度； 7、无需外出，工资万元以上. 任职要求： 1、勤奋善学；抗压能力强 2、学历不限，性格开朗，良好的职业形象和职业素养；条件优秀者可放宽录取政策。有销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 薪资结构： 1、无责底薪+高提成+补助+奖金+带薪年假+出国游+年终奖+各种员工福利 工作时间：法定工作日8:30-18：30周末双休，法定节假日休息 我们求贤若渴，只要您踏实努力，想要实现自我价值，拥有百万年薪，我们为您提供平台，助您无限可能。 贝思德全员期待您的加入!

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 链家，成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验， 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务， 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国 29 个城市已有分公司，北京链家现有员工近 25000 人，门店 1500 余家，线上成交占比已超过 40%，这就是互联网+ 的力量，也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向， 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的 VR 技术，经纪人可以为客户提供 在线讲房服务，客户也可以足不出户 360 度全景看房，目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月，链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来，一直是 行业的引领者和颠覆者 ，一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 （1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务； （2） 通过 O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护，为客户提供全流程房产交易服务； （3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； （4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人：转正前-无责底薪 6000 元/月（实习生 4500 元/月） 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月（实习生 4500-10000 元/月） 2. 入职1年平均工资 8000-10000 元，提点 30%-70%，提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假（3 月-6 月） Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：正式上岗前，6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职 1-3 月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。