• 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责海外ADX广告业务运营及数据分析; 2.负责推动直客广告主的对接(英文环境); 3.兼顾部分国内ADX业务商务合作; 4.有一定的项目管理能力,较强的数据及业务分析能力,善于通过数据挖掘稳定并制定相应的运营策略; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备一定的英文工作能力,具备商务谈判能力; 2.1-3年工作经验,1年及以上国内或者海外程序化广告行业从业经历,熟悉Admob、FB、Mopub等程序化厂商的策略逻辑; 3.善于沟通,逻辑清晰,具备良好的计划、组织、沟通和执行能力; 4.具备极高的工作热情,有较强的自驱力、承压能力和学习能力。主动发现问题、解决问题、目标导向; 5.有海外产品增长和运营经验加分; 6.足球球迷加分。
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责内容秀场垂类主播及内容的运营及团队管理工作; 2.制定业务的内容运营工作机制和流程,提升整体运营团队效率及能力 ; 3.能挖掘和分析用户的需求,整合内外部合作资源 .引入和提升秀场垂类优质主播数量,提升用户留存率和粘性 ; 4.结合内容业务发展需求进行线上活动策划 ; 岗位要求 : 1.本科以上学历 有3年以上的垂类运营相关经验及2年以上团队管理经验; 2.逻辑思维能力强 具备较好的思辨能力和一定的数据分析能力 ; 3.有优秀的跨部门沟通和协同能力 ,熟悉内容运营模式 ; 4.对下沉用户群体有较强的内容网感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务梳理:与产品及服务方一起梳理业务经营分析的逻辑,制定产品运营监控关键指标,包括收入、成本、毛利率、资源利用率等; 2、数据与指标搭建:根据分析需求,设计并开发基础数据表、指标数据表,并搭建对应的可视化看板; 3、经营分析:定量分析接入部门整体经验情况,搭建BI看板,并通过数据分析,确定不同阶段的监控指标,包括成本与收入分析、经营情况健康度分析、预实分析等,定期与部门业务支持bp团队开展经营分析讨论会,对技术部门资源与人力成本使用效率进行讨论并挖掘可优化点; 4、优化专项:配合产品及服务方开展成本优化专项工作,提供成本优化成果分析与监控可视化工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计、数学、计算机科学、运筹优化相关专业优先; 2、2年以上数据分析处理经验,具有数据表、BI搭建经验; 3、2年以上IT成本分析或非技术方向的经营分析、成本分析、商业分析经验; 4、有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,逻辑思维严谨,责任心强,主动自驱。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常运营业务进行预测及复盘数据分析,给到业务部门分析结论和建议; 2、负责品类选品以及品类分析,建立选品迭代逻辑,确保给业务增长带来实际价值; 3、构建定价模型,根据市场需求变化,动态调整定价; 4、针对不同阶段、不同场景、不同产品、不同品类需求,结合流量&销量特点和行业形态,为采购提供专业建议,能形成独立判断并驱动决策,持续帮助营销和运营的优化动作; 5、独立承担数据运营分析工作,为产品开发建议、品牌增长、市场营销、电商运营提供数据决策和策略支持。 任职要求: 1、2年及以上数据分析经验,统计学、电子商务等相关专业,丰富的电商行业数据分析、数据产品经验; 2、具备良好的分析总结和数据报告呈现能力,能够系统性的思考和分析问题; 3、熟悉电商相关的数据产品,了解电商相关各维度指标及提升方法,深入或精通用户、会员、商品、活动等某一模块的数据分析; 4、具备较强的数据分析与商业策略结合的能力,对业务能有理解和反馈;沟通协调能力强,能与业务团队合作有效的驱动决策和业务优化; 5、具有流量策略、或增长获客、二类电商经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行客户信息数据管理相关工作,为客户信息管理工作提供数据支持: 2、依据各项业务规则和流程,运用数据统计知识和工具,分析数据之间的相互作用关系和联系,提供决策等支持: 3、构建分析和预测模型,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的风险,为业务决策提供数据支撑; 4、对数据分析中发现的问题,进行跟踪,定位,协助提供分析报告建议,解决方案等。 