岗位职责 1. 向全球客户通过email/live chat/phone call提供纯英文技术支持（包括了售前和售后的支持）； 2. 书写、整理产品英文技术文档； 3. 协助公司内部及客户的技术培训工作； 4. 收集分析客户提出的需求与意见，与其他团队协作解决问题。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工科专业，计算机及相关专业优先考虑； 2. CET-6级，具有优秀的英语听、说、读、写能力； 3. 具有良好的表达、沟通和协作能力； 4. 具有优秀的解决问题和总结问题能力； 5. 重视团队合作，工作积极勤奋。 Technical Support Representative Brief Description Provide excellent customer service in accordance with company policies, procedures and philosophies. The Technical Support Representative is the primary point of contact for incoming customer queries relating to technical issues and questions regarding customer communication products and services.Responsibilities 1. Provide day-to-day customer contact via online chats, emails, help desk and phone calls and actively seeks resolution to customer problems with designated products and service lines 2. Write and update knowledge base and technical support documentations to reflect current technical information on product 3. Provide assistance for the technical training to customers and internal teams. 4. Collect and analyse the suggestions and feature requests from the customers. Coordination with internal teams to provide solution to the customers. Experience and Qualifications 1. Bachelor degree or above (engineering course). Computer science or related major is preferred. 2. CET-6 certificate. Excellent verbal and written English skills. 3. Strong communication skills. Ability to interact with customers and internal teams on a professional level. 4. Excellent investigative and problem solving skills 5. Works well in a “team” environment.OtherNo need to travel. But have the chance for overseas exchange. 大名软件是微软黄金合作伙伴 大名软件是TWAIN工作组会员 官网： 中文网站 http://www.damingsoft.com/ 英文网站 http://www.dynamsoft.com/

1.主要负责Android系统测试，包括功能，交互，性能，压力等测试； 2.参与测试用例的设计，开发各种测试工具和脚本，满足压力、性能、内存检测等自动化测试需求； 3.发现问题并进行跟踪，推动问题的合理解决；编写测试报告，并对测试结果进行初步分析； 岗位要求： 1.具有3年以上Android测试经验或开发经验者优先,完成Android性能和功能的自动化测试工具实现; 2.精通android系统，精通Linux shell，python编程，qnx系统常用工具，如adb，fastboot等； 3.熟练使用android命令。linux命令进行常用刷机，日志获取，性能数据分析。如logcat，dmesg，systrace 4.协助开发完成framework部分所需要的测试接口，实现系统中间层的单元测试功能，协助开发完成android Hal层或者Kernel代码的接口测试 5.有Android自动化经验优先,有CET-6证书且英语听说读写良好者优先考虑。

1、3年以上智能硬件或移动端应用的软件测试经验，熟悉APP端、嵌入式端的测试，曾独立负责过一个项目的测试优先考虑； 2、精通功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等，能写测试脚本或UI自动化则更佳； 3、具备较强的测试设计能力，可设计高质量的测试用例、测试场景、测试方案，能独当一面，承担复杂项目的质量把关； 4、深入了解iOS系统及嵌入式Linux系统，例如：Linux常用命令，busybox/ADB常用命令、系统权限、内存/CPU监控、流量统计、流畅度、功耗、日志分析、网络抓包tcpdump等； 5、如果熟悉嵌入式端的测试可优先考虑，了解WIFI、蓝牙等协议，了解常见的嵌入式系统的体系结构； 6、良好的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力及团队合作意识，具备能独当一面的能力

1、负责激光SLAM、多传感器融合、地图构建以及定位等产品技术研发； 2、负责Android平台产品各功能的开发和维护； 3、分析并解决软件产品的各种性能问题。 职位要求 1、深入理解Android 平台架构，熟练掌握JNI开发，具有较丰富的Java语言和C/C++语言开发经验； 2、深入理解Android系统Service、Binder、callback等机制； 3、熟练使用Android调试工具，能快速定位问题； 4、深入掌握 Android 内存管理、多线程、底层网络、性能分析 5、熟悉点云数据处理及常用的激光SLAM算法； 6、熟悉 OpenGL ES 及渲染管线流程加分； 7、具有良好的数学基础，较强的学习和问题分析能力，工作积极主动，团队协作意识强。

Java工程师 职位描述： 1、根据公司项目需求，在公司或者客户指定场地完成项目开发； 2、开发和管理过内容产品，社交产品相关系统； 3、负责对业务需求进行评审、开发实施、迭代优化； 4、按要求提交软件开发和测试过程中的标准化文档和操作手册。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上Java开发工作经验； 2、熟悉Java领域常用的开源框架，如Spring、Struts、Ibatis、Hibernate等； 3、接受加班； 4、熟悉多线程编程，熟悉socket编程、WebService接口技术； 5、熟悉Oracle、MySql等数据库，并有开发经验； 6、熟悉linux/UNIX等操作系统，了解Shell； 7、有较强的表达和沟通能力，善于团队合作； 8、熟悉社交平台二次开发者优先。

