• 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 少于15人
    1.***本科或专科学历;国际经济与贸易,金融管理,工商管理,会展及旅游,市场营销,电子商务,经贸英语,广告学,物流等专业优先。 2.利用搜索引擎开发市场需求及应用方向,做出市场调研与判断,客户群体的归档分类,客户联系方式的收集,开发并制作客户表单;(熟练使用word,excel,ppt等各类办公软件)。 3.根据公司营销计划,搜集市场信息,定期回访客户,了解市场和客户的需求及变化,及时制定相应对策,并进行处理。 4.性格外向开朗,做事认真负责,有责任心,有上进心,富有开拓精神,能够承受工作压力,偶尔全国范围内短期出差, 吃苦耐劳,乐观豁达,有良好的口头沟通及表达能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责知乎和微信平台矩阵账号内容运营工作,包括账号的日常选题、话题策划、稿件撰写及日常运营等; 2. 关注各平台的热点信息,与热点结合创作符合账号定位的优质内容,方向包括但不限于教育资讯、学习心得、校园生活、好物安利等; 3. 收集和对比分析运营数据,挖掘用户内容需求,持续优化文案及美编工作,有效提升内容传播量,带动粉丝增长; 4. 跟进与处理所负责账号用户的反馈,监测舆情数据,及时反馈。 工作要求: 1. 有独立负责过新媒体平台运营的经验,网络社区重度用户(知乎/豆瓣/微博/贴吧/B站等),能hold得住多种撰文风格者优先; 2. 有一定原创内容输出能力,对热点敏感,创意思维活跃,能够敏锐把握00后群体的喜好与情绪动向,熟悉互联网语言; 3. 熟悉新媒体相关工具的使用(PS、公众号排版编辑器等),对图片、排版有一定的审美能力; 4. 热爱新媒体,有责任心,有自驱力,善于团队协作,工作认真负责,积极主动不拖延。 本职位亦接受全职实习,提供转正机会。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助产品的宣发、包装、品牌、公关等相关事宜; 2、参与大客户商务提报、招采竞标、客户成功等工作; 3、关注市场、行业与竞品,阶段性调研并生成分析报告; 4、建立与输出品牌和案例,增强市场对品牌及产品的认知; 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上市场运营类相关工作经验,有SaaS经验更佳; 3、有较强的沟通表达能力,情商高有亲和力,责任心强; 4、思维敏捷,具备较强的执行能力,有一定的文案功底;
  • 10k-18k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:公司主要是做亚马逊跨境电商平台的招商1、公司提供有效客户,做电话邀约,添加微信。2、细心,耐心为客户解决问题。3、可以邀约客户至公司,公司有接待经理全程接待客户,为客户解疑答惑助力签单。4、客户签单,谁邀约的客户谁拿提成。后续公司有专业培训讲师为客户进行线上和线下的店铺运营讲解。薪资待遇:1、无责任底薪,高提成+季度奖金+年终奖+年度调薪;综合薪资:10000-40000,根据销售业绩,上不封顶,另有丰厚年终奖2、公司为员工提供专业的岗前带薪培训和丰富的在职培训;3、每月有团队聚餐,时不时都有小惊喜;4、每年提供若干次的免费境内外旅游机会,数不清的节日福利,生日福利;5、享受国家法定节假日,享受带薪年假,婚假,产假等假期及旅游,工作气氛轻松
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1,独立负责APP增长,以盈利为目的,中长期规划APP的增长目标,预算分配,产品设计等; 2,关注竞品情况,领先行业竞品,快速获取用户,提高用户留存,提升APP收益; 3,分析APP用户关键行为,对不同用户有针对性投放策略与产品设计; 4,运用智能投放平台,高效自动化执行投放策略,保证流量的量与质; 5,设计或优化用户新增收益转化链路,包括用户增长转化链路和商业化收益提升链路; 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上增长运营工作经验,有工具、游戏、小说等投放经验优先; 2,对流量市场有深入的了解,熟悉主流信息流媒体的OCPM,Marketing-API,RTA等功能; 3,有严谨的逻辑能力,有缜密的数据分析能力,对增长链路数据具有敏感性; 4,具有产品化思维能力,高效的工作方法; 5,沟通和表达能力强,跨部门合作,有较强协同工作能力。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 利用销售基础知识,在焦点区域内开发核心客户,通过电话、微信、E-mail、Linkedin、Facebook 等方式与目标客户沟通, 促成交易,完成甚至超额完成新客户开发目标; 2. 维护现有客户,深度挖掘现有客户的潜力,提高客户复购率,完成甚至超额完成业绩目标; 3. 维护公司网上平台的客户,并且深度挖掘促进成交; 4. 利用社交平台营销我们公司的产品,活动,企业文化,协助打造普罗品牌。   职位要求: 1. 英语基础好---能说、敢说; 2. 有行业经验者优先; 3. 对进出口业务(外贸/外贸物流 )兴趣浓厚,激情昂扬; 4. 喜爱与外国人打交道,享受排除万难搞定客户的乐趣; 5. 