工作要求 1、本科及以上学历,信息管理类、数学等相关专业优先; 2、熟悉SQL, Python、EXCEL、PPT等数据开发及分析工具; 3、3年以上银行相关岗位工作经验,有银行客户信息管理工作、信息治理等工作经验者优先; 4、具备较好的文字能力, 具有良好的数据思维和逻辑思维能力; 3、主动积极,逻辑清晰,善于思考,抗压能力强,执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、快速学习能力、创新能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、收集用户使用产品过程中的问题及反馈,对抖音数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计有价值的策略; 3、定期收集和分析生态数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和需求分析; 4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,提升抖音用户体验 5、协助组织跨团队项目管理,跟进重点项目,管理项目进度,资源协调,识别风险,确保最终交付符合预期 职位要求: 1、本科及以上学历,数据分析背景优先; 2、具备2年以上大型互联网公司、软件或IT领域产品运营相关经验优先; 3、较强的沟通和逻辑思维能力,思路及表达非常清晰,快速响应用户需求和解决问题; 4、较强的学习、归纳总结能力。抗压能力强,有较好解决冲突矛盾的能力; 5、擅长数据分析,能通过数据挖掘用户需求; 6、熟练掌握Excel、PowerPoint等工具,会使用SQL优先
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 承接增长业务产品的日常需求,包括规划和设计数据指标体系,推动数据采集的实现、完成数据接入及处理,开发相关统计报表并进行数据监测和跟踪; 2. 与增长业务团队深入合作,从日常需求、沟通中提炼业务优化建议,实现运营方向、策略和内容的共创 工作要求: 1.本科以上学历,数学、统计及计算机相关专业,两年及以上相关工作经验; 2. 熟悉数据建模知识、数据挖掘理论,掌握数据分析体系方法;有算法/机器学习工作经验者优先; 3.精通Excel,掌握Python、R、SAS、SPSS等任一数据分析工具,熟悉SQL脚本编写; 4.有海量数据分析处理经验及大数据分析计算平台的开发经验,熟悉 Hadoop/MapReduce 者优先; 5.有金融学习或工作背景,了解金融风控相关知识者优先; 6.工作细致、责任心强,具备较强的逻辑分析能力、学习能力及理解能力,有良好的沟通能力、高度的责任心和团队合作精神。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练使用 SCRM 系统,能够高效执行私域运营方案。通过有效的运营手段提高用户触达率,推动用户转化。 2、负责直播运营的工作,确保后台操作、产品上架测链,直播间设置、跟播、直播物料设计制作、提前申领直播样品,确保直播顺利开展。 3、记录好直播间关键运营指标的汇总数据分析及效果反馈,重点关注收入、流量、转化率、复购率等重点营销指标,定期复盘总结,不断提出直播改善优化方案。 4、小程序电商基础运营,商品上下架,售前售后等用户问题处理。 5、收集私域用户反馈,及时处理用户反馈、解决用户问题及整理需求。与团队沟通优化调整方案,优化用户体验,提升用户活跃度及转化率。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、了解企业微信、企业微信社群、C端用户运营,有私域运营经验者优先。 2、具备一定的数据敏感度和分析能力。 3、服务意识强,思维活跃,有一定的文案功底有较强的业务沟通能力。 4、较强的学习能力和执行能力、有较强的责任感,结果导向型思维。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、搭建并完善游戏数据分析框架体系,全面推进产品的数据化运营; 2、建立关键指标的日常监控机制,对游戏数据波动进行原因挖掘,并及时反馈; 3、支持游戏运营部门的日常数据需求,包括数据提取、报告产出、专项调研等; 4、综合使用数据分析、用户研究等多种手段,对游戏重点内容进行专项研究,对研发提供决策依据; 5、基于研究结果产出优化方案,推动问题解决或内容优化,并关注后续数据表现及用户反馈; 6、负责游戏生命周期内每个阶段的数据埋点与验收工作; 7、负责建设并持续迭代包括运营工具、数据后台等相关的管理工具。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机相关专业背景; 2、3年以上游戏数据分析工作经验,善于发掘数据背后的驱动因素; 3、精通excel,熟练掌握 SQL或者其他数据查询手段,熟悉统计方法; 4、掌握SPSS、R语言、SAS、Python其中一种; 5、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 6、有较强的分析能力,具备良好的逻辑思维能力,善于总结提炼核心结论,优秀的PPT撰写能力者优先; 7、工作严谨,善于交流沟通,能够简单明了的解释复杂业务问题,具备较强的抗压能力、责任心和团队合作能力; 8、热爱游戏、了解二次元用户群体和游戏产品加分。