岗位职责： 1、具有日活百万级社交产品功能设计、数据增长成功案例，具备较强的数据分析能力。 2、熟悉产品生命周期，了解用户痛点，擅长产品1-N的迭代和数据增长。 3，擅长底层功能迭代：负责产品底层逻辑服务IM消息、直播、音视频通话多服务方案搭建，策略优化，推荐匹配策略优化： 4，负责推荐搭讪、系统匹配等用户撮合及流量分发的策略优化，建立搭讪、消息互动、关系升级等全链路全生命周期相关的匹配/收益策略机制。 5，负责产品充值策略及交互流程优化，挖掘付费场景，提升付费率及ARPU值；广告变现场景挖掘，设计功能，上线后数值调优，瀑布流策略优化。付费渗透率提升，ARPU值提升。 6、具备1V1私聊玩法：游戏化玩法等策划能力，深度结合社交场景、交友内容，为用户提供趣味便捷的聊天工具，搭建1V1用户养成体系。具有从 0 到 1 推荐系统、用户画像体系的搭建经验。 7，.理解推荐系统框架和机器学习知识基础，掌握用户调研与数据分析能力，以数据来驱动产品的持续迭代，有较强的逻辑能力，能通过理性思维拆解问题； 8，可熟练运用即刻设计，Axure、Xmind、Visio等产品设计工具高效输出流程图、框架图、功能结构图等，能兼UI设计的优选。 岗位待遇： * 周末双休，朝九晚六，入职就买社保。 *业绩分佣，与公司的营业收入挂钩， *福利都是可以量化，看的见，摸得着（现金） * 各类假期，年假， 节日福利 * 常备零食，下午茶，聚餐 *体育活动，户外运动 *集体国内外旅游，年终聚会 加分项 有以下行业经验：社交网络·移动互联网·互联网金融

1、负责制定集团数据平台规划蓝图、目标、发展路线; 2、负责对接集团与下属公司报表、可视化需求,输出解决方案; 3、负责跟进系统解决方案、需求的端到端落地; 4、与项目经理一起负责系统实施项目的全周期管理; 5、负责调研各下属公司数据管理及运营情况,并落实集团管控要求。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上产品经理经验,有产品经理相关认证优先; 2、具有大型多元化集团信息化经验,精通常见BI产品、大数据产品功能、系统方案设计; 3、精通帆软FineBI与FineReport产品优先; 4、具备较强产品规划、项目推动能力、沟通协调能力; 5、有较强的分析能力,能够从业务视角、产品视角出发进行综合分析,给出可落地的产品解决方案; 6、熟练掌握Axure、Visio、MindManage等产品原型设计软件,能快速完成原型设计。

1.负责公司品牌的整体规划与设计，建立健全品牌文化； 2.负责建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象； 3.根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 4.根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果； 5.完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作； 6.产品视觉形象提升。 任职要求： 1、***大专及以上学历，具备电商公司/大型企业品牌营销操盘经验，有线上和线下渠道综合实操经验者优先； 2、具备成熟品牌体系建设思维，擅长品牌定位规划、品牌Slogan、品牌文化的整体规划设计； 3、具有良好的文字提炼能力与创意思维能力，语言能力与沟通协调能力，分析问题、综合解决问题能力； 4、思维灵活，抗压力强。

1.负责培训授课、示教工作，课前做好备课，授课思路清晰、口齿清楚，关注学员动态并随时调整授课方式，有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和培训后的考核、结果评定。管理带教工作，做好带教信息登记汇总。 3.负责了解学员需求，根据需求反馈优化培训内容。 4.参与各类培训课件的开发制作、叠代更新。 5.负责培训过程中的各项培训器材的保管、维修及更换。负责培训室环境管理。 6.参与线上教育护理培训课程的课件制作和授课。 7.参与技术中心的相关工作。 任职资格: 1.护理大专及以上学历，护师及以上职称。 2.从事临床护理或居家护理或护理教育至少3年及以上。 3.有从事护理教育经历和护士带教工作者优先。 4.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力。 5.熟练使用办公自动化软件。如PPT、Excel、视频软件等。

职位描述 1、负责饿了么外卖、零售、到店等业务的支付、结算、账务清算等场景，并通过银行合作、保险等创新业务为主站带来增单、提频、履约保障等拓展能力； 2、深入理解和挖掘业务需求，独挡一面，参与需求分析和拆解，产出合理高效的解决方案，完成核心模块的设计、分析和代码落地工作； 3、对复杂业务进行抽象，支撑业务高效落地，推动平台能力沉淀，对现存或者未来系统能进行深度思考，通过技术解决业务问题； 4、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 5、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。  职位要求 1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等； 2、工作3～5年，具有一定的复杂业务系统研发、线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易经验者优先； 3、有良好的技术愿景，有开源项目、技术分享经验者优先； 4、我们希望你对本地生活、新零售等方向充满兴趣，致力于通过技术改变传统行业，服务广大消费者和商家。

1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 职位描述 1、本科及以上学历；大专学历择优. 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标；  3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业，专业不限，要求2两年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑；  2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

岗位职责 1、结合组织战略，牵头组织事业群人力资源规划并进行定期迭代，包括编制与人工成本； 2、结合组织战略，落地城市组织架构/序列/岗位研究，优化组织结构、序列、岗位配置方案，赋能各城市HR进行组织架构、业务岗位角色的迭代； 3、结合业务发展和城市业务，迭代组织效能（人工成本、人才结构、人效等）分析体系，不断帮助城市提升人力资源管理效率 4、建立和迭代城市HR相关的政策与制度 任职资格: 1、 **本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等专业优先； 2、 5年以上大中型企业HRBP相关工作经验（有城市人力管理经验者优先）； 3、 沟通界面优秀，具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力，工作积极主动，能够承担责任与压力。

工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、知乎等)的运营和内容策划,提高平台知名度和用户粘性; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化; 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括线上推广、互动游戏、社群建设等,提升公司品牌形象和产品知名度; 4. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与内容生产商、合作方等的关系,确保内容的质量和风格; 5. 关注新媒体行业的动态和趋势,不断学习和更新知识,保持行业敏感度和创新思维; 6. 定期撰写运营报告,向上级汇报工作情况,对运营效果进行总结和反思,并提出改进建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2. 5年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体平台的特点和运营规律,具备较强的内容策划和营销能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,善于与不同背景的人合作; 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够熟练运用各种数据分析工具; 6. 对互联网行业、品牌传播和市场营销有深入理解,具备创新思维和创意能力。