欢迎想挑战高薪的应届毕业生。 无责任底薪+高提成+高奖金   薪资待遇: 1、工资=基本工资+高额提成(上不封顶)+奖金+其他,年收入10W-20W以上; 2、工作流程、培训、薪酬、前景、激励机制、平台及工作方式等全面优于多数外贸和同行; 3、素质提升:师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会; 4、多样奖励:新客户奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励,多到你眼花缭乱! 5、晋升空间大机会多,所有人均可凭自身实力获得晋升; 6、五险;一周1.5天休;一天8小时工作制;年度旅游; 7、出差享受差旅补贴,餐饮补贴; 8、享受所有国家法定假及享有劳动法相关带薪休假; 9、后勤享有十三薪以及年终奖金; 10、节日慰问:公司在重大节日有慰问金; 11、其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假; 13、待遇在同行业具有较高的性价比,热忱欢迎渴望挑战自我的精英人士踊跃面试。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责1、对于药盒进行包装、质检等工作岗位要求1、年龄18-40周岁,男女不限2、身体健康,无特殊嗜好地址:雁塔区团结南路18号
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:1,负责日常宣传物料、产品资料的图化制作和处理等多种形式的全案设计工作。2,负责PC端和移动网站、小程序、APP的UI和布局设计。3,负责各类活动素材以及图片创意整理和制作。4,负责网站和企业信息化系统的部分数据运营和简单运维。5,公司领导安排的其他必要事宜。任职要求:1,了解网站和程序的设计排版、banner、广告宣传图、页面效果图等的制作及优化的相关知识。2,熟悉运用PPT、Photoshop/Illustrator/flash/CorelDRAW等设计软件。3,具备独立快速高品质完成网页、图片、广告等设计、美化,良好的创新能力。4,具备基本的office使用技巧,能够整理和统筹运营数据,能在指导下使用信息化系统进行必要的数据上传和录入。5,具备基本的计算机应用知识,可以处理简单的操作问题。6,具有良好的沟通能力与团队合作能力,并有较强的抗压能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供准意向客户,销售人员进行人工二次跟踪,挖掘有价值的商业机会; 2、负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标,积极改善解决方案,完成客户的签约; 3、在客户跟进的过程中,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系; 4、帮助企业老板制定选择,公司智能化营销问题解决方案; 岗位要求: 1、一年以上销售行业工作经验,互联网及SaaS软件行业优先考虑; 2、都是90后的小哥哥小姐姐,一起成长; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、*****本科以上学历,计算机相关专业;  2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先;  3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库;  4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验;  5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力;  6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。  福利:  1、入职购买六险一金(一档医疗+公司全额购买商业险)+开门红+全额年终奖(1年13薪,一般会比一个月高) 2、入职满一年有2次调薪调级机会  3、项目稳定、团队稳定性高,团队氛围非常好(汇合员工占招行总员工比例接近50%);  4、季度绩效奖金600元  5、有机会转为招商银行内部员工;  6、团队每月有自己的活动经费,法定节假日放假安排;  7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 负责核心系统的技术规划 2. 负责代码规范、工程结构规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并推进落地 3. 负责系统架构设计和核心编码,根据项目计划保证系统开发进度和质量 4. 负责公司各业务领域公共服务化涉及与平台化规划与建设 5. 持续进行系统优化和技术攻坚,通过平台化的方式将系统能力快速输出 6. 参与研发过程改进活动,使开发过程得到持续改进,提高开发效率 7. 团队技术能力和梯队传承,提升团队整体技术水平 任职要求 1、**本科及以上学历,计算机及相关专业,7-8年以上软件开发经验 2、熟练账务常用JAVA技术框架,对JAVA基础体系有深入的理解和实践经验(包括JVM、线程、NIO、网络、Spring生态链、微服务等) 3、熟悉主流开发框架,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、zookeeper、kafka、nginx等,熟悉Spring原理和实现机制,了解SOA、DevOps架构理念 4、熟悉常见的开源分布式中间件、RPC框架、缓存、消息队列等 5、熟悉关系型数据库,具有较强的SQL编写、优化能力 6、擅长领域模型和敏捷开发的思想和方法论,具备微服务架构、设计和开发的项目经验 7、对新技术以及新应用敏感,精通UML建模,熟练使用相关建模工具 8、具有优秀的沟通技巧和团队协作能力,及新技术学习能力