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责供应链平台运营工作,对外面向供应商协同、对内面向基层单元服务、为业务部门提供供应商运营、客户运营、交易运营、结算运营、仓储物流运营等服务,保证供应链平台健康高效运行 2、负责参与供应链平台顶层方案、业务方案及系统需求方案设计,UAT测试,提出业务及系统优化建议 3、负责对供应商商品价格合规性、商品评价、客户服务质量、投诉处理进行综合监督 4、负责供应商准入、评估、认证、考核、分级等工作;支撑供应商注册、协议维护、资质审核、商品上下架、商品信息审核、商店目录匹配等工作 5、负责集团、省分用户提供系统及业务培训,供应商培训,并编写相关培训材料 6、负责平台用户咨询业务受理、支撑问题解决、用户投诉受理 7、负责供应链平台日常对账、核验发票、集中结算及台账管理工作 8、负责维护平台商品目录、平台商店配置、商城配置、流程配置、人员权限、公告、仓储配置等工作 9、领导交办其他事宜 任职资格: 一、学历要求 本科及以上学历,并具有相应学位 二、专业要求 计算机、供应链、项目管理等相关专业 三、专业技能 1、熟悉采购流程、招投标法律法规和政策规定、供应链管理流程,数据分析能力强 2、熟练使用office办公软件 四、综合素质 1、具备独立思考能力,善于团队合作,有相关采购项目管理经验者优先; 2、具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识 五、其他要求 身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力
  • 其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施销售系统运营,诊断和解决系统日常数据及性能问题,收集用户需求,以确保所有系统、报告符合业务和性能要求,分析和管理数据,以更好地控制销售过程。 2、与销售和经销商及其他部门之间进行沟通,以解决日常销售系统问题。 识别当前用户系统中的低效率问题,并与IT部门协调,进行必要的升级,计划和协调系统间的数据标准应用; 3、识别数据质量改进的领域,并通过适当选择错误检测和纠正、流程控制和改进、或流程设计策略,帮助解决提高数据质量问题 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先,具备客户服务意识,有快消行业、SaaS、ERP等软件行业经验优先考虑,能够接受定期出差; 2.较强的数据分析能力,项目管理能力,积极主动,有责任心,能够在压力下完成任务,结果导向; 3、熟练使用Excel,power BI 等办公软件,组织能力强,逻辑思维能力强
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 带领团队,深入了解并参与采购运营的业务决策流程,提供决策支持数据; 2. 对业务各环节产生的数据做采集整理、统计与深度挖掘分析,监控与发掘问题、提出改进方向、做出数据结论; 3. 通过数据分析和数据模型等数据分析能力,提供或辅助提供优化的运营策略或产品方案; 4. 理解业务逻辑,找出关键的业务节点、分析模型路径并将数据产品化; 5. 撰写采购管理相关领域的深度数据分析报告,规划数据结构,支持部门的任务拆解闭环及组织架构搭建; 6. 规划所负责团队人力资源发展,不断提高业务技能和职业化水平,建立高效团队 ,维护良好的组识气氛。 任职要求 1. 2年以上数据分析/挖掘相关工作经验,互联网相关领域优先,统计学、数学专业优先; 2. 具备大数据的处理能力,掌握hive、SQL等相关数据提取工具,熟练使用R或Python、excel、SAS/SPSS、PPT等工具; 3. 具有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、建模的经验; 4. 具备良好的沟通协调能力,有带领团队完成分析研究项目的经验; 5. 良好的抗压能力和和团队精神。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【研发侧岗位,Base工作室】 岗位职责: 1、负责海外棋牌项目数据分析,针对APP线上版本以及运营活动等,指定分析维度和指标,数据埋点; 2、监控数据异动,根据数据分析结果,给出可行性优化意见; 3、负责产品上线的准备工作和上线后的持续更新迭代; 4、负责产品运营阶段的持续改善,深挖游戏乐趣,负责用户数值体验优化。 岗位要求: 1、有一定海外策划或者运营经验优先; 2、深度体验过Bingo、Slots等产品,对棋牌游戏的玩法有较好理解; 3、做事积极主动,自驱力强; 4、对用户体验有较强的敏感度,有较强的用户体验意识; 5、眼界开阔,想法多。 核心技能要求:良好的数据分析能力,一定要有游戏行业相关经验