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    社交,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、能够独立负责头条、腾讯广点通、百度、快手等信息流平台的日常投放和优化。熟悉抖音信息流投放优先。 2、利用统计工具跟踪分析投放效果,通过CTR/CVR/ROI等对物料、落地页进行优化,制定有效可执行的优化策略,对投放效果负责 3、熟悉以上各大平台的投放逻辑及后台操作; 4、可以对账户的投放方式及相关问题作出判断,及时调整投放策略,定期对渠道效果、服务做总结分析,高性价比对投放进行落地。 5、关注和了解行业方向,完成新渠道的拓展,研究和创新流量转化新模式; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上推广经验,有社交行业推广经验优先,管理过日消耗10万以上的账户 2、具备较强的素材鉴别能力和文案撰写能力,擅长通过测试找出最好的转化路径; 3、对用户核心需求敏感、数字敏感及有较强的数据分析能力,有极强的成本意识; 4、积极主动、踏实认真、善于沟通,有良好的团队合作精神及职业修养;
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. *****本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Android工作经验; 2. 具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯,熟悉面向对象编程思想和设计模式; 3. 熟练掌握Java,对Android各个组件和机制灵活运用,能够实现性能优良可复用的组件; 4. 有较强的学习能力,工作认真细致,能及时关注和学习业界新的移动开发技术; 5. 有跨平台开发经验,了解和使用过vue,angularJS等web端开发技术优先。 上班时间: 上午:8:30-11:30 休息:11:30-13:00 下午:13:00-18:00 福利待遇: 福利待遇: 1、带薪年假5天。 2、入职即可购买社保公积金。(六险一金) 3、公司每月统计在职员工生日,并会给当月过生日的员工购买生日礼物,代表公司的心意。 4、公司、客户对员工进行绩效考核,对于优秀的员工,公司奖励奖品或奖金。 5、项目组安排员工活动,比如:打篮球、爬山、烧烤、打羽毛球等活动。 6、在职员工享有一个月薪资的年终奖,具体按入职日期及绩效考核成绩进行核算。 7、在职员工正常工作日为5天,8小时工作制,员工享有国家法定假日。 8、在职员工享有一年一次加薪的机会,但加薪会按绩效考核成绩进行调整。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、管理公司社群日常运营工作及推广工作; 2、负责社群拉新与维护,对用户社群进行分层管理,建立用户体系; 3、运用多种销售技巧拓展付费会员,提升用户价值,为付费会员提供咨询服务及会员在使用过程中出现的问题提供解决方案等; 4、挖掘和分析用户,及时掌握财经新闻热点,建立有效运营手段、策划线上活动提升社群用户量与活跃度,增强用户粘性; 5、配合部门工作。   任职资格: 1、1年以上用户运营或客服经验,相关工作经验者优先; 2、营销、金融、财经等专业优先考虑; 3、熟悉线上渠道的推广手段及规则,熟悉社群架构及玩法,懂得规模化运营社群,有完整成功案例优先考虑; 4、拥有一定的人际沟通能力与协调处理能力,思维活跃,善于学习。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责  1、负责安卓客户端的功能研发日常维护和功能迭代开发 。  2、与产品配合,新功能进行技术调研,提出可靠技术方案。  3、不断学习新技术,并引入团队工作中。  4、撰写技术文档。   任职要求  1、计算机相关专业,本科以上学历,1年以上安卓实际开发经验;  2、熟练java语言特性,深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式;  3、熟悉kotlin语言,gradle相关配置;  4、熟悉AndroidSDK,具备良好扎实的编程基本功和良好的编程习惯;  5、掌握Jetpack、项目组件化、安卓常用框架;  6、了解应用各种优化技术,能解决常见的系统问题;  7、具备快速学习能力和很强的钻研和分析能力,能够撰写技术文档 ;  8、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承担较大工作压力;